Actualizado a mayo del 2026
Oposición 2 plazas: Peón de Limpieza Viaria en el Ayuntamiento de Campo de Criptana — convocatoria clave
Te presentamos un resumen práctico y detallado de la convocatoria para cubrir 2 plazas de Peón de Limpieza Viaria mediante concurso-oposición por turno libre, publicada por el Ayuntamiento de Campo de Criptana (Boletín Oficial de la Provincia de Ciudad Real). Esta convocatoria forma parte de la Oferta de Empleo Público 2025 y las plazas corresponden a los códigos RPT 04.03.01 y 04.03.02.
En pocas palabras: se trata de un proceso de concurso-oposición con fase de oposición eliminatoria (dos ejercicios: teórico y práctico) y posterior valoración de méritos. La fase de oposición tiene una puntuación máxima de 75 puntos y la fase de concurso de 25 puntos. Requisitos destacados: titulación mínima (Certificado de Escolaridad o equivalente), permiso de conducir tipo B, y abono de la tasa de 30 € (con exenciones y bonificaciones previstas). El plazo de presentación de instancias será de 20 días hábiles desde la publicación oficial según las bases.
Este artículo es un resumen informativo y útil para opositores: te recomendamos consultar las bases oficiales publicadas en el tablón electrónico y el BOP para verificar todos los detalles y plazos.
Requisitos del proceso selectivo
Antes de preparar la oposición, es importante que revises y confirmes que cumples todos los requisitos específicos que exige la convocatoria. A continuación se recogen los requisitos extraídos textualmente y las condiciones administrativas que afectan a la admisión.
- Nacionalidad: Tener la nacionalidad española, salvo las excepciones recogidas en la normativa aplicable (artículo 39 de la Ley 4/2011).
- Edad: Tener cumplidos 16 años y no exceder la edad de jubilación forzosa al finalizar el plazo de solicitudes.
- Titulación: Estar en posesión del Certificado de Escolaridad o titulación equivalente al término del plazo de presentación de solicitudes. En titulaciones extranjeras, aportar la homologación correspondiente.
- Permiso de conducir: Poseer el permiso de conducir tipo B.
- Tasa de examen: Abonar la tasa de derechos de examen de 30 €. El ingreso debe realizarse en la cuenta indicada en las bases: ES88 3190 2012 1821 4605 2028 (Globalcaja, Campo de Criptana). Conserva el resguardo.
- Exenciones y bonificaciones:
- Exención total de la tasa para solicitantes de empleo que acrediten reunir los requisitos (ser demandante de empleo durante al menos un mes antes de la convocatoria y otros requisitos de renta y conducta). Es necesario presentar certificado oficial del Servicio Público de Empleo y la declaración jurada (Anexo III).
- Bonificación del 50% de la tasa para personas con título oficial de familia numerosa, presentando copia del título junto con la solicitud.
- Documentación de solicitud: Modelo de solicitud (Anexo II), copia del DNI, copia del permiso de conducir B, copia de la titulación o justificante de su solicitud y pago, resguardo del ingreso de la tasa o documentación de exención/bonificación.
- Plazo y presentación: 20 días hábiles desde la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial correspondiente. Presentación en el Registro General del Ayuntamiento, sede electrónica (https://campodecriptana.sedelectronica.es) o vías previstas por la Ley 39/2015.
- Personas con discapacidad: Deben indicarlo en la solicitud y aportar el grado reconocido para solicitar adaptaciones de tiempo y medios si procede (conforme a la normativa vigente).
Fases del proceso selectivo
La convocatoria se desarrolla mediante concurso-oposición. Las fases y su repercusión en la nota final son las siguientes: la fase de oposición (eliminatoria) aporta hasta 75 puntos y la fase de concurso valora méritos hasta 25 puntos, sumando un total de 100 puntos.
Fase de oposición
La fase de oposición consta de dos pruebas eliminatorias: una teórica de tipo test y una práctica relacionada con las funciones del puesto. Es imprescindible superar ambas para pasar al concurso.
Detalles del sistema de evaluación:
- Primer ejercicio (teórico): Cuestionario de 50 preguntas con 5 preguntas de reserva. Cada pregunta tiene cuatro opciones y solo una es correcta.
- Tiempo de realización: 75 minutos.
- Puntuación máxima: 50 puntos. Es necesario obtener al menos 25 puntos para superarlo.
- Valoración por pregunta: Cada acierto suma 1 punto. Cada respuesta incorrecta penaliza con -0,33 puntos. Las preguntas sin respuesta no penalizan.
