Actualizado a mayo del 2026
Convocatoria imprescindible: Médico para el Instituto Social de la Marina — 2 plazas (turno libre)
Resumen rápido: la Subsecretaría de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones ha convocado el proceso selectivo, por sistema de concurso‑oposición, para cubrir plazas de personal laboral fijo en los buques sanitarios del Instituto Social de la Marina. En concreto, la convocatoria incluye 2 plazas para la categoría de Médico por el turno libre embarcado en los buques «Esperanza del Mar» y «Juan de la Cosa». El proceso combina pruebas teóricas tipo test, pruebas psicotécnicas, aptitud médica y valoración de méritos; además contempla curso selectivo y período de prácticas para quienes superen las fases.
Aspectos económicos y trámite: la inscripción se realiza por vía electrónica en el servicio IPS del Punto de Acceso General (modelo 790), con pago telemático de tasas y obtención de NRC. La tasa para el grupo profesional de Médico es de 31,10 € (tarifa general) y 15,55 € si aplicas la reducción del 50 %; existen exenciones (personas con discapacidad ≥33 %, demandantes de empleo que cumplan los requisitos, familias numerosas, víctimas del terrorismo). Se pueden formar relaciones para contratación temporal con validez de hasta 24 meses.
Importante: este texto es un resumen objetivo de los puntos más relevantes de la convocatoria. Te recomendamos consultar las bases oficiales publicadas en el BOE y en la web del Ministerio para obtener el detalle completo y los anexos (temarios, baremo y documentación exigida).
Requisitos del proceso selectivo
Antes de inscribirte, es esencial comprobar que cumples los requisitos específicos para optar a las 2 plazas de Médico en el Instituto Social de la Marina:
- Nacionalidad: española; nacionales de Estados miembros de la UE; quienes estén amparados por tratados de libre circulación UE; o extranjeros con autorización de residencia y trabajo en España.
- Edad: haber cumplido 18 años a la fecha de finalización del plazo de solicitudes.
- Titulación: poseer la titulación exigida en el anexo II: grado / licenciatura en Medicina (o equivalente) y, si procede, la homologación de títulos extranjeros. Además, deberán estar en posesión del Documento de identidad del Marino, la Libreta Marítima y los títulos/certificados que exija la Autoridad Marítima para embarcar (conforme Real Decreto 186/2023 y Real Decreto 269/2022).
- Plazo y forma de solicitud: presentación obligatoria por medios electrónicos a través del servicio IPS del Punto de Acceso General (https://ips.redsara.es). La inscripción usa el modelo oficial 790; la no presentación en tiempo y forma implica exclusión.
- Tasas y pago: abono telemático de la tasa mediante la propia plataforma IPS, que genera el NRC. Para solicitudes desde el extranjero existe cuenta IBAN para el ingreso:
ES06-0182-2370-4902-0020-3962 (BIC BBVAESMM). - Exenciones y bonificaciones: están exentas o bonificadas las personas con discapacidad ≥33 %, las familias numerosas (100 % o 50 % según categoría), demandantes de empleo que acrediten las condiciones y las víctimas del terrorismo —consulta condiciones y documentación en las bases.
- Documentación a aportar: titulación, certificados de nacionalidad o autorización de residencia si procede, certificado de vida laboral o servicios prestados para méritos, certificado de capacidad funcional cuando sea exigible, y cualquier otro documento solicitado en el anexo correspondiente.
- Limitación de participación: no puedes participar en ambos turnos (libre y promoción interna) a la vez; solo en uno de ellos.
Fases del proceso selectivo
El proceso es de concurso‑oposición. La calificación final resulta de la suma de la puntuación obtenida en la fase de oposición y en la fase de concurso. A continuación te explico con detalle cada etapa y su valoración, con la información precisa que figuran en las bases.
Fase de oposición (detalles para Médico)
La fase de oposición para la categoría de Médico consta de ejercicios eliminatorios y exige un mínimo para superarla. Es imprescindible dominar tanto el temario sanitario y de embarque como los procedimientos de telemedicina y urgencias a bordo.
