Técnico/a de administración general

El Técnico/a de administración general en el Ayuntamiento de Córdoba coordina procesos administrativos, gestiona proyectos y elabora informes. Su labor optimiza la eficiencia del servicio público, asegurando una atención de calidad a los ciudadanos y contribuyendo al desarrollo sostenible de la ciudad. Una oportunidad para impactar positivamente en la comunidad.

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Actualizado a Abril del 2025

Convocatoria para 2 plazas de Técnico/a de Administración General en el Instituto Municipal de Deportes de Córdoba (IMDECO)

El Instituto Municipal de Deportes de Córdoba (IMDECO) abre su convocatoria para 2 plazas de Técnico/a de Administración General. Este proceso selectivo se realizará mediante el sistema de oposición y consta de dos fases principales: un cuestionario de 100 preguntas y la resolución de dos supuestos prácticos. Los aspirantes deberán cumplir con los requisitos establecidos, pagar las tasas correspondientes y seguir el procedimiento de solicitud telemática. Además, se constituirá una bolsa de empleo para cubrir futuras necesidades temporales de personal. Este artículo ofrece un resumen informativo de la convocatoria, por lo que es imprescindible consultar las bases oficiales para obtener toda la información detallada y actualizada.

Requisitos para participar en la convocatoria de Técnico/a de Administración General en IMDECO

Para ser admitido en el proceso selectivo, los aspirantes deben cumplir con los siguientes requisitos indispensables:

  • Nacionalidad: Tener la nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 del Real Decreto Legislativo 5/2015.
  • Edad: Tener cumplidos dieciséis años y no exceder la edad máxima de jubilación forzosa.
  • Titulación: Estar en posesión de Título Universitario Oficial de Licenciado en Derecho, Ciencias Políticas y de la Administración, Económicas o Empresariales, Intendente Mercantil, Licenciado en Administración y Dirección de Empresas, Licenciado en Ciencias Actuariales y Financieras o títulos de Grado equivalentes relacionados con la titulación requerida en el Real Decreto Legislativo 781/1986.
  • Condiciones de Salud: No padecer defecto físico ni enfermedad que impida el desempeño de las funciones del puesto, acreditado mediante reconocimiento médico.
  • Convalidación de Títulos: Las titulaciones obtenidas en el extranjero deben estar convalidadas o acreditarse su equivalencia a nivel académico universitario oficial.
  • Procedimiento de Solicitud: Presentar la solicitud de manera telemática a través de la Sede electrónica del Ayuntamiento de Córdoba o en la página web del IMDECO, utilizando la plataforma de identificación y firma electrónica Cl@ve.

Fases del proceso selectivo para Técnico/a de Administración General en IMDECO

El proceso selectivo se desarrolla en una única fase de oposición, que determina la clasificación final de los aspirantes y la adjudicación de las plazas disponibles.

Fase de Oposición

La fase de oposición consta de dos ejercicios eliminatorios que evaluarán los conocimientos y habilidades de los candidatos:

Primer Ejercicio: Cuestionario de 100 Preguntas

Este ejercicio consiste en un cuestionario de 100 preguntas tipo test, cada una con 4 respuestas alternativas. Los detalles son los siguientes:

  • Duración: 120 minutos.
  • Puntuación: Cada cuestionario tiene un máximo de 10 puntos.
  • Puntuación mínima: 5 puntos para continuar en el proceso selectivo.
  • Evaluación: Se requerirá un mínimo de 60 aciertos (60%) para obtener un 5.
  • Reserva de Preguntas: Se incluyen 5 preguntas de reserva que sustituirán a las anuladas si es necesario.
  • Consejos de Preparación: Familiarízate con el temario oficial, realiza simulacros de exámenes y gestiona tu tiempo eficientemente durante la prueba.

Segundo Ejercicio: Supuestos Prácticos

Consistirá en la resolución de dos supuestos prácticos relacionados con las tareas propias del puesto, con las siguientes características:

  • Duración: 3 horas.
  • Puntuación: Hasta 10 puntos por ejercicio.
  • Puntuación mínima: 5 puntos para cada supuesto práctico.
  • Contenido: Los supuestos estarán relacionados con materias específicas del programa de la convocatoria y se podrá consultar legislación en papel no comentada y usar calculadoras estándar.
  • Estrategia de Estudio: Practica la resolución de casos prácticos, comprende el marco legal aplicable y mejora tus habilidades de análisis y redacción.