- Plantilla y alegaciones: El Tribunal publicará una plantilla correctora provisional y abrirá un plazo de 3 días hábiles para alegaciones antes de aprobar la definitiva.
- Segundo ejercicio (práctico): Realización de uno o varios supuestos prácticos relacionados con las funciones de limpieza viaria.
- Duración: La fijará el Tribunal, sin que pueda exceder de 2 horas.
- Puntuación máxima: 25 puntos. Se exige obtener al menos 12,50 puntos para superarlo.
- Carácter eliminatorio: Ambas pruebas tienen carácter eliminatorio y la calificación de la fase de oposición será la suma de los dos ejercicios (máx. 75 puntos).
Consejos específicos para la oposición:
- Para el examen tipo test, gestiona el tiempo: con 75 minutos para 50 preguntas tienes en promedio 1,5 minutos por pregunta; practica simulacros cronometrados para mejorar velocidad y precisión.
- Dada la penalización por error (-0,33), responde solo cuando tengas al menos una probabilidad razonable de acierto; evita adivinar sistemáticamente. Si sabes descartar una o dos opciones aumenta la probabilidad de acierto y compensa la posible penalización.
- Repasa a fondo el temario oficial (Anexo I): Constitución, organización municipal, prevención de riesgos laborales y los temas técnicos sobre limpieza viaria (barrido, utensilios, productos, mantenimiento de maquinaria, retirada de residuos).
- Para la prueba práctica, entrena supuestos reales: identificación de equipos, procedimientos de barrido y correctas prácticas en retirada de residuos. Ensaya la documentación y modelos de respuesta que el Tribunal pueda valorar.
Fase de concurso
Solo se valorarán los méritos de las personas que superen la fase de oposición. La fase de concurso no es eliminatoria y la puntuación máxima es 25 puntos. Debes presentar la documentación que acredite los méritos en el plazo indicado (5 días hábiles desde la publicación del resultado de la oposición).
Baremo y criterios concretos:
- Experiencia profesional (máx. 20 puntos):
- Servicios como Peón u Operario de Limpieza Viaria en Administraciones locales: 0,015 puntos por día acreditado (hasta 15 puntos).
- Servicios similares en otras Administraciones públicas: 0,010 puntos por día (hasta 5 puntos).
- Documentación exigida: certificado de servicios expedido por la Administración y vida laboral.
- Formación (máx. 5 puntos): Cursos relacionados con las funciones. Escala por horas:
- Hasta 10 h: 0,14 puntos por curso.
- 11–20 h: 0,16 puntos.
- 21–30 h: 0,18 puntos.
- 31–40 h: 0,20 puntos.
- 41–60 h: 0,40 puntos.
- 61–80 h: 0,60 puntos.
- 81–100 h: 0,80 puntos.
- 101 h o más: 1 punto por curso.
Es importante que tengas en cuenta: los méritos se valoran hasta la fecha de finalización del plazo de solicitudes y solo se aceptará la documentación aportada en el plazo de cinco días hábiles tras superar la oposición. No olvides preparar certificados de vida laboral y certificados de servicios con tiempo.
Análisis de la oposición y consejos prácticos
¿A quién va dirigida esta convocatoria? Principalmente a personas que buscan estabilidad laboral en la Administración local, tanto candidatos sin experiencia como profesionales con trayectoria en servicios de limpieza viaria que quieran consolidar su empleo. La convocatoria por turno libre abre el acceso al público general, y la constitución de bolsa de trabajo ofrece oportunidades de contratación temporal para quienes superen al menos el primer ejercicio.
Ventajas principales:
- Contrato indefinido fijo y acceso a empleo público en el Ayuntamiento de Campo de Criptana.
- Solo 2 plazas pero posibilidad de formar parte de la bolsa de empleo (vigencia 3 años) para futuras convocatorias y sustituciones.
- Baremo que valora tanto la oposición como la experiencia y la formación, permitiendo compensar con méritos.
Desventajas y retos:
- Elevada competencia por tratarse de plazas con contrato fijo y condiciones estables.
- La experiencia profesional puntúa con peso relevante (hasta 20 puntos), por lo que los aspirantes sin trayectoria específica deberán compensar con muy buena oposición y formación acreditada.
- Requisito de permiso de conducir tipo B, que puede excluir a candidatos que no lo posean.
Estrategias de estudio y preparación (personalizadas y prácticas):
- Plan temporal: dedica las primeras 6–8 semanas a dominar el temario teórico (Constitución, organización municipal y PRL) y a adquirir técnica en herramientas de memorización por bloques. A partir de la semana 8 incorpora simulacros semanales de test cronometrados con condiciones reales (50 preguntas, 75 minutos).