Estructura y sistema de evaluación:
- Primer ejercicio — primera parte: cuestionario tipo test de 90 preguntas con 4 respuestas alternativas por pregunta, tiempo máximo 90 minutos. Se añadirán 5 preguntas de reserva. Las respuestas incorrectas tienen penalización de 1/4 del valor de una respuesta correcta.
- Primer ejercicio — segunda parte: prueba de capacidad funcional que incluye: prueba psicotécnica (valoración de aptitudes intelectuales con cuestionarios de hasta 50 preguntas y tiempo máximo 75 minutos; penalización por respuestas incorrectas) y prueba de aptitud médica (reconocimiento médico para verificar que no concurren las causas de exclusión).
- Segundo ejercicio: consta de dos partes en la misma sesión: traducción directa e inversa (inglés‑español) de un texto profesional, tiempo máximo 1 horadiálogo oral en inglés con el tribunal, máximo 10 minutos
- Sistema de puntuación (resumen):
- Primera parte (test 90 preguntas): calificada entre 0 y 40 puntos, siendo obligatorio obtener como mínimo 20 puntos para superar esta parte.
- Segunda parte (psicotécnica y aptitud médica): se califican como «apto» / «no apto»; es necesario obtener la valoración de apto en cada una de las pruebas para superar esta parte.
- Segundo ejercicio (traducción + oral): cada parte se califica de 0 a 10 puntos (mínimo 5 por parte). El ejercicio de idiomas se califica de 0 a 20 puntos, siendo necesario obtener al menos 10 puntos.
- Para superar la fase de oposición en la categoría de Médico es necesario alcanzar, en la suma de los ejercicios, un mínimo de 30 puntos.
- Características organizativas: el primer ejercicio se celebrará en el plazo de 3 meses desde la publicación de la convocatoria; el proceso completo está previsto finalizar en un plazo máximo de 9 meses (salvo causas organizativas justificadas). El orden de actuación se inicia por la letra «U» según la resolución citada.
- Transparencia: para las pruebas con respuestas alternativas se publicarán, en plazo máximo de 2 días desde la finalización de la prueba, las plantillas correctoras y la relación de aspirantes que han alcanzado el mínimo establecido.
Fase de concurso (baremación para Médico)
Solo se valoran los méritos de quienes superen la fase de oposición. La documentación que acredite cada mérito deberá presentarse dentro del plazo que indique el órgano de selección (plazo general: 20 días hábiles desde la publicación de las listas de aprobados de la oposición).
Baremo específico para la categoría de Médico (resumen práctico):
- Méritos profesionales (máx. 10 puntos):
- 0,06 puntos por cada mes o fracción de tiempo embarcado como Médico con carácter interino o temporal en los Buques del ISM.
- 0,04 puntos por cada mes o fracción por servicios como Médico en Servicios de Urgencias.
- 0,025 puntos por cada mes o fracción por servicios como Médico en otros servicios sanitarios asistenciales.
- Méritos académicos (máx. 5 puntos):
- Especialidad en Medicina Interna o Medicina Intensiva: 2 puntos.
- Otras especialidades médicas oficiales: 0,5 puntos por cada una.
- Máster oficial o experto universitario relacionado: 1,5 puntos.
- Título de Doctor: 1 punto.
- Cursos y certificados relacionados y recogidos en la formación a valorar: ≥300 h = 1,40 p; ≥150 h = 0,70 p; ≥40 h = 0,30 p; ≥20 h = 0,20 p; <20 h = 0,10 p.
- Ejemplo práctico: 12 meses como interino en buques ISM aportarían 12 × 0,06 = 0,72 puntos en la parte profesional (sigue el tope máximo fijado por el anexo).
- Publicación y alegaciones: el órgano publicará la valoración provisional de méritos; habrá un plazo de 10 días hábiles para alegaciones antes de la valoración definitiva.
