Actualizado a diciembre del 2025
Convocatoria para cubrir 2 plazas de Lavandero/a en la Red Sanitaria Militar: todo lo que necesitas saber
La Subsecretaría convoca el proceso selectivo para cubrir 2 plazas de Lavandero/a dentro de la oferta de empleo público de 2025 gestionada por el Ministerio de Defensa. Se trata de un proceso por el sistema de concurso-oposición para ingreso como personal estatutario fijo en la Red Sanitaria Militar, con reserva parcial de plazas para personal militar y personas con discapacidad.
Aspectos esenciales: se convocan 2 plazas en la categoría de Lavandero/a, con destino principal en el Hospital Central de la Defensa (HCD) - Madrid. El proceso consta de una fase de oposición eliminatoria (test tipo respuesta alternativa) y una fase de concurso para valorar la experiencia y la formación (máximo 50 puntos). Las tasas son de 9,32 € (importe general) y bonificación/reducido de 4,66 € para familias numerosas; existen exenciones (personas con discapacidad ≥33%, demandantes de empleo, víctimas del terrorismo, familias numerosas). La inscripción se realiza electrónicamente mediante el modelo 790 a través del servicio IPS del Punto de Acceso General.
Este artículo es un resumen informativo y práctico de la convocatoria. Es importante que consultes las bases oficiales publicadas por el Ministerio de Defensa para confirmar plazos, anexos y requisitos en detalle.
Requisitos del proceso selectivo
Antes de inscribirte verifica que cumples los requisitos específicos de la convocatoria. A continuación se detallan los exigidos para participar en la categoría de Lavandero/a en la Red Sanitaria Militar del Ministerio de Defensa.
- Nacionalidad: Personas con nacionalidad española. También pueden participar nacionales de Estados miembros de la Unión Europea, cónyuges y descendientes en los términos que recoge la convocatoria (documentación acreditativa si procede).
- Edad: Tener cumplidos 16 años y no exceder la edad máxima de jubilación forzosa.
- Titulación mínima: Estar en posesión o en condiciones de obtener el Certificado de Escolaridad o su equivalente a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes (se admite certificado de superación de materias si falta la expedición del título).
- Requisitos específicos por cupos: Para optar a plazas reservadas al personal militar debes cumplir las condiciones del artículo 20.3 de la Ley 8/2006 (p. ej., mínimo cinco años de servicios como militar profesional de tropa y marinería) y marcar la opción correspondiente en la solicitud.
- Inscripción y plazo: La solicitud se presenta electrónicamente mediante el modelo 790 en la aplicación IPS del Punto de Acceso General (https://ips.redsara.es). El plazo es de 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación en el BOE.
- Pago de tasas: Importe general 9,32 €; importe para familias numerosas (categoría general) 4,66 €. El pago debe realizarse electrónicamente y acreditarse con el NRC en el justificante de inscripción. Solicitudes desde el extranjero disponen de la opción de ingreso en la cuenta IBAN indicada en las bases.
- Exenciones y bonificaciones: Están exentos del pago de la tasa: personas con discapacidad ≥33% (deben aportar certificado), demandantes de empleo que cumplan requisitos de renta y antigüedad, familias numerosas (categoría especial 100% exención; categoría general 50% bonificación) y víctimas del terrorismo.
- Documentación para el nombramiento: Si resultas seleccionado deberás aportar título acreditativo, certificado médico de capacidad funcional, certificado negativo del Registro Central de Delincuentes Sexuales (cuando proceda) y demás documentos del anexo III dentro del plazo indicado.
Fases del proceso selectivo
El proceso se desarrolla por el sistema de concurso-oposición. La calificación final resulta de sumar la puntuación de la fase de oposición y la fase de concurso (máximo 100 puntos: 50 oposición + 50 concurso). A continuación describimos cada fase y su valoración.
Fase de oposición
La fase de oposición es eliminatoria y tiene por objeto evaluar los conocimientos teóricos y prácticos del temario específico de Lavandero/a (anexo I).
