Operario/a de Limpieza

El Operario/a de Limpieza en el Ayuntamiento de Torreblanca se encarga de mantener la limpieza y el orden en edificios públicos y espacios exteriores, garantizando un entorno seguro y agradable. Su labor contribuye al bienestar de la comunidad, promoviendo la imagen del municipio y la calidad de vida de sus habitantes.

El sistema de acceso es: Oposición

  • 2

    Plazas de acceso libre

  • Ayuntamiento de Torreblanca

  • Laboral fijo

  • Inscripciones hasta el 05/03/2026

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Actualizado a febrero del 2026

Convocatoria imprescindible: Operario/a de Limpieza en Torreblanca – 2 plazas a concurso

Si buscas una plaza estable como limpiador/a en el ámbito local, esta es una oportunidad concreta y detallada. El Ayuntamiento de Torreblanca convoca 2 plazas de Operario/a de Limpieza mediante oposición, con contrato laboral fijo y jornada completa. La convocatoria está regulada por las bases publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia y establece el procedimiento, requisitos, tasas y el desarrollo de las pruebas.

Aspectos esenciales: 2 plazas para Operario/a de Limpieza, acceso libre, titulación exigida: Certificado escolar o equivalente. Retribución anual: 17.025,27 € en 14 pagas. Sistema selectivo: oposición con dos ejercicios obligatorios y eliminatorios. Plazo de presentación de instancias: 20 días hábiles desde la publicación en el BOE. Derechos de examen: 12,00 euros (bonificación 50% para discapacidad ≥33%: 6,00 euros).

Esta introducción es un resumen informativo. Es importante que consultes las bases oficiales publicadas por el Ayuntamiento de Torreblanca y el Boletín Oficial de la Provincia para confirmar plazos, documentación y detalles completos.

Requisitos del proceso selectivo para Operario/a de Limpieza

Para participar en la convocatoria del Ayuntamiento de Torreblanca (provincia de Castellón, Comunidad: Comunidad Valenciana) es imprescindible reunir los requisitos específicos que se exigen en las bases. A continuación se detallan de forma práctica y clara.

  • Titulación mínima: Certificado escolar o equivalente. Debes aportar el título o acreditar que reúnes condiciones para obtenerlo a la fecha de fin de plazo.
  • Nacionalidad: españoles y, en su caso, extranjeros que reúnan los supuestos del artículo 57 del TREBEP (ver base).
  • Edad: haber cumplido 16 años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.
  • Plaza y jornada: 2 plazas con jornada completa y contrato laboral fijo.
  • Acceso: turno libre (sin reserva por promoción interna en esta convocatoria).
  • Presentación de solicitudes: mediante el Registro General de Entrada del Ayuntamiento o por los medios electrónicos y registros previstos en la Ley 39/2015. En caso de presentación electrónica, se solicita comunicar el envío al correo personal@torreblanca.es indicando solicitante, lugar y fecha.
  • Documentación a adjuntar: DNI/NIE, certificado de escolaridad o equivalente, justificante de pago de tasa (o acreditación de bonificación), y en su caso certificado de discapacidad y dictamen técnico que acredite adaptación de tiempo y medios.
  • Plazo de presentación: 20 días hábiles contados desde el día siguiente a la publicación del extracto en el BOE.
  • Derechos de examen: 12,00 euros para agrupación profesional; bonificación del 50% (importe final 6,00 euros) para personas con discapacidad igual o superior al 33%. Pago mediante autoliquidación en la sede indicada (enlace de pago), imprimiendo el documento para ingreso en entidad colaboradora o pago con tarjeta.
  • Adaptaciones para diversidad funcional: se admiten solicitudes de adaptación y se requerirá dictamen técnico y certificación de la Conselleria u órgano competente.

Fases del proceso selectivo: cómo se juzga la oposición

La selección se realiza por el sistema de oposición. La puntuación máxima total en la fase de oposición es de 100 puntos. Todos los ejercicios son obligatorios y eliminatorios. Es necesario obtener al menos la mitad de la puntuación de cada ejercicio para superarlo.

Fase de oposición – ejercicios, puntuación y evaluación

La fase de oposición consta de dos ejercicios. A continuación se detalla la estructura, el sistema de corrección y los umbrales mínimos que aparecen en las bases.