Análisis de la oposición y consejos prácticos
Análisis: la convocatoria de 2 plazas de Médico en el Instituto Social de la Marina es una oportunidad muy específica que exige combinar formación sanitaria con requisitos marítimos y aptitudes para trabajo embarcado. Está dirigida tanto a profesionales con experiencia en servicios de urgencias y asistencia sanitaria (públicos o privados) como a médicos con experiencia previa embarcada o formación sanitaria orientada a la actividad marítima.
Ventajas
- Acceso a empleo público con contrato fijo y estabilidad laboral en el ámbito del ISM.
- Posibilidad de puntuación significativa por experiencia embarcada y formación específica relacionada con medicina marítima.
- Existencia de listas para contratación temporal que pueden facilitar la entrada previa al puesto fijo.
Desventajas y retos
- Alta exigencia psicofísica: trabajo embarcado por turnos y estancias continuas (mínimo un mes embarcado) exige buena resistencia y adaptación a condiciones marítimas.
- Requisitos administrativos y marítimos adicionales (Libreta Marítima, Documento de Marino, certificaciones) que hay que tramitar con tiempo.
- Competitividad elevada por el atractivo de las plazas y el reducido número de vacantes en turno libre.
Estrategias de estudio y preparación (prácticas y concretas)
- Planificación del temario clínico: prioriza los temas del anexo III con mayor presencia en urgencias y patología aguda (parada cardiorrespiratoria, politraumatizados, abdomen agudo, problemas cardiológicos y respiratorios). Programa repasos semanales con simulacros de casos prácticos.
- Entrena test a tiempo real: realiza simulacros de 90 preguntas / 90 minutos con penalización 1/4 por error. Practica la estrategia de respuesta (eliminar alternativas, marcar dudas para revisar si el formato lo permite).
- Psicotécnicos y pruebas de personalidad: incorpora sesiones de práctica con baterías de razonamiento, test numérico/verbal y cuestionarios de personalidad; trabaja velocidad y tolerancia al estrés (simulacros con tiempo límite: 75 minutos para aptitudes).
- Inglés técnico y conversación: prepara traducciones técnico‑médicas y practica el diálogo oral (máx. 10 minutos) con simulaciones de entrevista en inglés profesional sanitario; busca feedback de un nativo o profesor.
- Documentación y baremo: compila certificados oficiales (contratos, certificados de servicios, vida laboral, certificaciones de cursos con horas) desde ya. Digitaliza y ordena las pruebas para la subida en la plataforma IPS cuando precises. No olvides las certificaciones de embarque (Capitanía Marítima) para acreditar tiempo efectivamente embarcado.
- Certificaciones marítimas y médicas: si no las tienes, inicia cuanto antes la tramitación de la Libreta Marítima, Documento de Marino y las certificaciones médicas de aptitud; los plazos de homologación pueden ser largos.
- Gestión administrativa: realiza la inscripción dentro de los 20 días hábiles desde la publicación en BOE y verifica el pago de tasas (NRC). Si vas a solicitar exención, prepara la documentación justificativa con antelación.
- Salud y adaptación: trabaja la resistencia física y mental (simulación de guardias, sueño fragmentado) y pasa un reconocimiento médico preventivo para minimizar el riesgo de exclusión en aptitud médica.
En resumen: la convocatoria para las 2 plazas de Médico en el Instituto Social de la Marina, promovida por la Subsecretaría de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones con sede en Madrid, exige preparación clínica sólida, certificados marítimos y una buena estrategia de test y méritos. No olvides consultar las bases completas y los anexos publicados en el BOE y en la web oficial del Ministerio para confirmar fechas, cronogramas, anexos (temario, baremo detallado) y cualquier aclaración del Tribunal. Te recomendamos preparar la documentación y las certificaciones con tiempo y planificar simulacros para cada prueba. Suerte en la inscripción y en la preparación: informarte y organizarte te dará ventaja.
Temario de la convocatoria para el puesto Médico en el Instituto Social de la Marina
Este temario tiene como objetivo proporcionar una guía completa sobre los temas que se evaluarán en el proceso selectivo para el ingreso como personal laboral fijo en los buques del Instituto Social de la Marina, asegurando así la calidad y profesionalidad del personal médico. Se evaluará tanto el conocimiento teórico como práctico de los aspirantes, garantizando que cumplan con los requisitos establecidos para el puesto.
