Actualizado a Febrero del 2026
Convocatoria imprescindible: Técnico/a de Administración General en el Ayuntamiento de Gerena — 2 plazas
Si estás buscando una oportunidad real de estabilizar tu carrera en la función pública, esta convocatoria te interesa. El Técnico/a de Administración General convocado por el Ayuntamiento de Gerena ofrece 2 plazas en turno libre incluidas en la Oferta de Empleo Público 2024. El proceso selectivo se realizará por oposición y consta de dos ejercicios eliminatorios. Las bases publicadas fijan requisitos concretos de titulación, procedimiento de solicitud, importe de tasas y normativa aplicable.
Aspectos esenciales en resumen: 2 plazas para Técnico/a de Administración General, sistema de selección: oposición, grupo A1 (titulación universitaria: grado o licenciatura), y un arancel de participación de 36,71 € (con reducciones del 50% en supuestos tasados). Además, la convocatoria prevé la formación de una bolsa de empleo con quienes aprueben ambos ejercicios. El plazo de presentación es de 20 días hábiles desde la publicación en el Boletín Oficial del Estado; las solicitudes pueden presentarse en el Registro municipal o telemáticamente en la sede electrónica.
Este artículo es un resumen informativo y práctico pensado para opositores: te explicamos requisitos, fases del proceso, sistema de calificación, consejos de preparación y aspectos administrativos que no puedes pasar por alto. No olvides consultar las bases oficiales del Ayuntamiento de Gerena para la información íntegra y definitiva.
Requisitos del proceso selectivo: quién puede presentarse y cómo
Antes de preparar la oposición, es fundamental verificar que cumples todos los requisitos exigidos. A continuación sintetizamos los requisitos específicos que recoge la convocatoria del Ayuntamiento de Gerena para las dos plazas de Técnico/a de Administración General:
- Nacionalidad: Tener la nacionalidad española (con excepciones recogidas en el Estatuto Básico del Empleado Público para ciudadanos de otros Estados, ver base).
- Edad: Tener cumplidos 16 años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa en el momento de finalización del plazo de solicitudes.
- Titulación exigida: Estar en posesión del título universitario oficial de grado, o licenciatura, o cumplir los requisitos para obtenerlo en la fecha de finalización del plazo de presentación. Las titulaciones obtenidas en el extranjero deberán aportar homologación o credencial.
- Pago de tasas: Abono de la tasa de participación por importe de 36,71 € mediante ingreso en la cuenta ES56 0049 1591 0821 1004 5691. En el concepto debe figurar "TAG+DNI aspirante+Nombre completo".
- Reducciones de tasa: Se aplica una reducción del 50% para personas demandantes de empleo (si no perciben prestación), para aspirantes con grado de discapacidad ≥ 33% y para familias numerosas. Estas reducciones no son acumulables y requieren acreditación mediante documentación oficial al presentar la solicitud.
- Documentación: Solicitud en el modelo oficial (Anexo II), DNI/NIE o pasaporte, copia del título o justificante de expedición, justificante de pago de tasas y, en su caso, certificado de discapacidad o documentación acreditativa de familia numerosa.
- Plazo y forma de presentación: Plazo: 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación en el BOE. Presentación en Registro General del Ayuntamiento o en la sede electrónica (https://sede.gerena.es), o por correo certificando fecha en Oficina de Correos.
- Ajustes razonables: Los aspirantes con discapacidad ≥33% pueden solicitar adaptaciones de tiempo y/o medios al presentar la solicitud, con la documentación técnica indicada en las bases (dictamen técnico facultativo del órgano competente).
Fases del proceso selectivo: cómo se estructura la oposición
La selección se efectúa mediante oposición. El procedimiento consta de dos ejercicios obligatorios y eliminatorios. Cada ejercicio se califica de 0 a 10 y es necesario obtener al menos 5,00 en cada uno para superar la oposición. La calificación final es la suma de ambos ejercicios (máximo 20 puntos).
