Actualizado a enero del 2026
Convocatoria: Técnico/a de Administración General en el Ayuntamiento de El Sauzal — 2 plazas (turno libre)
Si buscas unas oposiciones con proyección en la Administración local, esta convocatoria del Ayuntamiento de El Sauzal (Provincia de Santa Cruz de Tenerife, Comunidad de Canarias) por concurso-oposición ofrece 2 plazas de Técnico/a de Administración General (Grupo A, Subgrupo A1). El proceso incluye una fase de oposición con tres ejercicios eliminatorios y una fase de concurso para valorar méritos; la fase de oposición suma un máximo de 40 puntos y la fase de concurso 5 puntos, configurando la nota final sobre 45 puntos.
Aspectos económicos y administrativos clave: la presentación se realiza mediante el formulario oficial (Anexo II), el pago de las tasas exige solicitar el Documento de Ingreso MOD.2 al correo rentas@elsauzal.es y abonarlo en CaixaBank, Caja Siete o en la Tesorería municipal por datáfono (horario de expedición del documento: L-V 09:00–13:30). El plazo de solicitudes es de 20 días hábiles desde la publicación del anuncio en el BOE. La convocatoria contempla la constitución de una lista de reserva para cubrir necesidades temporales.
Este artículo es un resumen informativo y práctico, elaborado a partir de las bases publicadas por el Ayuntamiento de El Sauzal. Te recomendamos consultar siempre las bases oficiales publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia y en la sede electrónica del Ayuntamiento para confirmar todos los detalles y plazos.
Requisitos del proceso selectivo
Para participar en la convocatoria de Técnico/a de Administración General en el Ayuntamiento de El Sauzal es imprescindible cumplir los requisitos específicos detallados en las bases. A continuación los resumimos de forma clara y práctica.
- Nacionalidad: Nacionalidad española. También pueden participar en igualdad de condiciones: nacionales de la UE, cónyuges y descendientes en los términos de la base, y personas amparadas por tratados internacionales; los no españoles deberán aportar documentación que acredite su situación y, si procede, prueba de castellano.
- Edad: Tener cumplidos 16 años y no exceder la edad máxima de jubilación forzosa.
- Titulación: Estar en posesión o reunir condiciones para obtener, antes de finalizar el plazo de presentación de instancias, el título de Licenciado/a o Grado en Derecho, Ciencias Políticas, Económicas o Empresariales, Intendente Mercantil o Actuario o títulos equivalentes inscritos en el RUCT. Las titulaciones extranjeras deberán estar debidamente homologadas o acreditar equivalencia.
- Accesibilidad y discapacidad: Las personas con grado de discapacidad ≥33% serán admitidas y podrán solicitar adaptaciones (p. ej. ampliación de tiempo). La documentación acreditativa debe aportarse con la solicitud o justificante de solicitud si no es posible presentarla de inmediato.
- Documentación requerida al presentar la solicitud: DNI/pasaporte; título o certificación académica y justificante del abono de tasas; recibo del pago de derechos de examen (MOD.2); en su caso, certificaciones de discapacidad y/o acreditaciones complementarias.
- Plazo y presentación: La solicitud (Anexo II) se descarga y adjunta en la sede electrónica del Ayuntamiento o se presenta en el Registro Electrónico del Ayuntamiento de El Sauzal o en las oficinas indicadas por la Ley 39/2015. El plazo es de 20 días hábiles desde la publicación del anuncio en el BOE.
- Pago de tasas: Para obtener el documento de ingreso MOD.2 hay que solicitarlo al correo rentas@elsauzal.es indicando datos personales y del proceso; el pago se realiza en CaixaBank, Caja Siete o en Tesorería municipal mediante datáfono. El horario para emisión y pago por datáfono es L-V 09:00–13:30. El pago debe realizarse dentro del plazo de presentación de solicitudes y no exime de presentar la instancia. La devolución de tasas solo procede en los supuestos previstos en las bases (error en el importe, pago sin solicitud, etc.).