Bloque I: Temario General
- Tema 1: La Constitución Española de 1978: Características. Los principios constitucionales y los valores superiores. Derechos y deberes fundamentales. La protección de los derechos.
- Tema 2: La Jefatura del Estado: La Corona. Funciones constitucionales del Rey. Sucesión y regencia. El refrendo.
- Tema 3: Las Cortes Generales. Composición y atribuciones del Congreso de los Diputados y del Senado.
- Tema 4: El Gobierno. Composición, designación, funciones y relaciones con el resto de los poderes del Estado.
- Tema 5: La Administración Pública: principios constitucionales. La Administración General del Estado y su organización periférica. La organización territorial del Estado. Las Comunidades Autónomas. Distribución competencial. Los conflictos de competencias. La coordinación entre las distintas administraciones públicas.
- Tema 6: El Ministerio de Empleo y Seguridad Social: Organigrama. El Instituto Social de la Marina: breve descripción de sus competencias y funciones.
- Tema 7: La Unión Europea: Antecedentes. Objetivos y naturaleza jurídica. Los Tratados originarios y modificativos. La Constitución Europea.
- Tema 8: Las fuentes del Derecho Comunitario Europeo. Derecho originario. Derecho derivado: Reglamentos, directivas y decisiones. Otras fuentes. Las relaciones entre el Derecho Comunitario y el ordenamiento jurídico de los Estados miembros.
- Tema 9: El Derecho Administrativo. Concepto y fuentes.
- Tema 10: El acto administrativo. El procedimiento administrativo.
- Tema 11: El contrato administrativo. Concepto, tipos, principios, características y elementos. Adjudicación. Ejecución.
- Tema 12: El personal al servicio de las Administraciones Públicas. Régimen jurídico. Derechos y deberes del personal al servicio de las Administraciones Públicas. Incompatibilidades. Convenio colectivo del personal laboral de los Buques del Instituto Social de la Marina.
- Tema 13: Los procesos selectivos en la Administración Pública. Principios Constitucionales. Selección de Personal en la Administración General del Estado. Incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas.
- Tema 14: El contrato de trabajo en la Administración Pública. Modalidades. Suspensión. Extinción. Sus causas. El despido. Sindicación del personal laboral. Comités de Empresa y Delegados de Personal.
- Tema 15: El derecho de huelga y su ejercicio. La huelga en los servicios esenciales de la comunidad. Los conflictos colectivos y su solución: Especial referencia a las Administraciones Públicas.
- Tema 16: Presupuestos Generales del Estado. Estructura. El ciclo presupuestario: elaboración, ejecución y control.
- Tema 17: Normas sobre seguridad y prevención de riesgos laborales.
- Tema 18: Políticas de igualdad de género. La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad efectiva de mujeres y hombres. Plan de Igualdad entre mujeres y hombres en la Administración General del Estado y sus Organismos Públicos. Políticas contra la Violencia de género. La Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género. Discapacidad y Dependencia.
- Tema 19: La Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno. El Consejo de Transparencia y Buen Gobierno: Funciones. La Oficina de Transparencia y Acceso a la Información (OTAI). El Portal de Transparencia. Las Unidades de Información y Transparencia (UITS).
Bloque II: Temario Específico
- Tema 1: Higiene del trabajo: conceptos básicos y generalidades. Principales factores morbígenos y de riesgo en el medio laboral.
- Tema 2: Saneamiento ambiental: conceptos. Abastecimientos de agua. Depuración del agua de bebida. Desinfección y esterilización. Desinsectación. Desratización. Especial referencia a las condiciones y saneamiento de las embarcaciones.
- Tema 3: Conceptos de Accidentes de trabajo. Enfermedad Profesional y Enfermedad del Trabajo. Normativa vigente. Los medios de protección y señalización. La lista de enfermedades profesionales del Real Decreto 1299/2006.