Fase de oposición — descripción y sistema de evaluación
Esta es la fase clave. A continuación se detallan de forma completa los mecanismos de evaluación definidos en las bases:
Primer ejercicio:
- Formato: cuestionario tipo test de 100 preguntas relacionadas con el temario (Anexo I).
- Tiempo de realización: el Tribunal fijará la duración, que no será inferior a 120 minutos.
- Puntuación por acierto: cada respuesta correcta suma 0,10 puntos.
- Penalización por error: cada respuesta incorrecta resta 0,025 puntos. Las preguntas en blanco no puntúan ni penalizan.
- Calificación del ejercicio: se transforma a una escala de 0 a 10. Para superarlo se exige un mínimo de 5,00.
- El Tribunal publicará la plantilla de respuestas y abrirá un plazo de impugnación de 3 días hábiles para reclamaciones.
Segundo ejercicio:
- Formato: supuestos prácticos escritos (uno o varios) relacionados con las funciones del puesto.
- Tiempo de realización: fijado por el Tribunal, con duración no inferior a 120 minutos.
- Durante el ejercicio se permite el uso de textos legales sin anotaciones.
- Evaluación: se valora la aplicación de conocimientos, la claridad conceptual y la expresión escrita.
- Calificación del ejercicio: de 0 a 10; la calificación final del ejercicio será la media aritmética de las notas otorgadas por los miembros del Tribunal asistentes con voto. Mínimo exigido para superar: 5,00.
- Las calificaciones provisionales se publican con un plazo de alegaciones de 3 días hábiles.
La calificación final es la suma de ambos ejercicios (máx. 20,00 puntos). En caso de empate se aplican criterios de desempate por orden (mayor puntuación en el segundo ejercicio, luego primero, luego menor número de errores en el primer ejercicio, etc.).
Fase de concurso (no procede)
En esta convocatoria la selección se realiza exclusivamente por el sistema de oposición. No hay fase de concurso para la valoración de méritos, por lo que la preparación debe centrarse en superar los ejercicios eliminatorios y alcanzar la mayor puntuación posible en ambos.
Análisis de la oposición y consejos prácticos para preparar las 2 plazas
¿A quién va dirigida esta convocatoria? Principalmente a titulados universitarios del grupo A1 que busquen acceso estable a empleo público en el ámbito local. También puede interesar a profesionales con experiencia en asesoría jurídica-administrativa, contratación pública o gestión local que quieran consolidar una carrera como funcionario/a de carrera.
Ventajas claras:
- Estabilidad laboral en el Ayuntamiento de Gerena y posibilidad de acceso a puestos en áreas como Secretaría o Hacienda (identificados en las plazas como F08 Secretaría y F34.2 Hacienda Tesorería).
- Retribución y carrera administrativa propias del personal funcionario del grupo A.
- Formación de una bolsa de empleo con quienes aprueben, lo que aumenta las oportunidades de nombramiento interino.
Desventajas y retos:
- Alta exigencia técnica del temario (temario común y específico extenso) y competencia habitual en procesos locales.
- El sistema es eliminatorio: suspender un ejercicio implica quedar fuera del proceso.
- Plazo limitado para preparar si la publicación en BOE ya se ha producido: 20 días hábiles para presentar solicitudes y luego esperar fecha de examen.
Estrategias de estudio personalizadas y de alto valor
Te recomendamos un plan de preparación específico para esta convocatoria:
- Auditoría inicial (2-3 semanas): identifica los temas del temario común y específico que ya dominas (Derecho Administrativo, Contratación Pública, Hacienda Local) y los que requieren estudio profundo.
- Plan por bloques: trabaja por bloques temáticos con sesiones intercaladas: 60% temario específico (contratación, hacienda local, presupuestos), 40% temario común (constitución, procedimiento administrativo, administración electrónica).
- Simulacros estructurados: para el primer ejercicio realiza simulacros de tests de 100 preguntas con temporizador de 120 minutos. Practica la estrategia de marcar preguntas para revisión y controla la penalización (-0,025) evitando conjeturas masivas.
