Convocatoria: 2 plazas de Técnico auxiliar en el Ayuntamiento de San Javier — guía práctica y claves para aprobar

Requisitos del proceso selectivo

Antes de inscribirte, es importante comprobar que cumples los requisitos específicos exigidos en las bases. A continuación se recogen los criterios esenciales que la convocatoria exige para optar a las 2 plazas de Técnico auxiliar.

• Titulación mínima: estar en posesión del título de Bachiller o Técnico de formación profesional, o titulación equivalente o superior. En titulaciones obtenidas en el extranjero se requiere la convalidación u homologación correspondiente.
• Permiso de conducir: permiso B en vigor.
• Capacidad funcional: obligación de declarar capacidad funcional en la solicitud (Anexo IV) y, en caso de obtener plaza, aportar certificado médico que acredite dicha capacidad. El certificado no podrá estar expedido con fecha anterior a 10 días naturales antes de la presentación de la documentación requerida.
• Presentación de instancia: la inscripción se realiza preferentemente por la sede electrónica del Ayuntamiento de San Javier (www.sanjavier.es). Excepcionalmente se podrá presentar conforme al artículo 16 de la Ley 39/2015.
• Plazo: 20 días hábiles desde la publicación del extracto en el BOE (la fecha de publicación en el BOE es la que inicia el cómputo del plazo).
• Tasas: importe de la tasa por derechos de examen para Grupo C/C1: 28,00 €. Exenciones y bonificaciones:
  • 100% de reducción: demandantes de empleo con antigüedad mínima de 6 meses; personas con discapacidad ≥33%; familias numerosas de categoría especial.
  • 50% de reducción: familias numerosas de categoría general.
• Documentación a aportar con la solicitud: Anexo II (solicitud), Anexo III (declaración jurada de requisitos), Anexo IV (declaración de capacidad funcional), justificante de pago de tasas (si procede) y, en su caso, certificado de discapacidad o documentación acreditativa de bonificaciones.
• Adaptaciones: las personas con discapacidad pueden solicitar adaptaciones de tiempos y medios en la instancia y deben aportar informe de adaptación expedido por el órgano competente (IMAS u órgano equivalente).

Fases del proceso selectivo

El sistema es de oposición y la fase de oposición representa el 100% de la nota final. La oposición consta de dos ejercicios eliminatorios que se califican de 0 a 50 puntos cada uno; la suma de ambos determina la nota final.

Fase de oposición: estructura y sistema de evaluación

Esta es la parte decisiva: ambos ejercicios son eliminatorios y deben aprobarse de forma independiente. A continuación se detallan las características concretas de cada ejercicio y el sistema de puntuación que figura en las bases.

Ejercicio 1 (50 puntos):

• Formato: cuestionario tipo test de 80 preguntas basadas en el programa (Anexo I: temario general y específico).
• Tiempo para realizarlo: 70 minutos.
• Respuestas: tres opciones por pregunta, sólo una correcta.
• Puntuación por acierto: +0,625 puntos por cada respuesta correcta.
• Puntuación por error: -0,208 puntos por cada respuesta incorrecta.
• Respuestas en blanco: no suman ni restan.

Ejercicio 2 (50 puntos):

• Formato: cuestionario tipo test de 25 preguntas sobre un caso práctico relacionado con el temario específico.
• Tiempo para realizarlo: 30 minutos.
• Respuestas: tres opciones por pregunta, sólo una correcta.
• Puntuación por acierto: +2 puntos por cada respuesta correcta.
• Puntuación por error: -0,666 puntos por cada respuesta incorrecta.
• Respuestas en blanco: no suman ni restan.

Condiciones para superar la oposición: la puntuación final es la suma de los dos ejercicios (máximo 100 puntos). Para superar el proceso es necesario obtener al menos 50 puntos en total con un mínimo de 25 puntos en cada ejercicio. Las notas se expresan con hasta dos decimales.

Criterios de desempate y adjudicación: para establecer el orden de prelación en la calificación definitiva, en caso de empate se atenderá, en primer lugar, a la mejor puntuación en el primer ejercicio y, en segundo lugar, a la mejor puntuación en el segundo ejercicio. Sin embargo, para la adjudicación inicial de destino entre los aspirantes que hayan aprobado, el orden de prelación se resolverá atendiendo a la mejor nota final y, en caso de empate, por la mayor puntuación en el segundo ejercicio y, si persiste, por la mayor puntuación en el primer ejercicio.

Análisis de la oposición y consejos prácticos

¿A quién va dirigida esta convocatoria? Principalmente a personas con titulación de Bachiller o Técnico que busquen estabilidad en la administración local y que puedan acreditar permiso de conducir B. Es adecuada tanto para quienes provienen del sector privado como para parados con la titulación exigida. El perfil requerido incluye disponibilidad para tareas de producción y coordinación de eventos y manejo de pantallas de visualización de datos.