- Tema 4: Examen de salud laboral. Reconocimientos médicos de embarque marítimo. Normativa reguladora con especial referencia al Real Decreto 505/2024, de 28 de mayo.
- Tema 5: Asistencia médica del marino embarcado: Centro radio-médico español y Buques Sanitarios del ISM. Guía Sanitaria a bordo. Botiquines a bordo de las embarcaciones. Legislación y normativa en vigor. Real Decreto 258/1999.
- Tema 6: Educación sanitaria y Educación para la salud: conceptos y métodos. La Formación Sanitaria de los trabajadores del mar: tipos, características específicas, material y métodos. Legislación y normativa en vigor.
- Tema 7: Vigilancia epidemiológica. Los sistemas de información sanitaria. Situación actual e importancia. Epidemiología de las enfermedades transmisibles y de las enfermedades crónicas: conceptos. La cadena epidemiológica. Enfermedades cuarentenables y de declaración obligatoria. Análisis y predicción de factores de riesgo.
- Tema 8: Estadística sanitaria: concepto. Su importancia en las ciencias de la salud. Recogida de datos. Análisis estadístico. Indicadores sanitarios: razones, tasas e índices: detallar los más utilizados. Indicadores de salud negativos y positivos. Morbilidad y mortalidad general: principales causas en España.
- Tema 9: La calidad en servicios sanitarios. Conceptos generales. Antecedentes. Métodos de evaluación de la calidad asistencial. El sistema de gestión de la calidad en el ISM.
- Tema 10: Inmunizaciones: concepto. Vacunación de adultos. Características de las principales vacunas.
- Tema 11: Cardiopatía isquémica. Epidemiología. Etiopatogenia. Clínica. Diagnóstico. Tratamiento. Telemedicina a bordo. Prevención. Valoración de la aptitud para el trabajo a bordo.
- Tema 12: Insuficiencia cardíaca. Epidemiología. Etiopatogenia. Clínica. Diagnóstico. Tratamiento. Prevención. Valoración de la aptitud para el trabajo a bordo. Especial referencia a la Telemedicina a bordo.
- Tema 13: Valvulopatías. Epidemiología. Etiopatogenia. Clínica. Diagnóstico. Tratamiento. Prevención. Valoración de la aptitud para el trabajo a bordo. Especial referencia a la Telemedicina a bordo.
- Tema 14: Hipertensión arterial. Epidemiología. Etiopatogenia. Clínica. Diagnóstico. Tratamiento. Prevención. Valoración de la aptitud para el trabajo a bordo. Especial referencia a la Telemedicina a bordo.
- Tema 15: Parada cardiorrespiratoria. Epidemiología. Etiopatogenia. Clínica. Diagnóstico. Tratamiento. Especial referencia a la consulta médica por radio. Telemedicina. Especial referencia a la Telemedicina a bordo.
- Tema 16: Accidentes cerebrovasculares. Epidemiología. Etiopatogenia. Clínica. Diagnóstico. Tratamiento. Especial referencia a la consulta médica por radio. Telemedicina a bordo. Prevención. Valoración de la aptitud para el trabajo a bordo.
- Tema 17: Epilepsia, Epidemiología. Etiopatogenia. Clínica. Diagnóstico. Tratamiento. Especial referencia a la consulta médica por telemedicina. Prevención. Valoración de la aptitud para el trabajo a bordo.
- Tema 18: Coma. Etiopatogenia. Clínica. Diagnóstico. Tratamiento. Especial referencia a la consulta médica por telemedicina.
- Tema 19: Insuficiencia respiratoria. Epidemiología. Etiopatogenia. Clínica. Diagnóstico. Tratamiento. Especial referencia a la consulta médica por telemedicina. Prevención. Valoración de la aptitud para el trabajo a bordo.
- Tema 20: Abdomen agudo. Principales causas. Epidemiología. Etiopatogenia. Clínica. Diagnóstico. Diagnóstico diferencial. Tratamiento. Especial referencia a la consulta médica por telemedicina.