- Supuestos prácticos: practica redacción de supuestos como si fueran del segundo ejercicio: estructuración clara (antecedentes, normativa aplicable, propuesta de resolución), expresiones técnicas y uso correcto de términos administrativos. Cronometra con mínimo 120 minutos por prueba.
- Corrección externa: busca al menos una corrección externa (profesor, jurista o grupo de estudio) para el segundo ejercicio; la media del Tribunal es determinante y la expresión escrita influye mucho en la valoración.
- Documentación y trámites: prepara y escanea con antelación toda la documentación (título, justificante de pago, certificados). No dejes la tasa o la homologación para el último día.
- Adaptaciones y discapacidad: si necesitas ajustes, solicita las adaptaciones al presentar la solicitud y adjunta el dictamen técnico que justifique tiempos y medios adicionales (según la Orden PJC/804/2025).
- Bolsa de empleo: si apruebas ambos ejercicios y no resultas propuesto para plaza, optar a la bolsa puede facilitar nombramientos interinos; mantén actualizados tus datos de contacto.
Consejos prácticos el día del examen: llega con antelación, lleva documento identificativo válido, no entres con teléfonos móviles y lleva tus textos legales autorizados si el Tribunal permite su uso en el segundo ejercicio. Si detectas errores en el examen, utiliza el plazo de impugnación (3 días hábiles) para reclamar con argumentos normativos.
Recursos útiles y palabras clave para buscar información oficial: consulta el Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla, la sede electrónica del Ayuntamiento de Gerena (https://sede.gerena.es) y los anuncios en el Boletín Oficial del Estado. El Anexo I recoge el temario y los requisitos de titulación; el Anexo II contiene el modelo de solicitud.
Recuerda: la preparación no solo es memorizar el temario; es aprender a aplicar normas, redactar con claridad y gestionar el tiempo en los ejercicios. Te recomendamos priorizar simulacros con control de tiempos y revisiones periódicas de debilidades.
Resumen esencial: la convocatoria del Ayuntamiento de Gerena para 2 plazas de Técnico/a de Administración General (turno libre, sistema de oposición) exige titulación universitaria de nivel A1, pago de tasa de 36,71 € (con reducciones del 50% en supuestos acreditados), presentación de solicitudes en 20 días hábiles desde la publicación en el BOE y superación de dos ejercicios eliminatorios (test de 100 preguntas y supuestos prácticos). Es importante que verifiques todos los detalles y las fechas exactas en las bases oficiales publicadas por el Ayuntamiento de Gerena y que prepares un plan de estudio adaptado al formato y a la puntuación marcada por las bases.
No olvides consultar las bases completas en la sede electrónica del Ayuntamiento de Gerena y en el Boletín Oficial para asegurarte de cumplir plazos, documentación y requisitos. Te recomendamos recopilar antes de solicitar: título o justificante, justificante de pago de la tasa en la cuenta ES56 0049 1591 0821 1004 5691 y, si procede, certificados de discapacidad o de demandante de empleo para aplicar reducciones. Si necesitas ayuda para planificar el estudio o realizar simulacros, actúa ya: el tiempo juega a favor del opositor organizado. ¡Mucho ánimo y buena preparación!
Temario de la convocatoria para el puesto Técnico/a de Administración General en el Ayuntamiento de Gerena
El presente temario tiene como objetivo preparar a los aspirantes para el proceso de selección mediante oposición para cubrir dos plazas de Técnico/a de Administración General. Se evaluarán los conocimientos teóricos y prácticos necesarios para desempeñar las funciones correspondientes a este puesto.
Bloque I: Temario Común
- Tema 1: La Constitución Española de 1978: características generales y estructura. Principios que la inspiran. Valor normativo. Reforma constitucional.
- Tema 2: Título I de la Constitución Española de 1978: De los derechos y deberes fundamentales.
- Tema 3: La Corona. Funciones constitucionales del Rey. Sucesión y Regencia. La tutela del Rey. El refrendo.
- Tema 4: Las Cortes Generales: composición y funciones. Órganos y funcionamiento de las Cámaras. Aspectos básicos del procedimiento de elaboración y aprobación de leyes.
