Convocatoria imprescindible: Licenciado/a en Medicina en el Cabildo Insular de Tenerife — 2 plazas (concurso‑oposición)

Requisitos del proceso selectivo: ¿qué necesitas para presentarte?

Antes de preparar la oposición, es importante que verifiques que cumples todos los requisitos específicos que exige la convocatoria. A continuación tienes un listado claro y práctico de los requisitos y del procedimiento de solicitud.

• Nacionalidad: ser español/a, nacional de un Estado miembro de la UE o asimilados (Islandia, Liechtenstein, Noruega, Suiza). También pueden participar cónyuges y descendientes en los términos recogidos en las bases. En los supuestos de nacionales no españoles se puede exigir conocimiento adecuado del castellano.
• Edad: haber cumplido los 16 años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.
• Titulación: estar en posesión de Licenciado/a en Medicina, Grado en Medicina o titulación equivalente, o estar en condiciones de obtenerla en el plazo de presentación de solicitudes. Las titulaciones obtenidas en el extranjero deberán acreditarse mediante homologación o credencial de equivalencia.
• Habilitación adicional: estar en posesión del permiso de conducción B en vigor (requisito específico para estas plazas).
• Inscripción y trámite: la solicitud se presenta exclusivamente por vía telemática en la sede electrónica del Cabildo Insular de Tenerife (https://sede.tenerife.es), cumplimentando el anexo correspondiente y firmando electrónicamente.
• Plazo de presentación: 20 días hábiles contados desde el día siguiente a la publicación del extracto en el BOE. Es importante calcular el plazo correctamente y no dejar el pago de tasas para el último día.
• Derechos de examen: 23€. Formas de pago: pago telemático (botón "Pagar online") o mediante cuaderno de pago para abonar en entidad bancaria dentro del plazo. Si reclamas exención o bonificación, deberás adjuntar la documentación que la acredite.
• Exenciones y bonificaciones: personas con discapacidad ≥33% (documentación médica y dictamen), familias numerosas (categoría especial: exención 100%; categoría general: bonificación 50%), y determinados desempleados que cumplan estrictos requisitos (inscripción continuada y rentas inferiores al SMI).
• Documentación: junto a la solicitud deberás aportar o autorizar la intermediación de datos (DNI/NIE, titulación, tarjeta familia numerosa, certificado de discapacidad, permisos de conducción, etc.). Si no autorizas la intermediación, deberás aportar los documentos en los plazos previstos.

Fases del proceso selectivo: cómo se estructura la convocatoria y cómo se puntúa

La convocatoria se rige por el sistema concurso-oposición con una puntuación máxima total de 10 puntos. La fase de oposición aporta hasta 6 puntos y la fase de concurso hasta 4 puntos. A continuación se detallan cada una de las partes y su valoración.

Fase de oposición: ejercicios, duración y criterios de evaluación

La fase de oposición es obligatoria y eliminatoria. Está formada por dos ejercicios que deben superarse según los criterios establecidos:

Primer ejercicio (teórico, test)

• Formato: cuestionario tipo test de 140 preguntas: 135 preguntas ordinarias y evaluables y 5 preguntas extraordinarias y de reserva. Cada pregunta tiene 3 alternativas y una sola correcta.
• Duración: 154 minutos para responder las 140 preguntas.
• Calificación: se puntuará de 0 a 10 puntos. Es necesario obtener un mínimo de 4 puntos para superar este ejercicio.
• Fórmula de corrección: Puntuación = (Aciertos − (Errores / (Alternativas − 1)) ) * 10 / Nº de preguntas. (Esta fórmula corrige de forma proporcional los errores; si el resultado es negativo se consignará 0).

Segundo ejercicio (teórico-práctico, supuestos)

• Formato: dos supuestos prácticos escritos a elegir entre cuatro propuestos por el tribunal.
• Duración: 3 horas (180 minutos).
• Cada supuesto se valora de 0 a 10 puntos. Es necesario obtener al menos 4 puntos en cada supuesto y que la media aritmética de ambos supuestos sea ≥ 5 puntos para que el ejercicio se considere superado; si no se cumplen estas condiciones, se consignará la puntuación obtenida y no se alcanzará la aptitud por media.

Peso y cálculo de la fase de oposición: el primer ejercicio tiene un peso del 30% de la fase de oposición y el segundo 70%. La puntuación final de la fase de oposición se calcula así: ((P1 * 0,30) + (P2 * 0,70)) * 0,60, donde P1 y P2 son las calificaciones (0–10) de cada ejercicio. El resultado ofrece una contribución máxima de 6 puntos a la nota final del proceso.

Otros aspectos relevantes: el tribunal hará públicas las plantillas de respuestas de los tests y abrirá un plazo de reclamaciones. La corrección se hará por todos los miembros del tribunal y, si hay discrepancias de ≥2 enteros entre puntuaciones, se excluirá la puntuación discrepante y se recalculará la media.

Fase de concurso: baremación de méritos y documentación

La fase de concurso tiene una puntuación máxima de 4 puntos y sólo se valora respecto a quienes han superado la fase de oposición y acrediten los requisitos.

Método y plazos: los méritos deben poseerse al finalizar el plazo de presentación de solicitudes. La documentación que acredita méritos se presenta en el plazo de 10 días hábiles desde la publicación de las calificaciones de la fase de oposición.