La calificación final de la oposición será la suma de las puntuaciones obtenidas en cada uno de los ejercicios.

Análisis de la oposición y consejos prácticos para Técnico/a de Administración General en IMDECO

Esta convocatoria está dirigida tanto al público general como a trabajadores en activo que buscan una oportunidad laboral con estabilidad y beneficios en el sector público. Las principales ventajas de estos puestos incluyen la seguridad laboral, buenos beneficios sociales y el crecimiento profesional dentro de una entidad reconocida como IMDECO.

No obstante, también presenta desventajas como la alta competitividad debido al reducido número de plazas y los estrictos requisitos de acceso, lo que requiere una preparación exhaustiva y constante.

Para maximizar tus posibilidades de éxito, te recomendamos las siguientes estrategias de estudio:

  • Planificación: Organiza un calendario de estudio que abarque todo el temario y permita repasar de manera constante.
  • Materiales Actualizados: Utiliza recursos y materiales de estudio actualizados que se alineen con el temario oficial.
  • Simulacros de Examen: Realiza exámenes prácticos en condiciones similares a las reales para mejorar tu tiempo de respuesta y gestión del estrés.
  • Grupos de Estudio: Participa en grupos de estudio para intercambiar conocimientos y resolver dudas de manera colaborativa.
  • Asesoramiento Profesional: Considera acudir a academias especializadas o buscadores de mentoría que te guíen durante la preparación.

Es importante que tengas en cuenta la necesidad de mantenerte informado sobre cualquier actualización o cambio en las bases de la convocatoria.

En resumen, la convocatoria para Técnico/a de Administración General en el Instituto Municipal de Deportes de Córdoba (IMDECO) representa una excelente oportunidad laboral para aquellos que buscan integrarse en la administración pública con estabilidad y beneficios. Te animamos a que te prepares de manera integral y consultes las bases oficiales para obtener toda la información necesaria que te permitirá afrontar con éxito este proceso selectivo.

Temario de la convocatoria para el puesto Técnico/a de administración general en el Instituto Municipal de Deportes de Córdoba (IMDECO)

Este temario abarca los contenidos necesarios para la preparación del proceso selectivo para el puesto de Técnico/a de administración general, incluyendo aspectos normativos y específicos relacionados con la administración pública y el ámbito deportivo.