Fases del proceso selectivo
El proceso es de concurso-oposición. La fase de oposición vale 40 puntos (tres ejercicios eliminatorios) y la fase de concurso hasta 5 puntos por méritos, sumando un máximo de 45 puntos en la calificación final.
Fase de oposición
La oposición consta de tres ejercicios obligatorios y eliminatorios. A continuación se detallan la naturaleza de cada prueba, el sistema de evaluación y recomendaciones concretas para superar cada una.
Primer ejercicio (test)
Descripción: cuestionario tipo test sobre el temario (Anexo I, Bloque I y Bloque II).
Detalles de evaluación y formato:
- Duración: 2 horas.
- Formato: 100 preguntas tipo test con 4 opciones, y 5 preguntas de reserva.
- Puntuación: se califica 0,10 puntos por respuesta correcta, -0,033 puntos por respuesta errónea. Las preguntas no contestadas no puntúan.
- Máximo del ejercicio: 10 puntos. Nota mínima para superar: 5 puntos.
- Precisión en el cómputo: la calificación se registrará con tres decimales.
Consejos prácticos: trabaja la velocidad y precisión con simulacros de 100 preguntas en 120 minutos. Dado el sistema de penalización, responde sólo cuando tengas al menos probabilidades razonables; en caso de duda entre dos opciones y sin aproximación racional, valora dejar sin contestar. Prioriza los temas del Bloque I y los básicos del Bloque II que aparecen con más frecuencia en los exámenes locales (procedimiento administrativo, contratación y hacienda local).
Segundo ejercicio (preguntas desarrolladas)
Descripción: 10 preguntas escritas seleccionadas por el Tribunal sobre el Bloque II (parte específica).
- Duración: 2 horas.
- Formato: 10 preguntas con el mismo valor individual.
- Máximo del ejercicio: 10 puntos. Nota mínima para superar: 5 puntos.
- Valor por pregunta: puntuación máxima del ejercicio dividida entre 10 (cada pregunta idéntico valor).
Consejos prácticos: cuida la estructura de la respuesta (introducción breve, desarrollo con normativa y citas si procede, conclusión) y la expresión escrita. Practica preguntas que integren normativa local y estatal (contratación, responsabilidad patrimonial, régimen local). Gestiona el tiempo para dedicar aprox. 12 minutos por pregunta y reserva 10–15 minutos para repaso y corrección.
Tercer ejercicio (supuesto práctico)
Descripción: supuesto práctico relacionado con las funciones propias del puesto.
- Duración: 2 horas.
- Formato: caso práctico propuesto por el Tribunal justo antes del examen.
- Material permitido: textos legales y normativos en papel (no comentados).
- Máximo del ejercicio: 20 puntos. Nota mínima para superar: 10 puntos.
Consejos prácticos: practica supuestos reales (contratación, urbanismo, tributos locales) con cronómetro y uso de normativa en papel. Aprende a estructurar la solución: identificación del problema, normativa aplicable, opciones administrativas y propuesta de resolución. El tercer ejercicio tiene mayor peso: reforzar la técnica aplicada y la argumentación técnica es clave.
Fase de concurso
Solo se valora para quienes superen la oposición. La fase de concurso aporta hasta 5 puntos y valora principalmente experiencia profesional y formación específica.
Criterios y baremos principales:
- Experiencia profesional (máximo 3 puntos): 0,10 puntos por mes completo en plazas públicas de igual o equivalente categoría; 0,05 puntos por mes en empresas públicas/privadas en funciones análogas.
- Formación específica (máximo 2 puntos): cursos relacionados con temario y funciones valorados según horas: >150h = 0,60 puntos, 51–150h = 0,50 puntos, 21–50h = 0,35, 11–20h = 0,25, <10h = 0,10. La impartición se valora doble respecto a la asistencia.
- Solo se valorarán méritos acreditados documentalmente y poseídos antes de finalizar el plazo de presentación de solicitudes.
Procedimiento: tras superar la oposición se abre un plazo de 10 días hábiles para presentar la autobaremación (Anexo III) y los documentos acreditativos.
