Actualizado a noviembre del 2025
Convocatoria para las plazas de Gestor/a Cultural en el Ayuntamiento de Puerto del Rosario — 2 plazas (oposición)
Resumen práctico de la convocatoria: el Ayuntamiento de Puerto del Rosario (provincia de Las Palmas, Canarias) ha publicado la convocatoria para cubrir 2 plazas de Gestor/a Cultural mediante el sistema de oposición. El procedimiento selectivo consta de una fase de oposición compuesta por dos ejercicios eliminatorios (parte teórica con cuestionario y cuestiones cortas, y un ejercicio práctico). El temario general y el temario específico aparecen recogidos en el Anexo I de las bases, con contenidos de Derecho local, biblioteconomía, gestión de bibliotecas y patrimonio bibliográfico, entre otros.
Aspectos económicos y administrativos esenciales: para participar es necesario presentar el impreso que figura como Anexo II en las bases y abonar los derechos de examen, cuyo importe para las plazas de Gestor/a Cultural es de 30 euros. El pago puede realizarse en la entidad indicada en la convocatoria (CAJAMAR, IBAN: ES29 3058 6118 2427 2000 1590). La presentación de solicitudes se realiza en la Oficina de Asistencia en Materia de Registro del Ayuntamiento de Puerto del Rosario o mediante los medios electrónicos previstos en el artículo 16 de la Ley 39/2015. Finalmente, la convocatoria crea, tras la finalización del proceso, una lista de reserva de aprobados sin plaza.
Este artículo ofrece un resumen informativo y práctico sobre cómo enfrentarte a esta convocatoria, qué pruebas te esperan y cómo optimizar tu preparación. Es importante que consultes las bases oficiales publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas para confirmar plazos, requisitos concretos y anexos.
Requisitos del proceso selectivo para Gestor/a Cultural en Puerto del Rosario
Antes de formalizar tu solicitud, es importante que verifiques que cumples todos los requisitos recogidos en las bases específicas y en las Bases Generales incorporadas. Las bases remiten expresamente a la Base Séptima de las Bases Generales para la admisión de aspirantes; además, la documentación de petición debe cumplimentarse según el Anexo II y presentarse en la Oficina de Registro o por vía electrónica.
- Solicitud: cumplimentar y presentar el impreso del Anexo II en la Oficina de Asistencia en Materia de Registro del Ayuntamiento de Puerto del Rosario (calle Fernández Castañeyra, nº 2) o por los medios electrónicos previstos en la legislación (Ley 39/2015, art.16).
- Pago de tasa: abono de 30 euros como derecho de examen para las plazas de Gestor/a Cultural, conforme a la Ordenanza Fiscal reguladora de la tasa por derechos de examen del Ayuntamiento. El ingreso deberá realizarse en la cuenta indicada (CAJAMAR CAJA RURAL, IBAN: ES29 3058 6118 2427 2000 1590).
- Documentación adicional: los aspirantes que resulten seleccionados deberán aportar los documentos que exige la Base Decimotercera de las Bases Generales en el plazo de veinte (20) días hábiles desde la publicación de la resolución en el Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas.
- Plazo y forma de presentación: atención a las fechas de publicación y notificaciones en el Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas; las solicitudes fuera de plazo o sin el pago de la tasa podrán ser rechazadas según la Base Séptima.
- Lista de reserva: finalizadas las fases, se constituirá una lista de reserva de aprobados sin plaza que permanecerá vigente hasta que se convoque otra lista conforme a la Base Decimoquinta.
Es importante que compruebes en las Bases Generales los requisitos específicos de titulación, nacionalidad, experiencia o méritos que puedan exigir para la categoría de Gestor/a Cultural, ya que las bases específicas remiten a dichas normas generales para varios extremos (admisión, tribunal, nombramientos y reclamaciones).
Fases del proceso selectivo: cómo son las pruebas y cómo se califican
La convocatoria establece el sistema selectivo de oposición. La fase de oposición consta de dos ejercicios, ambos eliminatorios. A continuación se detalla el formato, la valoración y los mínimos exigidos para superar cada prueba.
Fase de oposición: estructura completa y puntuación
La fase de oposición se compone de dos ejercicios eliminatorios. La superación de cada ejercicio exige haber alcanzado las puntuaciones mínimas que se indican en las bases. A continuación se desglosa cada ejercicio con sus características y consejos prácticos.
Primer ejercicio (teórico, con dos partes)
El primer ejercicio consta de dos partes diferenciadas que se corrigen conjuntamente. Debes superar ambas partes siguiendo los mínimos exigidos:
- Primera parte: cuestionario tipo test idéntico para todos los aspirantes, elegido por sorteo entre un mínimo de 3 propuestos por el Tribunal.
- Duración: 160 minutos.