Bloque I: Materias Comunes

  • Tema 1: La Constitución Española de 1978. Estructura y contenido esencial. Principios y valores. La reforma constitucional en España. Características esenciales, condiciones y procedimiento.
  • Tema 2: Los Derechos fundamentales y las Libertades Públicas. Evolución histórica y conceptual. Los Derechos fundamentales en la Constitución Española.
  • Tema 3: La Corona según la Constitución. Sucesión y regencia. Atribuciones. El refrendo.
  • Tema 4: El Poder Judicial. Regulación constitucional de la justicia. El Consejo General del Poder Judicial: designación, organización y funciones. El Ministerio Fiscal.
  • Tema 5: Las Cortes Generales: Congreso de los Diputados y Senado. Composición y funciones. La función parlamentaria de control del Gobierno: modalidades. Órganos dependientes de las Cortes Generales: El Tribunal de Cuentas, El Defensor del Pueblo y otros órganos análogos de las Comunidades Autónomas.
  • Tema 6: El Gobierno: composición y atribuciones. Designación, remoción y responsabilidad del Gobierno y de su Presidente. La Administración Pública: Principios constitucionales informadores. Tipología de las Administraciones.
  • Tema 7: Organización territorial del Estado. El Estado autonómico: naturaleza jurídica y principios. El sistema de distribución de competencias entre el Estado y las Comunidades Autónomas. Las relaciones entre el Estado y las Comunidades Autónomas.
  • Tema 8: Los Estatutos de Autonomía. La organización política y administrativa de las Comunidades Autónomas. La reforma de los Estatutos de Autonomía.
  • Tema 9: El Tribunal Constitucional en la Constitución y en su Ley Orgánica. Composición, designación y organización. Funciones del Tribunal Constitucional. Control de constitucionalidad y conflictos de competencias.
  • Tema 10: Distribución de competencias entre el Estado y las Comunidades Autónomas en la Constitución Española y en los Estatutos de Autonomía. El ámbito competencial de la Junta de Andalucía: especial referencia a las competencias en materia de Régimen Local.
  • Tema 11: Las Relaciones entre Administraciones Públicas. Las relaciones entre el Estado y las Comunidades Autónomas: mecanismos de cooperación y coordinación. El control sobre la actividad de las Comunidades Autónomas. Las relaciones entre las Comunidades Autónomas y la Administración Local. Especial referencia de las relaciones de la Comunidad Autónoma de Andalucía con las Entidades Locales: el Consejo Andaluz de Concertación Local. Relaciones electrónicas entre las Administraciones.
  • Tema 12: Organización institucional de la Comunidad Autónoma de Andalucía. El Poder Judicial en Andalucía.
  • Tema 13: Organización territorial de la Comunidad Autónoma de Andalucía. La Comunidad Política Local: competencias. El Consejo Andaluz de Gobiernos Locales.
  • Tema 14: Los órganos consultivos de la Administración española. Clases de órganos consultivos. El Consejo de Estado: antecedentes y regulación actual. Composición. Organización. Atribuciones. El Consejo Económico y Social.
  • Tema 15: La representación política. El sistema electoral español. Los partidos políticos. La Ley Electoral de la Comunidad Autónoma de Andalucía.
  • Tema 16: Políticas Sociales: Igualdad de Género. Normativa vigente. Discapacidad y Dependencia: regulación jurídica.
  • Tema 17: La Protección de datos de carácter personal. Normativa vigente. Disposiciones generales y principios de protección de datos. Derechos de las personas. El responsable del tratamiento y el encargado del tratamiento. El Delegado de protección de datos. Autoridades de protección de datos: La Agencia Española de Protección de Datos y autoridades autonómicas de protección de datos.
  • Tema 18: La Unión Europea. Origen y evolución. Naturaleza jurídica y objetivos. Los tratados originarios y los distintos tratados modificativos.
  • Tema 19: Las instituciones de la Unión Europea: El Consejo y la Comisión. El Parlamento Europeo. El Tribunal de Justicia de la Unión Europea. El Derecho Comunitario: Concepto y caracteres. Tipología de fuentes. Aplicación y eficacia del Derecho Comunitario en los Estados miembros.
  • Tema 20: La Administración electrónica y el funcionamiento electrónico del sector público. Principios. Sede electrónica. Canales y puntos de acceso. Identificación y autenticación. Firma electrónica. El acceso electrónico de la ciudadanía a los servicios públicos. Los servicios públicos electrónicos. Derecho y obligación de relacionarse electrónicamente con las Administraciones Públicas. Registros y archivo electrónico. Comunicaciones y notificaciones electrónicas. La gestión electrónica de los procedimientos administrativos. Expediente y documento electrónicos.
  • Tema 21: La Administración Pública: concepto. Las Administraciones y las funciones y poderes del Estado. Gobierno y Administración. Control legislativo, jurisdiccional y político de la Administración. La Administración y la norma jurídica: el principio de legalidad.
  • Tema 22: El Derecho Administrativo. Concepto y contenido. Tipos históricos de sometimiento de la Administración al Derecho. Sistemas contemporáneos.

