Policía Local

El Policía Local en el Ayuntamiento de Porcuna garantiza la seguridad ciudadana, regula el tráfico y mantiene el orden público. Además, colabora en la prevención del delito y participa en actividades comunitarias, contribuyendo a un entorno seguro y confiable para los vecinos y visitantes.

El sistema de acceso es: Oposición

  • 2

    Plazas de acceso libre

  • Ayuntamiento de Porcuna

  • Funcionario

  • Inscripciones hasta el 17/03/2026

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Actualizado a febrero del 2026

Convocatoria 2026: guía práctica para las 2 plazas de Policía Local en el Ayuntamiento de Porcuna (Jaén)

El Ayuntamiento de Porcuna (provincia de Jaén) ha publicado las bases para la selección, por el sistema de turno libre y mediante oposición, de 2 plazas de Policía Local. Esta convocatoria incluye la totalidad de las pruebas habituales: examen teórico tipo test, pruebas físicas, valoración psicotécnica y examen médico, además de un curso de ingreso posterior en el Instituto de Emergencias y Seguridad Pública de Andalucía o Escuelas homologadas.

Aspectos clave de la convocatoria: 2 plazas (turno libre), sistema de acceso por oposición, tasa de examen: 50 euros (pago en Caja Rural IBAN ES17 3067 0057 72 22 09581426), plazo de presentación de instancias de 20 días hábiles desde la publicación en el BOE y obligación de acreditar documentalmente titulación, permisos de conducir y demás requisitos antes del curso de ingreso. No existen bonificaciones ni exenciones de la tasa. En esta entrada encontrarás un resumen claro y actualizado para prepararte y tomar decisiones; no obstante, es imprescindible consultar siempre las bases oficiales publicadas por el Ayuntamiento de Porcuna para obtener todos los detalles y plazos formales.

Requisitos del proceso selectivo y cómo presentar la solicitud

La convocatoria especifica una serie de requisitos concretos que debes cumplir antes de que finalice el plazo de solicitud. Es importante que prepares la documentación con antelación y pagues la tasa para evitar exclusiones por falta de pago.

  • Nacionalidad: Ciudadanía española.
  • Edad: Tener 18 años y no haber alcanzado la edad de jubilación forzosa.
  • Estatura mínima: 1,65 m para hombres y 1,60 m para mujeres. Están exentos quienes sean funcionarios de carrera de algún Cuerpo de la Policía Local de Andalucía.
  • Titulación: Título de Bachiller, Técnico o equivalente. Las titulaciones obtenidas en el extranjero requieren homologación oficial y, en su caso, traducción jurada.
  • Permisos de conducir: Estar en posesión de los permisos de las clases A2 y B y compromiso de conducir vehículos policiales.
  • Compromiso: Declaración de portar armas cuando legalmente proceda y compromiso de permanencia en la plaza, si procede, por al menos cinco años.
  • Antecedentes: No tener antecedentes penales por delitos dolosos (salvo rehabilitación conforme a la normativa penal).
  • Servicio previo: Si previamente obtuviste plaza por turno libre, debes acreditar haber prestado servicio en el municipio al menos cinco años.
  • Tasa de examen: 50 euros; sin reducciones ni exenciones. Pago en la entidad indicada y adjuntar resguardo. IBAN de la cuenta para ingreso: ES17 3067 0057 72 22 09581426.
  • Presentación de solicitudes: En el Registro General del Ayuntamiento de Porcuna o por medios electrónicos (sede electrónica: http://porcuna.sedelectronica.es). Plazo: 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación en el BOE.

Es importante que tengas en cuenta: la falta de pago de la tasa dentro del plazo es insubsanable. Si falta documentación se requerirá subsanación en un plazo de 10 días hábiles. Te recomendamos guardar justificantes y copias de todo.

Fases del proceso selectivo

La selección se realiza por oposición y posterior curso de ingreso. La fase de oposición incluye pruebas eliminatorias (teórico, físicas, psicotécnicas y examen médico). La nota final se obtiene combinando la puntuación de la oposición y la calificación del curso de ingreso: el Tribunal fijará la ordenación definitiva teniendo en cuenta la media entre ambas fases.

