Convocatoria Profesor/a de Euskaltegi Ayuntamiento de Tolosa
2 Plazas de
acceso libre

Profesor/a de Euskaltegi

Sistema Concurso - Oposición

Imparte clases de euskera a adultos, diseñando y adaptando contenidos según niveles. Evalúa el progreso del alumnado y fomenta el aprendizaje práctico. Colabora en la organización del Euskaltegi y participa en actividades culturales para promover el uso del euskera en la comunidad.

  • Entidad Ayuntamiento de Tolosa
  • Régimen Laboral fijo
  • Fin de plazo 30/06/2026
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Actualizado a junio del 2026

4 min de lectura

Convocatoria para 2 plazas de Profesor/a de Euskaltegi en Tolosa con perfil C2 obligatorio

El Ayuntamiento de Tolosa ofrece 2 plazas para Profesor/a de Euskaltegi, con relación laboral y grupo A2. La convocatoria exige el perfil lingüístico C2 en euskera, imprescindible para optar al puesto.

El sistema selectivo combina oposición y concurso con pruebas eliminatorias y valoración de méritos. La convocatoria incluye bolsa de trabajo y un periodo de prácticas de 6 meses.

Requisitos del proceso selectivo para Profesor/a de Euskaltegi

Para presentarte debes cumplir los requisitos comunes a cualquier oposición pública y además tener el título de Grado en Filología Vasca, Estudios Vascos o equivalente, y acreditar el perfil lingüístico C2 en euskera.

  • Título universitario en Filología Vasca, Estudios Vascos o equivalente.
  • Perfil lingüístico C2 en euskera, requisito indispensable para el puesto.
  • Cumplir los requisitos generales para personal laboral fijo en el Ayuntamiento de Tolosa.

Consulta las bases para detalles sobre el plazo de presentación de solicitudes y documentación requerida.

Fases del proceso selectivo: cómo se evalúa y qué debes preparar

El proceso selectivo consta de una fase de oposición con cuatro pruebas eliminatorias y una fase de concurso para valorar méritos, con un máximo de 12,5 puntos.

  1. 01

    Inscripción

    El plazo y procedimiento se ajustan a las bases generales del Ayuntamiento de Tolosa.

  2. 02

    Publicación de resultados

    Las calificaciones y posibles ampliaciones de plazas se publicarán en el Boletín Oficial de Gipuzkoa y en la sede electrónica del Ayuntamiento.

Fase de oposición (máximo 70 puntos)

Incluye cuatro pruebas eliminatorias: test teórico, prueba práctica oral, pruebas de competencias y acreditación de euskera.

  • Primer ejercicio: test teórico

    Consiste en un cuestionario tipo test sobre el temario general y específico, con puntuación de 0 a 20 puntos y mínimo de 10 para superar.

    Se valoran conocimientos sobre organización local, derecho administrativo, empleo público y currículo de euskaldunización.

    Es obligatorio y eliminatorio para continuar en el proceso.

    Recomendamos preparar bien el temario oficial para superar esta prueba.

  • Segundo ejercicio: prueba práctica oral

    Prueba oral para evaluar la capacidad de enseñanza, centrada en preparar y exponer una tarea comunicativa basada en el HEOC adaptada al nivel de los alumnos.

    Se puntúa de 0 a 40 puntos, con un mínimo de 20 para superar.

    El tribunal valorará el nivel de euskera oral y la adecuación de la tarea comunicativa.

    Es clave demostrar dominio del euskera y habilidades pedagógicas.

  • Tercer ejercicio: pruebas de competencias y personalidad

    Incluye pruebas para medir aptitudes psicológicas y entrevista personal sobre competencias necesarias para el puesto.

    Se valorarán habilidades como proactividad, comunicación, negociación, planificación y trabajo en equipo.

    Puntuación máxima de 10 puntos, con mínimo de 5 para superar.

    Preparar ejemplos concretos que demuestren estas competencias.

  • Cuarto ejercicio: acreditación del perfil lingüístico C2

    Consiste en acreditar el perfil lingüístico C2 en euskera mediante examen oficial o certificación equivalente.