Formato y condiciones del ejercicio:
- Ejercicio: cuestionario tipo test con 60 preguntas y 10 preguntas de reserva, con 4 opciones y una única respuesta correcta.
- Duración: 90 minutos para realizar el ejercicio.
- Sistema de puntuación: la puntuación máxima por el ejercicio (60 aciertos) es de 50 puntos.
- Valoración por pregunta: cada respuesta correcta aporta 50/60 ≈ 0,8333 puntos. Las preguntas sin contestar no se valoran. Cada respuesta incorrecta resta una cuarta parte del valor de la respuesta correcta (≈ 0,2083 puntos de penalización por error).
- Nota mínima para superar el ejercicio: 25 puntos en el ejercicio (el 50% de la puntuación máxima de 50).
- Publicación de plantillas: las respuestas provisionales se publicarán en los medios electrónicos indicados y habrá un plazo de 3 días hábiles para impugnaciones tras su publicación.
Consejos específicos para preparar la oposición (test de 60 preguntas y 90 minutos):
- Practica simulacros cronometrados de 60 preguntas en 90 minutos para mejorar ritmo: debes dedicar en torno a 1’30” por pregunta y dejar 5-10 minutos finales para repasar.
- Prioriza el estudio del temario específico de Lavandero/a: procesos de lavado y desinfección, barrera sanitaria, tipos de máquinas (lavadoras, túneles, calandras), control de detergentes y fichas de datos de seguridad, y prevención de riesgos laborales en lavandería.
- Trabaja la resolución de preguntas de ley y normativa: aspectos comunes como Estatuto Marco, prevención de riesgos y protección de datos suelen aparecer en el temario común.
- Aprende fórmulas de cálculo y conversión que puedan aparecer (por ejemplo, equivalencia créditos/horas; normas sobre manipulación manual de cargas).
- Controla la estrategia de penalización: en caso de duda razonable, y si tu ratio de aciertos en simulacros es alto, puede compensar responder; si tus dudas son muchas, evita la penalización.
Fase de concurso
Solo se valorará a las personas que hayan superado la fase de oposición. La fase de concurso suma hasta 50 puntos y valora principalmente la experiencia profesional y la formación relacionada con la categoría de Lavandero/a.
Baremación principal (resumen claro y práctico):
- Experiencia profesional (máximo 37,5 puntos):
- 0,60 puntos por mes completo trabajado en la misma categoría y especialidad en la Red Sanitaria Militar del Ministerio de Defensa.
- 0,30 puntos por mes completo en la misma categoría en el Servicio Público de Salud o equivalentes (UE/EEE).
- 0,15 puntos por mes completo en la misma categoría en la sanidad privada o ámbito sociosanitario privado.
- 0,10 puntos por mes completo trabajado en distinta categoría en la Red Sanitaria Militar.
- 0,05 puntos por mes completo trabajado en distinta categoría en otros servicios públicos.
- Formación (máximo 12,5 puntos):
- Se valoran cursos relacionados con la categoría, organizados por entidades oficiales o acreditadas. La fórmula es 0,10 puntos por crédito, siendo 1 crédito = 10 horas (0,010 puntos por hora).
Documentación: prepara desde el primer día un expediente ordenado con certificado de vida laboral, certificados de servicios, certificados de cursos con créditos/horas y autenticaciones/homologaciones de títulos extranjeros si procede. El tribunal publicará modelos de autovaloración; no sustituye la documentación oficial que luego deberás aportar.
Análisis de la oposición y consejos prácticos
¿A quién va dirigida esta convocatoria? Principalmente a personas con titulación mínima de escolaridad que busquen estabilidad en la administración pública sanitaria militar. También existe un cupo claro para personal militar con experiencia, por lo que la convocatoria atrae tanto a personal civil con experiencia en lavandería hospitalaria como a militares con formación y antigüedad.
Ventajas
- Acceso a un puesto fijo en la Red Sanitaria Militar gestionado por el Ministerio de Defensa, con estabilidad laboral y condiciones propias del personal estatutario.
