Convocatoria para oficial/a de 1.ª mantenimiento en la Generalitat de Catalunya
Se ofrecen 2 plazas para oficial/a de 1.ª mantenimiento (subgrupo D1) en el Departamento de la Presidencia de la Generalitat de Catalunya. La convocatoria aplica el sistema selectivo de concurso-oposición y exige nivel elemental de catalán (B1).
El proceso consta de una fase de oposición con dos ejercicios eliminatorios y una fase de concurso para valorar méritos. La inscripción es electrónica y el plazo es de 10 días hábiles desde la publicación en el DOGC.
Requisitos del proceso selectivo para oficial/a de 1.ª mantenimiento
Para presentarte necesitas cumplir los requisitos comunes a cualquier oposición pública, además de los específicos para oficial/a de 1.ª mantenimiento.
- Ser español, nacional de la UE o extranjero con residencia legal en España.
- Tener entre 16 años y la edad de jubilación forzosa.
- Tener la titulación oficial de graduado en educación secundaria, graduado escolar, técnico de grado medio o equivalente.
- Disponer de capacidad física y psíquica para el puesto.
- No haber sido separado del servicio ni estar inhabilitado para empleo público.
- Acreditar nivel elemental (B1) de catalán y castellano, salvo exenciones.
- No ser personal laboral fijo de la Generalitat en la misma categoría.
- Pagar la tasa de 31,05 € salvo exenciones.
Los requisitos deben cumplirse al finalizar el plazo de solicitud y mantenerse hasta la contratación.
Fases del proceso selectivo: cómo se evalúa y qué debes preparar
El sistema es concurso-oposición con una fase de oposición que vale 35 puntos y concurso con 65 puntos. La oposición tiene dos ejercicios eliminatorios: un test de conocimientos y un supuesto práctico tipo test.
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01
Inscripción
10 días hábiles desde la publicación en el DOGC. Tasa 31,05 €.
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02
Lista provisional de admitidos
Hasta 1 mes tras cierre de inscripción.
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03
Presentación de alegaciones
10 días hábiles tras publicación provisional.
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04
Lista definitiva y convocatoria de pruebas
15 días hábiles tras alegaciones.
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05
Realización de pruebas
Antes de 5 meses desde la convocatoria.
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06
Presentación de méritos
10 días hábiles tras publicación de resultados de oposición.
Fase de oposición (35 puntos)
Consta de dos ejercicios eliminatorios: un test de conocimientos generales y un supuesto práctico tipo test.
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Primer ejercicio: test de conocimientos
Consiste en un cuestionario de 30 preguntas tipo test con 4 opciones, 1 correcta, y 1 hora para completarlo.
Se descuenta 0,25 puntos por respuesta errónea y no se puntúan preguntas sin contestar o con más de una respuesta.
Se necesita mínimo 5 puntos para superar este ejercicio.
Conviene practicar con preguntas tipo test para controlar el tiempo y evitar errores.
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Segundo ejercicio: supuesto práctico tipo test
Consiste en 15 preguntas tipo test sobre casos prácticos relacionados con las funciones del puesto, con 1 hora y 30 minutos para resolverlo.
Se aplica la misma fórmula de corrección que el primer ejercicio.
Se requiere mínimo 12,5 puntos para aprobar.
Es clave dominar la parte específica del temario para resolver situaciones reales.
Fase de concurso (65 puntos)
Se valoran méritos presentados tras superar la oposición, hasta un máximo de 65 puntos.
- Titulaciones académicas (máx 2 puntos): solo se valoran títulos superiores al requisito mínimo.
- Cursos de formación (máx 13 puntos): relacionados con funciones del puesto y competencias digitales, valorados según duración y aprovechamiento.
- Experiencia profesional (máx 32,5 puntos): en la misma categoría o similar, con puntuación según administración y duración.
- Conocimientos de lengua catalana (máx 6,5 puntos): certificados de nivel superior al exigido.
- Conocimientos específicos (máx 1,5 puntos): certificados en lenguaje administrativo, jurídico o comercial.