- Estrategia para el test con penalización: aprende a descartar opciones. Si descartas al menos una alternativa, la esperanza matemática de contestar es mayor que dejar la pregunta en blanco. Practica el criterio de respuesta en preguntas dudosas: responde si puedes eliminar una opción; sin descartes, mejor dejarla en blanco.
- Preparación de la prueba práctica: recopila supuestos reales (procedimientos de limpieza, uso de herramientas y máquinas, actuación ante residuos peligrosos) y practica redacción de soluciones claras y ordenadas. Simula exámenes con límites de tiempo hasta 2 horas para ganar ritmo.
- Documentación de méritos: adelanta la obtención y organización de la documentación (vida laboral, certificados de servicio, certificados de cursos homologados). Te recomendamos escanear todo en PDF y tener las copias originales listas para aportar si resultas seleccionado.
- Optimiza la formación: prioriza cursos oficiales vinculados a prevención de riesgos laborales, manejo de maquinaria de limpieza y gestión de residuos (estos cursos tienen buena valoración en el baremo).
- Práctica administrativa: aprende a presentar recursos y a usar la sede electrónica del Ayuntamiento de Campo de Criptana. No olvides el plazo de 20 días hábiles para solicitudes desde la publicación oficial y guarda todos los justificantes de presentación.
- No olvides acreditar situaciones de exención o bonificación de tasas con antelación (certificado del Servicio de Empleo y declaración jurada para exención; título de familia numerosa para bonificación).
En resumen: la convocatoria para 2 plazas de Peón de Limpieza Viaria en el Ayuntamiento de Campo de Criptana (provincia de Ciudad Real) es una oportunidad real para quienes buscan empleo público estable. La clave es combinar una preparación rigurosa para la fase de oposición (especial atención al test teórico y a la gestión del tiempo) con la planificación anticipada de méritos y documentación. Te recomendamos leer detenidamente las bases oficiales, organizar un calendario de estudio con simulacros y reunir la documentación exigida con antelación para maximizar tus opciones. No olvides consultar el tablón electrónico de la sede municipal para todos los actos y publicaciones oficiales.
Temario de la convocatoria para el puesto Peón de Limpieza Viaria en el Ayuntamiento de Campo de Criptana
Este temario tiene como objetivo proporcionar a los aspirantes una guía completa sobre los temas que se evaluarán en el proceso selectivo para el puesto de Peón de Limpieza Viaria. La evaluación se llevará a cabo mediante un sistema de concurso-oposición, y se espera que los candidatos demuestren conocimientos y habilidades relevantes para el desempeño de sus funciones.
Bloque I: Temas Generales
- Tema 1: La Constitución española de 1978: estructura y contenido. Principios Generales. Derechos y deberes fundamentales.
- Tema 2: El municipio: concepto, elementos, organización y competencias.
- Tema 3: El personal al servicio de las Administraciones Públicas: tipología. Derechos y deberes de los empleados públicos. Régimen disciplinario. Sistema retributivo.
- Tema 4: Políticas de igualdad entre hombres y mujeres. Marco normativo. Políticas públicas para la igualdad entre hombres y mujeres.
- Tema 5: Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales. Ámbito de aplicación, definiciones. Derecho a la protección frente a riesgos. Formación de los trabajadores en materia de prevención de riesgos laborales. Información, consulta y participación. Obligaciones de los trabajadores en materia de prevención de riesgos.
Bloque II: Temas Específicos
- Tema 6: Conceptos generales sobre sistemas de limpieza.
- Tema 7: Sistemas de barrido. Organización, medios y clases.
- Tema 8: Utensilios de limpieza. Descripción y modo de empleo.
- Tema 9: Productos de limpieza. Características y aplicaciones.
- Tema 10: Conocimiento de materiales y herramientas utilizadas en el Servicio de Limpieza Viaria.
- Tema 11: Conocimientos básicos sobre: Mantenimiento de máquinas y herramientas utilizadas en trabajos a realizar por un peón u operario de Servicios de Limpieza Viaria y forma adecuada de uso.
- Tema 12: Nociones generales sobre la retirada de residuos. Residuos domésticos peligrosos. Residuos admitidos en puntos limpios de Campo de Criptana.
- Tema 13: Conocimiento del municipio de Campo de Criptana: término municipal, parques y jardines, espacios y edificios públicos, callejero y trazado urbano.