Actualizado a diciembre del 2025
Convocatoria y guía práctica para las 2 plazas de Limpiador/a en la Red Sanitaria Militar del Ministerio de Defensa
Esta convocatoria anuncia la cobertura de 2 plazas para la categoría de Limpiador/a por el Ministerio de Defensa, dentro de la Oferta de Empleo Público. Se trata de un proceso selectivo por el sistema de concurso-oposición, con destino principal en Madrid (Hospital Central de la Defensa "Gómez Ulla").
Resumen esencial: se convocan 2 plazas de Limpiador/a (ambas con destino en Madrid), del total de plazas de personal de gestión y servicios de la Red Sanitaria Militar; el proceso es concurso-oposición con fase de oposición eliminatoria y fase de concurso para valorar méritos. La fase de oposición consta de un cuestionario tipo test de 60 preguntas (más 10 de reserva) y 90 minutos de tiempo; la fase de concurso valora experiencia y formación hasta 50 puntos. Las tasas por derechos de examen son de 9,32 € (importe reducido para familias numerosas: 4,66 €) y existen exenciones para quienes acrediten discapacidad, familias numerosas, víctimas del terrorismo o demandantes de empleo en los términos fijados en las bases.
Además, la convocatoria contempla la posibilidad de reserva de plazas para personal militar y la formación de listas para la cobertura de interinidad. Este es un resumen informativo orientado a opositores; es importante que consultes siempre las bases oficiales publicadas en el Boletín Oficial del Estado y en la web del Ministerio de Defensa para confirmar plazos y requisitos completos.
Requisitos del proceso selectivo
Antes de inscribirte, verifica que cumples los requisitos específicos recogidos en las bases. Es importante preparar la documentación desde el primer momento para evitar exclusiones por falta de acreditación.
- Nacionalidad: persona de nacionalidad española o personas incluidas en los supuestos indicados por la normativa comunitaria y tratados internacionales aplicables (acreditación cuando proceda).
- Edad: haber cumplido 16 años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
- Titulación: estar en posesión o en condiciones de obtener el Certificado de Escolaridad o título equivalente a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes. Las titulaciones obtenidas en el extranjero requieren homologación o certificado de equivalencia.
- Requisitos específicos para cupos militares: los aspirantes al cupo reservado para militares deben acreditar la condición de militar profesional de tropa y marinería con el tiempo de servicio exigido (ver base correspondiente).
- Presentación de solicitudes: la inscripción se realiza por vía electrónica a través del servicio de Inscripción en Pruebas Selectivas (IPS) del Punto de Acceso General mediante el modelo 790. El plazo es de 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación en el Boletín Oficial del Estado.
- Tasas: importe general de la tasa por derechos de examen: 9,32 €. Importe reducido para familias numerosas: 4,66 €. Exenciones: discapacidad ≥33%, demandantes de empleo que cumplan requisitos, familias numerosas según normativa, víctimas del terrorismo, entre otros (ver bases para documentación necesaria).
- Forma de pago: pago electrónico en el procedimiento IPS y, si la solicitud se presenta desde el extranjero, remisión mediante transferencia al IBAN indicado en las bases.
- Lugar de realización del ejercicio: la oposición se realiza preferentemente en Madrid (puede habilitarse simultáneamente en Zaragoza si el tribunal lo decide en función de solicitudes).
Fases del proceso selectivo
El proceso se desarrolla por el sistema de concurso-oposición. A continuación, se detallan las fases, su peso y los criterios de valoración que determinan la calificación final.
Fase de oposición
La fase de oposición es eliminatoria y consta de un único ejercicio tipo test. Es fundamental entender el formato y sistema de puntuación para planificar la preparación.
Formato del ejercicio:
- Cuestionario: 60 preguntas sobre el temario específico y común, más 10 preguntas de reserva.
- Tipo de preguntas: respuestas alternativas con cuatro opciones, únicamente una correcta.
- Tiempo de realización: 90 minutos para completar el ejercicio.
Sistema de evaluación y puntuación (extraído literalmente de las bases):
- La puntuación máxima posible, correspondiente a 60 aciertos, será de 50 puntos.