Análisis de la oposición y consejos prácticos
¿A quién va dirigida esta convocatoria? Principalmente a titulados universitarios en Derecho, Económicas, Relaciones o similares que busquen estabilidad en la Administración local. También es adecuada para profesionales con experiencia en gestión pública que quieran acceder a la condición de funcionario/a de carrera o integrarse en la lista de reserva del Ayuntamiento de El Sauzal.
Ventajas:
- Acceso por turno libre a plazas de Grupo A1, con estabilidad y posibilidad de carrera profesional.
- Proceso transparente con Tribunal y criterios claros de valoración (baremo de méritos publicado).
- Constitución de lista de reserva, que multiplica las oportunidades de contratación temporal/interina.
Desventajas y retos:
- Fuerte competencia: solo 2 plazas convocadas.
- Exigencia de titulaciones concretas y calendario ajustado (plazo de 20 días hábiles desde publicación en BOE para presentar instancia y pagar tasas).
- La fase de oposición es eliminatoria en cada ejercicio, por lo que hay que cumplir mínimos en cada prueba.
Estrategias de estudio específicas y de alto valor
Te recomendamos un plan de trabajo de 6–9 meses (ajustable según experiencia previa) centrado en los puntos de mayor rendimiento:
- Meses 1–3: Fundamentos y temario general. Dedica 60% al Bloque I (Constitución, derecho administrativo básico, organización territorial, Estatuto de Canarias) y 40% a repasar artículos clave y conceptos del Bloque II. Realiza resúmenes por temas y cuadros comparativos.
- Meses 4–6: Profundización y ejercicios prácticos. Trabaja supuestos prácticos de contratación, hacienda local y procedimiento administrativo. Ensaya el uso de normativa en papel para el tercer ejercicio.
- Meses 7–9: Simulacros y autobaremación. Realiza simulacros completos (test de 100 preguntas en 120 minutos; examen escrito y práctico en 2 horas). Revisa la estrategia de respuesta del test teniendo en cuenta la penalización (-0,033 por errónea).
- Preparación de méritos: organiza y escanea la documentación de experiencia y formación desde el inicio para poder presentarla correctamente tras superar la oposición.
- Preparación emocional y logística: planifica días de examen, identifica rutas al centro de examen, controla descansos y prepara la documentación de identificación con antelación.
No olvides: la corrección con tres decimales puede decidir empates; por tanto, la precisión en los ejercicios escritos y prácticos cuenta. Además, en caso de empate en la puntuación final, el criterio de desempate favorece la mayor puntuación en el tercer ejercicio, por lo que merece especial atención.
Resumen final: la convocatoria del Técnico/a de Administración General en el Ayuntamiento de El Sauzal (Provincia de Santa Cruz de Tenerife, Comunidad de Canarias) ofrece una oportunidad exigente pero clara: 2 plazas por concurso-oposición con una estructura de pruebas, baremos de méritos y un procedimiento documentado. Es importante que revises las bases oficiales publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia y en la sede electrónica del Ayuntamiento de El Sauzal (https://www.elsauzal.es/administracion/procesos-selectivos/) para confirmar plazos, solicitar el MOD.2 a rentas@elsauzal.es y descargar los Anexos (II, III y IV). Te recomendamos planificar un calendario de estudio centrado en simulacros y en la resolución de supuestos prácticos para maximizar tus posibilidades.
Es importante que tengas en cuenta que este artículo es un resumen informativo. Te recomendamos consultar las bases oficiales y los anuncios publicados en el Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife y en la sede electrónica del Ayuntamiento de El Sauzal para obtener la información completa y actualizada antes de presentar tu solicitud.
Temario de la convocatoria para el puesto Técnico/a de Administración General en el Ayuntamiento de El Sauzal
Este temario tiene como objetivo proporcionar a los aspirantes los contenidos necesarios para la preparación del proceso selectivo para el puesto de Técnico/a de Administración General. La evaluación se llevará a cabo a través de una serie de ejercicios teóricos y prácticos que abarcarán tanto aspectos generales como específicos relacionados con el desempeño de las funciones del puesto.
