Actualizado a diciembre del 2025
Convocatoria 2025: plazas para Técnico/a en Alojamiento en la Red Sanitaria Militar — Guía práctica
Se convoca un proceso selectivo para cubrir 2 plazas de Técnico/a en Alojamiento pertenecientes a la Red Sanitaria Militar del Ministerio de Defensa. Esta oferta forma parte de la OEP 2025 y se desarrolla por el sistema de concurso-oposición. El presente artículo resume los aspectos esenciales: requisitos, fases del proceso, calendario de presentación, tasas, destino y qué debes preparar para maximizar tus opciones.
Aspectos clave de la convocatoria: Técnico/a en Alojamiento (subgrupo C2), 2 plazas convocadas para la Red Sanitaria Militar del Ministerio de Defensa, con destino principal en Madrid (Hospital Central de la Defensa Gómez Ulla). El proceso combina una fase de oposición eliminatoria (cuestionario tipo test) y una fase de concurso donde se valoran méritos (experiencia y formación). La tasa de examen es de 11,66 € (reducción a 5,83 € para familias numerosas); existen exenciones para personas con discapacidad (≥33%), demandantes de empleo con ciertos requisitos y víctimas del terrorismo. Se ofrece también la posibilidad de plazas reservadas para personal militar en determinados cupos; la opción debe marcarse en la solicitud.
Este texto es un resumen informativo orientado a opositores. Es importante que tengas en cuenta y consultes las bases oficiales publicadas por el Ministerio de Defensa para los detalles completos y los anexos (programa, cronograma y formularios).
Requisitos del proceso selectivo
Antes de inscribirte verifica estos requisitos imprescindibles. La documentación, la forma de presentación y el pago de tasas se realizan por medios electrónicos a través del servicio IPS (Punto de Acceso General) y el modelo oficial 790.
- Nacionalidad: española. También pueden participar nacionales de la UE y otras personas recogidas por la normativa de libre circulación, acreditando la condición en la solicitud.
- Titulación exigida: estar en posesión o en condiciones de obtener título de Técnico/a de Formación Profesional de Grado Medio o Graduado en Educación Secundaria Obligatoria (ESO), o equivalentes, a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.
- Edad: tener cumplidos 16 años y no exceder la edad máxima de jubilación forzosa.
- Requisitos específicos para cupos militares: si optas por plazas reservadas a militares profesionales de tropa y marinería debes poseer la condición y el tiempo de servicios exigido (mínimo 5 años o últimos 10 años de compromiso según el cupo indicado) y mantener la condición hasta el nombramiento.
- Presentación de solicitudes: por vía electrónica en IPS (https://ips.redsara.es). Se utiliza el modelo oficial 790; identifica el proceso como convocatoria del Ministerio de Defensa y señala la provincia de examen (para la inscripción puedes elegir Madrid o Zaragoza, según las instrucciones, aunque las plazas de Técnico/a en Alojamiento están localizadas principalmente en Madrid).
- Plazo de presentación: 20 días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado (BOE). Es importante no dejar la presentación para el último momento y conservar el justificante electrónico.
- Tasas: importe general 11,66 €; importe reducido para familias numerosas 5,83 €. Pago electrónico y justificante con NRC. Exenciones: personas con discapacidad ≥33% (acreditación), demandantes de empleo que cumplan requisitos de renta y antigüedad en la demanda, familias numerosas según la legislación, y víctimas del terrorismo.
- Documentación para nombramiento: título original o copia auténtica (o credencial de homologación si procede), certificado médico de capacidad funcional, certificación negativa del Registro Central de Delincuentes Sexuales cuando proceda, y demás documentos detallados en el anexo de la convocatoria.
Fases del proceso selectivo
El sistema es de concurso-oposición. La calificación final resulta de la suma de ambas fases. A continuación se describen con detalle las pruebas y su valoración.
Fase de oposición
La fase de oposición consta de un único ejercicio eliminatorio para estas categorías, diseñado para evaluar los conocimientos del temario oficial.
Formato y criterios esenciales (extraídos literalmente de las bases):
- Ejercicio: cuestionario tipo test de 90 preguntas + 10 preguntas de reserva, con 4 opciones y una sola respuesta correcta.
- Tiempo de realización: 110 minutos para todo el ejercicio.
- Puntuación máxima: 50 puntos (correspondiente a 90 aciertos).
- Corrección: las respuestas correctas puntúan positivamente; las preguntas no contestadas no puntúan; las respuestas erróneas restan 1/4 del valor de la respuesta correcta.
- Requisito de aptitud: para superar el ejercicio es necesario obtener como mínimo 25 puntos (50% de la puntuación máxima).
- Publicación de plantilla y recursos: la plantilla provisional se publicará en los medios electrónicos indicados; las impugnaciones se presentan en plazo de 3 días hábiles tras la publicación de la plantilla provisional.