Bloque II: Materias Específicas

  • Tema 23: Las fuentes del Derecho Administrativo (I): La Constitución como norma jurídica. La Ley: sus clases. Las disposiciones del Gobierno con fuerza de ley. Los Tratados internacionales.
  • Tema 24: Las fuentes del Derecho Administrativo (II): El reglamento. concepto, naturaleza y clases. Fundamento de la potestad reglamentaria. Procedimiento para la elaboración de disposiciones de carácter general. Órganos con potestad reglamentaria. La potestad reglamentaria y sus límites. El control de los reglamentos.
  • Tema 25: Las fuentes del Derecho Administrativo (III): La costumbre. La práctica administrativa. Los principios generales del Derecho. Los Tratados Internacionales: Su valor en el Derecho Interno. Jurisprudencia y Doctrina.
  • Tema 26: Personas jurídicas públicas y privadas: Criterios de distinción. Clasificación de las personas jurídicas públicas. Las personas jurídicas públicas en el Derecho español: régimen jurídico. Especial referencia a la capacidad.
  • Tema 27: Las potestades administrativas. La actividad administrativa discrecional y sus límites. Vías de control de la discrecionalidad. Los conceptos jurídicos indeterminados. Derecho subjetivo. Interés legítimo.
  • Tema 28: El ciudadano y la Administración. La capacidad de obrar y el concepto de interesado. Representación. Derechos de las personas en sus relaciones con las Administraciones Públicas. Derecho y obligación de relacionarse electrónicamente con las Administraciones Públicas. Identificación y firma de los interesados en el procedimiento administrativo. La participación en las Administraciones Públicas.
  • Tema 29: El órgano administrativo: concepto, naturaleza y elementos. Clases de órganos: examen particular de los colegiados. La potestad organizatoria de la Administración: creación, modificación y supresión de órganos.
  • Tema 30: Los actos jurídicos de la Administración: públicos y privados. El acto administrativo: concepto. Elementos del acto administrativo. Clasificación de los actos administrativos. Requisitos: la motivación y la forma.
  • Tema 31: La eficacia del acto administrativo: principios generales. Ejecutividad del acto administrativo. Ejecutoriedad y procedimientos de ejecución. La teoría de la vía de hecho.
  • Tema 32: Validez e invalidez de los actos administrativos: normas generales. La revisión de oficio de los actos administrativos. La declaración de lesividad. Revocación. Rectificación. Límites a la potestad de revisión.
  • Tema 33: Nulidad de pleno derecho. Anulabilidad. Irregularidades no invalidantes. Convalidación, conservación y conversión.
  • Tema 34: Disposiciones generales sobre los procedimientos administrativos (I): La iniciación del procedimiento: clases, subsanación y mejora de solicitudes. Presentación de solicitudes, escritos y comunicaciones. Los registros administrativos. Términos y plazos: cómputo, ampliación y tramitación de urgencia. Ordenación. Instrucción: intervención de los interesados, prueba e informes.
  • Tema 35: Disposiciones generales sobre los procedimientos administrativos (II): Terminación. La obligación de la Administración de resolver. Falta de resolución expresa: El silencio administrativo. La terminación convencional. El desistimiento y la renuncia. La caducidad.
  • Tema 36: Los recursos administrativos: concepto y principios generales. Actos susceptibles de recurso administrativo. Reglas generales de tramitación de recursos administrativos. Clases de recursos. Procedimientos sustitutivos de los recursos administrativos: conciliación, mediación y arbitraje. Las reclamaciones económico administrativas.
  • Tema 37: La jurisdicción contencioso-administrativa: Naturaleza, extensión y límites. Órganos de este orden jurisdiccional y sus competencias. Las partes. Legitimación. El objeto del recurso contencioso administrativo. Causas de inadmisibilidad.
  • Tema 38: El recurso en primera o única instancia. Medidas cautelares. La sentencia: recursos contra sentencias. La ejecución de la sentencia. Procedimientos especiales. Procedimiento abreviado.
  • Tema 39: La responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas. Principios. Responsabilidad concurrente de las Administraciones Públicas. Indemnización. Responsabilidad de Derecho Privado. Responsabilidad de las autoridades y del personal al servicio de las Administraciones Públicas. El procedimiento Administrativo de Responsabilidad Patrimonial. Tramitación simplificada del procedimiento administrativo en materia de responsabilidad patrimonial.