- Tema 5: Órganos dependientes de las Cortes Generales: el Tribunal de Cuentas, el/la Defensor/a del Pueblo y otros órganos análogos de las Comunidades Autónomas.
- Tema 6: El Gobierno: composición y atribuciones. Designación, remoción y responsabilidad del Gobierno y de su Presidencia. Control parlamentario del Gobierno.
- Tema 7: La Administración Pública en la Constitución Española: concepto, caracteres y clases. Principios constitucionales. Las relaciones interadministrativas. Relaciones entre el Gobierno y la Administración Pública.
- Tema 8: El Poder Judicial: principios informadores y organización judicial. El Consejo General del Poder Judicial: organización y competencias. El Tribunal Supremo.
- Tema 9: El Tribunal Constitucional en la Constitución y en su Ley Orgánica. Composición, designación y organización. Funciones del Tribunal Constitucional.
- Tema 10: La Ley de Régimen Jurídico del Sector Público. La competencia: Naturaleza, clases y criterios de delimitación. Especial referencia a los principios de jerarquía, eficacia, descentralización, desconcentración y coordinación. Delegación de firma. Encomienda de gestión. La avocación.
- Tema 11: La organización territorial del Estado. Naturaleza jurídica y principios. Los Estatutos de Autonomía. La organización política y administrativa de las CC.AA. La reforma de los Estatutos de Autonomía.
- Tema 12: El Sistema de distribución de competencias entre el Estado y las CC.AA. Relaciones entre el Estado y las CC.AA. El marco competencial de las Entidades Locales.
- Tema 13: El Estatuto de Autonomía de Andalucía: El ámbito competencial de la Junta de Andalucía. Especial referencia a las competencias en materia de Régimen Local.
- Tema 14: Organización institucional de la Comunidad Autónoma Andaluza. El Parlamento: composición, atribuciones y funcionamiento. La Presidencia de la Junta de Andalucía. El Consejo de Gobierno: composición y funciones.
- Tema 15: El Régimen local: principios constitucionales y regulación jurídica. La Administración Local en la Constitución. La Carta Europea de Autonomía Local. El principio de Autonomía Local: significado, contenido y límites.
- Tema 16: Instituciones comunitarias: Organización y Competencias. El Comité de las Regiones.
- Tema 17: El Derecho de la Unión Europea. Tratados y Derecho Derivado.
- Tema 18: La Administración Pública: Concepto. Tipología de Administraciones Públicas. Entidades del sector público. Sometimiento de la Administración Públicas a la ley y al derecho.
- Tema 19: El Derecho Administrativo: concepto y contenidos. El principio de legalidad en la Administración. Potestades regladas y discrecionales. Límites de la discrecionalidad. Control judicial de la discrecionalidad. La desviación de poder.
- Tema 20: Fuentes del derecho administrativo: concepto y clases. Jerarquía normativa. Fuentes subsidiarias e indirectas del Derecho Administrativo. La Costumbre. La práctica administrativa. Los Principios Generales del Derecho. Los Tratados Internacionales. Jurisprudencia y la Doctrina científica.
- Tema 21: La Ley. Concepto y caracteres. Las leyes estatales. Leyes ordinarias y orgánicas. Normas emanadas del gobierno con fuerza de ley. Relaciones entre la Ley autonómica y la estatal. Supletoriedad del Derecho estatal.
- Tema 22: El reglamento: concepto y clases. Jerarquía de los reglamentos. La potestad reglamentaria. Procedimiento de elaboración. Límites. El control de la potestad reglamentaria.
- Tema 23: El acto administrativo. Concepto. Elementos. Clases. La forma y la motivación. La eficacia de los actos administrativos: el principio de autotutela declarativa. Condiciones. La aprobación por otra Administración. La demora y retroactividad de la eficacia.
- Tema 24: La ejecutividad de los actos administrativos: el principio de autotutela ejecutiva. La ejecución forzosa de los actos administrativos: sus medios y principios de utilización. La coacción administrativa directa. La vía de hecho.
