Actualizado a noviembre del 2025
Convocatoria clara y práctica: 2 plazas de Policía Local en el Ayuntamiento de La Zubia (Granada)
Esta convocatoria pública del Ayuntamiento de La Zubia ofrece 2 plazas de agente de Policía Local por turno libre, mediante el sistema de oposición. El proceso selectivo consta de una fase de oposición con pruebas teóricas, prácticas, físicas, médicas y psicotécnicas, y una segunda fase consistente en el curso de ingreso en la Escuela correspondiente. El plazo de presentación de instancias es de 20 días hábiles desde la publicación del extracto en el BOE.
Los gastos de examen están fijados en 15 €, que se abonarán en la cuenta indicada en las bases; junto con la solicitud deberás aportar copia del DNI, titulación exigida y permisos de conducir A2 y B. La convocatoria incluye requisitos específicos de estatura, compromiso de portar y, en su caso, usar armas, y la obligación de permanencia mínima de 5 años en el municipio, con una medida compensatoria económica en caso de incumplimiento.
Este artículo es un resumen informativo y práctico pensado para opositores. Te recomendamos que consultes siempre las bases oficiales integras publicadas por el Ayuntamiento de La Zubia y el Boletín Oficial de la Provincia de Granada para confirmar plazos, modelos y anexos antes de presentar la solicitud.
Requisitos del proceso selectivo
Antes de presentar la instancia, es importante que verifiques que cumples todos los requisitos formales. A continuación resumimos los indispensables extraídos de las bases publicadas por el Ayuntamiento de La Zubia:
- Nacionalidad: española.
- Edad: tener 18 años y no haber alcanzado la edad de jubilación forzosa.
- Estatura mínima: 1,65 m para hombres y 1,60 m para mujeres (exención para funcionarios de carrera de Cuerpos de Policía Local de Andalucía).
- Titulación: en posesión del título de Bachiller, Técnico o equivalente.
- Permisos de conducción: carnet de las clases A2 y B y compromiso de conducir vehículos policiales.
- Declaración de compromiso de portar armas y, en su caso, llegar a utilizarlas conforme a la normativa.
- Si previamente obtuviste plaza por turno libre, deberás acreditar haber prestado al menos 5 años de servicio en el municipio donde la conseguiste.
Documentación en la solicitud: junto a la instancia (Anexo IV) deberás presentar resguardo del pago de derechos (15 €), copia del DNI, copia de la titulación y copia del carnet de conducir A2 y B.
Forma de pago: el ingreso de la tasa se realizará en la cuenta indicada en las bases (IBAN publicado). Es importante consignar el nombre del aspirante y la plaza a la que se opta en el resguardo bancario.
Fases del proceso selectivo
La convocatoria del Ayuntamiento de La Zubia establece un proceso por fase de oposición seguido de la realización y superación del curso de ingreso. Las pruebas de la fase de oposición tienen carácter eliminatorio y se organizan en ejercicios sucesivos según las bases. El peso final se obtiene mediante la combinación de la calificación de la oposición y la nota del curso de ingreso.
Fase de oposición
La fase de oposición incluye varias pruebas que se desarrollan de forma ordenada. A continuación se detallan los ejercicios y su sistema de calificación según las bases, con las instrucciones y criterios que debes dominar para planificar tu preparación.
Primera prueba: conocimientos (teórico-práctica)
Formato: ejercicio conjunto de teoría y práctica.
- Duración total: 3 horas como mínimo para la realización conjunta de ambas partes.
- Parte teórica: cuestionario de 100 preguntas tipo test con tres opciones, solo una correcta. El temario es el contenido en el Anexo III (Constitución, Derecho Administrativo Local, Leyes de Policía, Seguridad Vial, temario operativo y deontología policial, entre otros).
- Criterio de corrección: por cada 2 preguntas erróneas se penaliza 1 correcta (es decir, sistema de penalización 2:1).