- Proceso objetivo y con baremación publicada, lo que permite calcular escenarios de puntuación en la fase de concurso.
- Posibilidad de exenciones de tasas y adaptaciones para personas con discapacidad.
Desventajas
- Alta competencia por pocas plazas: en Lavandero/a solo se convocan 2 plazas (1 de acceso general y 1 con reserva militar según el desglose).
- Necesidad de presentar y justificar méritos con documentación detallada tras aprobar la oposición.
- Plazo de ejecución del proceso extendido (la convocatoria debe ejecutarse en un plazo máximo de 2 años), lo que puede retrasar la toma de posesión.
Estrategias de estudio y preparación (altamente prácticas)
- Plan semanal con bloques de 90 minutos: 60% tema específico de lavandería (procesos, máquinas, detergentes y control higiénico), 30% normativa común (Estatuto Marco, PRL, protección de datos) y 10% simulacros.
- Simulacros frecuentes: realiza al menos dos exámenes completos por semana en condiciones de tiempo real (60 preguntas / 90 minutos) durante los últimos 8-10 semanas antes del examen.
- Mapas de memoria para procedimientos técnicos: crea fichas para procesos de lavado, barrera sanitaria, EPI y mantenimiento básico de equipos. En examen tipo test estos ítems suelen dar aciertos seguros.
- Optimiza la fase de concurso desde el principio: registra y clasifica contratos y certificados, pide certificados a empresas y servicios de salud con antelación, y solicita homologaciones de títulos si es necesario.
- Si optas al cupo de reserva militar, no olvides indicarlo en la casilla correspondiente del modelo 790 y adjuntar la documentación que lo acredite.
- Controla el trámite de inscripción: presenta la solicitud por IPS y verifica la acreditación del pago (NRC). Conserva justificantes y capturas de pantalla.
Recomendaciones prácticas finales
- Lee y descarga el anexo I (programa) y el anexo II (instrucciones IPS) de las bases publicadas por el Ministerio de Defensa. No dejes la preparación del concurso para el final: la experiencia profesional se valora mes a mes y requiere documentación.
- Prepara la exención o bonificación de tasa antes de presentar la solicitud si procede (certificado de discapacidad, título de familia numerosa o demanda de empleo con los requisitos de renta).
- Si tienes documentación en idioma extranjero, solicita traducción jurada y/o homologación con tiempo suficiente.
- Ten en cuenta que las pruebas presenciales se celebrarán principalmente en Madrid, aunque el tribunal podrá habilitar sedes simultáneas en Zaragoza si el número de admitidos lo exige; indica tu provincia preferente en la solicitud (p. ej., Madrid o Zaragoza).
Resumen y llamada a la acción: si aspiras a una de las 2 plazas de Lavandero/a convocadas por el Ministerio de Defensa, organiza tu estudio y, sobre todo, prepara desde ya la documentación para la fase de concurso. No olvides presentar la solicitud por IPS dentro del plazo de 20 días hábiles desde la publicación en el BOE y acreditar el pago de la tasa según proceda.
Te recomendamos revisar las bases oficiales y los anexos en la sede electrónica del Ministerio de Defensa y planificar un calendario realista de estudio y recopilación documental. ¡Mucho ánimo y éxito en la preparación!
Temario de la convocatoria para el puesto Lavandero/a en la Administración Pública
Este temario está diseñado para abordar los conocimientos y habilidades necesarios para desempeñar el puesto de Lavandero/a en la Administración Pública. La evaluación se basará en la comprensión de los temas específicos y generales, así como en la aplicación práctica de los conocimientos adquiridos.
Bloque I: Temas comunes
- Tema 1: Constitución Española de 1978: principios fundamentales y derechos. Derechos y deberes fundamentales de los españoles. La protección de la salud en la Constitución. La Seguridad Social en la Constitución.
- Tema 2: Estatuto Marco y Ordenación Profesional. Ley 55/2003, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud: objeto, ámbito de aplicación, clasificación del personal, derechos y deberes, situaciones, selección, incompatibilidades, régimen disciplinario. Ley 44/2003, de Ordenación de las Profesiones Sanitarias: referencia a funciones administrativas de apoyo y coordinación, formación y desarrollo profesional.
