Convocatoria Operario/a-Conserje del Cementerio y Agua Ayuntamiento de Herencia
2 Plazas de
acceso libre

Operario/a-Conserje del Cementerio y Agua

Sistema Concurso - Oposición

Gestionar el mantenimiento y limpieza del cementerio y áreas verdes, controlar el suministro y calidad del agua municipal, realizar pequeñas reparaciones y apoyar en servicios generales del Ayuntamiento, garantizando el correcto funcionamiento y conservación de estos espacios públicos en Herencia.

  • Entidad Ayuntamiento de Herencia
  • Régimen Laboral fijo
  • Fin de plazo 02/07/2026
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Oposiciones de Hoy

Actualizado a junio del 2026

3 min de lectura

Convocatoria para 2 plazas de Operario/a-Conserje en Herencia a media jornada

El Ayuntamiento de Herencia ofrece 2 plazas de Operario/a-Conserje del Cementerio y Agua, con jornada a media jornada. El proceso es por concurso-oposición y la titulación requerida es Graduado Escolar. El plazo para inscribirse es de 20 días hábiles desde la publicación en el BOE.

La selección combina pruebas eliminatorias y valoración de méritos. Destaca la bolsa de trabajo para futuros llamamientos y la posibilidad de trabajar en horarios variables, incluidos fines de semana. A continuación, te detallamos los aspectos clave para decidir si presentarte.

Requisitos del proceso selectivo para Operario/a-Conserje del Cementerio y Agua

Para participar debes cumplir los requisitos comunes a cualquier empleo público y los específicos de esta convocatoria.

  • Ser español o cumplir condiciones legales equivalentes.
  • Tener Graduado Escolar o título equivalente, con convalidación si es extranjero.
  • Tener entre 16 años y la edad máxima de jubilación forzosa.
  • No padecer enfermedad o discapacidad que impida las funciones del puesto.
  • No estar separado ni inhabilitado para empleo público por sanción disciplinaria.
  • No incurrir en incompatibilidades legales vigentes.
  • Disponibilidad para trabajar en turnos de mañana, tarde o fines de semana.
  • Abonar la tasa de 15,00 € para derechos de examen.

Todos los requisitos deben cumplirse al finalizar el plazo de solicitudes y mantenerse hasta la contratación.

Fases del proceso selectivo: cómo se evalúa y qué debes preparar

El proceso consta de una fase de oposición con dos pruebas eliminatorias y una fase de concurso para valorar méritos, sumando un total de 100 puntos.

  1. 01

    Inscripción

    20 días hábiles desde la publicación en el BOE. Tasa de 15,00 €.

  2. 02

    Lista provisional de admitidos

    Publicación en sede electrónica con 10 días para subsanación.

  3. 03

    Lista definitiva y fecha de examen

    Publicación en sede electrónica tras resolución de alegaciones.

  4. 04

    Publicación de notas provisionales

    5 días naturales para reclamaciones tras cada prueba.

Fase de oposición (75 puntos)

Incluye dos pruebas eliminatorias: un test y un ejercicio práctico relacionados con las funciones del puesto.

  • Primer ejercicio: tipo test

    Consta de 25 preguntas con 4 opciones y 5 de reserva, duración máxima 30 minutos.

    Cada respuesta correcta vale 1 punto; por cada 4 erróneas se resta 1 punto; respuestas en blanco no puntúan.

    Se requiere un mínimo de 12,50 puntos para superar esta prueba.

    Se publican notas provisionales con 5 días para alegaciones.

  • Segundo ejercicio: prueba práctica

    Duración de 30 minutos, se realiza en instalaciones del cementerio o fuente municipal.

    Valora habilidades prácticas en las funciones del puesto.

    Se puntúa de 0 a 50 puntos, con mínimo de 25 puntos para superar.

    La suma de ambas pruebas determina la nota final de oposición.

Fase de concurso (25 puntos)

Solo para aspirantes que superen la oposición. Se valoran méritos como experiencia y formación.

  • Experiencia profesional: se acreditará con certificados oficiales y vida laboral.
  • Otros méritos: se deben aportar documentos justificativos según convocatoria.

Los méritos se deben presentar junto con la solicitud o en el plazo indicado para su valoración.

Análisis de la oposición y consejos prácticos para maximizar tus opciones

Convocatoria dirigida a personas con Graduado Escolar que busquen un empleo fijo a media jornada en tareas de mantenimiento y conserjería en un Ayuntamiento pequeño.

