Convocatoria Técnico Administración General Ayuntamiento de Puertollano
2 Plazas de
acceso libre

Técnico Administración General

Sistema Oposición

Gestiona procedimientos administrativos, elabora informes y documentos oficiales, coordina actividades municipales, asesora en normativa vigente y apoya en la planificación y ejecución de proyectos locales, garantizando cumplimiento legal y eficiencia administrativa en el Ayuntamiento de Puertollano.

  • Entidad Ayuntamiento de Puertollano
  • Régimen Funcionario
  • Fin de plazo 18/08/2026
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Actualizado a julio del 2026

4 min de lectura

Convocatoria para 2 plazas de Técnico de Administración General en Puertollano

El Ayuntamiento de Puertollano ofrece 2 plazas para Técnico de Administración General, grupo A1. La convocatoria es por oposición libre y la presentación de solicitudes termina tras 20 días hábiles desde la publicación en el BOE.

El sistema selectivo consta de varias pruebas eliminatorias con reconocimiento médico final. Esta convocatoria destaca por su exigente temario y la constitución de bolsa de empleo para quienes superen al menos el primer ejercicio.

Requisitos del proceso selectivo para Técnico Administración General

Para participar debes cumplir los requisitos comunes a cualquier oposición pública, además del título universitario exigido para este puesto.

  • Ser español o nacional de un Estado miembro de la Unión Europea con condiciones similares para el acceso.
  • Tener capacidad funcional para el desempeño del puesto.
  • Tener al menos 16 años y no superar la edad máxima de jubilación forzosa.
  • No haber sido separado mediante expediente disciplinario ni estar inhabilitado para empleo público.
  • Poseer título universitario de Grado, Licenciatura, Ingeniería, Arquitectura o equivalente, o estar en condiciones de obtenerlo al finalizar el plazo de solicitudes.

Todos los requisitos deben cumplirse al finalizar el plazo de presentación de solicitudes.

Fases del proceso selectivo: cómo se evalúa y qué debes preparar

El proceso selectivo es una oposición libre con dos fases eliminatorias: ejercicios teóricos y prácticos, y reconocimiento médico. Cada ejercicio se califica de 0 a 10 puntos, siendo necesario un mínimo de 5 para superarlo.

  1. 01

    Inscripción

    Plazo de 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación en el BOE.

  2. 02

    Lista provisional de admitidos

    Publicación en un plazo máximo de un mes tras finalizar el plazo de solicitudes.

  3. 03

    Subsanación de exclusiones

    Plazo de 10 días hábiles para corregir errores en la solicitud.

  4. 04

    Publicación lista definitiva

    Se publica tras el plazo de subsanación en la web municipal y tablones.

  5. 05

    Convocatoria de ejercicios

    Anuncio con fecha y lugar en la web municipal y tablones del Ayuntamiento.

Fase de oposición (30 puntos)

Consta de tres ejercicios eliminatorios que suman la puntuación total de la oposición.

  • Primer ejercicio: tipo test y desarrollo

    Consta de dos partes en un mismo día: un test de 70 preguntas con 3 opciones y 5 de reserva en 1 hora y 30 minutos, y un desarrollo escrito de un tema en 1 hora y 30 minutos.

    El test se corrige con la fórmula (aciertos - errores/2). Cada parte se califica de 0 a 10 puntos y es necesario obtener al menos 5 puntos en cada una para superarla.

    La segunda parte solo se corrige si se supera la primera.

    Es clave controlar el temario y practicar la gestión del tiempo para superar ambas partes.

  • Segundo ejercicio: prueba práctica

    Consiste en resolver ejercicios prácticos relacionados con la materia específica, con duración y valoración que comunicará el tribunal antes de la prueba.

    Se permite consultar la normativa durante la realización.

    Se califica de 0 a 10 puntos y requiere un mínimo de 5 para superar.

    Preparar la normativa y casos prácticos es fundamental para esta prueba.

  • Segunda fase: reconocimiento médico

    Se realiza solo para los aspirantes que superen la primera fase y en número igual a las plazas convocadas, por orden de puntuación.

    Tiene como objetivo comprobar la capacidad funcional para el desempeño del puesto.

    Se califica como apto o no apto, siendo eliminatorio.