Desglose y puntuaciones:

• Méritos profesionales (máx. 2,00 puntos): se valoran los servicios efectivos prestados en la Administración y sector público y privado, con coeficientes por día trabajada. Por ejemplo: 0,00121766 puntos por día en servicios prestados en Administraciones Locales en plaza de igual escala (hasta 2 puntos), 0,00090197 puntos por día en otras Administraciones públicas (hasta 2 puntos), y otros valores por día para resto del sector público o empresas privadas (0,00072914, 0,00060883 por día según el caso). También se valora el voluntariado: 0,00010230 puntos por hora, con tope de 0,319182 puntos si se acreditan ≥600 horas en 3 años.
• Méritos académicos y otros (máx. 2,00 puntos):
  • Formación (cursos, jornadas, congresos): se puntúan por hora: por ejemplo 0,00670968 puntos/hora por asistencia a cursos sin certificado de aprovechamiento y 0,00832 puntos/hora por impartición o con certificado de aprovechamiento, con límites máximos según materia (p. ej. hasta 0,31 puntos para programas específicos de Servicios de Prevención).
  • Idiomas: se valora hasta 0,21 puntos (C2), con puntuaciones por nivel (A1 0,04; A2 0,07; B1 0,10; B2 0,14; C1 0,17; C2 0,21).
  • Titulaciones adicionales: se valorará una titulación distinta a la exigida con 0,26 puntos.
  • Otros méritos: evaluación positiva del desempeño en la Administración (máx. 0,96 puntos).

La valoración final de méritos se publicará con cuatro decimales y existirá un plazo breve para solicitar revisión.

Análisis de la oposición y consejos prácticos para candidatos

¿A quién va dirigida esta convocatoria? Principalmente a profesionales con formación en Medicina interesados en la Medicina del Trabajo y en incorporarse como funcionario/a de carrera del Cabildo Insular de Tenerife. Puede atraer tanto a médicos que ya tienen experiencia en prevención como a profesionales que buscan estabilidad y trabajo público en el archipiélago.

Ventajas

• Oportunidad de plaza fija en el sector público en la provincia de Santa Cruz de Tenerife.
• Compatibilidad con desarrollo profesional en prevención de riesgos laborales y posibilidad de formar parte de listas de reserva.
• Periodo de prácticas estructurado (6 meses) y derechos laborales del personal funcionario.

Desventajas y retos

• Proceso competitivo por ser plazas A1 con temario muy amplio (temas generales y específicos, más de 90 temas especializados en Medicina del Trabajo).
• Exigencia de documentación y plazos estrictos (pago de tasas, acreditaciones, aportación de méritos y posibles subsanaciones).
• El sistema mixto concurso-oposición exige preparación tanto en pruebas teóricas/prácticas como en acumulación y correcta justificación de méritos.

Estrategias de estudio y preparación (altamente prácticas)

• Planificación por bloques: divide tu preparación en bloques mensuales: materias generales (Constitución, organización territorial, procedimiento administrativo), y materias específicas de Medicina del Trabajo (vigilancia de la salud, agentes biológicos y químicos, ergonomía, riesgos por sectores, emergencias y primeros auxilios).
• Prioriza supuestos prácticos: el segundo ejercicio pesa el 70% de la oposición. Practica supuestos escritos y desarrolla plantillas para estructura de respuesta (antecedentes, diagnóstico laboral, medidas preventivas, seguimiento y propuestas de gestión).
• Simula el primer ejercicio: haz test de 140 preguntas en 154 minutos para entrenar ritmo (≈1,1 minutos por pregunta). Aprende a gestionar el tiempo y a marcar preguntas dudosas para revisión.
• Control documental para concurso: organiza desde el principio certificados de servicios, vida laboral, títulos, certificados de cursos con horas y contenido, certificados de idiomas y evaluaciones de desempeño. Digitaliza y nombra correctamente cada fichero para presentarlo en los plazos (10 días hábiles tras la fase de oposición).
• Atención a exenciones y adaptaciones: si optas a bonificación de tasas o adaptación por discapacidad, prepara la documentación médica y administrativa con antelación (Anexo IV, dictámenes, certificados oficiales).
• Preparación administrativa: completa y firma electrónicamente la solicitud en la sede del Cabildo Insular de Tenerife con tiempo; no confíes en pagos de última hora.
• Red de apoyo: forma grupos de supuestos o consulta con especialistas en Medicina del Trabajo para afinar respuestas y actualización normativa.

Consejos para el día del examen

• Llega con antelación, lleva DNI/NIE en vigor y en su caso permiso de conducción.
• Para test: responde primero las preguntas seguras, gestiona el tiempo y evita largos bloqueos en una sola cuestión.
• Para supuestos: estructura clara, argumentos basados en normativa y protocolos, y siempre incluye propuestas concretas de prevención y seguimiento.

Resumen final y recomendación

En resumen: la convocatoria para 2 plazas de Licenciado/a en Medicina en el Cabildo Insular de Tenerife es una excelente oportunidad para médicos con interés en la Medicina del Trabajo que buscan estabilidad pública. Es fundamental que verifiques la titulación, el permiso B, prepares la parte teórica y práctica con especial atención a los supuestos y organices desde ya la documentación para la fase de concurso. No olvides que los derechos de examen son de 23€ y que existen exenciones (discapacidad, familias numerosas, desempleo) que requieren acreditación.

Es importante que consultes y sigas al pie de la letra las bases oficiales publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia y en la sede electrónica del Cabildo Insular de Tenerife para confirmar plazos exactos, anuncios del tribunal, modelos de anexos y cualquier comunicación oficial. Te recomendamos guardar la referencia de la convocatoria y sus anexos, y confirmar fechas en el tablón de anuncios de la sede electrónica antes de realizar cualquier trámite.