Fase de oposición: estructura, evaluación y cómo preparar cada prueba

La fase de oposición consta de varias pruebas de carácter eliminatorio. A continuación se detallan los criterios de evaluación y tiempos, extraídos literalmente de las bases para que no te quede duda sobre cómo se califica cada ejercicio.

Primera prueba de conocimientos — Parte teórica (cuestionario)

  • Formato: cuestionario de 50 preguntas con 4 respuestas alternativas por pregunta, extraídas del temario del Anexo I.
  • Puntuación: 0,20 puntos por respuesta correcta. Las respuestas incorrectas penalizan -0,0677 puntos (equivalente a que por cada tres errores se elimina una respuesta correcta). Las preguntas en blanco no puntúan ni penalizan.
  • Duración: 60 minutos.
  • Calificación: escala de 0 a 10; para superar esta primera prueba es necesario obtener como mínimo 5 puntos (carácter eliminatorio).
  • Transparencia: una vez finalizada se publicará la plantilla de respuestas correctas y la calificación individual; tendrás 5 días hábiles para formular alegaciones.

Segunda prueba — Aptitud física

Consta de varias pruebas descritas en el Anexo II (carrera 50 m, lanzamiento/ flexiones, test de flexibilidad, salto vertical y carrera de 1.000 m). Cada ejercicio es eliminatorio y se evalúa como apto/no apto. Las marcas mínimas y máximas varían por sexo y grupo de edad (18-24, 25-29, 30-34 años; los mayores de 34 compiten en el grupo 30-34). Es imprescindible entrenar con parámetros concretos: por ejemplo, la prueba de 50 m exige marcas máximas que van desde 8 s (hombres 18-24) hasta 9-10 s (mujeres según edad); la resistencia de 1.000 m también tiene tiempos umbral por grupos. Consulta el Anexo II para tus marcas exactas y entrena con planificación progresiva.

Tercera prueba — Psicotécnica y entrevista

Se evalúan aptitudes (inteligencia, atención, razonamiento) y rasgos de personalidad (estabilidad emocional, control de impulsos, empatía, motivación). El proceso incluye pruebas psicométricas y una entrevista personal de contraste. Calificación: apto/no apto. Preparación: realiza baterías psicotécnicas de referencia y entrena entrevistas con simulaciones centradas en competencias policiales.

Cuarta prueba — Parte práctica (supuestos)

  • Formato: uno o varios supuestos prácticos relacionados con el temario.
  • Duración mínima: 120 minutos.
  • Puntuación: calificada hasta 10 puntos; es eliminatoria si no se alcanzan 5 puntos.
  • Corrección: se valora conocimiento normativo, estructuración, capacidad de síntesis, expresividad y presentación.
  • La calificación final de la prueba de conocimientos será la media aritmética de la primera parte (teórico) y la segunda parte (práctico).

Quinta prueba — Reconocimiento médico

Se aplicará el Cuadro de Exclusiones Médicas (Anexo III). Calificación: apto/no apto. Incluye parámetros como índice de masa corporal, visión, audición, patologías cardiovasculares, respiratorias, neurológicas y psiquiátricas que puedan impedir el desempeño del puesto.

La superación de las pruebas anteriores es condición imprescindible para acceder al curso de ingreso. Recuerda que muchas pruebas son eliminatorias: planifica tu entrenamiento físico y tu preparación teórica con simulacros cronometrados y correcciones objetivas.

Segunda fase: curso de ingreso

Los aspirantes que superen la fase de oposición serán propuestos para realizar el curso de ingreso en el Instituto de Emergencias y Seguridad Pública de Andalucía o Escuelas Concertadas/Municipales homologadas. La calificación del curso se integrará con la de la fase de oposición: el Tribunal fijará la nota media entre la puntuación obtenida en las pruebas de la oposición y la calificación del curso para establecer el orden de prelación definitivo y la propuesta de nombramiento como funcionario/a de carrera.

Análisis de la convocatoria y consejos prácticos para opositores

A continuación encuentras una valoración honesta y estrategias concretas para preparar esta convocatoria del Ayuntamiento de Porcuna para Policía Local.