Consejos de preparación específicos para la oposición:
- Practica simulacros con 90 preguntas y cronómetro para acostumbrarte a 110 minutos (aprox. 1,22 minutos por pregunta). Te recomendamos cronometrar bloques de 30 preguntas y revisar errores por bloques temáticos.
- Prioriza los temas del Anexo I vinculados a la categoría Técnico/a en Alojamiento (temas 11 a 31 específicos). Haz fichas por procedimiento (lavandería, limpieza, gestión de almacenes, higiene hospitalaria) y repasa normativas transversales (protección de datos, prevención de riesgos y gestión de residuos sanitarios).
- Entrena la técnica de eliminación de distractores para reducir fallos que penalizan. No contestes al azar cuando no tengas criterios mínimos: la penalización de 1/4 desincentiva la adivinanza sin criterio.
- Consulta con antelación el lugar y la hora de examen y presenta tu justificante de inscripción y pago. No olvides verificar en la web del Ministerio de Defensa las plantillas definitivas y posibles cambios logísticos.
Fase de concurso
Solo se valorará a las personas aspirantes que superen la fase de oposición. La fase de concurso tiene un valor máximo de 50 puntos.
Desglose y baremación (resumen claro y práctico):
- Experiencia profesional — Máximo 37,5 puntos:
- 0,60 puntos por mes completo trabajado en la misma categoría y especialidad en la Red Sanitaria Militar del Ministerio de Defensa.
- 0,30 puntos por mes completo en la misma categoría en Servicios Públicos de Salud o equivalentes (públicos europeos).
- 0,15 puntos por mes en la misma categoría en la sanidad privada y ámbito sociosanitario privado.
- 0,10 puntos por mes en distinta categoría en la Red Sanitaria Militar.
- 0,05 puntos por mes en distinta categoría en otros Servicios Públicos de Salud.
- Formación — Máximo 12,50 puntos:
- Formación continua y profesional: 0,10 puntos por crédito (1 crédito = 10 horas → 0,010 puntos por hora) para cursos relacionados con la categoría y organizados por entidades reconocidas.
- Títulos de FP adicionales: 1,00 punto por cada título acreditado distinto del exigido para participar.
- Docencia: 0,050 puntos por cada 10 horas impartidas, cuando se cumplan los requisitos de organización del curso.
Es imprescindible preparar y organizar la documentación para acreditar la experiencia y la formación: vida laboral actualizada, certificados de servicios y contratos, diplomas con horas o créditos, y el impreso de autovaloración que exige la convocatoria. El tribunal publicará una valoración provisional de méritos y abrirá plazo de alegaciones.
Análisis de la oposición y consejos prácticos
¿A quién va dirigida esta convocatoria? Principalmente a personas con formación de FP de Grado Medio o ESO que buscan estabilidad en el ámbito de la hostelería hospitalaria, y a profesionales con experiencia en lavandería, lencería, limpieza, gestión de almacenes y servicios de planta. También es una oportunidad para militares de tropa y marinería que cumplan los requisitos y quieran optar por plazas reservadas.
Ventajas:
- Acceso a empleo público con nómina estable, derechos y jornada regulada en la Red Sanitaria Militar del Ministerio de Defensa.
- Destinos claramente definidos (las plazas de Técnico/a en Alojamiento se asignan, en esta convocatoria, con destino en Madrid), lo que facilita la planificación personal.
- Posibilidad de puntuación por experiencia y cursos que premia la trayectoria profesional.
Desventajas y factores a valorar:
- Competitividad: solo 2 plazas disponibles para esta categoría en turno libre, por lo que el nivel de preparación debe ser alto.
- Rigidez documental: la fase de concurso exige acreditación formal de cada mérito (vida laboral, certificados, diplomas con créditos/horas). No olvides que la falta de documentación en plazo supone no valoración.
- Reservas y cupos: la existencia de plazas reservadas a personal militar reduce el número de plazas de acceso general efectivas, tienes que valorar si optar por cupo militar o acceso general según tu situación.
Estrategias de estudio y preparación — enfoque práctico
Te recomendamos seguir un plan estructurado y realista para maximizar tus opciones:
- Plan de 12 semanas: divide el temario específico de Técnico/a en Alojamiento en bloques semanales (lavandería, lencería, limpieza, almacén, residuos sanitarios, higiene hospitalaria y normativa). Reserva las últimas 4 semanas a repaso intensivo y simulacros.
- Simulacros cronometrados: realiza al menos 8-10 simulacros de 90 preguntas con 110 minutos, corrige y genera fichas de error por tema. La mejora de la velocidad y la técnica para evitar penalizaciones es determinante.
- Prioriza la experiencia acreditable: calcula meses completos trabajados (se considera mes de 30 días) y prepara certificados y vida laboral ordenada. Haz una autovaloración de méritos clara y numerada según el baremo.