- Calificación y mínimos: la parte teórica se califica de 0 a 10 puntos. Tras aplicar la penalización, si la puntuación resultante es inferior al 50% del total (equivalente a 5,00 puntos) el ejercicio no está superado. Es requisito obtener al menos 5 puntos en la parte de contestaciones para continuar.
- Parte práctica: resolución por escrito de un caso práctico relacionado con el temario (Anexo III). Se califica de 0 a 10 puntos y es obligatorio obtener como mínimo 5 puntos para superar esta parte.
- Nota final de la prueba de conocimientos: la suma de ambas partes dividida por 2. Es eliminado quien no supere la prueba teórica; en ese caso no se corrige la práctica.
Consejos específicos para preparar este ejercicio:
- Practica tests cronometrados con 100 preguntas; aprende a gestionar el tiempo de forma que puedas revisar posibles dudas al final.
- Trabaja casos prácticos reales y memoriza estructura de respuesta: identificación jurídica, normativa aplicable, procedimiento y propuesta de actuación.
- Focaliza horas de estudio en los bloques del Anexo III que puntúan más en convocatorias locales (Tráfico, Procedimiento Administrativo, Leyes autonómicas y funciones de Policía Local).
Segunda prueba: aptitud física
Las pruebas físicas son eliminatorias y se ajustan al Anexo I. Se exige presentación con atuendo deportivo y certificado médico con una antigüedad máxima de 3 meses. Cada ejercicio es de carácter eliminatorio y los criterios son por sexo y grupos de edad (18-24, 25-29, 30-34 años; los mayores de 34 se integran en el grupo 30-34).
Ejemplos de las pruebas y marcas indicadas en las bases:
- A.1 Carrera 50 m: marcas máximas (hombres 8,50 s; mujeres 9,50 s en el grupo 18-24).
- A.2 Potencia tren superior: flexiones en suspensión (hombres) o lanzamiento de balón 3 kg (mujeres) con mínimas por grupos de edad.
- A.3 Flexibilidad: test de flexibilidad profunda con mínimos en centímetros.
- A.4 Salto vertical: medición en cm con mínimos por sexo y edad (p. ej. hombres 48 cm en 18-24).
- A.5 Resistencia 1.000 m: tiempos máximos (por ejemplo hombres 4:00 min a 4:20 según grupos).
Consejos prácticos para las físicas:
- Diseña un plan de entrenamiento progresivo de 10-12 semanas con trabajo específico por prueba (velocidad, fuerza, resistencia, flexibilidad).
- Realiza pruebas simuladas con la edad y marcas que te corresponden; trabaja técnica para flexiones y salto para ahorrar esfuerzo.
- No olvides el certificado médico: gestiona la cita con tiempo para no quedar fuera por falta de documentación.
Tercera prueba: reconocimiento médico
Evaluación con base en el cuadro de exclusiones médicas del Anexo II. Calificación: apto / no apto. Requisitos clave: estatura mínima, índice de masa corporal entre 18,5 y 29,9 y ausencia de patologías incompatibles (visión, audición, respiratorio, cardiovascular, neurológico, psiquiátrico, etc.).
Es importante que, si tienes antecedentes médicos, solicites asesoramiento para valorar riesgos de exclusión y preparar documentación clínica que pueda ser determinante en el reconocimiento.
Cuarta prueba: psicotécnica y entrevista
La valoración psicotécnica mide aptitudes intelectuales y rasgos de personalidad vinculados al desempeño policial (estabilidad emocional, control de impulsos, empatía, adaptación a normas, tolerancia al estrés). Incluye tests estandarizados y una entrevista personal. Resultado: apto / no apto. Para prepararte, practica ejercicios de atención, razonamiento y participa en simulacros de entrevista orientados a competencias.
Fase de curso de ingreso
Los aspirantes que superen la fase de oposición serán propuestos como funcionarios en prácticas y deberán superar con aprovechamiento el curso de ingreso en el Instituto de Emergencias y Seguridad Pública de Andalucía (o escuela municipal concertada homologada). Están exentos quienes acrediten haber superado el mismo curso con anterioridad dentro del periodo de validez señalado en las bases (exención temporal de 5 años desde la superación del curso).