- Formato: 80 preguntas con tres respuestas alternativas, una sola correcta; no se penalizan las respuestas erróneas.
- Valoración: esta parte se califica de 0 a 2 puntos.
- Mínimo para superar: al menos 1 punto en esta primera parte.
- Incluye 5 preguntas de reserva por si procediera su uso.
- Segunda parte: preguntas cortas de la parte específica del temario.
- Duración: 60 minutos.
- Formato: contestar por escrito 5 preguntas cortas a elegir entre 10 planteadas por el Tribunal.
- Valoración: esta parte se califica de 0 a 3 puntos (todas las preguntas tienen el mismo valor).
- Mínimo para superar: al menos 1,5 puntos en esta segunda parte.
Calificación del primer ejercicio: la puntuación es la suma de ambas partes; para aprobarlo es imprescindible alcanzar los mínimos especificados en cada parte.
Consejos específicos para preparar el primer ejercicio: - En la parte tipo test, trabaja la rapidez y la precisión: practica exámenes de 80 preguntas con tiempos similares; prioriza repasar conceptos de Derecho local, normativa bibliotecaria y gestión cultural que aparecen en el temario. - Para las preguntas cortas, practica la redacción clara y concisa: entrena respuestas de 10-12 líneas que incluyan definiciones, pasos operativos o medidas concretas aplicables a bibliotecas municipales y proyectos de fomento de la lectura. - Organiza el tiempo en la prueba: destina un tiempo fijo a cada bloque y deja 10–15 minutos para repasar las respuestas del test, dado que no hay penalización por fallos.
Segundo ejercicio (práctico)
El segundo ejercicio es de carácter práctico y también eliminatorio. Se centra en la resolución de un caso relacionado con la parte específica del temario.
- Formato: resolución por escrito de un caso práctico elegido por sorteo entre un mínimo de 3 propuestos por el Tribunal.
- Duración: 60 minutos.
- Valoración: se califica de 0 a 5 puntos.
- Mínimo para superar: 2,5 puntos.
Consejos para el ejercicio práctico: - Antes del examen, identifica modelos de supuestos prácticos sobre programación cultural, gestión de colecciones, diseño de actividades de fomento de la lectura y resolución de problemas en bibliotecas municipales. - Estructura la respuesta: planteamiento del problema, objetivos, medidas concretas (cronograma y recursos), indicadores de evaluación y referencias a normativa aplicable (por ejemplo, Ley 16/1985, Ley 3/1990 de Canarias, o Plan de Lectura de Canarias 2023-2030 según el temario). - Prioriza claridad, viabilidad y fundamentación normativa. Un buen esquema y un planteamiento profesional suman muchos puntos.
Fase de concurso (si procede)
Esta convocatoria se realiza por el sistema de oposición según las bases específicas; las bases no contemplan una fase de concurso adicional en el texto proporcionado para estas plazas. No obstante, las bases generales incorporadas pueden regular la valoración de méritos en supuestos concretos (por ejemplo, constitución de lista de reserva o casos de promoción interna). Consulta la Base Novena y las Bases Generales para cualquier referencia a concurso que pudiera aplicarse.
Análisis de la oposición y consejos prácticos para aprobados
¿A quién va dirigida esta convocatoria? La plaza de Gestor/a Cultural en el Ayuntamiento de Puerto del Rosario es adecuada tanto para titulados/as con orientación en biblioteconomía, gestión cultural o documentación, como para profesionales con experiencia en bibliotecas públicas, programación cultural y proyectos de fomento de la lectura dentro del ámbito municipal. Es especialmente interesante para quienes desean estabilidad laboral en la Administración local en la provincia de Las Palmas.
Ventajas principales: - Estabilidad y condición de funcionario/a de carrera tras superar el proceso y formalizar el nombramiento. - Posibilidad de integrarte en proyectos culturales locales (biblioteca municipal, extensión cultural, programas de lectura). - Acceso a la lista de reserva que permite opciones de empleo aunque no se obtenga plaza de inicio.
Desventajas y retos: - Proceso competitivo y con dos ejercicios eliminatorios: es imprescindible superar mínimos en ambas partes del primer ejercicio y en el práctico. - Temario amplio y con exigencias normativas (Derecho local, legislación bibliotecaria y de protección de datos) y específicas del contexto canario y municipal.
Estrategias de estudio específicas y de alto rendimiento:
- Plan de estudio por bloques temáticos: divide la preparación entre legislación (temas 1, 3, 6, 7, 10, 11, 12), prevención y transparencia (temas 8 y 9), y el conjunto de temario específico centrado en bibliotecas, patrimonio documental y servicios bibliotecarios (temas 14–60 del Anexo I). Dedica al menos el 40% del tiempo a la parte específica si tu formación no es de biblioteconomía.