¿A quién va dirigida esta convocatoria? Principalmente a personas con formación mínima de Bachiller o Técnico, con permisos de conducción A2 y B, y capacidad para alcanzar las marcas físicas exigidas. También es accesible para quienes ya son funcionarios de cuerpos policiales andaluces (exención de la estatura y posible convalidación de cursos en algunos casos).

Ventajas

  • Estabilidad laboral y retribuciones asociadas al Grupo C1 (transitoriamente encuadradas conforme a la normativa aplicable).
  • Proceso claro y con amplias garantías de transparencia (publicación de plantillas, periodo de alegaciones).
  • Posibilidad de acceder a escuela oficial con posterior nombramiento como funcionario de carrera.

Desventajas y riesgos

  • Alta exigencia física y médica: las exclusiones médicas son amplias y específicas.
  • Competitividad: solo 2 plazas disponibles, por lo que cada décima cuenta.
  • Compensaciones económicas por renuncia anticipada: si renuncias antes de tomar posesión o en los primeros años, puedes tener obligaciones económicas con el Ayuntamiento (porcentaje de gastos formativos y salariales).

Estrategias de preparación (altamente prácticas)

  • Plan de estudio del test teórico: organiza bloques semanales del temario (Derecho constitucional, Administrativo, Tráfico, Temas policiales locales y Andalucía). Haz simulacros de 50 preguntas cronometradas a 60 minutos y aplica la penalización real (-0,0677) para acostumbrarte a la estrategia de respuesta.
  • Supuestos prácticos: practica casos reales y fichas operativas; trabaja la estructuración (introducción, normativa aplicable, propuesta de actuación y conclusión). Mejora la ortografía y expresión escrita: en la corrección se valora la redacción y presentación.
  • Entrenamiento físico: diseña un plan progresivo de 12–16 semanas adaptado a tu grupo de edad que incluya velocidad, fuerza (flexiones/lanzamiento), flexibilidad, salto vertical y resistencia 1.000 m. Mide progresos y realiza simulacros en condiciones de examen.
  • Psicotécnicos y entrevista: realiza baterías psicotécnicas estandarizadas y sesiones de entrevista por competencias con feedback real. Practica situaciones de estrés y control emocional.
  • Documentación y administración: paga la tasa con tiempo, guarda el resguardo, y prepara la homologación de títulos extranjeros si aplica. No olvides permisos de conducir y certificados que acrediten experiencia previa si los tienes.
  • Gestión de reclamaciones: tras la publicación de la plantilla del test tendrás 5 días hábiles para alegar; revisa respuestas con criterio y documentación normativa que sustente tu reclamación.

Consejos finales y llamada a la acción

Si vas a presentarte a la convocatoria del Ayuntamiento de Porcuna para Policía Local, te recomendamos empezar ya con un plan que combine preparación teórica intensiva, entrenamiento físico progresivo y sesiones específicas para psicotécnicos y entrevistas. Es importante que tengas en cuenta las fechas y los requisitos formales (pago de la tasa, plazo de 20 días hábiles, documentación acreditativa). No olvides revisar el Anexo I (temario), Anexo II (pruebas físicas) y Anexo III (exclusiones médicas) en las bases oficiales.

Este artículo resume los puntos esenciales de la convocatoria publicada por el Ayuntamiento de Porcuna (provincia de Jaén). Para inscribirte, presentar alegaciones o comprobar plazos concretos debes consultar las bases oficiales y el anuncio publicado en el Boletín Oficial. Si necesitas ayuda para planificar tu estudio o quieres recursos de entrenamiento específicos (simulacros, tablas de entrenamiento por edad, plantillas de supuestos), te sugerimos contactar con academias especializadas o preparadores con experiencia en oposiciones Policía Local.

Temario de la convocatoria para el puesto Policía Local en el Ayuntamiento de Porcuna (Jaén)

Este temario está diseñado para la selección de dos plazas vacantes en la plantilla de personal funcionario del Ayuntamiento de Porcuna, pertenecientes a la Escala de Administración Especial, Subescala de Servicios Especiales, Categoría de Policía del cuerpo de Policía Local. A continuación se detallan los temas que serán objeto de evaluación durante el proceso selectivo.