- Formación con créditos: si te faltan puntos en formación, realiza cursos acreditables por entidades reconocidas (universidades, administraciones, comisiones de formación) que te aporten créditos/hours verificables.
- Documentación y respaldo: escanea y ordena todos los documentos en formato electrónico siguiendo el índice que publicará el Ministerio de Defensa. No esperes a superar la oposición para recopilar papeles.
- Atención a adaptaciones: si tienes una discapacidad, solicita las adaptaciones de tiempo y medios en la inscripción y adjunta el dictamen técnico facultativo exigido.
Recomendaciones finales y advertencias prácticas
- Es importante que tengas en cuenta que el proceso puede ejecutarse en un plazo de hasta dos años desde la publicación de la convocatoria, y la fase de oposición debe celebrarse en un año, aunque la planificación puede variar por razones organizativas.
- No olvides que la inscripción electrónica exige identificación (Cl@ve u otros sistemas admitidos) y que se admite una única solicitud por persona para una única categoría y cupo.
- Si optaste por participar en convocatorias anteriores y piensas conservar notas, comprueba en las bases si procede: en esta convocatoria se especifica que no es posible conservar la nota del ejercicio de la convocatoria inmediatamente anterior para estas categorías.
En resumen: la convocatoria para Técnico/a en Alojamiento del Ministerio de Defensa ofrece 2 plazas con destino en Madrid dentro de la OEP 2025. La clave para competir es combinar una preparación metódica para el test de 90 preguntas en 110 minutos con una documentación perfecta que avale tu experiencia y formación en la fase de concurso. Te recomendamos organizar tu tiempo, realizar simulacros regulares, y preparar desde ya la documentación exigida para la fase de concurso. No olvides consultar y seguir estrictamente las bases oficiales publicadas por el Ministerio de Defensa y el BOE antes de realizar cualquier trámite.
Temario de la convocatoria para el puesto Técnico/a en Alojamiento en la Administración Pública
Este temario aborda los conocimientos y competencias necesarias para el desempeño del puesto de Técnico/a en Alojamiento en el ámbito de la Administración Pública. Los temas están organizados en bloques que cubren tanto aspectos generales como específicos del puesto, y se evaluarán en el proceso selectivo correspondiente.
Bloque I: Temas comunes
- Tema 1: El derecho a la protección de la salud en la Constitución española de 1978 y en la Ley 14/1986, de 25 de abril, General de Sanidad. Ley 41/2002, de 14 de noviembre, básica reguladora de la autonomía del paciente y de derechos y obligaciones en materia de información y documentación clínica.
- Tema 2: Ley 44/2003, de 21 de noviembre, de Ordenación de las Profesiones Sanitarias: objeto, ámbito de aplicación, ejercicio de las profesiones sanitarias, formación y desarrollo profesional.
- Tema 3: Estructura, organización y competencias del Ministerio de Defensa. Resolución 400/38239/2009, de 23 de octubre, de la Subsecretaría, por la que se delegan competencias en materia de personal estatutario de la Red Hospitalaria del Ministerio de Defensa.
- Tema 4: Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud: objeto y ámbito de aplicación; clasificación del personal estatutario; derechos y deberes; situaciones; selección; incompatibilidades; régimen disciplinario; modelo de desarrollo profesional.
- Tema 5: Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género: derechos laborales y prestaciones de la Seguridad Social. Ley Orgánica 3/2007, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBI.
- Tema 6: Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales: derechos y obligaciones; consulta y participación de los trabajadores. Prevención de riesgos administrativos, ergonómicos y psicosociales.
- Tema 7: Protección de datos personales: Reglamento (UE) 2016/679 y Ley Orgánica 3/2018. Objeto, definiciones, ámbito, consentimiento, tratamiento de categorías especiales y de datos penales, derecho de acceso del interesado.
- Tema 8: Principios fundamentales de la bioética y normas legales de ámbito profesional. Ética institucional y confidencialidad en la gestión de la información.
- Tema 9: Derechos y deberes de los ciudadanos en el Sistema de Salud. Atención al usuario, gestión de trámites y protección de datos administrativos.
- Tema 10: Comunicación: concepto, tipos y habilidades para la comunicación. Comunicación interna y externa, trabajo en equipo y atención al usuario.
Bloque II: Temas específicos
- Tema 11: Técnico/a en Alojamiento: antecedentes, creación y funciones. Competencias en las áreas que integran la hostelería hospitalaria: cocina, lavandería, lencería, limpieza, servicios de planta y áreas comunes. Funciones del/la Técnico/a en Alojamiento en la organización y coordinación de los recursos humanos de las áreas de hostelería hospitalaria. Clasificación y funciones del personal de gestión y servicios a su cargo.