  • Tema 40: La potestad sancionadora de las Administraciones Públicas: principios. Procedimiento administrativo de naturaleza sancionadora. Tramitación simplificada del procedimiento administrativo de naturaleza sancionadora.
  • Tema 41: La expropiación forzosa: Sujetos, objeto y causa. El procedimiento general. Garantías jurisdiccionales. La reversión expropiatoria. Tramitación de urgencia. Procedimientos especiales.
  • Tema 42: Los Contratos del Sector Público. Objeto y ámbito de aplicación de la Ley de Contratos del Sector Público. Tipos de contratos del sector público. Contratos sujetos a regulación armonizada.
  • Tema 43: Contratos administrativos y contratos privados. El contrato de participación público privado: patrocinio deportivo. Régimen de invalidez de los contratos. Recurso especial en materia de contratación.
  • Tema 44: Las partes en los contratos del sector público. Órgano de contratación. Capacidad y solvencia del empresario. Sucesión en la persona del contratista. Objeto, presupuesto base de licitación, valor estimado, precio del contrato y su revisión. Garantías exigibles en la contratación del sector público. Preparación de los contratos de las Administraciones públicas: expediente de contratación.
  • Tema 45: La adjudicación de los contratos de las Administraciones públicas: normas generales y procedimientos de adjudicación. Efectos de los contratos, cumplimiento y extinción de los contratos administrativos.
  • Tema 46: Clases de contratos administrativos: Contrato de obras: Actuaciones preparatorias del contrato de obra. Ejecución, modificación, cumplimiento y resolución del contrato de obras.
  • Tema 47: Contrato de concesión de obras. Actuaciones preparatorias del contrato de concesión de obras. Efectos, cumplimiento y extinción. Construcción de las obras objeto de concesión. Derechos y obligaciones del concesionario y prerrogativas de la Administración concedente.
  • Tema 48: Contrato de concesión de servicios: Ámbito y régimen jurídico. Ejecución, modificación, cumplimiento, efectos y resolución del contrato de concesión de servicios.
  • Tema 49: Contrato de suministros: Regulación. Ejecución, cumplimiento y resolución del contrato de suministros. Contratos de servicios: Disposiciones generales en relación al contrato de servicios. Ejecución y resolución del contrato de servicios.
  • Tema 50: El régimen local: significado y evolución histórica. La Administración Local en la Constitución Española y en el Estatuto de Autonomía de Andalucía. La autonomía local: significado, contenido y garantías.
  • Tema 51: Las fuentes del Derecho Local. Regulación básica del Estado. La incidencia de la legislación sectorial sobre el régimen local. La potestad reglamentaria de las entidades locales: Reglamentos y Ordenanzas. Procedimiento de elaboración. El Reglamento orgánico. Los Bandos. La publicación de las normas locales. Límites a la potestad normativa local. Impugnación ante los Tribunales.
  • Tema 52: El Municipio: Concepto y elementos. El término municipal. Alteraciones de términos municipales. La población municipal. El Padrón municipal. El estatuto de los vecinos. Derechos de los extranjeros.
  • Tema 53: El sistema electoral local. Causas de inelegibilidad e incompatibilidad. La elección de los Concejales. El recurso contencioso electoral. El Estatuto de los miembros electivos de las Corporaciones locales.
  • Tema 54: Órganos de gobierno de los municipios: Municipios de Régimen Común y Municipios de Gran Población (I): El Pleno: composición y funciones. La Junta de Gobierno Local. Régimen de sesiones del Pleno y de la Junta de Gobierno. Actas, certificaciones, comunicaciones y publicidad de los acuerdos y del propio funcionamiento. La utilización de medios telemáticos. Los órganos complementarios: Comisiones del Pleno y otros órganos. Los grupos políticos.
  • Tema 55: Órganos de gobierno de los municipios: Municipios de Régimen Común y Municipios de Gran Población (II): El Alcalde. Elección. Competencias. Moción de censura y cuestión de confianza. Los Tenientes de Alcalde.
  • Tema 56: Las competencias municipales: Competencias propias, delegadas y competencias distintas de las propias. La sostenibilidad financiera de la hacienda local como presupuesto del ejercicio de las competencias.