Primer ejercicio (teórico)

Descripción: ejercicio teórico dividido en dos partes. La puntuación máxima es de 70 puntos.

  • Parte 1: cuestionario tipo test de 40 preguntas + 5 preguntas de reserva, con 4 respuestas alternativas y una única respuesta correcta. Respuestas correctas: 1 punto cada una. Las respuestas en blanco no puntúan ni se penalizan.
  • Corrección y penalización: las respuestas erróneas se penalizan según la fórmula oficial incluida en las bases:

    R = (A – E / (n-1)) × 40 / N

    donde A = aciertos, E = errores, n = número de respuestas alternativas, N = número de preguntas del cuestionario.

  • Parte 2: preguntas cortas sobre la parte específica del temario, con puntuación de 0 a 30 puntos. En el enunciado del ejercicio se indicará la puntuación de cada pregunta.
  • Nota mínima para superar el primer ejercicio: 35 puntos (la mitad de los 70).
  • Transparencia: la corrección del cuestionario se publicará en la web municipal y se abre un plazo de 3 días hábiles para impugnaciones de preguntas/respuestas.
  • Observación importante: las bases no especifican el tiempo de realización de este ejercicio; por tanto, el mínimo y máximo de tiempo será el que determine el Tribunal en la convocatoria o en la resolución que señale fecha, hora y lugar de las pruebas.

Segundo ejercicio (práctico)

Descripción: prueba práctica ligada a las funciones del puesto. Valoración máxima: 0 a 30 puntos. Nota mínima para superarla: 15 puntos.

  • Contenido: uno o varios ejercicios prácticos sobre tareas habituales: limpieza de superficies, uso de productos y equipos, desinfección, reciclaje y normas básicas de seguridad e higiene. También podrán integrarse preguntas sobre el municipio y la ubicación de instalaciones.
  • Interacción: durante la realización el Tribunal podrá formular preguntas aclaratorias sobre la ejecución.
  • Evaluación: el Tribunal calificará según criterios objetivos relacionados con precisión, seguridad, rapidez y conocimiento técnico.

Calificación final de la fase: la suma de los dos ejercicios. Para superar la fase de oposición es necesario alcanzar, en total, al menos 50 puntos sobre 100 y haber aprobado cada ejercicio por separado.

Análisis de la oposición y consejos prácticos para preparar la convocatoria

¿A quién va dirigida? Esta convocatoria del Ayuntamiento de Torreblanca está pensada para personas con estudios básicos (certificado escolar) que busquen estabilidad en el empleo público local. También es atractiva para quienes deseen incorporarse a la bolsa de trabajo municipal: se crea bolsa con las personas que superen al menos el primer ejercicio.

Ventajas principales:

  • Empleo fijo y jornada completa con salario anual de 17.025,27 € en 14 pagas.
  • Proceso transparente y con bolsa de trabajo válida 5 años.
  • Tasas moderadas: 12,00 € (reducción al 50% si corresponde).

Desventajas y retos:

  • Oposición con ejercicio tipo test y práctica, requiere preparación técnica y rapidez.
  • Competencia por acceso libre, por lo que la capacitación y la estrategia marcan la diferencia.

Estrategias de estudio concretas y de alto impacto:

  1. Plan de 10 semanas: divide el temario en bloques semanales. Dedica las tres primeras semanas a la Parte General (Constitución, régimen local, prevención de riesgos y normativa básica). Las siete restantes enfócalas en la Parte Específica (productos, desinfección, maquinaria, procedimientos y conocimiento de Torreblanca).
  2. Práctica real diaria: para la prueba práctica, practica maniobras reales (uso de maquinaria, protocolos de desinfección y etiquetado de productos) en horarios controlados. Graba tus tiempos para mejorar eficiencia y seguridad.
  3. Simulacros tipo test: realiza exámenes tipo test de 40 preguntas con cronómetro. Familiarízate con la fórmula de penalización. Aprende a identificar cuándo interesa dejar en blanco una pregunta.
  4. Fichas prácticas y mapas: el tema 10 pide conocimiento del municipio de Torreblanca. Prepara fichas con ubicación de edificios y zonas verdes y un pequeño mapa mental para la prueba.
  5. Adaptación para oposición real: ensaya con ruido, interrupciones y preguntas del tribunal para la prueba práctica. Mejora la capacidad de respuesta en condiciones reales.
  6. Documentación y plazos: no dejes el pago de tasas ni la presentación de la instancia para el final. Imprime el justificante de autoliquidación y conserva copia. Recuerda el plazo de 20 días hábiles.
  7. Bolsa de trabajo: si aspiras a entrar en la bolsa, céntrate en superar al menos el primer ejercicio; quienes lo consigan, entran en la bolsa por orden de puntuación.