    La prueba se califica como Apto/No apto y es eliminatoria.

    Quedan exentos quienes acrediten títulos o certificados oficiales reconocidos.

    Es imprescindible cumplir este requisito para superar la oposición.

Fase de concurso (máximo 12,5 puntos)

Se valoran la experiencia laboral y la formación relacionada con el puesto.

  • Experiencia laboral (máx 8,3 puntos): se otorgan 0,2 puntos por mes completo como profesor/a de euskera en euskaltegis municipales u homologados, con prorrateo para dedicaciones parciales.
  • Formación complementaria (máx 4,2 puntos): se puntúan cursos según duración, desde 0,25 puntos por cursos de 5 a 20 horas hasta 2,5 puntos por máster o título universitario distinto al requisito.
  • La experiencia en el Ayuntamiento de Tolosa se valora según datos del expediente personal sin necesidad de acreditar documentalmente.
  • La formación debe acreditarse mediante certificados oficiales o títulos.

Los méritos deberán acreditarse en el plazo que establezca el tribunal.

Análisis de la oposición y consejos prácticos para maximizar tus opciones

Esta convocatoria está dirigida a profesionales con formación universitaria en Filología Vasca y dominio avanzado del euskera (C2), interesados en la enseñanza en euskaltegis municipales, especialmente en Tolosa.

Ventajas:

  • El perfil lingüístico C2 es obligatorio, lo que limita la competencia a candidatos con alta cualificación en euskera.
  • Incluye bolsa de trabajo para cubrir necesidades temporales en puestos similares.

Desventajas y retos:

  • Las pruebas son eliminatorias y exigen alto nivel en euskera oral y escrito.
  • La fase de concurso valora experiencia y formación específica, lo que puede favorecer a candidatos con trayectoria previa en euskaltegis.

Estrategias de estudio personalizadas y prácticas

  • Plan por ejercicios: Dedica tiempo a dominar el temario general y específico, especialmente la legislación local y el currículo HEOC. Practica exámenes tipo test para superar el primer ejercicio.
  • Preparación de la prueba oral: Entrena la exposición oral en euskera, centrándote en diseñar y argumentar tareas comunicativas adaptadas al HEOC, para superar la prueba práctica con nota alta.
  • Refuerzo de competencias personales: Prepara ejemplos concretos que demuestren habilidades como comunicación, negociación y trabajo en equipo para la entrevista y pruebas psicotécnicas.
  • Acreditación lingüística: Si no tienes el perfil C2, obtén la certificación oficial antes de la prueba o asegúrate de cumplir los requisitos para quedar exento.
  • Documentación de méritos: Organiza y acredita toda la experiencia y formación relacionada para la fase de concurso, prestando atención a la validez oficial de los certificados.

Consulta siempre las bases oficiales en el Boletín Oficial de Gipuzkoa y la sede electrónica del Ayuntamiento de Tolosa para confirmar plazos, requisitos y detalles del proceso.

Preguntas frecuentes

¿Es obligatorio tener el perfil lingüístico C2 para presentarse?

Sí, el perfil lingüístico C2 en euskera es requisito indispensable para optar a la plaza y debe acreditarse mediante examen oficial o certificado equivalente.

¿Cuántas plazas se convocan y pueden ampliarse?

Se convocan 2 plazas en turno libre, con posibilidad de ampliación según vacantes durante el proceso, que se publicará oficialmente.

¿Cómo se estructura la fase de oposición?

Consta de cuatro pruebas eliminatorias: test teórico (0-20 puntos), prueba práctica oral (0-40 puntos), pruebas de competencias (0-10 puntos) y acreditación del perfil C2 (apto/no apto).

¿Qué méritos se valoran en la fase de concurso?

Se valoran la experiencia laboral como profesor/a de euskera en euskaltegis homologados y la formación complementaria relacionada, con un máximo de 12,5 puntos.

¿Existe bolsa de trabajo tras superar el proceso?

Sí, se crea una bolsa de trabajo ordenada según la puntuación final para cubrir necesidades temporales en puestos similares.