Bloque I: Temas de Derecho Constitucional y Administrativo

  • Tema 1: El Estado. Concepto. Elementos. La división de poderes. Funciones. Organización del Estado español. Antecedentes constitucionales en España. La Constitución Española de 1978. Estructura y contenido. La reforma de la Constitución Española. El Estado español como Estado Social y Democrático de Derecho. Derechos y deberes constitucionales; clasificación y diferenciación.
  • Tema 2: Derechos fundamentales y libertades públicas I: Derecho a la vida e integridad. Libertad ideológica, religiosa y de culto. Derecho a la libertad y seguridad. Derecho al honor, a la intimidad personal y familiar y a la propia imagen. La inviolabilidad del domicilio y el secreto de las comunicaciones. La libertad de residencia y de circulación. El derecho a la libertad de expresión reconocido en el artículo 20 de la Constitución.
  • Tema 3: Derechos fundamentales y libertades públicas II: Derecho de reunión. Derecho de asociación. Derecho a la participación en los asuntos públicos y al acceso a funciones y cargos públicos. La tutela judicial efectiva y la prohibición de indefensión. La imposición de condena o sanción del artículo 25 de la Constitución, sentido de las penas y medidas de seguridad. Prohibición de tribunales de honor. El derecho a la educación y la libertad de enseñanza. Derecho a la sindicación y a la huelga, especial referencia a los miembros de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad. Derecho de petición.
  • Tema 4: Derechos y deberes de los ciudadanos. Los principios rectores de la política social y económica. Las garantías de los derechos y libertades. Suspensión general e individual de los mismos. El Defensor del Pueblo.
  • Tema 5: La Corona. Las Cortes Generales. Estructura y competencias. Procedimiento de elaboración de las leyes. Formas de Gobierno. El Gobierno y la Administración. Relaciones del Gobierno con las Cortes Generales. Funciones del Gobierno.
  • Tema 6: El Poder Judicial. Principios constitucionales. Estructura y organización del sistema judicial español. El Tribunal Constitucional.
  • Tema 7: Organización territorial del Estado. Las comunidades autónomas. El Estatuto de Autonomía de Andalucía. Estructura y disposiciones generales. Instituciones: Parlamento. Presidente y Consejo de Gobierno. Mención al Tribunal Superior de Justicia.
  • Tema 8: Relación de la Junta de Andalucía con la Administración del Estado y con otras Comunidades Autónomas. Idea general de las competencias de la Comunidad Autónoma de Andalucía. La reforma del Estatuto de Autonomía para Andalucía.
  • Tema 9: El Derecho Administrativo. Fuentes y jerarquía de las normas.
  • Tema 10: El acto administrativo. Concepto. Elementos. Clases. La validez de los actos administrativos; nulidad y anulabilidad. Notificación de actos administrativos. Cómputo de plazos. Recursos administrativos. Alzada y reposición; el recurso extraordinario de revisión.
  • Tema 11: El procedimiento administrativo. Concepto y principios generales. Clases. Los interesados. La estructura del procedimiento administrativo.

