Actualizado a octubre del 2023
Convocatoria para Técnico de Administración General en el Ayuntamiento de Villanueva de Gállego: ¡2 Plazas Disponibles!
El Ayuntamiento de Villanueva de Gállego ha publicado una convocatoria para la provisión de dos plazas de Técnico de Administración General. Este puesto de funcionario de carrera se adjudicará mediante el sistema de concurso-oposición, compuesto por diversas fases selectivas que incluyen exámenes teóricos y prácticos.
Los aspirantes deberán cumplir con requisitos específicos, tales como tener un título universitario de grado, licenciatura, ingeniería o arquitectura, y abonar la tasa correspondiente de 16,99 euros, con una tarifa reducida de 4,25 euros para quienes acrediten la condición de desempleados. Además, se ofrecerán bonificaciones y exenciones según la normativa vigente.
Es importante destacar que la convocatoria incluye la creación de una bolsa de empleo para futuros nombramientos interinos. Este artículo ofrece un resumen detallado de la convocatoria, pero se recomienda consultar las bases oficiales para obtener toda la información necesaria.
Requisitos del proceso selectivo
Para participar en el proceso selectivo para Técnico de Administración General en el Ayuntamiento de Villanueva de Gállego, los candidatos deben cumplir con los siguientes requisitos:
- Nacionalidad: Española o de los países incluidos en el artículo 57 del Real Decreto Legislativo 5/2015.
- Titulación: Poseer un título universitario de licenciatura, ingeniería, arquitectura o grado. En caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, se deberá contar con la correspondiente convalidación o acreditación de homologación.
- Edad: Haber cumplido 16 años y no superar la edad máxima de jubilación forzosa.
- Capacidad funcional: Tener la capacidad funcional necesaria para desempeñar las funciones del puesto.
- Situación administrativa: No haber sido separado mediante expediente disciplinario de ninguna Administración Pública ni estar inhabilitado para el acceso a empleos públicos.
- Tasa de examen: Haber abonado la tasa de derechos de examen de 16,99 euros o la tarifa especial de 4,25 euros para desempleados debidamente acreditados mediante certificado del INAEM o Instituto Nacional de Empleo correspondiente.
Las solicitudes deben presentarse en un plazo de veinte días hábiles a partir de la publicación del anuncio en el Boletín Oficial del Estado. Se recomienda verificar todos los documentos necesarios antes de la presentación para evitar exclusiones.
Fases del proceso selectivo
El proceso selectivo para Técnico de Administración General se compone de dos fases principales, cuyo peso en la nota final es el siguiente:
- Fase de oposición: 60 puntos
- Fase de concurso: 40 puntos
Fase de oposición
Esta fase es eliminatoria y consta de tres ejercicios obligatorios. Cada ejercicio tiene una puntuación específica que contribuye a la calificación total:
- Primer ejercicio: Cuestionario tipo test con 80 preguntas de 4 opciones cada una. Puntuación máxima de 15 puntos y tiempo de 90 minutos. Es necesario obtener al menos 7 puntos para aprobar.
- Segundo ejercicio: Resolución escrita de casos prácticos relacionados con las funciones del puesto. Puntuación máxima de 15 puntos y tiempo de 90 minutos. Se requiere un mínimo de 7 puntos para avanzar.
- Tercer ejercicio: Supuestos prácticos enfocados en contratación administrativa y contabilidad pública. Puntuación máxima de 30 puntos y tiempo de 3 horas. Se debe obtener al menos 7,5 puntos en cada uno de los dos supuestos para aprobar esta prueba.
Es crucial prepararse adecuadamente para cada ejercicio, enfocándose en el manejo del tiempo y la comprensión profunda de los temas del temario oficial.
Fase de concurso
Solo podrán acceder a esta fase aquellos candidatos que hayan superado la fase de oposición. En esta etapa se valorarán los méritos de experiencia y formación:
- Experiencia profesional: Hasta 24 puntos por meses de experiencia relevante.