Los méritos deben acreditarse en 10 días hábiles tras la publicación de resultados de la oposición.
Análisis de la oposición y consejos prácticos para maximizar tus opciones
Esta convocatoria está dirigida a personas con titulación de educación secundaria o equivalente, que dominen el catalán y castellano a nivel elemental, y que busquen un puesto estable en mantenimiento en la Generalitat de Catalunya.
Ventajas:
- Solo 2 plazas, lo que reduce la competencia frente a grandes ofertas.
- Sistema concurso-oposición que valora experiencia y formación además del examen.
- Temario y pruebas bien definidos con criterios claros de corrección.
Desventajas y retos:
- Exigencia de conocimientos lingüísticos en catalán y castellano en nivel B1.
- Ejercicios eliminatorios que requieren superar ambos para continuar.
- Plazo corto para presentación de méritos tras la oposición.
Estrategias de estudio personalizadas y prácticas
- Plan por ejercicios: Prioriza el estudio del temario específico de mantenimiento (temas 4 a 10 del anexo 10). Practica test para controlar tiempo y evitar penalizaciones.
- Dominio del catalán y castellano: Asegura el nivel B1 en ambas lenguas o prepara la prueba de acreditación para evitar exclusiones.
- Documentación de méritos: Reúne certificados de formación, experiencia y títulos antes de la oposición para presentarlos rápido tras aprobar.
- Simulación de supuestos prácticos: Realiza ejercicios prácticos relacionados con mantenimiento para afrontar con seguridad el segundo ejercicio.
- Control de plazos y presentación electrónica: Gestiona la inscripción y presentación de documentos exclusivamente por medios electrónicos dentro de los plazos.
Consulta siempre las bases oficiales publicadas en el Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya (DOGC) y en la web oficial del Departamento de la Presidencia para confirmar plazos, requisitos y detalles.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto cuesta inscribirme?
La tasa general para oficial/a de 1.ª mantenimiento es de 31,05 €, con posibles bonificaciones o exenciones.
¿Cuál es el plazo para presentar la solicitud?
Tienes 10 días hábiles desde la publicación de la convocatoria en el DOGC para inscribirte.
¿Qué nivel de catalán necesito?
Se exige nivel elemental (B1) de catalán, acreditado mediante certificado oficial o superando la prueba específica.
¿Cómo se estructura la oposición?
Consta de dos ejercicios eliminatorios: un test de conocimientos con 30 preguntas y un supuesto práctico con 15 preguntas, ambos tipo test.
¿Qué méritos se valoran en el concurso?
Se valoran titulaciones superiores, cursos relacionados, experiencia profesional, y certificados de idiomas y conocimientos específicos, hasta 65 puntos.
¿Dónde se realizan las pruebas?
Las pruebas se celebran en Barcelona, en la fecha y lugar que se publicarán con la lista definitiva de admitidos.
¿Puedo solicitar adaptaciones por discapacidad?
Sí, si tienes discapacidad igual o superior al 33%, puedes solicitar adaptaciones para las pruebas y el puesto de trabajo.
Temario de la convocatoria para el puesto oficial/a de 1.ª mantenimiento en el Departamento de la Presidencia de la Generalitat de Catalunya
Temario
- Parte general
- Tema 1: Organización administrativa de la Generalitat de Catalunya: estructura administrativa básica de los departamentos, las unidades directivas y la organización administrativa territorial. La competencia administrativa. El sector público de la Generalitat: definición y finalidad de consorcio, fundación y empresa pública.
- Tema 2: Convenio colectivo único del personal laboral de la Generalitat de Catalunya: clasificación profesional, retribuciones, jornada, vacaciones, selección de personal y contratación, tipología de faltas y sus sanciones dentro del régimen disciplinario, y modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo.
- Tema 3: El Estatuto básico del empleado público: derechos individuales y derechos individuales ejercidos colectivamente; deberes del empleado público, código de conducta, principio éticos y principios de conducta de los empleados públicos.