- Tema 3: Organización y competencias del Ministerio de Defensa. Estructura y organización del Ministerio de Defensa. Resolución 400/38239/2009, de 23 de octubre, de la Subsecretaría: delegación de competencias en materia de personal estatutario de la Red Hospitalaria del Ministerio de Defensa.
- Tema 4: Igualdad y protección frente a la violencia de género. Ley Orgánica 1/2004: derechos laborales, prestaciones de la Seguridad Social y medidas de protección a víctimas (adaptado a funciones no sanitarias). Ley Orgánica 3/2007: igualdad efectiva de mujeres y hombres. Ley 4/2023: igualdad real y efectiva de las personas trans y garantía de derechos de las personas LGTBI.
- Tema 5: Prevención de riesgos laborales. Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales: derechos y obligaciones; consulta y participación de los trabajadores. Adaptación a riesgos administrativos, ergonómicos y psicosociales del personal estatutario no sanitario.
- Tema 6: Protección de datos personales. Reglamento (UE) 2016/679 y Ley Orgánica 3/2018. Objeto, definiciones, ámbito de aplicación, consentimiento, tratamiento de categorías especiales, tratamiento de datos penales y derecho de acceso del interesado.
Bloque II: Temas específicos
- Tema 7: Áreas organizativas del servicio de lavandería y planchado. Áreas organizativas de la lavandería hospitalaria. Zona sucia: almacenamiento, clasificación, pesado y carga de lavadoras.
- Tema 8: La barrera sanitaria. Zona limpia: clasificación, secado, planchado, repaso (costura), empaquetado y distribución. Correcto montaje del textil limpio para su distribución.
- Tema 9: Medios y recursos materiales del servicio de lavandería y planchado. Zona de clasificación, contenedores, mesas de clasificación, cintas y básculas.
- Tema 10: Sistemas de lavado de ropa: lavadoras y túneles de lavado. Sistemas de secado/planchado de ropa: secadoras, calandras, plegadoras, centrales de planchado y túneles de secado, doblado y apilado. Nociones básicas de mantenimiento de los equipos.
- Tema 11: La ropa hospitalaria: tipos, características, usos, cantidad y calidad de los tejidos. Tipos y eliminación de manchas. Tipos de tejidos. Fibras: características, propiedades y variedad (de origen animal, vegetal y sintéticas). El cuidado de los textiles. La ropa limpia: manipulación en el empaquetado/distribución, reparación y marcaje; transporte y almacenamiento. La ropa sucia: manipulación, recogida, transporte y almacenamiento.
- Tema 12: Procesos de lavado y desinfección de ropa hospitalaria. Prelavado y lavado de ropa. Programas de lavado. Tipos de locales e indicaciones técnicas en el procesado de ropa. Tipos de lavanderías, clasificación, características y configuración. Normas de actuación del personal. Controles higiénicos. Los tipos de detergentes. Manipulación de productos: envasado, etiquetado y contenido de la etiqueta, Fichas Técnicas y Fichas de Datos de Seguridad. Procesos de selección de detergentes y productos de lavado.
- Tema 13: Concepto de calidad en hostelería hospitalaria y, en especial, en el proceso de lavado planchado. La calidad percibida por el usuario. Aportación del proceso textil en la calidad percibida por el usuario. El trabajo en equipo: análisis de las medidas que favorecen su implantación.
- Tema 14: Prevención de riesgos laborales en el Servicio de Lavandería y Planchado: tipos de riesgos y medidas preventivas. Los equipos de protección individual (EPI) en las lavanderías hospitalarias. Control de infecciones en el entorno de trabajo y en el manejo de la ropa hospitalaria. La manipulación manual de cargas en el puesto de trabajo.
- Tema 15: Adaptación de puestos de trabajo a las personas especialmente sensibles. Accidente de trabajo: comunicación de incidentes, accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.