- Formación adicional: Hasta 16 puntos por titulaciones superiores, posgrados o cursos de formación relacionados con las funciones del puesto.
La combinación de experiencia y formación puede sumar hasta 40 puntos, complementando así la calificación obtenida en la fase de oposición.
Análisis de la oposición y consejos prácticos
Esta convocatoria está dirigida tanto al público general como a trabajadores en activo que deseen acceder a una estabilidad laboral y a los beneficios que ofrece el empleo público. Las ventajas incluyen una remuneración competitiva, seguridad en el puesto y oportunidades de desarrollo profesional.
Sin embargo, las desventajas pueden ser la alta competitividad del proceso y los requisitos estrictos que deben cumplir los aspirantes. Es fundamental estar bien preparado para cada fase del proceso selectivo.
A continuación, algunos consejos prácticos para maximizar tus posibilidades de éxito:
- Organiza tu tiempo de estudio: Establece un plan de estudio detallado que cubra todos los temas del temario y permite tiempo para repasos y simulacros de examen.
- Utiliza materiales actualizados: Asegúrate de que los recursos que utilizas están alineados con las bases oficiales de la convocatoria.
- Practica con exámenes anteriores: Familiarízate con el formato de las pruebas y mejora tu gestión del tiempo.
- Enfócate en tus puntos fuertes: Identifica las áreas donde tienes más confianza y potencia aquellas competencias que pueden marcar la diferencia.
- Mantén la calma durante las pruebas: Técnicas de relajación y concentración pueden ayudarte a mantener el rendimiento óptimo en cada ejercicio.
Recuerda que una preparación estratégica y bien estructurada es clave para superar con éxito este proceso selectivo.
En resumen, la convocatoria para Técnico de Administración General en el Ayuntamiento de Villanueva de Gállego representa una excelente oportunidad para quienes buscan una carrera estable en la administración pública. Es esencial cumplir con todos los requisitos, prepararse a conciencia para las fases del proceso selectivo y consultar las bases oficiales para obtener información detallada y actualizada.
Temario de la convocatoria para el puesto Técnico Administración General en el Ayuntamiento de Villanueva de Gállego
El presente temario se destina a la preparación de los aspirantes que deseen optar a las plazas de Técnico de Administración General, abordando los temas y aspectos fundamentales que serán evaluados en el proceso de selección.
Bloque I: Constitución y Estructura del Estado
- Tema 1: La Constitución Española de 1978. Estructura y contenido esencial. La constitucionalización del principio de estabilidad presupuestaria. La reforma constitucional.
- Tema 2: Los derechos y deberes fundamentales. La protección y suspensión de los derechos fundamentales.
- Tema 3: La Corona: Evolución de la jefatura del Estado en la constitución española y encaje de la Corona en la Constitución española. Atribuciones según la Constitución.
- Tema 4: Las Cortes Generales. Composición y funciones. Órganos de control dependientes de las Cortes Generales: El Defensor del Pueblo y el Tribunal de Cuentas.
- Tema 5: El Gobierno en el sistema constitucional español. El presidente del Gobierno. El control parlamentario del Gobierno. El Gobierno: Composición, organización y funciones.
- Tema 6: El Poder Judicial. Regulación constitucional de la justicia. La Ley Orgánica del Poder Judicial y la Ley de Demarcación y de Planta Judicial. El Consejo General del Poder Judicial. La organización de la Administración de Justicia en España: órdenes jurisdiccionales, clases de órganos jurisdiccionales y sus funciones. Conflictos de jurisdicción y de competencia.
- Tema 7: La Administración Pública y el Derecho. El principio de legalidad en la Administración. Potestades regladas y discrecionales: discrecionalidad y conceptos jurídicos indeterminados. Límites de la discrecionalidad. Control judicial de la discrecionalidad. La desviación de poder.
- Tema 8: La potestad organizatoria de la Administración. Creación, modificación y supresión de los entes y órganos administrativos. Clases de órganos. Especial referencia a órganos colegiados.