¿Hay periodo de prácticas para los seleccionados?

Sí, el puesto incluye un periodo de prácticas de 6 meses.

¿Cómo se presentan las solicitudes?

Las solicitudes se presentan según las bases generales del Ayuntamiento de Tolosa, consultando el plazo y documentación en la sede electrónica oficial.

Temario de la convocatoria para el puesto Profesor/a de Euskaltegi en el Ayuntamiento de Tolosa

El temario para la provisión de dos plazas de Profesor/a de Euskaltegi del Ayuntamiento de Tolosa se divide en dos grandes bloques: un temario general y un temario específico. El temario general abarca aspectos relacionados con la organización del Estado y de la Comunidad Autónoma del País Vasco, régimen local, administración pública, empleo público, contratación, hacienda pública, protección de datos, subvenciones e igualdad. El temario específico se centra en el aprendizaje, enseñanza y evaluación de lenguas, especialmente el euskera, el currículo básico de la euskaldunización de adultos, la acreditación de niveles de euskera, metodologías de enseñanza, actividad del euskaltegi y normalización del euskera.

I. ERANSKINA GAITEGI OROKORRA / ANEXO I TEMARIO GENERAL

  • Tema 1: La Constitución de 1978. Título Preliminar. Título I: De los derechos y deberes fundamentales. Título VIII: De la Organización Territorial del estado, Capítulos I (Principios Generales) y II (De la Administración Local).
  • Tema 2: Carta Europea de Autonomía Local.
  • Tema 3: Ley Orgánica 3/1979, de 18 de diciembre, de Estatuto de Autonomía para el País Vasco: Título preliminar. Título I: De las competencias del País Vasco.
  • Tema 4: La potestad normativa de las entidades locales: Reglamentos y Ordenanzas. Procedimiento de elaboración. El Reglamento orgánico. Los Bandos.
  • Tema 5: Entidades locales: clases y potestades. El municipio: término municipal, población, organización y competencias. Alteraciones de términos municipales. Legislación básica y legislación autonómica.
  • Tema 6: La población municipal. El Padrón de habitantes. El estatuto de los vecinos. Derechos de los extranjeros. La participación vecinal en la gestión municipal.
  • Tema 7: Las competencias municipales: sistema de determinación. Competencias propias, delegadas y competencias distintas de las propias y de las atribuidas por delegación. Los servicios mínimos.
  • Tema 8: Régimen de funcionamiento de las Entidades Locales: convocatoria y régimen de sesiones, votaciones, asistencia y deliberaciones. Información y participación ciudadanas.
  • Tema 9: Impugnación de los actos y acuerdos locales y ejercicio de acciones. Recursos administrativos y jurisdiccionales contra los actos locales.
  • Tema 10: Los bienes de las Entidades Locales. Concepto y clasificación. Utilización de los bienes de dominio público y de los bienes patrimoniales. Adquisición. Conservación y tutela. Prerrogativas. Disfrute y aprovechamiento de los bienes. Enajenación de los bienes patrimoniales.
  • Tema 11: Ley 2/2016, de Instituciones Locales de Euskadi: Objeto y principios de la Ley. Autonomía local y potestad de autoorganización. Competencias municipales. Organización municipal y funcionamiento. Gestión de servicios públicos locales.
  • Tema 12: Ley de Instituciones Locales de Euskadi: Derechos, deberes y responsabilidades de las personas vecinas de un municipio. Obligaciones de publicidad activa de las entidades locales vascas. Principios en materia de acceso a la información pública y órgano de reclamaciones. Disposiciones Generales sobre participación ciudadana.
  • Tema 13: Ley del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Los interesados en el procedimiento: concepto. La representación y sus formas de acreditación. Los registros electrónicos de apoderamiento. Publicidad de interesados y nuevos interesados. Identificación y firma de los interesados en el procedimiento administrativo.
  • Tema 14: La actividad de las Administraciones Públicas. Normas generales de actuación. El registro de entrada y salida de documentos. Requisitos en la presentación de documentos. Comunicaciones y notificaciones. Obligación de resolver y el silencio administrativo. Términos y plazos.
  • Tema 15: Los actos administrativos: requisitos, presunción de legitimidad, eficacia, notificación. Régimen de invalidez de los actos administrativos.
  • Tema 16: Procedimiento administrativo: disposiciones generales. Fases del procedimiento. Procedimiento sancionador y de responsabilidad patrimonial. Revisión de oficio y recursos administrativos.