- Simulación de exámenes: realiza sesiones cronometradas para el test (80 preguntas, 160 minutos) y ejercicios de preguntas cortas (5 preguntas en 60 minutos) para mejorar tiempos y precisión.
- Casos prácticos: redacta y corrige supuestos prácticos aplicando metodología: identificación del problema, propuesta de actuación, recursos, indicadores y normativa de soporte. Practica con casos locales (por ejemplo, programación de actividades para la Biblioteca Pública Municipal de Puerto del Rosario).
- Documentación y legislación: crea fichas rápidas de leyes clave (Constitución, Ley 7/1985, Ley 39/2015, Ley 16/1985, normativas canarias y plan de lectura) para respuestas rápidas en pruebas cortas y prácticas.
- Recursos digitales y networking: consulta la web oficial del Ayuntamiento de Puerto del Rosario y el Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas para estar al día de circulares, criterios del tribunal y posibles aclaraciones. Participa en foros de oposición y grupos especializados en gestión cultural para compartir ejercicios y correcciones.
Recomendaciones administrativas y logísticas (no olvides):
- Presenta el Anexo II correctamente cumplimentado y conserva justificante de presentación.
- Realiza el pago de la tasa de 30 € y guarda el justificante bancario; utiliza el IBAN indicado en las bases si te solicitan comprobante.
- Supervisa el tablón y la web del Ayuntamiento de Puerto del Rosario y el Boletín Oficial de la Provincia para notificaciones del tribunal, actas y llamamientos.
- Si resultas seleccionado/a, ten preparada la documentación exigida para entregarla en el plazo de 20 días hábiles desde la publicación de la resolución en el Boletín Oficial.
En resumen: la convocatoria para las 2 plazas de Gestor/a Cultural del Ayuntamiento de Puerto del Rosario es una oportunidad real para quienes buscan empleo público en el ámbito cultural y bibliotecario en Canarias. El proceso es exigente pero claramente estructurado: oposición con dos ejercicios eliminatorios, temario detallado (Anexo I), trámite de solicitud mediante Anexo II y tasa de 30 euros. Te recomendamos revisar las bases completas en el Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas antes de presentar tu solicitud y preparar una estrategia de estudio basada en simulaciones, práctica de supuestos y dominio de la normativa específica. No olvides conservar todos los justificantes administrativos (pago, presentación) y estar atento/a a las publicaciones oficiales para no perder plazos ni notificaciones.
Temario de la convocatoria para el puesto Gestor/a Cultural en el Ayuntamiento de Puerto del Rosario
El presente temario tiene como objetivo proporcionar a los aspirantes una guía completa sobre los temas que serán evaluados en el proceso de selección para el puesto de Gestor/a Cultural. Los contenidos abarcan tanto la legislación general como específica relacionada con la gestión cultural, así como aspectos históricos y prácticos que son esenciales para el desempeño del cargo.
Bloque I: Temario General
- Tema 1: La Constitución Española de 1978: Título preliminar. De la organización territorial del Estado: Principios generales, de la Administración local. De la reforma constitucional.
- Tema 2: Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales: Principios de protección de datos. Derecho de las Personas. Encargado de tratamiento. Procedimientos en caso de posible vulneración de la normativa de protección de datos. Régimen sancionador.
- Tema 3: Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local: El Municipio: Concepto y elementos. El término municipal: Alteraciones de términos municipales. La población municipal. El Padrón de habitantes. El estatuto de los vecinos. Derechos de los extranjeros.
- Tema 4: Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local. La organización municipal. Órganos necesarios: Alcalde, Tenientes de Alcalde, Pleno y Junta de Gobierno Local. Órganos complementarios: Comisiones Informativas y otros órganos. Los grupos políticos y los concejales no adscritos. La participación vecinal en la gestión municipal.
- Tema 5: La Ley Orgánica de 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: Principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. Principios de las políticas públicas para la igualdad.
- Tema 6: Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: De los interesados en el procedimiento: la capacidad de obrar y el concepto de interesado. Identificación y firma de los interesados en el procedimiento administrativo.
- Tema 7: Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: Iniciación del procedimiento, disposiciones generales, iniciación del procedimiento de oficio por la administración, inicio del procedimiento a solicitud del interesado. Ordenación del procedimiento. Instrucción del procedimiento, disposiciones generales. Finalización del procedimiento. De la revisión de los actos en vía administrativa, recursos administrativos.
- Tema 8: Ley 19/2013, 9 de diciembre, de Transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno: Transparencia de la actividad pública.
- Tema 9: Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de Riesgos Laborales: Derechos y Obligaciones. Servicios de Prevención. Consulta y participación de los trabajadores.
- Tema 10: Ley 40/2015, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas: Título Preliminar: Capítulo V: Funcionamiento electrónico del sector público, Capítulo VI: De los convenios.
