Oposición de Monitor/a Deportivo/a en Sa Pobla (2026): 2 plazas y bolsa de empleo
El Ayuntamiento de Sa Pobla convoca en Illes Balears 2 plazas de Monitor/a Deportivo/a como personal laboral fijo, mediante concurso-oposición. La convocatoria exige una titulación deportiva concreta, catalán B2, formación básica oficial en primeros auxilios y certificado negativo del registro de delitos sexuales. También creará una bolsa de trabajo temporal con una vigencia máxima de 3 años.
Requisitos para la oposición de Monitor/a Deportivo/a en Sa Pobla
Acreditar una titulación oficial de monitor/a de natación o equivalente, o el título de Técnico/a en Actividades Físicas y Deportivas (TAFAD) o Técnico Superior en Enseñanza y Animación Sociodeportiva (TSEAS).
Presentar un certificado que acredite el nivel B2 de catalán junto con la solicitud.
Contar con formación básica oficial en primeros auxilios.
Abonar la tasa de 26,00 € o acreditar que corresponde una bonificación o exención y pagar, si procede, la cantidad resultante.
La tasa se paga por transferencia bancaria. La falta de pago dentro del plazo de solicitud no es subsanable y puede causar la exclusión.
Además aplican los requisitos generales de todo empleo público (nacionalidad, capacidad funcional, edad y no estar inhabilitado), detallados en las bases oficiales.
Examen y fases de la oposición de Monitor/a Deportivo/a
El proceso es un concurso-oposición: primero hay que superar una prueba eliminatoria y después se valoran los méritos. La oposición suma un máximo de 70 puntos y el concurso, 30 puntos; la puntuación final es la suma de ambas fases. Los méritos deben presentarse con la solicitud y solo se valoran los obtenidos hasta la publicación de la convocatoria en el BOE.
La fase consta de un ejercicio teórico obligatorio y eliminatorio. La prueba se basa en el temario del anexo II.
Cómo se reparte la nota
Antes del examen
Presentación de solicitudes
El plazo es de 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación del anuncio en el BOE. Se puede presentar la solicitud en el Registro General del Ayuntamiento o por los medios admitidos en el artículo 16 de la Ley 39/2015. Si se usa otra vía de registro, hay que enviar dentro del plazo un correo a recursoshumans@sapobla.cat con el justificante.
Lista provisional y subsanación
La Alcaldía aprobará la lista provisional en el plazo máximo de 1 mes desde el fin del plazo de solicitudes. Se concederán 10 días hábiles para alegar o subsanar.
El ejercicio
Ejercicio teórico
Es un cuestionario tipo test de 35 preguntas, con cuatro alternativas y una respuesta correcta, más 5 preguntas de reserva. La duración es de 50 minutos.
Cada acierto suma 2 puntos, cada error resta 0,50 puntos y las respuestas en blanco no puntúan ni penalizan. El ejercicio tiene una puntuación máxima de 70 puntos.
Para superarlo hay que obtener al menos 35 puntos, es decir, el 50 % de la puntuación máxima.
Prepara tanto los temas generales sobre municipio, igualdad, prevención de riesgos y protección de datos como los específicos de natación, enseñanza acuática, waterpolo, natación sincronizada, saltos y entrenamiento funcional.
Fase de concurso: máximo 30 puntos
Solo se valoran los méritos alegados y acreditados dentro del plazo. Deben presentarse con la solicitud; no se puntúan los obtenidos después de la publicación de la convocatoria en el BOE.
Acredita la experiencia con certificados o documentación laboral, los cursos con certificados que indiquen horas o créditos y el catalán con el certificado admitido en las bases. No se valoran cursos sin duración indicada ni formación que ya forme parte de la titulación exigida.
¿Por qué te conviene la oposición de Monitor/a Deportivo/a en Sa Pobla?
Esta convocatoria está abierta a quienes cumplan la titulación deportiva requerida y acrediten el nivel B2 de catalán, los primeros auxilios oficiales y el certificado negativo exigido. Ofrece contratación laboral fija, pero incluye un período de prueba de 2 meses.
- Las plazas son de personal laboral fijo y corresponden al turno libre.
- La bolsa permitirá cubrir contrataciones temporales y tendrá una vigencia máxima de 3 años.
- El concurso valora experiencia tanto en la Administración pública como en la empresa privada.
- El temario combina normativa general con contenidos directamente vinculados a la actividad acuática y la enseñanza de la natación.
Para hacerte una idea del sueldo, consulta nuestra guía sobre el cuánto cobra el personal de un ayuntamiento (guía por subgrupos).
Estrategias de estudio personalizadas y prácticas
- Prepara el test con su sistema de puntuación: Practica cuestionarios de 35 preguntas y reserva tiempo para revisar. Como los errores restan 0,50 puntos y las respuestas en blanco no penalizan, ensaya cuándo conviene responder y cuándo dejar una pregunta en blanco.
- Prioriza natación y enseñanza acuática: Organiza los temas específicos por bloques: fundamentos y contenidos de natación, piscina y material, familiarización y habilidades acuáticas, iniciación deportiva y metodología de enseñanza.