Bloque I: Parte General
- Tema 1: La Constitución Española de 1978: Estructura y contenido. Principios generales. Valor normativo. La reforma constitucional. Defensa jurídica de la Constitución.
- Tema 2: Derechos y deberes fundamentales en la Constitución Española: Derechos y libertades. Los principios rectores de la política social y económica. Garantías de las libertades y derechos fundamentales. La suspensión de los derechos y libertades.
- Tema 3: La organización territorial del Estado. Comunidades Autónomas y Estatutos de Autonomía. Distribución de competencias entre el Estado y las Comunidades Autónomas.
- Tema 4: La Monarquía: Teoría General. La Corona en la Constitución Española. Sucesión y Regencia. Funciones del Rey. El refrendo.
- Tema 5: Las Cortes Generales. Composición y atribuciones del Congreso de los Diputados y el Senado. Órganos dependientes de las Cortes Generales.
- Tema 6: El Gobierno: Composición. El Presidente del Gobierno y los Ministros. Las funciones del Gobierno. Relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales.
- Tema 7: La Administración General del Estado. Organización administrativa y estructura interna. Órganos territoriales. En especial los órganos territoriales de la Administración del Estado en Canarias.
- Tema 8: El Poder Judicial. Regulación Constitucional de la Justicia. El Consejo General del Poder Judicial. Organización Judicial española.
- Tema 9: El Estatuto de Autonomía de Canarias. Naturaleza y valor normativo. Estructura y contenido. La reforma del Estatuto.
- Tema 10: El Parlamento de Canarias. El Gobierno de Canarias. El Presidente del Gobierno. La Administración de la Comunidad Autónoma.
- Tema 11: Competencias de la Comunidad Autónoma de Canarias. Referencia a otras Instituciones de la Comunidad Autónoma de Canarias: el Tribunal Superior de Justicia de Canarias, el Diputado del Común, el Consejo Consultivo, la Audiencia de Cuentas y el Consejo Económico y Social.
- Tema 12: La Administración Local en Canarias. Peculiaridades de la Provincia en Canarias. Peculiaridades del Municipio en Canarias. La Isla. Los Cabildos Insulares: concepto y régimen jurídico.
- Tema 13: El Sector público Institucional en los ámbitos estatal, autonómico y local: concepto, clases y régimen jurídico.
- Tema 14: La Unión Europea. Origen y evolución. Instituciones comunitarias, organización y competencias.
- Tema 15: El Derecho Comunitario Europeo: El derecho originario y el derecho derivado. El derecho comunitario y el derecho de los Estados miembros: materias reservadas a la legislación comunitaria. Clases de normas comunitarias y su valor legislativo en los Estados miembros.
- Tema 16: Fuentes internas del Derecho Español: las normas y su jerarquía; la Ley y sus clases; disposiciones del Ejecutivo con fuerza de ley; Otras fuentes. Fuentes internacionales del Derecho Español: Derecho Internacional General y Tratados Internacionales.
- Tema 17: El Reglamento: concepto y clases. Procedimiento de elaboración. Límites de la potestad reglamentaria. Los principios de reserva de Ley, de jerarquía normativa y competencias. La inderogabilidad singular de las disposiciones de carácter singular. Defensa contra los reglamentos ilegales.
- Tema 18: Régimen Jurídico del Sector Público: Principios de actuación y funcionamiento del sector público. Los órganos de las Administraciones Públicas: competencia; especial consideración a los órganos colegiados. Relaciones Interadministrativas.
- Tema 19: Las fuentes del Derecho Local. Regulación básica del Estado y normativa de las Comunidades Autónomas en materia de Régimen Local. La incidencia de la legislación sectorial sobre el régimen local. La potestad reglamentaria de las entidades locales: Reglamentos y Ordenanzas. Procedimiento de elaboración. El Reglamento Orgánico. Los Bandos.
- Tema 20: Protección de datos de carácter personal: régimen jurídico, principios rectores, derechos de las personas. Tratamiento jurídico de los ficheros. Transparencia y buen gobierno en las Administraciones Públicas.