- Las respuestas correctas puntuarán positivamente; las preguntas no contestadas no tendrán valoración.
- Las preguntas contestadas erróneamente restarán un cuarto del valor asignado a la respuesta correcta.
- Para superar el ejercicio será necesario alcanzar la puntuación mínima de 25 puntos.
Consejos de preparación específicos para la fase de oposición de Limpiador/a:
- Distribuye el tiempo: 90 minutos / 60 preguntas = 1,5 minutos (90 segundos) por pregunta. Practica simulacros con cronómetro para automatizar la lectura y decisión.
- Prioriza temas prácticos del temario específico (temas 7 a 15 específicos de Limpiador/a): manejo seguro de productos, protocolos de limpieza en áreas de alto riesgo, gestión de residuos peligrosos y métodos de fregado y desinfección.
- Trabaja la interpretación de preguntas: por la penalización por error, es mejor no arriesgar cuando no se tienen criterios mínimos para elegir entre opciones; identifica respuestas claramente incorrectas para reducir opciones.
- Revisa fichas técnicas / fichas de datos de seguridad (FDS) y conceptos de prevención de riesgos laborales incluidos en el temario; suelen aparecer preguntas prácticas basadas en procedimientos y seguridad.
- Realiza tests periódicos y analiza errores por bloques temáticos para focalizar estudio en debilidades.
Fase de concurso
Solo se valorarán los méritos de las personas que superen la fase de oposición. La fase de concurso aporta hasta 50 puntos al cómputo final y se distribuye entre experiencia profesional y formación.
Desglose y criterios de valoración:
- Experiencia profesional (máximo 37,5 puntos):
- 0,60 puntos por mes completo trabajado en la misma categoría y especialidad en la Red Sanitaria Militar del Ministerio de Defensa.
- 0,30 puntos por mes completo trabajado en la misma categoría en Servicios Públicos de Salud o equivalentes de la UE/EEE y en otras Administraciones Públicas.
- 0,15 puntos por mes completo en la misma categoría en la sanidad privada y ámbito sociosanitario privado.
- 0,10 puntos por mes en distinta categoría en la Red Sanitaria Militar.
- 0,05 puntos por mes en distinta categoría en Servicios Públicos de Salud o equivalentes.
- Formación (máximo 12,50 puntos):
- Se valoran cursos relacionados con la categoría organizados por entidades públicas y otras acreditadas. 0,10 puntos por crédito (1 crédito = 10 horas; por tanto, 0,010 puntos por hora).
Documentación: la aportación de méritos se hará electrónicamente y deberá presentarse dentro del plazo de veinte días hábiles tras la publicación de los aprobados de la oposición. Es imprescindible adjuntar certificados oficiales, vida laboral y contratos cuando proceda; el tribunal podrá requerir aclaraciones y no valorar méritos no acreditados en plazo.
Análisis de la oposición y consejos prácticos
¿A quién va dirigida esta convocatoria? La oferta de Limpiador/a del Ministerio de Defensa está pensada para personas con titulación básica (Certificado de Escolaridad) interesadas en un empleo estable en la Red Sanitaria Militar. Parte de las plazas está reservada a militares profesionales; por tanto, el acceso general es competitivo pero con oportunidades para quienes cumplan los requisitos y presenten méritos.
Ventajas:
- Estabilidad laboral al tratarse de personal estatutario fijo.
- Condiciones y derechos según Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud.
- Posibilidad de acceso a destinos en instituciones sanitarias con formación continua y bolsa para interinidad derivada de la convocatoria.
Desventajas / retos:
- Alta competencia: plazas reducidas (2 plazas) para la categoría de Limpiador/a en Madrid.
- Exigencia documental rigurosa en fase de concurso.
- Reserva de plazas para cupos específicos (militar, discapacidad) que puede reducir el número de vacantes por acceso general en la categoría.
Estrategias de estudio personalizadas y de alto valor
- Plan de estudio intensivo de 8 a 10 semanas para la oposición: divide el temario en bloques semanales y reserva simulacros de examen cada 7-10 días. Prioriza temas prácticos (protocolos de limpieza, tipos de residuos, manejo de químicos y FDS).