Análisis de la oposición y consejos prácticos para maximizar tus opciones

Esta convocatoria está dirigida a titulados universitarios que buscan acceder a un puesto de Técnico de Administración General en el Ayuntamiento de Puertollano, con nivel de subgrupo A1 y mediante oposición libre.

Ventajas:

  • Bolsa de empleo temporal para quienes superen al menos el primer ejercicio.
  • Temario amplio y actualizado que permite una preparación sólida para otras oposiciones similares.

Desventajas y retos:

  • Exigencia de título universitario y superación de varias pruebas eliminatorias.
  • Competencia alta por solo 2 plazas convocadas.

Estrategias de estudio personalizadas y prácticas

  • Plan por ejercicios: Dedicar la primera fase a dominar el temario general y específico, practicando test para el primer ejercicio y desarrollos escritos para la segunda parte.
  • Preparación del ejercicio práctico: Familiarizarse con la normativa aplicable y realizar simulacros de casos prácticos para ganar rapidez y precisión.
  • Gestión del tiempo en examen: Practicar la distribución del tiempo para completar el test y el desarrollo en el mismo día sin perder calidad.
  • Documentación para la bolsa: Mantener organizada la documentación para la posible inclusión en la bolsa de empleo y cumplir con los plazos de aceptación.

Consulta siempre las bases oficiales publicadas en el BOE y el BOP de Ciudad Real para confirmar detalles y plazos. Puedes acceder a la convocatoria completa en el BOE en https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2026-15908 y en la web del Ayuntamiento de Puertollano.

Preguntas frecuentes

¿Cuál es el plazo para presentar la solicitud?

El plazo es de 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación en el BOE.

¿Qué título se requiere para presentarse?

Se exige título universitario de Grado, Licenciatura, Ingeniería, Arquitectura o equivalente, o estar en condiciones de obtenerlo al finalizar el plazo de solicitudes.

¿Cuál es la tasa de inscripción y hay exenciones?

La tasa es de 50,00 €. Están exentos los demandantes de empleo sin prestación y quienes acrediten discapacidad igual o superior al 33%.

¿Cómo se estructura el primer ejercicio?

Consta de dos partes: un test de 70 preguntas en 1 hora y 30 minutos y un desarrollo escrito de un tema en 1 hora y 30 minutos, ambos eliminatorios.

¿Existe bolsa de empleo tras la oposición?

Sí, se crea una bolsa de empleo temporal con los aspirantes que superen al menos el primer ejercicio, ordenada por puntuación.

¿Qué ocurre si no se supera el reconocimiento médico?

El reconocimiento médico es eliminatorio; no superarlo implica la exclusión del proceso selectivo.

¿Se puede presentar la solicitud y pagar la tasa fuera de plazo?

No. La presentación y el pago deben realizarse dentro del plazo establecido; no se admiten pagos ni solicitudes fuera de plazo.

Temario de la convocatoria para el puesto Técnico Administración General en el Ayuntamiento de Puertollano

El temario para la oposición a Técnico de Administración General del Ayuntamiento de Puertollano está dividido en dos partes: Parte General y Parte Especial, conforme al Anexo I de la convocatoria. La oposición consta de ejercicios eliminatorios basados en este temario, que abarca desde la Constitución Española hasta aspectos específicos de la administración local y contratación pública.