- Repasa las materias complementarias del temario: Incluye en tu planificación los temas de organización municipal, Constitución, igualdad, prevención de riesgos y protección de datos; también entran waterpolo, natación sincronizada, saltos y entrenamiento funcional.
- Reúne los justificantes de méritos antes de inscribirte: Solicita con tiempo los certificados de servicios, contratos o vida laboral y los diplomas de cursos con horas o créditos. Las bases exigen presentar los méritos junto con la solicitud.
- Comprueba las acreditaciones obligatorias: Verifica que tu titulación se ajusta a una de las alternativas admitidas y prepara el certificado B2, la formación oficial en primeros auxilios y el certificado negativo requerido.
Antes de presentar la solicitud, consulta las bases oficiales y los avisos posteriores del Ayuntamiento, donde se publicarán las listas y novedades del proceso. Puedes revisar la publicación de las bases, la sede electrónica de Sa Pobla y el anuncio del BOE para confirmar el cómputo del plazo.
Está en el temario de esta convocatoria
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Temario de Monitor/a Deportivo/a — Ayuntamiento de Sa Pobla (2026)
El temario de la oposición de Monitor/a Deportivo/a del Ayuntamiento de Sa Pobla (Illes Balears) (2026) consta de 20 temas. Incluye materias generales y contenidos relacionados con la actividad acuática, la natación y su enseñanza.
- Tema 1: Constitución Española de 1978. Principios generales y derechos fundamentales.
- Tema 2: El municipio: concepto y elementos. El término municipal. Legislación básica y autonómica. La organización municipal. Órganos necesarios: alcalde, tenientes de alcalde, Pleno y Junta de Gobierno Local. Órganos complementarios: comisiones informativas y otros órganos.
- Tema 3: Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres (título preliminar).
- Tema 4: Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales: ámbito de aplicación. Conceptos básicos sobre seguridad y salud en el lugar de trabajo. Derechos y deberes del trabajador y obligaciones del empresario. Los riesgos específicos y su prevención.
- Tema 5: Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales. Principios básicos de protección de datos aplicables en el ámbito laboral.
- Tema 6: Las actividades acuáticas y las especialidades deportivas de la natación.
Ver los 14 temas restantes
- Tema 7: Historia de la natación y las especialidades deportivas.
- Tema 8: Dimensión educativa de la actividad acuática.
- Tema 9: Contenidos de la natación I. Características diferenciales de la actividad.
- Tema 10: Contenidos de la natación II. Fundamentos de hidrodinámica aplicados a la actividad acuática.
- Tema 11: Contenidos de la natación III. La piscina.
- Tema 12: Contenidos de la natación IV. Material auxiliar.
- Tema 13: La enseñanza de la natación y sus especialidades I. Familiarización.
- Tema 14: La enseñanza de la natación y sus especialidades II. Habilidades acuáticas.
- Tema 15: La enseñanza de la natación y sus especialidades III. Iniciación a la natación deportiva.
- Tema 16: Iniciación al waterpolo.
- Tema 17: Iniciación a la natación sincronizada.
- Tema 18: Iniciación a los saltos de trampolín.
- Tema 19: Aspectos metodológicos de la enseñanza acuática.
- Tema 20: Entrenamiento funcional.
Preguntas frecuentes
¿Cómo presento la solicitud para Monitor/a Deportivo/a en el Ayuntamiento de Sa Pobla?
Puedes entregarla en el Registro General del Ayuntamiento o por cualquiera de los medios admitidos en el artículo 16 de la Ley 39/2015. El modelo está disponible en la sede electrónica. Si la presentas por otra vía de registro, envía dentro del plazo el justificante a recursoshumans@sapobla.cat.
¿Cuánto cuesta inscribirse en esta oposición de Monitor/a Deportivo/a?
La tasa es de 26,00 €. Las bases permiten solicitar las bonificaciones o exenciones previstas en la ordenanza municipal; hay que alegarlas y acreditarlas dentro del plazo.
¿Qué titulación necesito para optar a las plazas de Sa Pobla?
Se admite el título oficial de monitor/a de natación o equivalente, o bien TAFAD o Técnico Superior en Enseñanza y Animación Sociodeportiva (TSEAS). También se exigen catalán B2, formación básica oficial en primeros auxilios y el certificado negativo del registro indicado en las bases.
¿Cuándo será el examen de Monitor/a Deportivo/a?
Las bases no fijan la fecha del ejercicio. Los anuncios posteriores se publicarán en el tablón electrónico y en la web del Ayuntamiento; consulta esos canales para conocer la convocatoria del examen.
¿Cómo es la prueba de la oposición de Monitor/a Deportivo/a?
Consiste en un test de 35 preguntas y 5 de reserva, con una duración de 50 minutos. Se necesitan al menos 35 puntos para superarlo y acceder a la fase de concurso.
¿La convocatoria del Ayuntamiento de Sa Pobla crea una bolsa de empleo?
Sí. Se constituirá una bolsa para futuras contrataciones temporales de Monitor/a Deportivo/a, con una vigencia máxima de 3 años.
Llevas el temario subrayado entero. Subrayarlo entero es no subrayar nada.
7 de cada 10 preguntas de la Constitución caen en solo 50 de sus 169 artículos.