- Tema 21: Diabetes mellitus. Epidemiología. Etiopatogenia. Clínica. Diagnóstico. Tratamiento, Especial referencia a la consulta médica por telemedicina. Prevención. Valoración de la aptitud para el trabajo a bordo. Patología tiroidea. Clasificación, Valoración de la aptitud para el trabajo a bordo.
- Tema 22: Litiasis renal. Cólico nefrítico. Epidemiología. Etiopatogenia, Clínica. Diagnóstico, Tratamiento. Especial referencia a la consulta médica por telemedicina. Infecciones urinarias. Epidemiología, Etiopatogenia, Clínica, Diagnóstico, Tratamiento, Prevención y Valoración de la aptitud para el trabajo a bordo.
- Tema 23: Artropatía degenerativa. Lumbociática. Cervicobraquialgia. Hombro doloroso. Epidemiología. Etiopatogenia. Clínica. Diagnóstico. Tratamiento. Prevención. Valoración de la aptitud para el trabajo a bordo.
- Tema 24: Hepatitis víricas. Epidemiología. Etiopatogenia. Clínica. Diagnóstico. Tratamiento. Prevención. Valoración de la aptitud para el trabajo a bordo.
- Tema 25: Tuberculosis pulmonar. Epidemiología. Etiopatogenia, Clínica. Diagnóstico. Tratamiento. Prevención. Valoración de la aptitud para el trabajo a bordo.
- Tema 26: Enfermedades de transmisión sexual. Epidemiología. Etiopatogenia. Clasificación. Clínica (sífilis, gonococia, condilomas). Diagnóstico. Tratamiento. Prevención. Valoración de la aptitud para el trabajo a bordo. Síndrome de inmunodeficiencia adquirida. Epidemiología. Etiopatogenia. Clínica. Diagnóstico. Tratamiento, Prevención. Valoración de la aptitud para el trabajo a bordo. Plan Nacional del SIDA.
- Tema 27: Enfermedades transmisibles por artrópodos. Fiebre amarilla. Paludismo. Epidemiología. Etiopatogenia. Clínica. Diagnóstico. Tratamiento. Prevención. Problemas de su erradicación mundial. Valoración de la aptitud para el trabajo a bordo.
- Tema 28: Enfermedades del oído. Otitis crónica, vértigos, hipoacusias. Valoración de la Aptitud para el trabajo a bordo.
- Tema 29: Enfermedades del ojo. Disminución de la agudeza visual, alteraciones del campo visual, alteraciones de la visión cromática y de la movilidad ocular. Valoración de la aptitud para el trabajo a bordo.
- Tema 30: Bronconeumopatía crónica obstructiva. Asma. Epidemiología. Etiopatogenia. Clínica. Diagnóstico. Tratamiento. Prevención. Valoración de la aptitud para el trabajo a bordo.
- Tema 31: Patología derivada de las actividades subacuáticas. Accidentes de buceo; prevención y tratamiento. Especial referencia a la consulta médica por telemedicina. Valoración de la aptitud para el trabajo a bordo.
- Tema 32: Trastornos mentales y del comportamiento especial referencia a los trastornos por consumo de alcohol y abuso de drogas. Epidemiología. Etiopatogenia. Clínica. Diagnóstico. Tratamiento. Valoración de la aptitud para el trabajo a bordo. Especial referencia a la consulta médica por telemedicina.
- Tema 33: Urgencias psiquiátricas. Especial referencia a la consulta médica por telemedicina.
- Tema 34: Cirugía menor. Definición y alcance. Aplicación en el ámbito marítimo. Técnicas de anestesia local y regional. Utilización a bordo. Principales complicaciones.
- Tema 35: Traumatismos. Esguinces. Luxaciones. Fracturas. Clínica, diagnóstico y tratamiento. Actuación a bordo. Principales complicaciones. Tratamiento. Especial referencia al uso de Telemedicina.
- Tema 36: Trastornos por frío y calor. Definición. Clínica. Diagnóstico. Especial referencia al uso de la Telemedicina.