- Tema 21: Políticas de igualdad de género. Marco normativo internacional y europeo. La igualdad efectiva de mujeres y hombres: Régimen jurídico estatal y autonómico. Políticas contra la violencia de género: Régimen jurídico estatal y autonómico. Su incidencia en la administración pública. Política de integración de las personas con discapacidad.
- Tema 22: La obligación. Fuentes de las obligaciones. Elementos y clases. El cumplimiento y garantías. Modificación y extinción de la relación obligatoria.
- Tema 23: El contrato. Concepto, elementos y requisitos. Vicios de los contratos. La convalidación y la rescisión.
- Tema 24: Clases de contratos; en especial, los contratos traslativos de dominio y los contratos de uso y disfrute.
- Tema 25: Los derechos reales: concepto, naturaleza y clases. Constitución y adquisición de derechos reales. La propiedad y la posesión. Derechos reales de goce y derechos reales de garantía.
- Tema 26: La Empresa mercantil. El comerciante individual: concepto, capacidad, incapacidad y prohibiciones. Las Sociedades mercantiles en general: clases, transformación, fusión y extinción. El procedimiento concursal.
- Tema 27: Las obligaciones mercantiles. Los contratos mercantiles y sus clases.
Bloque II: Parte Específica
- Tema 28: El acto administrativo: concepto. Requisitos de los actos administrativos. La eficacia de los actos administrativos y su condicionamiento. Notificación y publicación de los actos administrativos.
- Tema 29: Ejecutividad y ejecutoriedad de los actos. Medios de ejecución forzosa. La teoría de la invalidez de los actos administrativos. Actos nulos y actos anulables. Irregularidades no invalidantes. Conservación, conversión y convalidación de los actos.
- Tema 30: La revisión de los actos administrativos en vía administrativa. Los recursos administrativos.
- Tema 31: Administración electrónica. Marco normativo. Principios generales y derecho de los ciudadanos a relacionarse por medios electrónicos. Principales herramientas y servicios de administración electrónica: las sedes electrónicas, canales y puntos de acceso; identificación y autenticación; registro y notificaciones electrónicas y gestión electrónica de los procedimientos.
- Tema 32: Los interesados en el procedimiento. La actividad de las Administraciones Públicas: los derechos y deberes de las personas, los registros, términos y plazos.
- Tema 33: Procedimiento administrativo: Iniciación, Ordenación e Instrucción del procedimiento.
- Tema 34: Procedimiento administrativo: Finalización del procedimiento. La resolución expresa. Obligación de resolver. La falta de la resolución expresa en procedimientos iniciados de oficio. El régimen del silencio administrativo. El desistimiento y la renuncia. La caducidad. La terminación convencional.
- Tema 35: La potestad sancionadora de las Administraciones Públicas. Regulación vigente. Principios de la potestad sancionadora. El procedimiento sancionador. Especial referencia a la potestad sancionadora local.
- Tema 36: La responsabilidad patrimonial de la Administración. Regulación vigente. Procedimientos de las Administraciones Públicas en materia de responsabilidad patrimonial. Responsabilidad de autoridades y personal al servicio de las Administraciones Públicas.
- Tema 37: La jurisdicción contencioso-administrativa: naturaleza, extensión y límites. Órganos jurisdiccionales y competencias. Las partes en el proceso contencioso-administrativo: capacidad procesal, legitimación, representación y defensa. Objeto del recurso contencioso-administrativo.
- Tema 38: El procedimiento contencioso-administrativo: procedimiento en primera o única instancia. Procedimiento abreviado. Procedimientos especiales. Medidas cautelares. Recursos contra providencias, autos y sentencias. Costas. Ejecución de sentencias.
- Tema 39: Delitos contra la Administración Pública: prevaricación, cohecho, tráfico de influencias, malversación, fraudes y exacciones ilegales, negociaciones y actividades prohibidas a los funcionarios. Falsedad documental.
- Tema 40: El municipio: concepto y elementos. El término municipal. Alteraciones de términos municipales. La población municipal. El Padrón de habitantes. El estatuto de los vecinos. Derechos de los extranjeros.