- Tema 12: Sistema organizativo del servicio de hostelería: cocina, lavandería, lencería, limpieza, servicio de plantas y áreas comunes. Organigrama, funciones, responsabilidades, distribución y órdenes de trabajo. Gestión interna. Gestión externa.
- Tema 13: El Servicio de Lencería hospitalaria. Función. Gestión y distribución de lencería en uso, rotación, dotación diaria y almacenes de centro de consumo. Gestión del almacén de ropa y vestuario de personal.
- Tema 14: La ropa hospitalaria. Tipos y características: Ropa plana y ropa de forma hospitalaria. Vestuario de personal. Composición. Confección.
- Tema 15: Áreas organizativas del Servicio de Lavandería y Planchado. Áreas organizativas de la lavandería hospitalaria. Zona sucia: almacenamiento, clasificación, pesado y carga de lavadoras. La barrera sanitaria. Zona limpia: clasificación, secado, planchado, repaso (costura), empaquetado y distribución.
- Tema 16: Medios y recursos materiales del Servicio de Lavandería y Planchado. Zona de clasificación, contenedores, mesas de clasificación, cintas y básculas. Sistemas de lavado de ropa: lavadoras y túneles de lavado. Sistemas de secado/planchado de ropa: secadoras, calandras, plegadoras, centrales de planchado y túneles de secado, doblado y apilado.
- Tema 17: La ropa limpia: manipulación, transporte y almacenamiento. La ropa sucia: manipulación, recogida, transporte y almacenamiento. Procesos de lavado y desinfección de ropa hospitalaria. Prelavado y lavado de ropa. Tipos de locales e indicaciones técnicas en el procesado de ropa. Normas de actuación del personal. Controles higiénicos. Tipos de productos químicos: prelavado, lavado, enjuague y suavizantes. Procesos de selección de los productos químicos.
- Tema 18: La limpieza en hospitales. La importancia de la limpieza en los hospitales. El ambiente y la transmisión de infecciones relacionadas con la asistencia hospitalaria. Factores que favorecen la contaminación. La infección nosocomial y su prevención. Principios fundamentales de la limpieza hospitalaria. Zonificación de los hospitales en función del riesgo. Tipos de zonas. Normas durante la limpieza.
- Tema 19: Productos de limpiezas. Tipos de productos. Fichas Técnicas y Fichas de Datos de Seguridad de los productos. Materiales textil y no textil utilizados en la limpieza hospitalaria. Maquinaria y equipamientos para la prestación del servicio de limpieza.
- Tema 20: Sistemas de limpieza hospitalaria. Sistemas de desinfección hospitalaria. Métodos de limpieza y desinfección de superficies: pavimentos tipos y características; superficies verticales y techos, utillaje y aparatos.
- Tema 21: La limpieza de las diferentes zonas de un hospital. Procedimiento de limpieza hospitalaria en casos de sospecha/confirmación de infecciones altamente contagiosas por contacto. Medidas de bioseguridad.
- Tema 22: Recogida y eliminación de los residuos sanitarios. Tipos de residuos. La gestión de los residuos sanitarios.
- Tema 23: La gestión de Almacenes. Tipos de almacenes. Gestión de existencias. Control de inventarios. Criterios de valoración. Cálculo de stocks. Tecnología e innovación en la gestión de stocks. Automatización de procesos.
- Tema 24: Sistemas de identificación de productos. Control de consumos. Determinación de las unidades de costo sanitario. Estándares.
- Tema 25: Los sistemas informáticos: conceptos básicos, codificación de la información. Hardware, estructura funcional de un ordenador, componentes físicos, periféricos de entrada y salida.
- Tema 26: Software, soporte lógico de un ordenador: conceptos básicos, sistemas operativos actuales (Windows, Unix). Mantenimiento básico de los ordenadores (preventivo y correctivo). Nociones básicas de seguridad informática (firewall, anti-virus, sistema de detección de intrusos). Conceptos básicos de dispositivos de movilidad (portátiles, tablets, móviles).
- Tema 27: Los sistemas ofimáticos. Procesadores de texto: concepto, funcionalidades principales, plantillas, combinación de correspondencia.
- Tema 28: Hojas de cálculo: concepto, funcionalidades, tablas dinámicas, funciones, gráficos.
- Tema 29: Presentaciones: concepto y funcionalidades principales.
- Tema 30: Herramientas informáticas. Internet, intranet y correo electrónico: conceptos básicos, navegadores, búsquedas y acceso a la información, principales protocolos y servicios. Herramientas 2.0 (web social): conceptos básicos de los blogs y las plataformas virtuales de teleformación (Moodle).
- Tema 31: Concepto de calidad en hostelería hospitalaria. Calidad percibida por el usuario. La gestión por procesos. Procesos funcionales en la hostelería hospitalaria.