Parte General

  • Tema 1: La Constitución Española de 1978, estructura y contenido esencial. El principio de estabilidad presupuestaria en la constitución. La reforma constitucional.
  • Tema 2: Los derechos y deberes fundamentales. La protección y suspensión de los derechos fundamentales.
  • Tema 3: El Tribunal Constitucional en la Constitución y en su Ley Orgánica. La defensa jurídica de la Constitución: el Tribunal Constitucional.
  • Tema 4: La Corona. Posición constitucional del Rey. Sucesión. Regencia. Funciones del Rey.
  • Tema 5: El Gobierno: composición, organización y funciones. El Presidente del Gobierno. El control parlamentario del Gobierno.
  • Tema 6: El Poder Legislativo. Las Cortes Generales. Composición, elección y disolución. Atribuciones. Órganos de control dependientes de las cortes generales. El Defensor del Pueblo y el Tribunal de Cuentas.
  • Tema 7: La organización territorial del Estado. Naturaleza jurídica y principios de la organización territorial del Estado. Distribución de competencias entre el Estado y las Comunidades Autónomas. Marco competencial de entidades locales.
  • Tema 8: La Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha; organización política y administrativa. Ley Orgánica 9/1982, de 10 de agosto, Estatuto de Autonomía de Castilla-La Mancha: estructura, contenido esencial y competencias.
  • Tema 9: El Poder Judicial. Regulación constitucional de la justicia. La organización de la Administración de Justicia en España: órdenes jurisdiccionales, clases de órganos jurisdiccionales y sus funciones. Conflictos de jurisdicción y de competencia.
  • Tema 10: La Administración pública y el derecho. El principio de legalidad en la Administración. Potestades regladas y discrecionales: discrecionalidad y conceptos jurídicos indeterminados. Límites de la discrecionalidad. Control judicial de la discrecionalidad. La desviación de poder.
  • Tema 11: La Administración pública en la Constitución. Relaciones entre las administraciones públicas: colaboración, coordinación y cooperación; órganos de colaboración y cooperación. Los convenios entre Administraciones Públicas. Conflictos de atribuciones.
  • Tema 12: La Unión Europea. Concepto. Fuentes: derecho originario y derecho derivado. Las relaciones entre el Derecho Comunitario y el Derecho interno: principios de efecto directo, primacía y subsidiariedad. Breve referencia a la organización institucional de la Unión.
  • Tema 13: El Sector Público en el ordenamiento español. Entidades que comprende. Principios generales. Principios de intervención de las Administraciones Públicas para el desarrollo de una actividad.
  • Tema 14: El régimen local. La Administración local en la Constitución y en los Estatutos de Autonomía. La Carta Europea de Autonomía Local. El principio de autonomía local: significado, contenido y límites.
  • Tema 15: La potestad normativa de las entidades locales: reglamentos y ordenanzas. Procedimiento de elaboración. El reglamento orgánico. Los bandos.
  • Tema 16: La Hacienda Local en la Constitución: suficiencia financiera y autonomía local. El régimen jurídico de las Haciendas locales. Los recursos de las Entidades Locales: Ingresos de derecho público tributarios y no tributarios, ingresos de derecho privado.
  • Tema 17: El presupuesto municipal: concepto y contenido. Normas para su aprobación.
  • Tema 18: La Ley de Transparencia. Objeto y ámbito de aplicación. Obligación de suministrar información. Concepto de información pública. Límites al derecho de acceso. Procedimiento. Recursos.