  • Tema 57: La provincia en el Régimen Local. Historia. La regulación constitucional de la Provincia en España. Función de la provincia en el régimen español. Organización y competencias. La cooperación municipal y la coordinación en la prestación de determinados servicios.
  • Tema 58: Las comarcas. Las Mancomunidades de municipios. Las Áreas Metropolitanas. Las entidades locales de ámbito territorial inferior al municipal. Los Consorcios. Organización y competencias de todas estas entidades.
  • Tema 59: Relaciones entre las Administraciones estatal, autonómica y local (I): principios generales. Fórmulas de cooperación, colaboración y coordinación. Órganos de relación.
  • Tema 60: Relaciones entre las Administraciones estatal, autonómica y local (II): relaciones de control y de conflicto. Régimen de impugnación y suspensión de los actos y acuerdos locales en caso de conflicto con la Administración del Estado y con las Comunidades autónomas. La disolución de las Entidades locales. La impugnación por las Entidades locales de las disposiciones y actos de otras Administraciones públicas que lesionen su autonomía.
  • Tema 61: Los bienes de las Entidades locales. Clases. El dominio público local. Bienes comunales. Los bienes patrimoniales de las Entidades locales. Tráfico jurídico de los bienes de las Entidades Locales. Prerrogativas y potestades de las entidades locales en relación con sus bienes.
  • Tema 62: Las formas de actividad de las Entidades Locales. La intervención administrativa en la actividad privada. La iniciativa municipal en el ejercicio de actividades económicas. Régimen de libre competencia y régimen de monopolio. Procedimiento de municipalización.
  • Tema 63: Las licencias. Naturaleza jurídica. Régimen jurídico y procedimiento de otorgamiento. El condicionamiento de las licencias. Comunicaciones previas y declaraciones responsables. La Directiva de Servicios: la Ley 17/2009, de 23 de noviembre, sobre el libre acceso a las actividades de servicios y su aplicación en el ámbito local.
  • Tema 64: El servicio público local. Formas de gestión de los servicios públicos locales. La gestión directa: modalidades. Modos de gestión indirecta de los servicios públicos locales. La concesión en el ámbito local: régimen jurídico.
  • Tema 65: La actividad de fomento y sus principales manifestaciones. Especial referencia a la acción de fomento o subvencionada de las Entidades Locales. Tipos de subvenciones. Procedimiento de concesión y gestión de las subvenciones. Reintegro de subvenciones. Control financiero. Infracciones y sanciones administrativas.
  • Tema 66: Transparencia y acceso a la información pública. Ámbito de aplicación. Publicidad activa. Derecho de acceso a la información pública. Régimen de Impugnaciones.
  • Tema 67: El modelo de función pública español. Características generales. Normativa básica. La función pública de las Entidades Locales. Clases de personal al servicio de las Entidades locales. Los funcionarios de administración local con habilitación de carácter nacional: régimen jurídico.
  • Tema 68: El personal al servicio de las Entidades locales (I). Instrumentos de la ordenación de la gestión de recursos humanos: plantilla y relación de puestos de trabajo.
  • Tema 69: El personal al servicio de las Entidades locales (II). Selección. Provisión de puestos de trabajo. La carrera administrativa. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario. Situaciones administrativas.
  • Tema 70: El personal al servicio de las Entidades locales (III). Derechos y deberes. Incompatibilidades. Responsabilidad civil y penal de las autoridades y personal al servicio de las Administraciones públicas. Régimen disciplinario.
  • Tema 71: El personal al servicio de las Entidades locales (IV). Derechos económicos y sistema retributivo. Evaluación del desempeño. El sistema de Seguridad Social del personal al servicio de las Corporaciones Locales.
  • Tema 72: La formación de los recursos humanos. La formación y el desarrollo profesional de los empleados públicos. Los Planes de Formación. Evaluación de la formación impartida.
  • Tema 73: Relaciones laborales en la Administración pública: órganos de representación, determinación de las condiciones de trabajo y participación del personal al servicio de las Administraciones públicas. El proceso de negociación colectiva. Los derechos de sindicación y huelga en el ámbito del sector público.