- Tema 41: La organización municipal. Órganos necesarios: Alcalde, Tenientes de Alcalde, Pleno y Junta de Gobierno Local. Órganos complementarios: Comisiones Informativas y otros órganos. Los grupos políticos y los concejales no adscritos. La participación vecinal en la gestión vecinal. Especialidades del régimen orgánico-funcional de los municipios de gran población.
- Tema 42: Las competencias municipales: sistemas de determinación. Competencias propias, delegadas y competencias distintas de las propias. La sostenibilidad financiera de la hacienda local como presupuesto del ejercicio de las competencias. Los convenios sobre ejercicio de competencias y servicios municipales. Servicios mínimos.
- Tema 43: Régimen de sesiones y acuerdos de los órganos de las Entidades Locales. Actas, certificaciones, comunicaciones, notificaciones y publicación de los acuerdos. El Registro de documentos. La utilización de medios telemáticos.
- Tema 44: Las formas de actividad de las Entidades Locales. Intervención de los Entes Locales en la actividad privada; principios, límites y medios de intervención. Régimen jurídico de las licencias y autorizaciones.
- Tema 45: El Servicio Público en las Entidades Locales. Los modos de gestión de los servicios públicos en las Entidades Locales. La gestión directa.
- Tema 46: La gestión indirecta de los servicios públicos en las Entidades Locales. En especial la concesión. El Consorcio.
- Tema 47: Las actividades económicas de las Entidades Locales. Formas de gestión. Especial consideración de las Sociedades Anónimas locales.
- Tema 48: Subvenciones: régimen jurídico, ámbito de aplicación, disposiciones comunes, procedimientos de concesión y gestión, reintegro, control financiero, e infracciones y sanciones.
- Tema 49: La contratación del sector público: régimen jurídico. Delimitación de los tipos contractuales. Contratos sujetos a regulación armonizada. Contratos administrativos y contratos privados. Racionalidad, libertad de pactos y contenido mínimo del contrato. Perfección y forma del contrato. Régimen de invalidez y recurso especial en materia de contratación.
- Tema 50: Las partes en los contratos del sector público. Los órganos de contratación. La capacidad y solvencia del empresario: normas generales y especiales sobre capacidad. Prohibiciones de contratar. Solvencia. Clasificación. La sucesión en la persona del contratista. Garantías exigibles en la contratación del sector público.
- Tema 51: Preparación de los contratos por las Administraciones Públicas: expediente de contratación y pliegos de cláusulas administrativas y de prescripciones técnicas. Adjudicación de los contratos: los procedimientos de adjudicación. Perfección y forma del contrato.
- Tema 52: Efectos, cumplimiento y extinción de los contratos. Las prerrogativas de la Administración: especial referencia a la modificación del contrato. Ejecución de los contratos. La revisión de precios. Suspensión y extinción. La cesión de los contratos y la subcontratación. Racionalización técnica de la contratación: especial referencia a los acuerdos marcos.
- Tema 53: El contrato de obras. Actuaciones preparatorias. Ejecución. Modificación. Cumplimiento. Resolución.
- Tema 54: El contrato de concesión de obras. Actuaciones preparatorias. Efectos, cumplimiento y extinción. Construcción de las obras objeto de concesión. Derechos y obligaciones del concesionario y prerrogativas de la Administración concedente. Régimen económico-financiero de la concesión. Financiación privada. Extinción de las concesiones.
- Tema 55: El contrato de concesión de servicios. Actuaciones preparatorias. Efectos, cumplimiento y extinción. Ejecución del contrato de concesión de servicios. Modificación, cumplimiento y efectos. Resolución. Subcontratación.
- Tema 56: El contrato de suministro. El contrato de servicios.
- Tema 57: Los bienes de las Entidades Locales. El dominio público. Concepto y naturaleza. Bienes que lo integran. El régimen jurídico del dominio público. Afectación y desafectación. Las mutaciones demaniales.
- Tema 58: Uso y utilización del dominio público. La concesión y la reserva demanial. La protección del dominio público.