Preparación por bloques temáticos (alto rendimiento):

  • Semana técnica 1: Productos de limpieza, etiquetas y composición. Aprende símbolos de peligro y protocolos de trasvase y almacenamiento.
  • Semana técnica 2: Maquinaria y útiles: funcionamiento básico, mantenimiento y seguridad.
  • Semana técnica 3: Desinfección, lejías y detergentes: clases, aplicaciones y toxicidad.
  • Semana práctica final: simulacros de la segunda prueba con criterios de evaluación: seguridad, limpieza uniforme, tiempos y respuesta a preguntas del Tribunal.

Consejos administrativos y legales:

  • Comprueba tu documentación: homologaciones o equivalencias deben acompañarse con la instancia si proceden.
  • Si tienes discapacidad, adjunta certificado de la Conselleria y solicita adaptaciones con antelación.
  • Revisa las publicaciones oficiales: la lista provisional de admitidos y excluidos, los plazos de subsanación (10 días hábiles) y la publicación de la lista definitiva (al menos 15 días hábiles antes del examen).

Para terminar: esta convocatoria del Ayuntamiento de Torreblanca en la provincia de Castellón y la Comunidad Valenciana es clara en sus requisitos, formato y puntuaciones. Te recomendamos preparar de forma práctica y con simulacros reales, controlar los trámites administrativos (instancia y pago de tasas) y revisar la web municipal y el BOP para avisos y posibles modificaciones.

Resumen esencial y llamada a la acción: convocatoria de 2 plazas de Operario/a de Limpieza (oposición), titulación: Certificado escolar, jornada completa y salario 17.025,27 € en 14 pagas, plazo de solicitudes 20 días hábiles, derechos de examen 12,00 € (6,00 € con bonificación). No olvides consultar las bases oficiales del Ayuntamiento de Torreblanca para confirmar fechas, lugares de examen y posibles aclaraciones del Tribunal. Te recomendamos preparar con simulacros, practicar la parte práctica y gestionar la documentación con antelación para evitar exclusiones.

Temario de la convocatoria para el puesto Operario/a de Limpieza en el Ayuntamiento de Torreblanca

El contenido del temario y su evaluación están diseñados para garantizar que los aspirantes tengan un conocimiento adecuado en las áreas requeridas para el puesto de Operario/a de Limpieza, asegurando así un proceso de selección justo y transparente.

Bloque I: Parte General

  • Tema 1: La Constitución Española de 1978: Los Principios constitucionales contenidos en el Título Preliminar de la CE. Derechos y libertades: De los Derechos y Deberes Fundamentales y de las libertades públicas, y derechos y deberes de los ciudadanos.
  • Tema 2: Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local. El municipio: Territorio y población, Organización y competencias.
  • Tema 3: Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: El principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres, acoso sexual y acoso por razón de sexo, acciones positivas.
  • Tema 4: Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: Clases de personal. Derecho a la jornada de trabajo, permisos y vacaciones. Deberes de los empleados públicos. Adquisición y pérdida de la relación de servicio. Situaciones administrativas.
  • Tema 5: La Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales. Capítulo III: Derechos y obligaciones.

Bloque II: Parte Específica

  • Tema 6: Productos de limpieza: tipos de productos, aplicación, composición, propiedades, etiquetado, manipulación, trasvase y almacenamiento.
  • Tema 7: Limpieza en general: superficies textiles, pavimentos (suelos), cristales, madera, aceros y equipos informáticos. Maquinaria, equipos y útiles de limpieza.
  • Tema 8: Desinfectantes: tipos, propiedades y toxicidad. Detergentes y lejías: clases y aplicaciones. Ceras y otros productos abrillantadores.
  • Tema 9: Normas de seguridad e higiene. Elementos de protección individual y de protección colectiva. Tipología. Aplicación.
  • Tema 10: Conocimiento del municipio de Torreblanca, entorno, límites, urbanizaciones, espacios verdes, jardines, geografía. Ubicación edificios, monumentos y lugares de interés, fiestas.
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