Ventajas

• Estabilidad laboral y condición de funcionario de carrera en el Ayuntamiento de San Javier.
• Temario con fuerte componente local y práctico (festividades, organización de eventos), lo que facilita la preparación si conoces el municipio y su tejido social y cultural.
• Tasas relativamente bajas y excepciones que favorecen a desempleados y personas con discapacidad.

Desventajas

• Alta competitividad por tratarse de plazas en turno libre.
• Ambos ejercicios son eliminatorios: hay que preparar con garantías las dos pruebas.
• Se exige permiso de conducir y capacidad funcional, requisito a verificar con antelación.

Estrategias de estudio y planificación (alta eficacia)

Te recomendamos un plan de trabajo de 12 semanas, adaptable según disponibilidad:

1. Semanas 1–4: estudio intensivo del temario específico (temas municipales sobre festejos, patrimonio, coordinación de eventos, seguridad en espectáculos). Prioriza la comprensión práctica —mapas mentales y fichas de procedimientos.
2. Semanas 5–8: repaso del temario general (Constitución, Ley 39/2015, Estatuto Básico del Empleado Público, Ley de Prevención de Riesgos, protección de datos, transparencia). Haz resúmenes y esquemas legales con artículos clave y fechas.
3. Semanas 9–10: práctica intensiva de test completos cronometrados (80 preguntas en 70 minutos; 25 preguntas en 30 minutos). Analiza errores y consolida fichas de preguntas recurrentes.
4. Semanas 11–12: simulacros finales en condiciones reales (bolígrafo azul, sin móvil, con voz y postura de examen), repaso de casos prácticos y preparación psicológica.

Tácticas para los exámenes por el sistema de puntuación

Es importante conocer la mecánica de puntuación para decidir cuándo arriesgar en las respuestas. Para que te hagas una idea:

• En el primer ejercicio cada acierto suma 0,625 y cada fallo resta 0,208. Si respondieras al azar (1/3 probabilidad de acierto), el valor esperado por pregunta es ligeramente positivo, por lo que conociendo mínimos de probabilidad conviene responder tras eliminar opciones.
• En el segundo ejercicio cada acierto vale 2 puntos y cada fallo resta 0,666, lo que también deja un valor esperado positivo para respuestas aleatorias. No obstante, la mejor práctica es contestar solo cuando puedas eliminar al menos una opción o tengas una probabilidad de acierto clara.

Trucos prácticos:

• Primero responde las preguntas que dominas para asegurar puntos rápidos.
• Gestiona el tiempo: en el primer ejercicio dispones de ~52 segundos por pregunta (70 minutos / 80 preguntas). En el segundo dispones de ~72 segundos por pregunta (30 minutos / 25 preguntas).
• Haz simulacros con el mismo formato de penalización para aprender a evaluar riesgos con rapidez.
• Domina los temas locales (festividades, coordinación de equipos, normativa regional) porque el temario específico tiene peso en el segundo ejercicio.

Consejos administrativos y días de examen

No olvides:

• Comprobar la fecha exacta de inicio del plazo en el extracto del BOE y presentar la solicitud dentro de los 20 días hábiles.
• Acompañar la documentación indicada (Anexo II, III, IV y justificante de tasas) y, si solicitas exención, adjuntar certificado de desempleo, tarjeta de discapacidad o carné de familia numerosa según corresponda.
• Si necesitas adaptación por discapacidad, solicitarla en la instancia y aportar informe de adaptación del IMAS u órgano equivalente.
• El día del examen lleva bolígrafo azul, documento identificativo en vigor y presenta el aspecto indicado en la base (pelo recogido si es necesario). Los móviles deben estar apagados; suena un móvil y serás expulsado.

Recursos recomendados: el Boletín Oficial de la Región de Murcia (BORM), la sede electrónica del Ayuntamiento de San Javier (www.sanjavier.es) para anuncios y listas, y normas citadas en el programa (Ley 39/2015, Estatuto Básico del Empleado Público, Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales, Ley Orgánica de Protección de Datos, Ley 19/2013 de Transparencia).

En resumen, la convocatoria para dos plazas de Técnico auxiliar en el Ayuntamiento de San Javier ( Región de Murcia ) exige una preparación rigurosa por la naturaleza eliminatoria de los ejercicios y la puntuación definida en las bases. Si cumples los requisitos formativos y de permiso de conducir y te organizas con simulacros y estudio del temario local y general, mejorarás significativamente tus opciones de éxito. No olvides cumplir plazos, aportar la documentación requerida y solicitar adaptaciones si procede.

Te recomendamos revisar las bases oficiales y los anexos publicados en el BORM y en la sede electrónica del Ayuntamiento de San Javier antes de inscribirte para confirmar fechas concretas, tribunal, y aperturas de listas de admitidos y excluidos.