Parte Especial

  • Tema 19: La relación jurídica en el Derecho Administrativo. Derechos subjetivos e intereses legítimos. El ejercicio del derecho: sus límites. Modificación, transmisión y extinción de derechos. Capacidad de obrar y concepto de interesado en el Derecho Administrativo.
  • Tema 20: La Administración Electrónica: evolución legal y obligaciones actuales para las Administraciones Públicas. Los derechos de las personas en sus relaciones con la Administración Pública. La transparencia en la actividad pública: derecho de acceso a la información pública y protección de datos de carácter personal.
  • Tema 21: Los actos administrativos: concepto y elementos. Clases. Eficacia, notificación y publicación de los actos administrativos.
  • Tema 22: Ejecutividad y suspensión de los actos administrativos. La ejecución forzosa de los actos administrativos.
  • Tema 23: La invalidez de los actos administrativos: nulidad de pleno derecho y anulabilidad. Irregularidades no invalidantes. Restricciones a la invalidez: convalidación, conservación y conversión de los actos administrativos.
  • Tema 24: La revisión de oficio de los actos administrativos: revisión de oficio de los actos y disposiciones nulas de pleno derecho, revisión de los actos anulables: la declaración de lesividad. La revocación de los actos administrativos. Rectificación de los errores materiales. Límites de la revisión.
  • Tema 25: La revisión por recurso de los actos en vía administrativa. Los recursos administrativos: concepto, naturaleza y clases.
  • Tema 26: Actos susceptibles de recurso administrativo. El procedimiento administrativo en la vía de recurso: principios generales. Procedimientos sustitutivos: conciliación, mediación y arbitraje.
  • Tema 27: El procedimiento administrativo. La Ley 39/2015, de PACAP: estructura y contenido esencial; ámbitos de aplicación. Principios generales y naturaleza del procedimiento administrativo. El procedimiento administrativo común: estructura y fases. Términos y plazos en el procedimiento administrativo. El procedimiento simplificado.
  • Tema 28: La iniciación del procedimiento administrativo: formas; la solicitud; actuaciones previas y medidas provisionales. Declaración responsable y comunicación. Registros administrativos.
  • Tema 29: La ordenación del procedimiento: el expediente administrativo. La fase de instrucción del procedimiento: alegaciones, prueba, informes y audiencia de los interesados.
  • Tema 30: La terminación del procedimiento administrativo. La terminación ordinaria: la resolución.
  • Tema 31: Otras formas de terminación del procedimiento. La terminación convencional. La obligación de resolver de la Administración Pública y el silencio administrativo.
  • Tema 32: La jurisdicción contencioso-administrativa: naturaleza, extensión y límites. Los órganos de la jurisdicción y sus competencias. El objeto del recurso contencioso-administrativo: actos, disposiciones generales, inactividad y vía de hecho.
  • Tema 33: Las partes en el recurso contencioso administrativo. El procedimiento ordinario en primera o única instancia. La terminación del procedimiento: la sentencia. Recursos contra sentencias. El recurso contencioso administrativo de protección de los derechos fundamentales y las libertades públicas.
  • Tema 34: La contratación administrativa (I). Los contratos del sector público. Objeto y ámbito de aplicación. Negocios y contratos excluidos. Configuración general de la contratación del sector público y elementos estructurales de los contratos. Régimen de invalidez y recursos.
  • Tema 35: La contratación administrativa (II). Las partes en el contrato. Objeto, presupuesto y precio. Garantías. Preparación y adjudicación del contrato. Formalización. Efectos, cumplimiento y extinción del contrato.
  • Tema 36: La contratación administrativa (III). La ejecución del contrato: prerrogativas de la Administración en la ejecución del contrato. Modificación, suspensión, cesión y subcontratación. Centrales de Contratación. Organización administrativa para la gestión de la contratación. La plataforma de contratación del sector público.
  • Tema 37: La contratación administrativa (IV). De los distintos tipos de contratos de las Administraciones Públicas. Del contrato de obras, suministro y servicios: actuaciones preparatorias, ejecución, modificación y extinción.
  • Tema 38: Las formas de acción administrativa. La actividad administrativa de policía: las técnicas de intervención administrativa en la actividad privada. Las autorizaciones administrativas: sus clases. Las licencias. La comunicación previa y la declaración responsable.
  • Tema 39: La actividad administrativa de prestación. El servicio público. Modos de gestión de los servicios públicos. La gestión directa. La actividad empresarial de los entes públicos. La gestión indirecta de los servicios públicos: la concesión y el contrato de servicios.
  • Tema 40: La actividad administrativa de fomento. Ámbito de aplicación de las subvenciones públicas, régimen jurídico y responsabilidad conforme a la Ley General de Subvenciones. Disposiciones comunes a las subvenciones públicas.