- Tema 59: Los bienes patrimoniales de las Entidades Locales. Concepto y régimen jurídico. Prerrogativas de la Administración. Adquisición, uso y enajenación: normas especiales para los bienes inmuebles.
- Tema 60: La expropiación forzosa. Elementos de la expropiación forzosa: sujeto, objeto y causa expropiandi. Procedimiento expropiatorio general. Garantías jurisdiccionales.
- Tema 61: Las Haciendas Locales: marco constitucional y fuentes reguladoras de las Haciendas Locales. Recursos que integran las Haciendas Locales. Tributos locales: impuestos, tasas y contribuciones especiales. Precios públicos.
- Tema 62: La gestión tributaria: delimitación y ámbito. El procedimiento de gestión tributaria. La liquidación de los tributos. La declaración tributaria. Los actos de liquidación: clases y régimen jurídico. La consulta tributaria. La prueba en los procedimientos de gestión tributaria.
- Tema 63: La revisión en vía administrativa de los actos de gestión tributaria en el ámbito local. Procedimientos especiales de revisión. El recurso de reposición. Las reclamaciones económico-administrativas.
- Tema 64: La recaudación de los tributos. Órganos de recaudación. El procedimiento de recaudación en período voluntario. El procedimiento de recaudación en vía de apremio: iniciación, títulos para la ejecución y providencia de apremio. Aplazamiento y fraccionamiento del pago.
- Tema 65: El Impuesto sobre bienes inmuebles. Naturaleza. Hecho imponible. Sujeto pasivo. Exenciones y bonificaciones. Base imponible: el valor catastral. Base liquidable. Cuota, devengo y período impositivo. Gestión catastral y gestión tributaria.
- Tema 66: El Impuesto sobre actividades económicas: régimen jurídico. Especial referencia a las exenciones. El recargo provincial. El Impuesto sobre construcciones, instalaciones y obras: régimen jurídico.
- Tema 67: El Impuesto sobre vehículos de tracción mecánica: régimen jurídico. El impuesto sobre el incremento de valor de los terrenos de naturaleza urbana: régimen jurídico.
- Tema 68: Tasas y precios públicos: principales diferencias. Las contribuciones especiales: anticipo y aplazamiento de cuotas y colaboración ciudadana. Las cuotas de urbanización. Diferencias con las contribuciones especiales.
- Tema 69: Los Presupuestos Locales: regulación jurídica y concepto legal. Estructura presupuestaria. Contenido de los presupuestos: estados, anexos y Bases de Ejecución. Elaboración y aprobación del Presupuesto. Referencia a la Ley de Estabilidad Presupuestaria y Sostenibilidad Financiera. La prórroga del presupuesto.
- Tema 70: La ejecución del presupuesto de gastos y de ingresos: sus fases. Los pagos a justificar. Los anticipos de caja fija. Los gastos de carácter plurianual. La tramitación anticipada de gastos. Los proyectos de gasto. Los gastos con financiación afectada: especial referencia a las desviaciones de financiación.
- Tema 71: La estructura presupuestaria. Los créditos del presupuesto de gastos: delimitación, situación y niveles de vinculación jurídica. Modificaciones presupuestarias: clases, concepto, financiación y tramitación. La liquidación del presupuesto. Tramitación. Los remanentes de crédito. El resultado presupuestario: concepto, cálculo y ajustes. El remanente de tesorería: concepto y cálculo. Análisis del remanente de tesorería para gastos con financiación afectada y del remanente de tesorería para gastos generales. La consolidación presupuestaria.
- Tema 72: El control interno de la actividad económico-financiera de las Entidades Locales y sus entes dependientes. La función interventora: ámbito subjetivo, ámbito objetivo y modalidades. Especial referencia a los reparos. El control externo de la actividad económico-financiera del sector público local: Las relaciones del Tribunal de Cuentas y los órganos de control externo de las Comunidades Autónomas.