- Simulacros con crono: practica test de 60 preguntas en 90 minutos para ganar velocidad. Revisa errores y crea fichas de «preguntas trampas» para no repetir fallos.
- Documenta y ordena méritos con antelación: solicita certificados de servicios, vida laboral y diplomas antes de finalizar el plazo de presentación de solicitudes; esto evita problemas en la fase de concurso.
- Gestiona la exención o bonificaciones de tasas si proceden: si eres demandante de empleo o tienes reconocimiento de discapacidad, prepara los certificados necesarios y añade la documentación en la inscripción electrónica.
- Si estás en reserva militar y optas por ese cupo, marca correctamente la casilla en la solicitud (IPS, modelo 790) y adjunta la documentación acreditativa exigida.
- Repasa normas comunes de la convocatoria: plazos, forma de impugnación de plantillas y procedimiento de subsanación (recuerda: publicación de plantillas y plazo de 3 días hábiles para impugnaciones en la fase de oposición).
- Cuida el apartado físico y documental para la toma de posesión: solicita con antelación certificados médicos y la certificación negativa del Registro Central de Delincuentes Sexuales si procede.
Recuerda también que, aunque la mayoría del trabajo es teórico, el conocimiento práctico sobre productos de limpieza, equipos de protección individual y procedimientos de actuación en áreas críticas te diferenciará en las preguntas del examen y, sobre todo, en la valoración de méritos cuando tengas experiencia acreditada.
Resumen y llamada a la acción:
La convocatoria para las 2 plazas de Limpiador/a del Ministerio de Defensa en Madrid es una oportunidad de acceder a empleo estatutario fijo en la Red Sanitaria Militar. Es importante que te inscribas vía electrónica (IPS, modelo 790) dentro del plazo de 20 días hábiles desde la publicación en el BOE, abones la tasa correspondiente (o acredites la exención) y prepares tanto la fase de oposición (60 preguntas, 90 minutos, puntuación mínima 25/50) como la fase de concurso (acreditación de experiencia y formación hasta 50 puntos).
Te recomendamos revisar detenidamente las bases oficiales en la web del Ministerio de Defensa y en el Punto de Acceso General antes de presentar la solicitud. No olvides preparar con tiempo la documentación que tendrás que presentar en caso de resultar propuesto para nombramiento: títulos, certificados de servicios, vida laboral y reconocimientos necesarios para exenciones o adaptaciones en la prueba.
Si deseas, anota ya en tu calendario la fecha de publicación del anuncio en el BOE para calcular el inicio y fin del plazo de inscripción. Buena preparación y ánimo: con una estrategia focalizada en los contenidos prácticos y una correcta gestión documental puedes llegar a estar entre los seleccionados.
Temario de la convocatoria para el puesto Limpiador/a en la Administración Pública
Este temario se presenta con el objetivo de proporcionar a los aspirantes la información necesaria para prepararse adecuadamente para el proceso selectivo para el ingreso en la condición de personal estatutario fijo como Limpiador/a. La evaluación del mismo se llevará a cabo a través de un sistema de concurso-oposición, que valorará tanto los conocimientos teóricos como la experiencia profesional de los candidatos.
Bloque I: Temas comunes
- Tema 1: Constitución Española de 1978: principios fundamentales y derechos. Derechos y deberes fundamentales de los españoles. La protección de la salud en la Constitución. La Seguridad Social en la Constitución.
- Tema 2: Estatuto Marco y Ordenación Profesional. Ley 55/2003, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud: objeto, ámbito de aplicación, clasificación del personal, derechos y deberes, situaciones, selección, incompatibilidades, régimen disciplinario. Ley 44/2003, de Ordenación de las Profesiones Sanitarias: referencia a funciones administrativas de apoyo y coordinación, formación y desarrollo profesional.