  • Tema 41: Procedimientos de concesión y gestión de subvenciones públicas en la Ley General de Subvenciones. El reintegro.
  • Tema 42: La potestad sancionadora de la Administración: Principios. Especialidades del procedimiento administrativo común en relación con el procedimiento sancionador. La resolución sancionadora y la suspensión de su ejecutoriedad. Potestad sancionadora local.
  • Tema 43: La responsabilidad patrimonial de la Administración. Régimen jurídico y presupuestos de la responsabilidad patrimonial. Daños resarcibles. La acción de responsabilidad. Especialidades del procedimiento de exigencia de responsabilidad patrimonial.
  • Tema 44: Las formas de intervención administrativa sobre la propiedad. La expropiación forzosa: procedimiento general; fundamento y naturaleza; sujetos, objeto, causa y contenido de la expropiación. Procedimientos especiales.
  • Tema 45: Seguridad Social: Campo de aplicación y estructura del Sistema de la Seguridad Social. El Régimen General de la Seguridad Social: acción protectora y régimen jurídico de las prestaciones.
  • Tema 46: Las políticas públicas. El ciclo de las políticas públicas: formulación, ejecución y evaluación de políticas públicas. La igualdad efectiva de mujeres y hombres: políticas públicas de igualdad.
  • Tema 47: La centralidad del ciudadano. Participación ciudadana. La Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno.
  • Tema 48: Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales TÍTULOS I, II, III, IV y V.
  • Tema 49: La Ley de Prevención de Riesgos Laborales: Objeto y conceptos básicos. Principios de la acción preventiva. Derechos y obligaciones. Servicios de prevención. Consulta y participación de los trabajadores. Prevención de riesgos laborales en la Administración Pública.
  • Tema 50: El Municipio: Concepto y elementos. El término municipal. Alteraciones de términos municipales. Legislación básica y legislación autonómica.
  • Tema 51: El Municipio: La población municipal. El Padrón de habitantes. El estatuto de los vecinos. Derechos de los extranjeros.
  • Tema 52: La organización municipal. Órganos necesarios: el Alcalde, Tenientes de Alcalde, el Pleno y la Junta de Gobierno Local.
  • Tema 53: La organización municipal. Órganos complementarios: Comisiones Informativas y otros órganos. Los grupos políticos. La participación vecinal en la gestión municipal. Regímenes especiales.
  • Tema 54: Las competencias municipales: sistema de determinación. Competencias propias, delegadas y distintas de las propias. Los servicios mínimos. La iniciativa económica de las Entidades Locales y la reserva de servicios.
  • Tema 55: La Provincia como entidad local. Organización y competencias. Entidades locales de ámbito inferior al municipio: comarcas, mancomunidades y áreas metropolitanas.
  • Tema 56: Régimen de organización de los municipios de gran población en la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local.
  • Tema 57: El sistema electoral local. Causas de inelegibilidad e incompatibilidad. Elección de los Concejales y Alcaldes. Elección de Diputados Provinciales y Presidentes de las Diputaciones provinciales. La moción de censura en el ámbito local. El Estatuto de los miembros electivos de las Corporaciones locales.
  • Tema 58: Funcionamiento de los órganos colegiados locales. Convocatoria y orden del día. Actas y certificaciones de acuerdos.
  • Tema 59: La actividad de fomento. La actividad de servicio público: la iniciativa económica de las Entidades locales y la reserva de servicios. El servicio público en las entidades locales. La remunicipalización de los servicios públicos locales.
  • Tema 60: Las formas de gestión de los servicios públicos locales. La gestión directa de servicios. El contrato de concesión de obras. Derechos y obligaciones de las partes. Régimen económico-financiero de la concesión. Financiación, prórroga y extinción de las concesiones.
  • Tema 61: La gestión indirecta de los servicios públicos locales. El contrato de concesión de servicios. Régimen jurídico. Actuaciones preparatorias, efectos, cumplimiento, modificación y extinción. Subcontratación. Regulación supletoria.
  • Tema 62: Otras formas de gestión indirecta de los servicios públicos locales: los consorcios; las mancomunidades de servicios.
  • Tema 63: El dominio público local (I). Concepto, naturaleza, clases y régimen jurídico del dominio público. La protección del dominio público. Los bienes comunales. Disfrute y aprovechamiento de los bienes de dominio público.
  • Tema 64: El dominio público local (II). El patrimonio de las Entidades Locales. Conservación y tutela de los Bienes. El Inventario. Prerrogativas y potestades de las entidades locales en relación con sus bienes.
  • Tema 65: El dominio público local (III). Bienes patrimoniales. Utilización de los bienes patrimoniales. Aplicación en las Entidades Locales de la Ley 33/2003 del Patrimonio de las Administraciones Públicas.
  • Tema 66: El derecho financiero: los ingresos y los gastos públicos. Concepto de tributos y sus principios constitucionales. Relación jurídica tributaria, hecho imponible y base imponible. Obligados tributarios. La deuda tributaria. Procedimientos tributarios. Notificaciones tributarias.