  • Tema 17: Ley del Régimen Jurídico del Sector Público. Concepto de Sector Público y principios generales de actuación de las administraciones públicas. Órganos de las Administraciones Públicas: disposiciones generales, competencia y órganos colegiados. Abstención y recusación.
  • Tema 18: Ley del Régimen Jurídico del Sector Público. Principios de la potestad sancionadora. De la responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas. Funcionamiento electrónico del sector público. De los convenios. Relaciones interadministrativas: principios generales y deber de colaboración. Disposición adicional octava.
  • Tema 19: Los empleados públicos: Clases y régimen jurídico. Los instrumentos de organización del personal: plantillas y relaciones de puestos de trabajo. Los instrumentos reguladores de los recursos humanos: la oferta de empleo, los planes de empleo y otros sistemas de racionalización.
  • Tema 20: El acceso a los empleos públicos: principios reguladores. Requisitos. Sistemas selectivos. La extinción de la condición de empleado público. El régimen de provisión de puestos de trabajo: sistemas de provisión. El contrato de trabajo. Las situaciones administrativas de los funcionarios locales.
  • Tema 21: Los contratos administrativos en la esfera local. Contratos del sector público: Objeto y ámbito de aplicación de la Ley. Contratos del sector público: Delimitación de los tipos de contratos. Contratos sujetos a regulación armonizada. Carácter administrativo y privado de los contratos. Régimen jurídico de los contratos administrativos. Régimen jurídico de los contratos privados.
  • Tema 22: Disposiciones generales sobre la contratación del sector público: racionalidad y consistencia, libertad de pactos y contenido mínimo del contrato, perfección y forma del contrato. Régimen de invalidez. Recurso especial en materia de contratación.
  • Tema 23: Las partes en los contratos del sector público. Órganos de contratación. Capacidad y solvencia del empresario. Sucesión en la persona del contratista. Competencia en materia de contratación y normas específicas de contratación pública en las entidades locales.
  • Tema 24: Objeto, presupuesto base de licitación, valor estimado, precio del contrato y su revisión. Garantías exigibles en la contratación del sector público. Preparación de los contratos de las Administraciones públicas: expediente de contratación, pliego de cláusulas administrativas particulares y de prescripciones técnicas.
  • Tema 25: Adjudicación de los contratos de las Administraciones públicas: normas generales y procedimientos de adjudicación. El Perfil de Contratante. Normas específicas de contratación pública en las entidades locales.
  • Tema 26: Efectos de los contratos. Prerrogativas de la Administración pública en los contratos administrativos. Ejecución de los contratos. Modificación de los contratos. Suspensión y extinción de los contratos. Cesión de los contratos y subcontratación.
  • Tema 27: Los recursos de las haciendas locales. Los tributos locales: principios. La potestad reglamentaria de las entidades locales en materia tributaria: contenido de las ordenanzas fiscales, tramitación y régimen de impugnación de los actos de imposición y ordenación de tributos. El establecimiento de recursos no tributarios.
  • Tema 28: El presupuesto general de las entidades locales: concepto y contenido. Especial referencia a las bases de ejecución del presupuesto. La elaboración y aprobación del presupuesto general. La prórroga presupuestaria.
  • Tema 29: La Protección de Datos de Carácter Personal: Disposiciones generales. Principios Generales del tratamiento de datos. Legitimación para el tratamiento. Datos especialmente protegidos. Derechos de las personas. Tutela de los datos: las Agencias de Protección de Datos, y la Delegada/o de Protección de Datos.
  • Tema 30: Las subvenciones administrativas: concepto, principios generales y requisitos para su otorgamiento. Beneficiarios de las subvenciones: concepto y requisitos. Obligaciones.
  • Tema 31: Actividad subvencional de las Administraciones Públicas: tipos de subvenciones. Procedimientos de concesión y gestión de las subvenciones. Reintegro de subvenciones. Infracciones y sanciones administrativas en materia de subvenciones.
  • Tema 32: Igualdad de Mujeres y Hombres. Legislación estatal y autonómica.