- Tema 25: La Administración Electrónica. El derecho y el deber de relacionarse con las Administraciones Públicas por medios electrónicos. Identificación y firma electrónica de las Administraciones públicas y de los ciudadanos. La Sede electrónica. Registros y notificaciones electrónicas. Publicaciones electrónicas. El archivo electrónico.
- Tema 26: La invalidez del acto administrativo. Supuestos de nulidad de pleno derecho y anulabilidad. El principio de conservación del acto administrativo. La revisión de actos y disposiciones por la propia Administración. La acción de nulidad. La declaración de lesividad. La revocación de actos. La rectificación de errores materiales o de hecho.
- Tema 27: La obligación de la Administración Pública de resolver. Contenido de la resolución expresa. La falta de resolución expresa: el régimen del silencio administrativo.
- Tema 28: Las personas interesadas: derechos en el procedimiento. Derechos de las personas en sus relaciones con las Administraciones Públicas.
- Tema 29: El procedimiento administrativo. Fases del procedimiento administrativo I: La iniciación del procedimiento: Presentación de solicitudes, escritos y comunicaciones. Mejora de solicitudes. Términos y plazos: cómputo, ampliación y tramitación de urgencia.
- Tema 30: Fases del procedimiento administrativo II: ordenación, instrucción y terminación. Desistimiento, renuncia y caducidad. Dimensión temporal del procedimiento.
- Tema 31: La coacción administrativa. El principio de autotutela ejecutiva. La ejecución forzosa de los actos administrativos: sus medios y principios de utilización. La coacción administrativa directa. La vía de hecho.
- Tema 32: Recursos administrativos: principios generales. Actos susceptibles de recurso administrativo. Reglas generales de tramitación de los recursos administrativos. Clases de recursos.
- Tema 33: La Jurisdicción contencioso-administrativa: Naturaleza, extensión y límites. El recurso contencioso-administrativo: las partes. Actos impugnables.
- Tema 34: Haciendas Locales: Recursos de los municipios y de las provincias.
- Tema 35: La Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los Derechos Digitales. Principios de protección de datos y derechos de las personas. La Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno. Ejercicio del derecho de acceso a la información pública. Referencia a la Ley 1/2014, de 24 de junio, de Transparencia Pública de Andalucía.
- Tema 36: Nociones generales de la normativa estatal y autonómica en materia de Igualdad y violencia de Género. Medidas en el ámbito administrativo y laboral para promover la igualdad real y efectiva de las personas trans y LGTBI establecidas en la Ley 4/2023, de 28 de febrero.
Bloque II: Temario Específico
- Tema 1: Los contratos del sector público. Objeto y ámbito de aplicación de la Ley de Contratos del Sector Público. Tipos de contratos del sector público. Contratos sujetos a regulación armonizada. Contratos administrativos y contratos privados.
- Tema 2: Disposiciones generales sobre la contratación del sector público: racionalidad y consistencia, libertad de pactos y contenido mínimo del contrato, perfección y forma del contrato.
- Tema 3: Las partes en los contratos del sector público. Órganos de contratación. Capacidad, prohibiciones, solvencia y clasificación de la persona empresaria. Sucesión de la persona del contratista.
- Tema 4: Régimen de invalidez: supuestos de invalidez, causas de nulidad, causas de anulabilidad, revisión de oficio y efectos. Recurso especial en materia de contratación.
- Tema 5: Objeto, presupuesto base de licitación, valor estimado, precio del contrato y su revisión. Garantías exigibles en la contratación del sector público. Preparación de los contratos de las Administraciones públicas: expediente de contratación, pliego de cláusulas administrativas particulares y de prescripciones técnicas.
- Tema 6: Adjudicación de los contratos de las Administraciones Públicas: normas generales y procedimientos de adjudicación. El Perfil de Contratante.
- Tema 7: Efectos de los contratos. Prerrogativas de la Administración Pública en los contratos administrativos. Ejecución de los contratos. Modificación de los contratos. Suspensión y extinción de los contratos. Cesión de los contratos y subcontratación.