  • Tema 67: La gestión tributaria. Liquidación, autoliquidación, recibo. Inicio de los procedimientos de gestión tributaria. Comprobación limitada. La recaudación en periodo voluntario y la recaudación en periodo ejecutivo. El procedimiento de apremio.
  • Tema 68: Los recursos de las Haciendas Locales. Los tributos locales: principios. La potestad reglamentaria de las entidades locales en materia tributaria: contenido de las ordenanzas fiscales, tramitación y régimen de impugnación de los actos de imposición y ordenación de tributos. El establecimiento de recursos no tributarios.
  • Tema 69: El impuesto sobre bienes inmuebles: concepto, clases, elementos y régimen jurídico. El impuesto municipal sobre actividades económicas: concepto, elementos y régimen jurídico.
  • Tema 70: El impuesto sobre construcciones instalaciones y obras: concepto, clases, elementos y régimen jurídico. El impuesto sobre el incremento de valor de los bienes de naturaleza urbana: concepto, elementos y régimen jurídico. Impuesto sobre vehículos de tracción mecánica: concepto, elementos y régimen jurídico.
  • Tema 71: La extinción de la obligación tributaria. El pago: requisitos, medios de pago y efectos del pago. Otras formas de extinción: la prescripción, la compensación, la condonación y la insolvencia.
  • Tema 72: La potestad sancionadora. Sujetos infractores. Concepto y clases de infracciones y sanciones tributarias. Extinción de responsabilidad. El procedimiento sancionador en materia tributaria: Iniciación, instrucción y resolución. Recursos contra sanciones.
  • Tema 73: Notificaciones en materia tributaria. El domicilio fiscal. Documentación de las actuaciones y procedimientos tributarios.
  • Tema 74: El régimen presupuestario de las Entidades Locales: principios presupuestarios. Contenido del Presupuesto General. El procedimiento de elaboración y tramitación del presupuesto. Régimen de recursos.
  • Tema 75: Las modificaciones presupuestarias. Reconocimiento extrajudicial de créditos.
  • Tema 76: La ejecución del presupuesto de gastos: autorización, disposición, reconocimiento de la obligación. La ordenación del pago. Los gastos de carácter plurianual.
  • Tema 77: Estados y cuentas anuales de las Entidades Locales, formación de la cuenta General. Contenido, competencia y memoria. Rendición. Publicidad y aprobación de la cuenta general.
  • Tema 78: El control interno de la gestión económico-presupuestaria local. La función interventora. Los reparos. La Tesorería de las Entidades Locales.
  • Tema 79: El control externo de la actividad económico-financiera del sector público local. La fiscalización de las entidades locales por el Tribunal de Cuentas. La responsabilidad contable.
  • Tema 80: Los empleados públicos: clases y régimen jurídico. Los instrumentos de organización del personal: plantillas y relaciones de puestos de trabajo. Los instrumentos reguladores de los recursos humanos: la oferta de empleo, los planes de empleo y otros sistemas de racionalización.
  • Tema 81: El acceso a los empleos públicos: principios reguladores. Requisitos. Sistemas selectivos. Órganos y procedimiento de selección. Adquisición y pérdida de la relación de servicio.
  • Tema 82: La carrera profesional provisión de puestos de trabajo: concepto y contenido de las distintas formas de provisión.
  • Tema 83: Las retribuciones de los empleados públicos. Derechos y deberes. Derechos de ejercicio colectivo. Sindicación y representación. El derecho de huelga. La negociación colectiva.
  • Tema 84: Los deberes de los funcionarios públicos. El régimen disciplinario. El régimen de responsabilidad civil, penal y patrimonial. El régimen de incompatibilidades. La extinción de la condición de empleado público.
  • Tema 85: Los funcionarios de Administración Local con Habilitación de Carácter Nacional. Normativa reguladora.
  • Tema 86: Sentencias: su ejecución. Régimen de recursos.
  • Tema 87: La Ley de Suelo y rehabilitación Urbana. El régimen urbanístico de la propiedad del suelo. Contenido del derecho de la propiedad del suelo: facultades. Deberes y cargas. Criterios básicos de utilización del suelo. Situaciones básicas del Suelo.
  • Tema 88: La Ordenación del territorio y de la actividad urbanística en Castilla-La Mancha (I): Objeto de la ley. La actividad urbanística. Los fines de la actividad pública urbanística. Los instrumentos de la ordenación territorial y urbanística: clasificación; especial referencia a las Ordenanzas municipales de la edificación y la urbanización, a los Planes de Ordenación del Territorio y a los Planes e Instrumentos Municipales.
  • Tema 89: La Ordenación del territorio y de la actividad urbanística en Castilla-La Mancha (II): Clasificación del suelo. Los patrimonios públicos de suelo. Las actuaciones urbanizadoras: concepto. Los Programas de Actuación Urbanizadora. Las licencias urbanísticas.
  • Tema 90: Ley de Igualdad entre hombres y mujeres de Castilla-La Mancha. Objeto, fines y ámbito de aplicación. Principios que deben regir y orientar las actuaciones de las Administraciones Públicas. Igualdad de trato y oportunidades en el Empleo.

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