- Tema 4: El ciudadano y la ciudadana como a titular de derechos delante la Administración. Administración electrónica: concepto, principios, y los beneficios para la ciudadanía y para las administraciones. Datos de carácter personal: definición, el derecho a ser informado, el consentimiento, el derecho de acceso, el derecho de rectificación y el derecho de supresión.
- Tema 5: El Plan de igualdad de género de la Administración de la Generalitat de Catalunya. El Protocolo para la prevención, la detección, la actuación y la resolución de situaciones de acoso sexual y acoso por razón de sexo, orientación sexual, identidad de género o expresión de género y el Protocolo para la prevención, la detección, la actuación y la resolución de situaciones de acoso psicológico laboral y otras discriminaciones en el trabajo. El Protocolo que despliega el deber de intervención de las personas que trabajan a las administraciones públicas de Cataluña para hacer efectivo el abordaje de la homofobia, la bifobia y la transfobia: el deber de intervención, la infracción administrativa, la infracción laboral y los indicios de delito.
- Tema 6: La prevención de riesgos laborales: derechos y obligaciones de los trabajadores en materia de prevención de riesgos. Consulta y participación de los trabajadores y trabajadoras en materia de prevención de riesgos laborales. Seguridad y salud laboral: definición de riesgo laboral, definición de accidente laboral y sus tipologías, y definición de enfermedad profesional.
- Parte específica
- Tema 7: Alimentación y nutrición: grupos de alimentos y su caracterización. Principios inmediatos. Composición nutricional y calórica de los alimentos. La pirámide alimentaria.
- Tema 8: Nutrición y dietética: relación entre grupos de alimentos, nutrientes que los componen y necesidades energéticas, funcionales y estructurales del organismo humano
- Tema 9: Seguridad de los alimentos: la contaminación de los alimentos, la contaminación cruzada y los peligros. Toxiinfecciones alimentarias: los microorganismos, factores que favorecen el desarrollo de los microorganismos, vías de acceso de los microorganismos en los alimentos y enfermedades transmitidas por los alimentos. Seguridad alimentaria basada en el sistema APPCC (análisis de peligros y puestos de control críticos).
- Tema 10: Alergias e intolerancias: definición de alergia, de intolerancia alimentaria, sus síntomas, alimentos y sustancias que pueden provocar alergias y/o intolerancias alimentarias. La trazabilidad alimentaria: concepto.
- Tema 11: Información alimentaria (etiquetado): definición y finalidad y definición de los alimentos envasados y alimentos no envasados. Interpretación de las fichas de seguridad (FDS).
- Tema 12: Programación de menús variados y nutricionalmente equilibrados. Elaboración de comidas especiales para personas con necesidades específicas (por trastornos gastrointestinales leves, por intolerancias o alergias alimentarias, etc.). Las necesidades nutricionales y dietéticas de los niños de cero a tres años.
- Tema 13: La higiene del manipulador/a: Higiene personal y vestimenta, hábitos higiénicos, estado de salud del manipulador. Prácticas correctas de higiene en la elaboración de comidas: recepción de materia prima, almacenaje, descongelación, limpieza y desinfección de los vegetales, cocción y recalentamiento, enfriamiento de los platos cocinados, congelación y mantenimiento de los platos elaborados, emplatado, envasado, limpieza y desinfección.
- Tema 14: Conceptos básicos de limpieza y desinfección. La limpieza y la desinfección de la cocina y anexos.
- Tema 15: Productos de limpieza: definición, tipos, criterios de elección y tipo de aplicación de los productos. Selección de un desinfectante químico. Tipo de suciedad. Gestión básica de los residuos. Tipo de residuos y su gestión: clasificación y manipulación de residuos.
- Tema 16: Prevención de pérdidas y despilfarro alimentario.
- Tema 17: Riesgos laborales en la cocina: riesgos por cortes y laceraciones, riesgos por quemaduras, riesgos por deslizamientos, golpes y caídas, riesgos ambientales y riesgos ergonómicos