II. ERANSKINA GAITEGI ESPEZIFIKOA / ANEXO II TEMARIO ESPECÍFICO

  • Tema 1: El marco europeo en su contexto político y educativo.
  • Tema 2: Enfoque básico del marco orientado a la acción.
  • Tema 3: Niveles comunes de referencia para la medición de la competencia lingüística.
  • Tema 4: HEOC: orden.
  • Tema 5: Del HEOK al HEOC.
  • Tema 6: El nuevo HEOC.
  • Tema 7: Bases del currículo.
  • Tema 8: Elementos de la Euskaldunización de Adultos. Objetivos.
  • Tema 9: Elementos de la Euskaldunización de Adultos. La adquisición de la competencia sociolingüística.
  • Tema 10: Elementos de la Euskaldunización de Adultos. Desarrollo de la competencia textual.
  • Tema 11: Elementos de la Euskaldunización de Adultos. Desarrollo de la competencia lingüística.
  • Tema 12: Elementos de la Euskaldunización de Adultos. El desarrollo de la competencia estratégica.
  • Tema 13: Elementos de la Euskaldunización de Adultos. Evaluación.
  • Tema 14: Elementos de la Euskaldunización de Adultos. Líneas metodológicas.
  • Tema 15: Euskaldunización progresiva de adultos. Nivel A1: usuario inicial.
  • Tema 16: Euskaldunización progresiva de adultos. Nivel A2: usuario básico.
  • Tema 17: Euskaldunización progresiva de adultos. Nivel B1: usuario independiente.
  • Tema 18: Euskaldunización progresiva de adultos. Nivel B2: usuario avanzado.
  • Tema 19: Euskaldunización progresiva de adultos. Nivel C1: usuario cualificado.
  • Tema 20: Euskaldunización progresiva de adultos. Nivel C2: usuario experto.
  • Tema 21: Disposiciones generales.
  • Tema 22: Evaluación.
  • Tema 23: Acreditación.
  • Tema 24: Decreto 297/2010, de 9 de noviembre, de convalidación de títulos y certificados acreditativos de conocimientos de euskera, y equiparación con los niveles del Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas (Incluidos cambios: Decreto 187/2017, de 4 de julio, y Decreto 65/2023, de 18 de abril).
  • Tema 25: Decreto 47/2012, de 3 de abril, de reconocimiento de los estudios oficiales realizados en euskera y de exención de la acreditación con títulos y certificaciones lingüísticas en euskera (Incluidos cambios: Decreto 28/2019, de 26 de febrero).
  • Tema 26: Autoevaluación y mediación del aprendizaje del alumnado como estrategia fundamental de la enseñanza.
  • Tema 27: Entender al profesor.
  • Tema 28: El papel de la tecnología en la enseñanza de las lenguas.
  • Tema 29: Ikasbil. Contenido y recursos: https://www.ikasbil.eus/es/home/.
  • Tema 30: Irakasbil. Contenido y recursos: https://www.ikasten.ikasbil.eus/mod/habecms/view.php/irakasbil.
  • Tema 31: Reglamento del Euskaltegi Municipal Aitzol.
  • Tema 32: Procedimiento para la elaboración del nuevo Plan Estratégico de Política Lingüística de Tolosa: diagnóstico por áreas. Euskaldunización y alfabetización: https://w390w.gipuzkoa.net/WAS/CORP/DPAPartaidetzaWEB/api/download/%7BD6AC0E95-D6D4-CE80-96EB-8F4DCE000000%7D.
  • Tema 33: Plan Estratégico de Política Lingüística de Tolosa (2025-2034): https://udala.tolosa.eus/sites/default/files/Plan%20estrat%C3%A9gico%20de%20pol%C3%ADtica%20ling%C3%BC%C3%ADstica.pdf.

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