- Tema 8: El contrato de obras. Actuaciones preparatorias del contrato de obras. Ejecución del contrato de obras. Modificación del contrato. Cumplimiento y resolución.
- Tema 9: El contrato de suministro. Ejecución del contrato de suministro. Cumplimiento y resolución. Regulación de determinados contratos de suministro.
- Tema 10: El contrato de servicios. Ejecución de los contratos de servicios. Resolución. Especialidades del contrato de elaboración de proyectos de obras.
- Tema 11: La contratación administrativa en las Entidades Locales. Especialidades de la aplicación de la Ley de Contratos del Sector Público en el ámbito local. Organización administrativa de la contratación.
- Tema 12: Las formas de acción administrativa de las Entidades Locales. Las autorizaciones administrativas. Sus clases. El régimen de las licencias. La comunicación previa y la declaración responsable. La actividad de fomento de las Entidades Locales.
- Tema 13: La iniciativa económica de las Entidades Locales y la reserva de servicios en favor de las Entidades Locales. El servicio público en las Entidades Locales. Las formas de gestión de los servicios públicos locales.
- Tema 14: La expropiación forzosa: concepto y naturaleza. Sujetos, objeto y causa. El procedimiento expropiatorio. Reversión.
- Tema 15: La responsabilidad patrimonial de la Administración Pública. Los presupuestos de la responsabilidad. Daños resarcibles. La acción y el procedimiento administrativo en materia de responsabilidad. La responsabilidad patrimonial de las autoridades y personal al servicio de las Administraciones Públicas.
- Tema 16: La potestad sancionadora: concepto y significado. Principios del ejercicio de la potestad sancionadora. El procedimiento sancionador y sus garantías. Especial referencia a la potestad sancionadora local.
- Tema 17: El patrimonio de las Administraciones Públicas. Las propiedades públicas: tipología. El Dominio Público: concepto. El patrimonio privado de la Administración Pública: concepto. Afectación, desafectación, mutaciones demaniales. Régimen de las autorizaciones y concesiones demaniales.
- Tema 18: Los bienes de las Entidades Locales de Andalucía. Bienes de dominio público: régimen de utilización. Bienes patrimoniales. Prerrogativas y potestades de las entidades locales en relación con sus bienes. Los bienes comunales. El inventario. Medios de tutela judiciales.
- Tema 19: La potestad reglamentaria de las Entidades Locales: Reglamentos y Ordenanzas. Procedimiento de elaboración. El Reglamento orgánico. Los Bandos.
- Tema 20: El Municipio: concepto y elementos. El término municipal: el problema de la planta municipal. Alteraciones de términos municipales.
- Tema 21: La población municipal. El Padrón de habitantes. El estatuto de los vecinos. Derechos de las personas extranjeras.
- Tema 22: La organización municipal en el Régimen Común. El régimen ordinario de Ayuntamiento. El concejo abierto. Otros regímenes especiales. Especialidades del régimen orgánicofuncional en los municipios de gran población.
- Tema 23: Régimen ordinario: Órganos necesarios: Alcaldía, Tenencia de Alcaldía, Pleno y Junta de Gobierno Local. Órganos complementarios.
- Tema 24: Las competencias municipales: sistema de determinación. Competencias propias, delegadas y competencias distintas de las propias y atribuidas por delegación. Los servicios mínimos.
- Tema 25: La provincia como Entidad Local. Organización. Las relaciones entre las Comunidades Autónomas y las Diputaciones Provinciales.
- Tema 26: Las competencias de las Diputaciones Provinciales. La cooperación municipal. La coordinación en la prestación de determinados servicios por las Diputaciones Provinciales.
- Tema 27: El sistema electoral local. Causas de inelegibilidad e incompatibilidad. Elección de las concejalías y alcaldías. Elección de Diputados/Diputadas Provinciales y Presidencias de Diputaciones Provinciales.
- Tema 28: Régimen de sesiones y acuerdos de los órganos de gobierno local. Actas y certificaciones.
- Tema 29: Las relaciones interadministrativas en la legislación de régimen local. Principios. Colaboración, cooperación y coordinación.
