Convocatoria clave: plazas de Personal laboral Grupo D en la Universidad Complutense de Madrid — 2 plazas disponibles

Requisitos del proceso selectivo para Personal laboral Grupo D en la Universidad Complutense de Madrid

Antes de presentar tu solicitud, es esencial comprobar que cumples los requisitos específicos exigidos en las bases. A continuación recopilamos los requisitos y obligaciones formales que aparecen en la publicación y los aspectos procedimentales que debes tener listos para no perder el plazo.

• Plazas convocadas: 2 plazas para Personal laboral Grupo D (denominación en el anexo: Técnico Auxiliar), con códigos L015.81 y L015.83 y jornada prevista en turno de mañana.
• Administración convocante: Universidad Complutense de Madrid (publicación en BOUCM n.º 38, 12/12/2025).
• Ámbito geográfico: Madrid — toda la información administrativa y las notificaciones se gestionan desde la propia Universidad Complutense de Madrid.
• Sistema selectivo: Concurso-oposición, con oferta de plazas para promoción interna y acceso libre (tal y como recoge la resolución publicitada).
• Plazo de presentación: solicitudes a presentar dentro de 20 días hábiles contados a partir del 15 de enero de 2026; dirigidas al Sr. Rector Magnífico de la Universidad Complutense de Madrid, en la forma y lugar que determinan las bases.
• Documentación básica a presentar: instancia de solicitud, copia del DNI/NIE, título o acreditación de la formación exigida (comprobar la titulación mínima exigida para Grupo D en las bases), y justificantes de méritos si optas a valoración en la fase de concurso.
• Tasas y derechos de examen: la convocatoria indica la existencia de derechos de examen y su forma de pago; consulta el apartado de “derechos de examen” en las bases para conocer el importe exacto, el procedimiento de pago y las posibles exenciones o bonificaciones (por ejemplo, familia numerosa o discapacidad) aplicables en este proceso.
• Requisitos de acceso y exclusión: la resolución incluye los criterios básicos de acceso (nacionalidad, edad mínima, etc.) y las causas de exclusión; verifica en las bases los apartados que regulan la documentación que acredita estos extremos.
• Bases y anexos: las bases publicadas en el BOUCM y el anexo con el listado de plazas son el documento legal. Guarda una copia oficial de las bases y úsala como referencia para cualquier reclamación o trámite.

Fases del proceso selectivo (concurso-oposición) — qué debes esperar

La convocatoria se tramita por concurso-oposición, por lo que la nota final resultará de la combinación de la puntuación obtenida en la fase de oposición y la valoración de méritos en la fase de concurso. A continuación explicamos qué suele incluir cada fase y cómo prepararte. Los criterios concretos de puntuación y distribución entre oposición y concurso están recogidos en las bases; comprueba la tabla de baremación de méritos del anexo para conocer la puntuación exacta aplicable a esta convocatoria.

Fase de oposición

En la modalidad de concurso-oposición, la fase de oposición normalmente evalúa conocimientos y aptitudes necesarias para el desempeño del puesto de Personal laboral Grupo D. En esta convocatoria las bases establecen el desarrollo de la oposición y sus condiciones; es imprescindible revisar el apartado concreto de pruebas para conocer:

• Tipo de ejercicios que componen la oposición (por ejemplo: prueba teórica tipo test, ejercicio de supuestos prácticos o prueba práctica vinculada al puesto).
• Tiempo de realización asignado a cada ejercicio (minutos u horas).
• Puntuación máxima de cada ejercicio y la puntuación por pregunta si aplica.
• Sistema de evaluación: criterios para la corrección, umbrales de aptitud y causas de exclusión de ejercicios.

Es importante que tengas en cuenta que todos esos parámetros se fijan en las bases. Te recomendamos localizar el apartado de “pruebas selectivas” dentro del texto de la convocatoria y descargar los modelos oficiales o los enunciados tipo que faciliten la Universidad. Si no tienes experiencia con exámenes tipo test o con supuestos prácticos, prioriza la práctica con simulacros bajo cronómetro y la resolución de exámenes anteriores de la UCM o de puestos equivalentes.

Fase de concurso (valoración de méritos)

La fase de concurso valora la experiencia profesional, la formación y otros méritos acreditables. En la convocatoria publicada por la Universidad Complutense de Madrid el baremo que se aplicará figura en las bases y en el anexo; comprueba ese baremo para saber cuánto peso tienen los méritos frente a la oposición.

Para prepararte a esta fase te recomendamos:

• Reunir certificados que acrediten la experiencia laboral (contratos, certificados de vida laboral, certificados expedidos por la entidad empleadora) con fechas y funciones concretas.
• Ordenar la formación por niveles (títulos oficiales, cursos homologados, formación específica vinculada al puesto) y acreditar con certificados, programas y, cuando proceda, certificaciones oficiales.
• Fotocopiar, escanear y custodiar toda la documentación en formato PDF con nombre claro (por ejemplo: "CV_experiencia_empresaX.pdf", "Titulo_FP.pdf").
• Si el baremo exige convalidaciones o homologaciones de títulos extranjeros, tramita con tiempo la legalización o apostilla y la traducción oficial si procede.