Análisis de la oposición y consejos prácticos
¿A quién va dirigida esta convocatoria? Principalmente a personas con formación mínima de Bachiller/Técnico que residan o quieran incorporarse al servicio en el municipio de La Zubia. También es accesible para aspirantes de otras localidades, aunque hay compromiso de permanencia de 5 años en el puesto que conviene valorar.
Ventajas
- Estabilidad laboral y condiciones públicas propias de la función pública local.
- Solo 2 plazas pero posibilidad de ampliación con vacantes entre publicación y examen; atento a anuncios.
- Temario público y estructurado (Anexo III) que facilita planificación y adquisición de material oficial.
Desventajas y retos
- Alta competencia por ser plazas limitadas; la preparación debe ser precisa y constante.
- Pruebas físicas y médicas con requisitos estrictos; requieren preparación física anticipada y control de salud.
- Compromiso de permanencia que implica medir expectativas personales y profesionales.
Estrategias de estudio personalizadas y efectivas
- Planificación por bloques: dedica semanas alternas a legislación/temario jurídico y a materias operativas (tráfico, atestados, seguridad ciudadana). Reserva los fines de semana para simulacros de test y casos prácticos.
- Calendario inverso: sitúa la fecha probable del examen y distribuye objetivos mensuales (temas completados, tests realizados, prácticas físicas). Revisa plazos administrativos (20 días hábiles para solicitudes) y marca alertas para subsanaciones.
- Simulación completa: programa al menos tres simulacros integrales (100 preguntas + caso práctico) con condiciones reales de tiempo; corrige siguiendo la penalización 2:1 para acostumbrarte a la estrategia de respuesta.
- Entrenamiento físico específico: combina trabajo de velocidad, fuerza y resistencia. Si perteneces a un grupo de edad con marcas concretas, ajusta objetivos de entrenamiento a esas marcas e integra sesiones de técnica para salto y flexiones.
- Preparación psicotécnica y entrevista: realiza baterías de pruebas de atención y razonamiento y practica entrevistas por competencias con feedback para mejorar la exposición y la coherencia en la entrevista personal.
- Gestión administrativa: paga la tasa de 15 € pronto y conserva justificantes; presenta la solicitud con todos los anexos para evitar subsanaciones que retrasen tu admisión.
No olvides: revisar el tablón electrónico del Ayuntamiento de La Zubia y el Boletín Oficial de la Provincia de Granada para consultar las listas provisionales y definitivas de admitidos y las fechas de pruebas. Es importante conservar toda la documentación compulsada y los originales para la fase de presentación tras la aprobación de la oposición.
Recursos recomendados
- Temario oficial (Anexo III) y legislación citada en las bases: Ley 6/2023 de Policías Locales de Andalucía, normativa de tráfico y ordenanzas locales.
- Bases íntegros del Ayuntamiento de La Zubia y anuncios en el BOP de Granada.
- Academias y grupos de entrenamiento físico con experiencia en oposiciones a Policía Local.
En resumen: se trata de una convocatoria concreta, con 2 plazas para agente de Policía Local en el Ayuntamiento de La Zubia (Provincia de Granada), regulada por bases claras que combinan pruebas teóricas, prácticas, físicas, médicas y psicotécnicas, y la superación posterior del curso de ingreso. Si quieres maximizar tus posibilidades, planifica con antelación la documentación, las tasas y un plan de estudio y entrenamiento adaptado a tu perfil. Te recomendamos consultar las bases oficiales completas antes de presentar la solicitud para asegurarte de cumplir todos los requisitos y de conocer los plazos exactos.
Temario de la convocatoria para el puesto Policía Local en el Ayuntamiento de La Zubia
El temario que a continuación se detalla corresponde a las pruebas selectivas para la provisión en propiedad de dos plazas de agente de policía local mediante el sistema de oposición por turno libre. Este documento contiene los temas que los aspirantes deben estudiar para la evaluación del proceso selectivo.