- Tema 30: Impugnación de los actos y acuerdos locales y ejercicio de acciones. Recursos administrativos y jurisdiccionales contra los actos locales. La sustitución y disolución de Corporaciones Locales.
- Tema 31: El personal al servicio de las Entidades Locales: Clases y régimen jurídico.
- Tema 32: El acceso a la función pública local: principios reguladores. Requisitos. Sistemas selectivos. La extinción de la condición de empleado público.
- Tema 33: Las situaciones administrativas del personal funcionario de carrera.
- Tema 34: El régimen de provisión y movilidad de puestos de trabajos del personal funcionario de carrera.
- Tema 35: Los derechos del personal funcionario público. Derechos individuales y colectivos. Especial referencia a la carrera administrativa y a las retribuciones.
- Tema 36: Derechos de ejercicio colectivo. Sindicación y representación. El derecho de huelga. La negociación colectiva.
- Tema 37: Los deberes del personal funcionario público. El régimen disciplinario. El régimen de incompatibilidades.
- Tema 38: El contrato de trabajo: Definición y elementos. Modificación, suspensión y extinción de la relación laboral.
- Tema 39: Modalidades de contratación laboral I: El contrato de trabajo por tiempo indefinido y el de carácter temporal. El contrato por circunstancias de la producción. El contrato por sustitución de la persona trabajadora.
- Tema 40: Modalidades de contratación laboral II: El contrato de trabajo a tiempo parcial. El contrato fijo discontinuo, de relevo y de jubilación parcial: régimen jurídico.
- Tema 41: La Ordenación territorial y urbanística en Andalucía. Instrumentos de Ordenación territorial. La Ordenación Urbanística.
- Tema 42: Los recursos de las Haciendas Locales: Los tributos locales. La potestad reglamentaria de las Entidades Locales en materia tributaria.
- Tema 43: El Impuesto sobre Bienes Inmuebles. El Impuesto sobre Construcciones, Instalaciones y Obras.
- Tema 44: El Impuesto sobre Actividades Económicas. El Impuesto sobre vehículos de tracción mecánica. El impuesto sobre el incremento de valor de los terrenos de naturaleza urbana.
- Tema 45: Tasas, precios públicos y contribuciones especiales en el ámbito local.
- Tema 46: Estabilidad Presupuestaria y Sostenibilidad Financiera (I): Principios generales. Instrumentación del principio de estabilidad presupuestaria y del principio de sostenibilidad financiera. Regla del gasto.
- Tema 47: Estabilidad Presupuestaria y Sostenibilidad Financiera (II): Incumplimiento de los objetivos de estabilidad presupuestaria y sostenibilidad financiera: Medidas preventivas, correctivas y coercitivas.
- Tema 48: El Presupuesto General de las Entidades Locales. Estructura presupuestaria. Elaboración y aprobación: especial referencia a las Bases de ejecución del Presupuesto. La prórroga del presupuesto.
- Tema 49: Los créditos del presupuesto de gastos: delimitación, situación y niveles de vinculación jurídica. Las modificaciones de crédito: concepto, clases, financiación y tramitación.
- Tema 50: La ejecución del presupuesto de gastos e ingresos: sus fases. Los pagos a justificar. Los anticipos de caja fija. Los gastos de carácter plurianual. La tramitación anticipada de gastos. Los proyectos de gastos. Los gastos con financiación afectada.
- Tema 51: Cierre y liquidación del Presupuesto. Remanentes de créditos y remanentes de tesorería.
- Tema 52: El control interno de la gestión económico-presupuestaria local. La función interventora. La tesorería de las Entidades Locales. El control externo: el Tribunal de Cuentas y el control jurisdiccional.
- Tema 53: Actividad subvencional de las Administraciones Públicas I: tipos de subvenciones. Procedimientos de concesión y gestión de las subvenciones.
- Tema 54: Actividad subvencional de las Administraciones Públicas II: El Reintegro de subvenciones. Control financiero. Infracciones y sanciones administrativas.