Ventajas:

  • Contrato fijo a media jornada con funciones variadas y estables.
  • Constitución de bolsa de trabajo para futuras contrataciones temporales.

Desventajas y retos:

  • Jornada puede incluir fines de semana y festivos, requiere flexibilidad.
  • Pruebas eliminatorias con mínimos estrictos en ambas fases.

Estrategias de estudio personalizadas y prácticas

  • Plan por ejercicios: Prioriza dominar el temario específico del cementerio y agua, especialmente seguridad y mantenimiento, para superar el test y la prueba práctica.
  • Preparación del test: Estudia con atención los temas de legislación local, derechos laborales y ordenanzas municipales que forman parte del temario.
  • Entrenamiento práctico: Familiarízate con las tareas habituales del puesto, como manejo de herramientas y control de instalaciones, para la prueba práctica.
  • Documentación de méritos: Reúne certificados oficiales de experiencia laboral y formación relacionada para maximizar la puntuación en concurso.
  • Gestión del tiempo: Respeta los plazos para presentación de solicitudes, alegaciones y entrega de méritos para evitar exclusiones.

Consulta siempre las bases oficiales publicadas en el BOE y el BOP de Ciudad Real, así como la sede electrónica del Ayuntamiento de Herencia para cualquier actualización o detalle adicional.

Preguntas frecuentes

¿Cuánto cuesta inscribirme?

La tasa de inscripción es de 15,00 €, que debes ingresar en la cuenta indicada antes de presentar la solicitud.

¿Qué titulación necesito para presentarme?

Se exige el título de Graduado Escolar o equivalente con convalidación si es extranjero.

¿Cuántas pruebas tiene la oposición?

Dos pruebas eliminatorias: un test de 25 preguntas y un ejercicio práctico, ambas con puntuación mínima para superar.

¿Hay bolsa de trabajo para esta convocatoria?

Sí, se crea una bolsa con los aspirantes que superen la oposición y no sean contratados, válida por al menos dos años.

¿Puedo trabajar fines de semana?

Sí, la jornada es a media jornada y puede incluir turnos de mañana, tarde o fines de semana según necesidades.

¿Cómo se resuelven los empates?

Se desempata primero por mayor nota en oposición, luego en prueba práctica, experiencia, carnet de conducir y finalmente por sorteo.

¿Dónde puedo presentar la solicitud?

En el Registro Electrónico del Ayuntamiento de Herencia o en cualquiera de los lugares previstos por la Ley 39/2015.

Temario de la convocatoria para el puesto Operario/a-Conserje del Cementerio y Agua en el Ayuntamiento de Herencia

El temario para la convocatoria de dos plazas de Operario/a-Conserje del Cementerio y Agua del Ayuntamiento de Herencia consta de diez temas que abarcan desde conocimientos constitucionales y derechos del personal, hasta aspectos técnicos y normativos específicos del puesto. Este temario se utiliza en la fase de oposición del proceso selectivo, que tiene un peso máximo de 75 puntos en total.

Temario

  • Tema 1: La Constitución Española: Derechos y deberes fundamentales. Principios Generales.
  • Tema 2: El personal al servicio de las entidades locales. Derechos y deberes del personal. Régimen disciplinario y régimen de incompatibilidades.
  • Tema 3: Conocimiento de los elementos, materiales, equipos de trabajo, condiciones de seguridad y equipos de protección individual (E.P.I), relacionados con el trabajo de inhumaciones, exhumaciones, reducción y traslado de restos humanos.
  • Tema 4: Conceptos básicos sobre albañilería, pintura, fontanería, electricidad, carpintería y jardinería.
  • Tema 5: Materiales de construcción: cementos, yesos y ladrillos.
  • Tema 6: Herramientas y maquinarias empleadas en los entierros.
  • Tema 7: Estructura y organización del Cementerio Municipal de Herencia. Concesiones administrativas.
  • Tema 8: Políticas de igualdad de género. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de Mujeres y hombres: objeto y alcance de la ley. Principio de igualdad y protección contra la discriminación. Principios de política público para la igualdad.
  • Tema 9: Ordenanza reguladora del Cementerio Municipal de Herencia.
  • Tema 10: Ordenanza fiscal tasa cementerio municipal de Herencia.

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