- Tema 73: El sistema de contabilidad de la Administración local: principios, competencias y fines de la contabilidad. Las Instrucciones de contabilidad: especial referencia al trámite simplificado. Documentos contables y libros de contabilidad. La Cuenta General de las Entidades Locales: contenido, formación, aprobación y rendición. Otra información a suministrar al Pleno, a los órganos de gestión, a los órganos de control interno y a otras Administraciones Públicas.
- Tema 74: Las competencias municipales en materia de tráfico, circulación de vehículos a motor y seguridad vial. La regulación municipal de usos de las vías urbanas. El procedimiento sancionador en materia de tráfico.
- Tema 75: Seguridad ciudadana y policía Local. Los Cuerpos de Policías Locales. Funciones. La coordinación de las Policías Locales. Protección Civil y las competencias municipales en la legislación sectorial estatal.
- Tema 76: Las competencias de las Entidades Locales en materia de medio ambiente urbano. Parques y jardines públicos. La protección contra la contaminación acústica, lumínica y atmosférica en las zonas urbanas. La gestión de los residuos urbanos en la normativa sectorial de aplicación. El abastecimiento de agua y la evacuación y tratamiento de las aguas residuales.
- Tema 77: Protección de la salubridad pública: las competencias atribuidas por la legislación de régimen local. Las competencias sanitarias de las Entidades Locales en la legislación sectorial estatal. Cementerios y actividades funerarias. Policía sanitaria mortuoria.
- Tema 78: Las ferias y mercados. La venta ambulante. Intervención municipal en espectáculos públicos, actividades recreativas y establecimientos públicos. Intervención municipal en el comercio y determinados servicios en los términos de la legislación sectorial. Especial referencia a la unidad de mercado en el ejercicio de actividades económicas.
- Tema 79: Las competencias municipales en materia de servicios sociales. Los instrumentos de cooperación y coordinación interadministrativa en materia de servicios sociales. Las políticas municipales de juventud e igualdad de género.
- Tema 80: Las competencias municipales en materia de transporte colectivo de viajeros. Los transportes urbanos. Los consorcios de transporte colectivo de viajeros.
- Tema 81: El alcance de las competencias locales en materia de educación. Los Consejos Escolares de ámbito local. La cultura. Las obligaciones de las Entidades Locales en materia de protección del patrimonio histórico-artístico. El deporte. La representación de las Entidades Locales en los órganos consultivos del deporte.
- Tema 82: El personal al servicio de las Entidades Locales: Clases y régimen jurídico. Régimen de incompatibilidades. Régimen disciplinario.
- Tema 83: El Personal funcionario al servicio de las Entidades Locales: Adquisición y pérdida de la condición de funcionario. Derecho a la carrera profesional y a la promoción interna. Situaciones administrativas. Los funcionarios con habilitación de carácter nacional.
- Tema 84: El Personal laboral al servicio de las Entidades Locales: régimen jurídico. El contrato de trabajo: concepto, caracteres, sujetos, modalidades y formalización. Modificación, suspensión y extinción de la relación laboral.
- Tema 85: El acceso al empleo público. Estructuración del empleo público: la Relación de Puestos de Trabajo. La Provisión de Puestos de Trabajo. Derechos individuales de los empleados públicos, permisos y vacaciones. Deberes individuales. Régimen retributivo.
- Tema 86: La representación unitaria y sindical en las Administraciones Públicas (personal funcionario y laboral). Negociación colectiva y acuerdo de condiciones de trabajo: sujetos, materias y formalización. Marco jurídico de la prevención de riesgos laborales.
- Tema 87: Evolución histórica de la legislación urbanística española: desde la Ley del Suelo de 1956 hasta el Texto Refundido de 2015. El marco constitucional del urbanismo. La doctrina del Tribunal Constitucional. Competencias del Estado, de las Comunidades Autónomas y de las Entidades Locales.
- Tema 88: Contenido urbanístico de la propiedad: derechos y deberes. Concepto, categorías y régimen jurídico del suelo.
- Tema 89: La intervención administrativa en garantía de la legalidad urbanística: intervención a través de actos autorizatorios y comunicaciones previas.
- Tema 90: Protección de la legalidad urbanística: restablecimiento de la legalidad urbanística infringida. Régimen sancionador.