Bloque I: Organización del Estado y Derechos Fundamentales
- Tema 1: El Estado. Concepto. Elementos. La división de poderes. Funciones. Organización del Estado Español. Antecedentes constitucionales en España. La Constitución Española de 1978. Estructura y contenido. La reforma de la Constitución Española. El Estado español como Estado Social y Democrático de Derecho. Derechos y deberes constitucionales; clasificación y diferenciación.
- Tema 2: Derechos fundamentales y libertades públicas I: Derecho a la vida e integridad. Libertad ideológica, religiosa y de culto. Derecho a la libertad y seguridad. Derecho al honor, a la intimidad personal y familiar y a la propia imagen. La inviolabilidad del domicilio y el secreto de las comunicaciones. La libertad de residencia y de circulación. El derecho a la libertad de expresión reconocido en el artículo 20 de la Constitución.
- Tema 3: Derechos fundamentales y libertades públicas II: Derecho de reunión. Derecho de asociación. Derecho a la participación en los asuntos públicos y al acceso a funciones y cargos públicos. La tutela judicial efectiva y la prohibición de indefensión. La imposición de condena o sanción del artículo 25 de la Constitución, sentido de las penas y medidas de seguridad. Prohibición de tribunales de honor. El derecho a la educación y la libertad de enseñanza. Derecho a la sindicatura y a la huelga, especial referencia a los miembros de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad. Derecho de petición.
- Tema 4: Derechos y deberes de los ciudadanos. Los principios rectores de la política social y económica. Las garantías de los derechos y libertades. Suspensión general e individual de los mismos. El Defensor del Pueblo.
- Tema 5: La Corona. Las Cortes Generales. Estructura y competencias. Procedimiento de elaboración de las leyes. Formas de Gobierno. El Gobierno y la Administración. Relaciones del Gobierno con las Cortes Generales. Funciones del Gobierno.
- Tema 6: El Poder Judicial. Principios constitucionales. Estructura y organización del sistema judicial español. El Tribunal Constitucional.
- Tema 7: Organización territorial del Estado. Las comunidades autónomas. El Estatuto de Autonomía de Andalucía. Estructura y disposiciones generales. Instituciones: Parlamento. Presidente y Consejo de Gobierno. Mención al Tribunal Superior de Justicia.
- Tema 8: Relación de la Junta de Andalucía con la Administración del Estado y con otras Comunidades Autónomas. Idea general de las competencias de la Comunidad Autónoma de Andalucía. La reforma del Estatuto de Autonomía para Andalucía.
Bloque II: Derecho Administrativo y Función Pública Local
- Tema 9: El Derecho Administrativo. Fuentes y jerarquía de las normas.
- Tema 10: El acto administrativo. Concepto. Elementos. Clases. La validez de los actos administrativos; nulidad y anulabilidad. Notificación de actos administrativos. Cómputo de plazos. Recursos administrativos. Alzada y reposición; el recurso extraordinario de revisión.
- Tema 11: El procedimiento administrativo. Concepto y principios generales. Clases. Los interesados. La estructura del procedimiento administrativo.
- Tema 12: El Régimen Local Español. Principios constitucionales y regulación jurídica. Tipos de entidades locales.
- Tema 13: El municipio. Concepto y elementos. Competencias municipales. La provincia: concepto, elementos y competencias. La organización y funcionamiento del municipio. El pleno. El alcalde. La comisión de gobierno. Otros órganos municipales.
- Tema 14: Ordenanzas, reglamentos y bandos. Clases y procedimiento de elaboración y aprobación.
- Tema 15: La licencia municipal. Tipos. Actividades sometidas a licencia. Tramitación.
- Tema 16: Función Pública Local. Su organización. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario. Derechos, deberes e incompatibilidades de los funcionarios. Situaciones administrativas.
- Tema 17: Ley Orgánica de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad. Funciones de la Policía Local.
- Tema 18: Ley de Coordinación de las Policías Locales de Andalucía y normas de desarrollo. Régimen disciplinario: Disposiciones generales y faltas disciplinarias.