  • Tema 74: El personal laboral al servicio de las Administraciones públicas. Singularidades de su régimen jurídico en el ámbito público. Clasificación profesional del personal laboral: grupos y categorías profesionales. Promoción profesional.
  • Tema 75: Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Objeto y ámbito de la ley. El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. Políticas públicas para la igualdad. El principio de igualdad en el empleo público.
  • Tema 76: Legislación aplicable en materia de haciendas locales. Competencia de las Entidades locales en materia tributaria. La financiación de los municipios de gran población. La participación en los tributos del Estado.
  • Tema 77: La gestión tributaria en la Administración local: especial referencia a los municipios de gran población. La potestad reglamentaria en materia tributaria. Las ordenanzas fiscales. Contenido y procedimiento de elaboración.
  • Tema 78: Régimen jurídico de la recaudación. El pago y otras formas de extinción de las deudas. Las garantías tributarias. Aplazamiento y fraccionamiento. El procedimiento de recaudación en período voluntario. El procedimiento de recaudación en vía de apremio.
  • Tema 79: La inspección de los tributos. Funciones y facultades. Actuaciones inspectoras. Infracciones y sanciones tributarias. Procedimiento de inspección tributaria. La inspección de los recursos no tributarios.
  • Tema 80: Ingresos locales no tributarios de derecho público. Ingresos de Derecho privado. Subvenciones y otros ingresos de Derecho público.
  • Tema 81: El régimen jurídico de las tasas, los precios públicos y las contribuciones especiales. Las tarifas de los servicios públicos.
  • Tema 82: El crédito local. Operaciones de crédito local: instrumentos y régimen jurídico. Competencias para su aprobación y autorización. Limitaciones establecidas en la vigente legislación.
  • Tema 83: Presupuesto de las Entidades locales. Principios. Integración y documentos de que constan. Procedimiento de aprobación del presupuesto local. Ejecución y liquidación del presupuesto.
  • Tema 84: Estabilidad presupuestaria y sostenibilidad financiera en la Constitución y normativa de desarrollo. Principios generales. Incumplimiento de los objetivos de estabilidad presupuestaria y sostenibilidad financiera.
  • Tema 85: El principio de especialidad de los créditos. Excepciones. El sistema de modificaciones presupuestarias: créditos extraordinarios y suplementos de crédito, ampliaciones de créditos, transferencias de crédito, generación de créditos por ingresos, incorporación de remanentes de crédito y créditos por anulación.
  • Tema 86: El gasto público local: concepto y régimen legal. Ejecución de los gastos públicos. Contabilidad y Cuentas.
  • Tema 87: El control interno de la actividad económico-financiera de las entidades locales y sus entes dependientes. El control externo de la actividad económico-financiera de las entidades locales y sus entes dependientes. La jurisdicción contable: procedimientos.
  • Tema 88: La organización política y administrativa del Ayuntamiento de Córdoba en su Reglamento Orgánico General: El Pleno. El Alcalde. Los Tenientes de Alcalde, los miembros no electos de la Junta de Gobierno y Concejales Delegados. La Junta de Gobierno Local.
  • Tema 89: La organización política y administrativa del Instituto Municipal de Deportes de Córdoba. Estatutos. Consejo Rector, presidencia, vicepresidencia y gerencia.
  • Tema 90: Especialidades en la estructura y el régimen económico del IMDECO.
  • Tema 91: Convenio colectivo del personal laboral y acuerdo regulador de las condiciones laborales de los funcionarios del IMDECO.
  • Tema 92: Modalidad de prestación de servicios a distancia conforme al reglamento interno por el que se regula el régimen de teletrabajo en el IMDECO.
  • Tema 93: Uso de las instalaciones deportivas municipales adscritas el IMDECO. Reserva y arrendamiento de instalaciones.
  • Tema 94: Derechos, obligaciones, prohibiciones y responsabilidades generales de las personas usuarias de las instalaciones adscritas al IMDECO.
  • Tema 95: Normas generales y precios públicos del IMDECO.
  • Tema 96: Régimen Jurídico del Deporte: Ley 39/2022, de 30 de diciembre, del Deporte; Ley 5/2016, de 19 de julio, del Deporte de Andalucía; y régimen jurídico de las entidades deportivas andaluzas.
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