Análisis de la convocatoria y consejos prácticos para opositores

¿A quién va dirigida esta convocatoria? Principalmente a personas que buscan estabilidad en el sector público y que cumplen los requisitos para acceso general o para promoción interna. El perfil de las plazas (tareas de servicios generales y mozo/auxiliares) las hace accesibles a candidatos con experiencia práctica y buena organización documental.

Ventajas y desventajas

• Ventajas: estabilidad laboral, condiciones laborales públicas, proximidad de la sede para quienes residan en Madrid, proceso claro por concurso-oposición y convocatoria pública con plazas concretas (2 plazas).
• Desventajas: elevada competencia en oposiciones de entrada media (Grupo D) y posibles requisitos administrativos precisos que exigen tiempo para reunir documentación. Además, el peso del concurso (méritos) puede favorecer a quienes ya tienen experiencia en la administración.

Estrategia de estudio específica y priorizada (no genérica)

Te recomendamos un plan de acción práctico y personalizado en tres fases:

1. Fase inmediata (antes de presentar la solicitud): comprobar que cumples requisitos, reunir documentación básica (DNI/NIE, títulos, certificados de experiencia) y decidir si optas por promoción interna o acceso libre. Prepara la solicitud y su envío (tanto en soporte electrónico como en papel si la base lo permite).
2. Fase de preparación intensiva (cuando se conozcan las fechas de examen):
   • Descarga y estudia el temario y el contenido concreto marcado en las bases para Personal laboral Grupo D—prioriza los temas con mayor presencia en exámenes anteriores.
   • Realiza simulacros tipo test y supuestos prácticos cronometrados para mejorar la gestión del tiempo. Si la oposición incluye una prueba práctica, ensaya las tareas concretas (uso de herramientas, manejo de materiales, procedimientos de seguridad) que correspondan al puesto de mozo/servicios auxiliares.
   • Plan semanal: 5 sesiones de estudio estructuradas (temario, test, supuestos prácticos, repaso de normativa y procedimientos internos de la UCM).
3. Fase de remate (dos semanas antes): intensifica simulacros completos, repasa errores frecuentes y organiza la documentación que presentarás si superas la oposición y pasas a la fase de concurso.

Consejos prácticos para la fase de concurso (acreditar méritos)

• No dejes para el último momento la solicitud de certificados oficiales (vida laboral, certificados de empresa). En muchos casos tardan días o semanas en tramitarse.
• Digitaliza todos los documentos en PDF y numéralos con nombres claros. Lleva también copias impresas ordenadas cronológicamente.
• Lee atentamente los requisitos de justificación de méritos: algunos cursos requieren nivel mínimo de horas o sello de organismo oficial para ser valorables.
• Si tienes dudas sobre convalidaciones o reconocimiento de títulos extranjeros, contacta con la Unidad de Recursos Humanos de la Universidad Complutense de Madrid con antelación.

Checklist rápido para no olvidar antes de presentar la solicitud

• Documento de identificación (DNI/NIE) válido y copia.
• Títulos o certificados que acrediten la formación exigida para Grupo D (revisa las bases).
• Justificantes de méritos (contratos, certificados, cursos) si optas a concurso.
• Pago de tasas (si procede) o justificante de exención; consulta el apartado de tasas en las bases.
• Formulario de solicitud cumplimentado y dirigido al Sr. Rector Magnífico de la Universidad Complutense de Madrid.
• Plazo: recuerda que comienza el 15 de enero de 2026 y dura 20 días hábiles.

Si necesitas localizar el texto íntegro de la convocatoria, busca el BOUCM n.º 38 (12/12/2025) o accede al apartado de convocatorias de la web oficial de la Universidad Complutense de Madrid. Allí encontrarás el anexo completo con la relación de plazas (incluyendo las 2 plazas de Personal laboral Grupo D), así como los anexos que contienen el baremo de méritos, el temario (si procede) y las instrucciones para la presentación de solicitudes.

Resumen final: esta convocatoria de la Universidad Complutense de Madrid ofrece 2 plazas para Personal laboral Grupo D (denominadas Técnico Auxiliar) mediante sistema de concurso-oposición. El plazo de solicitudes se inicia el 15 de enero de 2026 y se extiende por 20 días hábiles. Es fundamental que revises las bases oficiales para conocer la distribución de puntuaciones, la duración de las pruebas y el baremo de méritos, y que prepares con antelación tanto la fase de oposición (práctica con simulacros y estudio del temario) como la fase de concurso (acreditación de méritos).

No olvides que las bases oficiales son el documento vinculante: te recomendamos descargarlas, leer con atención los apartados relativos a pruebas selectivas, derechos de examen y documentación acreditativa, y, si procede, ponerte en contacto con la Unidad de Recursos Humanos de la Universidad Complutense de Madrid para resolver cualquier duda administrativa. ¡Mucho ánimo en la preparación!