Bloque III: Actividad de la Policía Local
- Tema 19: La actividad de la Policía Local como policía administrativa I. Consumo. Abastos. Mercados. Venta ambulante. Espectáculos y establecimientos públicos.
- Tema 20: La actividad de la Policía Local como policía administrativa II. Urbanismo. Infracciones y sanciones. La protección ambiental: prevención y calidad ambiental, residuos y disciplina ambiental.
- Tema 21: La Ley de Gestión de Emergencias en Andalucía y normas de desarrollo.
- Tema 22: Delitos. Circunstancias modificativas de la responsabilidad criminal. Personas responsables: autores, cómplices y encubridores. Grados de perfección del delito.
- Tema 23: Delitos cometidos con ocasión del ejercicio de los derechos fundamentales y de las libertades públicas garantizados por la Constitución. Delitos cometidos por los funcionarios públicos contra las garantías constitucionales.
- Tema 24: Delitos contra la Administración Pública. Atentados contra la Autoridad y sus Agentes. Desórdenes públicos.
- Tema 25: Homicidio y sus formas. Faltas contra las personas. Delitos contra el patrimonio y el orden socioeconómico.
- Tema 26: Delitos contra la seguridad vial. Lesiones y daños imprudentes. Carencia del seguro obligatorio.
- Tema 27: El atestado policial en la Ley de Enjuiciamiento Criminal. Concepto y estructura.
- Tema 28: Detención: concepto, clases y supuestos. Plazos de detención. Obligaciones del funcionario que efectúa una detención. Contenido de la asistencia letrada. Derecho del detenido. Responsabilidades penales en las que puede incurrir el funcionario que efectúa una detención. El procedimiento de “Habeas Corpus”.
- Tema 29: Ley de Seguridad Vial. Reglamentos de desarrollo. Estructuras y conceptos generales.
- Tema 30: Normas generales de circulación: velocidad, sentido, cambios de dirección. Adelantamientos. Obstáculos. Parada y estacionamiento. Transporte de materias que requieren precauciones especiales.
- Tema 31: Circulación de peatones. Circulación urbana. Conductores. Marcha atrás. Trabajos eventuales. Instalaciones en la vía pública. Circulación de bicicletas y ciclomotores. Señales de circulación. Clasificación y orden de preeminencia.
- Tema 32: Procedimiento sancionador por infracciones a la Normativa de Circulación. Actuaciones complementarias. Inmovilización y retirada de vehículos de la vía pública.
- Tema 33: Accidentes de circulación: definición, tipos y actuaciones de la Policía Local. Alcoholemia. Datos. Su consideración según la normativa vigente. Procedimiento de averiguación del grado de impregnación alcohólica.
- Tema 34: Estructura económica y social de Andalucía: demografía, economía, servicios públicos, sociedad civil, nuevas tecnologías, patrimonio ecológico, social y cultural.
- Tema 35: Vida en sociedad. Proceso de socialización. Formación de grupos sociales y masas. Procesos de exclusión e inclusión social. La delincuencia: tipologías y modelos explicativos. La Policía como servicio a la ciudadanía. Colaboración con otros servicios municipales.
- Tema 36: Comunicación: elementos, redes, flujos, obstáculos. Comunicación con superiores y subordinados. Equipos de trabajo y atención a la ciudadanía.
- Tema 37: Minorías étnicas y culturales. Racismo y xenofobia. Actitud policial ante la sociedad intercultural.
- Tema 38: Igualdad de oportunidades de hombres y mujeres en Andalucía: conceptos básicos; socialización e igualdad; políticas públicas de igualdad de género. Violencia contra las mujeres: descripción, planes de erradicación y atención coordinada a las víctimas.
- Tema 39: La Policía en la sociedad democrática. El mandato constitucional. Valores que propugna la sociedad democrática. La dignidad de la persona. Sentido ético de la prevención y la represión.
- Tema 40: Deontología policial. Normas que la establecen.