Bloque II: Procedimiento Administrativo y Gestión Pública
- Tema 9: El ordenamiento jurídico-administrativo. El reglamento: Concepto y clases. La potestad reglamentaria. El Procedimiento de elaboración. Límites. El control de la potestad reglamentaria.
- Tema 10: Las personas ante la actividad de la administración: Derechos y obligaciones. El interesado: concepto, capacidad de obrar y representación. La identificación de los interesados y sus derechos en el procedimiento.
- Tema 11: La transparencia de la actividad pública. Publicidad activa: Concepto, principios, objeto, portal de transparencia y control.
- Tema 12: El derecho de acceso a la información pública. La protección de los datos de carácter personal.
- Tema 13: El acto administrativo. Concepto y caracteres. Elementos del acto administrativo. Clases de actos administrativos. La forma y la motivación.
- Tema 14: La notificación: Contenido, plazo y práctica en papel y a través de medios electrónicos. La notificación infructuosa. La publicación.
- Tema 15: La eficacia de los actos administrativos: el principio de autotutela declarativa. Condiciones. La aprobación por otra Administración. La demora y retroactividad de la eficacia.
- Tema 16: La ejecutividad de los actos administrativos: el principio de autotutela ejecutiva. La ejecución forzosa de los actos administrativos: Sus medios y principios de utilización. La coacción administrativa directa. La vía de hecho.
- Tema 17: La invalidez del acto administrativo. Supuestos de nulidad de pleno derecho y anulabilidad. El principio de conservación del acto administrativo.
- Tema 18: Disposiciones generales sobre el procedimiento administrativo. Los medios electrónicos aplicados al procedimiento administrativo común.
- Tema 19: La iniciación del procedimiento: clases, subsanación y mejora de solicitudes. Presentación de solicitudes, escritos y comunicaciones. Los registros administrativos.
- Tema 20: La adopción de medidas provisionales. El tiempo en el procedimiento. Términos y plazos: cómputo, ampliación y tramitación de urgencia.
- Tema 21: La instrucción del procedimiento. Sus fases: disposiciones generales, alegaciones en el procedimiento administrativo, prueba e informes. La intervención de los interesados.
- Tema 22: La ordenación y tramitación del procedimiento. La tramitación simplificada del procedimiento administrativo común.
- Tema 23: Terminación del procedimiento. La obligación de resolver. Contenido de la resolución expresa: Principios de congruencia y de no agravación de la situación inicial. La terminación convencional.
- Tema 24: El incumplimiento de los plazos para resolver y sus efectos. La falta de resolución expresa: el régimen del silencio administrativo. El desistimiento y la renuncia. La caducidad.
- Tema 25: La revisión de actos y disposiciones por la propia Administración: supuestos. La revocación de actos. La rectificación de errores materiales o de hecho. La acción de nulidad, procedimiento, límites. La declaración de lesividad.
- Tema 26: Recursos administrativos: principios generales. Actos susceptibles de recurso administrativo. Reglas generales de tramitación de los recursos administrativos. Clases de recursos. Procedimientos sustitutivos de los recursos administrativos: conciliación, mediación y arbitraje.
- Tema 27: La potestad sancionadora: concepto y significado. Principios del ejercicio de la potestad sancionadora. Especialidades del procedimiento en materia sancionadora. Medidas sancionadoras administrativas. Especial referencia a la potestad sancionadora local.
- Tema 28: El ejercicio de la potestad normativa. Los principios de buena regulación. La planificación y evaluación normativa. La participación de los ciudadanos. La memoria de análisis de impacto normativo.
- Tema 29: Los contratos del sector público: las directivas europeas en materia de contratación pública. Objeto y ámbito de aplicación de la Ley de Contratos del Sector Público. Tipos de contratos del sector público. Contratos sujetos a regulación armonizada. Contratos administrativos y contratos privados.
- Tema 30: Disposiciones generales sobre la contratación del sector público: racionalidad y consistencia, libertad de pactos y contenido mínimo del contrato, perfección y forma del contrato.