Bloque II: Temas de Régimen Local y Seguridad

  • Tema 12: El Régimen Local Español. Principios constitucionales y regulación jurídica. Tipos de entidades locales.
  • Tema 13: El municipio. Concepto y elementos. Competencias municipales. La provincia: concepto, elementos y competencias. La organización y funcionamiento del municipio. El pleno. El alcalde. La comisión de gobierno. Otros órganos municipales.
  • Tema 14: Ordenanzas, reglamentos y bandos. Clases y procedimiento de elaboración y aprobación.
  • Tema 15: La licencia municipal. Tipos. Actividades sometidas a licencia. Tramitación.
  • Tema 16: Función Pública Local. Su organización. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario. Derechos, deberes e incompatibilidades de los funcionarios. Situaciones administrativas.
  • Tema 17: Ley Orgánica de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad. Funciones de la Policía Local.
  • Tema 18: Ley de Coordinación de las Policías Locales de Andalucía y normas de desarrollo. Régimen disciplinario: Disposiciones generales y faltas disciplinarias.
  • Tema 19: La actividad de la Policía Local como policía administrativa I. Consumo. Abastos. Mercados. Venta ambulante. Espectáculos y establecimientos públicos.
  • Tema 20: La actividad de la Policía Local como policía administrativa II. Urbanismo. Infracciones y sanciones. La protección ambiental: prevención y calidad ambiental, residuos y disciplina ambiental.
  • Tema 21: La Ley de Gestión de Emergencias en Andalucía y normas de desarrollo.
  • Tema 22: Delitos y faltas. Circunstancias modificativas de la responsabilidad criminal. Personas responsables: autores, cómplices y encubridores. Grados de perfección del delito.
  • Tema 23: Delitos cometidos con ocasión del ejercicio de los derechos fundamentales y de las libertades públicas garantizados por la Constitución. Delitos cometidos por los funcionarios públicos contra las garantías constitucionales.
  • Tema 24: Delitos contra la Administración Pública. Atentados contra la Autoridad y sus Agentes. Desórdenes públicos.
  • Tema 25: Homicidio y sus formas. Faltas contra las personas. Delitos y faltas contra el patrimonio y el orden socioeconómico.
  • Tema 26: Delitos contra la seguridad del tráfico. Faltas cometidas con ocasión de la circulación de vehículos a motor. Lesiones y daños imprudentes. Carencia del seguro obligatorio.
  • Tema 27: El atestado policial en la Ley de Enjuiciamiento Criminal. Concepto y estructura.
  • Tema 28: Detención: concepto, clases y supuestos. Plazos de detención. Obligaciones del funcionario que efectúa una detención. Contenido de la asistencia letrada. Derecho del detenido. Responsabilidades penales en las que puede incurrir el funcionario que efectúa una detención. El procedimiento de Habeas Corpus.
  • Tema 29: Ley de Seguridad Vial. Reglamentos de desarrollo. Estructuras y conceptos generales.
  • Tema 30: Normas generales de circulación: velocidad, sentido, cambios de dirección. Adelantamientos. Obstáculos. Parada y estacionamiento. Transporte de materias que requieren precauciones especiales.
  • Tema 31: Circulación de peatones. Circulación urbana. Conductores. Marcha atrás. Trabajos eventuales. Instalaciones en la vía pública. Circulación de bicicletas y ciclomotores. Señales de circulación. Clasificación y orden de preeminencia.
  • Tema 32: Procedimiento sancionador por infracciones a la Normativa de Circulación. Actuaciones complementarias. Inmovilización y retirada de vehículos de la vía pública.
  • Tema 33: Accidentes de circulación: definición, tipos y actuaciones de la Policía Local. Alcoholemia. Datos. Su consideración según la normativa vigente. Procedimiento de averiguación del grado de impregnación alcohólica.
  • Tema 34: Estructura económica y social de Andalucía: demografía, economía, servicios públicos, sociedad civil, nuevas tecnologías, patrimonio ecológico, social y cultural.
  • Tema 35: Vida en sociedad. Proceso de socialización. Formación de grupos sociales y masas. Procesos de exclusión e inclusión social. La delincuencia: tipologías y modelos explicativos. La Policía como servicio a la ciudadanía. Colaboración con otros servicios municipales.
  • Tema 36: Comunicación: elementos, redes, flujos, obstáculos. Comunicación con superiores y subordinados. Equipos de trabajo y atención a la ciudadanía.
  • Tema 37: Minorías étnicas y culturales. Racismo y xenofobia. Actitud policial ante la sociedad intercultural.
  • Tema 38: Igualdad de oportunidades de hombres y mujeres en Andalucía: conceptos básicos; socialización e igualdad; políticas públicas de igualdad de género. Violencia contra las mujeres: descripción, planes de erradicación y atención coordinada a las víctimas.
  • Tema 39: La Policía en la sociedad democrática. El mandato constitucional. Valores que propugna la sociedad democrática. La dignidad de la persona. Sentido ético de la prevención y la represión.
  • Tema 40: Deontología policial. Normas que la establecen.
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