- Tema 3: Organización y competencias del Ministerio de Defensa. Estructura y organización del Ministerio de Defensa. Resolución 400/38239/2009, de 23 de octubre, de la Subsecretaría: delegación de competencias en materia de personal estatutario de la Red Hospitalaria del Ministerio de Defensa.
- Tema 4: Igualdad y protección frente a la violencia de género. Ley Orgánica 1/2004: derechos laborales, prestaciones de la Seguridad Social y medidas de protección a víctimas (adaptado a funciones no sanitarias). Ley Orgánica 3/2007: igualdad efectiva de mujeres y hombres. Ley 4/2023: igualdad real y efectiva de las personas trans y garantía de derechos de las personas LGTBI.
- Tema 5: Prevención de riesgos laborales. Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales: derechos y obligaciones; consulta y participación de los trabajadores. Adaptación a riesgos administrativos, ergonómicos y psicosociales del personal estatutario no sanitario.
- Tema 6: Protección de datos personales. Reglamento (UE) 2016/679 y Ley Orgánica 3/2018. Objeto, definiciones, ámbito de aplicación, consentimiento, tratamiento de categorías especiales, tratamiento de datos penales y derecho de acceso del interesado.
Bloque II: Temas específicos
- Tema 7: Procedimientos generales de limpieza e higiene en centros hospitalarios. Normas de manipulación y recogida de residuos urbanos y asimilables a urbanos. El barrido húmedo: concepto, materiales, metodología de trabajo. Fregado de suelos: concepto, diferentes métodos, materiales y productos; metodología de trabajo.
- Tema 8: Los productos de limpieza: Fichas Técnicas y Fichas de Datos de Seguridad. Eliminación de diferentes tipos de manchas de las superficies lavables (como por ejemplo sangre, tinta, chicles, cal del agua, óxido, grasas, etc.). Limpieza en superficies y mobiliario no lavable.
- Tema 9: Conocimiento general de limpieza y desinfección y de la terminología más frecuentemente usada en la limpieza hospitalaria: limpieza común; detergente aniónico neutro; desinfección de superficies en general: la lejía; desinfectante aldehídico de alto espectro; mopa: la fliselina.
- Tema 10: Eliminación de manchas en pintura plástica y en pintura de temple. Las microfibras. Manejo seguro de productos químicos utilizados en tareas de limpieza.
- Tema 11: Conocimiento e identificación de las diferentes zonas hospitalarias según nivel de riesgo de infección que le supone al paciente y/o en función del trabajo que se realiza en el área y que puede repercutir en el paciente: áreas de alto riesgo o críticas, áreas de riesgo medio y áreas "generales" o de bajo riesgo.
- Tema 12: La limpieza en zonas hospitalarias de alto riesgo. Plan de limpieza en habitaciones de pacientes de aislamiento: materiales y productos, metodología de limpieza en esas habitaciones. Limpieza de quirófanos, unidades de reanimación postanestesia y salas donde se realizan procedimientos invasivos (radiología intervencionista, hemodinámica, hemodiálisis, etc.): materiales; productos; metodología de trabajo antes de la intervención, entre las intervenciones, y al terminar el programa quirúrgico.
- Tema 13: Manipulación y recogida de contenedores de residuos peligrosos. Identificación de los diferentes tipos de contenedores peligrosos: infecciosos, citostáticos, productos químicos. Limpieza de las Unidades de Cuidados Intensivos. Limpieza de Paritorios. Limpieza del área de Neonatología.
- Tema 14: La limpieza en zonas hospitalarias de medio riesgo (I). Limpieza de áreas de Radiología; Urgencias; Hospital de día; Rehabilitación; Farmacia; Unidad de día; Esterilización. Aspectos Generales; materiales y productos utilizados; metodología de trabajo y control de calidad.
- Tema 15: La limpieza en zonas hospitalarias de medio riesgo (II). La limpieza de las áreas de hospitalización de pacientes. Metodología de trabajo: identificación del orden para efectuar la limpieza. Limpieza de la sala o estar de enfermería, la sala de preparación de medicación y la lencería. Limpieza de pasillos, de la sala de curas y de despachos. Limpieza de cuartos de aseos y vertederos. Limpieza de las habitaciones.