- Tema 11: Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: Título I: Objeto y ámbito de aplicación. Título II: Personal al servicio de las Administraciones Públicas.
- Tema 12: Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público: Contratos del sector público, delimitación de los tipos contractuales, contratos sujetos a una regulación armonizada, contratos administrativos y contratos privados. Objeto, presupuesto base de licitación, valor estimado y precio del contrato y su revisión. De la preparación de los contratos de las Administraciones Públicas.
- Tema 13: Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público: De la adjudicación de los contratos de las Administraciones Públicas, normas generales.
Bloque II: Temario Específico
- Tema 14: Ley 16/1985, de 25 de junio, del Patrimonio Histórico Español: Del Patrimonio Documental y Bibliográfico; De los Archivos, bibliotecas y Museos.
- Tema 15: Ley 3/1990, de 22 de febrero, del Patrimonio Documental y Archivos de Canarias: Del Patrimonio Documental Canario; De la protección del Patrimonio Documental y los archivos. Del acceso y difusión del Patrimonio Documental Canario.
- Tema 16: Ley 10/2007, de 22 de junio, de la Lectura, del Libro y de las Bibliotecas: Objeto y ámbito de la Ley. Definiciones. Misión, principios y valores de las bibliotecas. Bibliotecas Públicas.
- Tema 17: El depósito legal y el depósito legal de las publicaciones en línea.
- Tema 18: Ley de Propiedad Intelectual y su reflejo en la gestión de bibliotecas.
- Tema 19: Ley 5/2019, de 9 de abril, de la Lectura y las Bibliotecas de Canarias: Disposiciones generales; El sistema bibliotecario de Canarias; La Biblioteca de Canarias; Las competencias municipales.
- Tema 20: Plan de Lectura de Canarias 2023-2030. Concepto, líneas de acción y estrategias del plan.
- Tema 21: Los mapas de bibliotecas: el mapa de bibliotecas públicas de Canarias.
- Tema 22: Edición de periódicos y revistas en Fuerteventura. El periódico La Aurora.
- Tema 23: Historia de las bibliotecas en Fuerteventura: Del siglo XV a las primeras décadas del siglo XX.
- Tema 24: La Biblioteca Pública Municipal de Puerto del Rosario: historia y fondo histórico patrimonial que atesora.
- Tema 25: La Biblioteca Pública Municipal de Puerto del Rosario: servicios, fondos documentales y actividades de fomento de la lectura.
- Tema 26: El servicio de publicaciones del Ayuntamiento de Puerto del Rosario.
- Tema 27: Concepto de biblioteca. Tipos de bibliotecas. Las hemerotecas. Makerspaces en bibliotecas.
- Tema 28: Las bibliotecas públicas. Conceptos, funciones y servicios.
- Tema 29: El Manifiesto de la UNESCO sobre bibliotecas públicas 2022.
- Tema 30: El edificio bibliotecario: construcción, equipamiento y usos de espacios bibliotecarios. Gestión y nuevas tendencias: espacios colaborativos, coworking y usos sociales.
- Tema 31: Las secciones de la biblioteca pública. Los centros de interés.
- Tema 32: Conservación del fondo bibliográfico y documental.
- Tema 33: La clasificación bibliográfica. Clasificaciones sistemáticas y alfabéticas. La Clasificación Decimal Universal.
- Tema 34: Selección y adquisición de fondos. Criterios, fuentes y métodos para la constitución y el mantenimiento de la colección. El expurgo.
- Tema 35: Gestión de la colección: Ordenación de los fondos y gestión de los depósitos. Recuentos e inventarios.
- Tema 36: La catalogación: principios y reglas de catalogación. Las ISBD, Las Reglas de Catalogación españolas y la RDA.
- Tema 37: Formato MARC21 de registros bibliográficos y de autoridad.
- Tema 38: Los catálogos colectivos. La Red de Bibliotecas de Canarias (BICA).
- Tema 39: Sistemas integrados de gestión bibliotecaria. La automatización en bibliotecas. Tendencias actuales. SIGB de libre acceso y sistemas propietario. Las plataformas de servicios bibliotecarios (PSB): nuevos modelos y tendencias.
- Tema 40: El Sistema Integrado de Gestión Bibliotecaria de BICA: AbsysNet. Principales módulos del programa.
- Tema 41: La normalización en la identificación bibliográfica: el ISBN, el ISSN y otros sistemas internacionales. Identificadores permanentes en Internet: Sistema DOI y Handle.
- Tema 42: Los servicios a los lectores: el préstamo individual y colectivo. El préstamo interbibliotecario.
- Tema 43: Los servicios de referencia e información bibliográfica. La alfabetización informacional.
- Tema 44: La extensión bibliotecaria y cultural en las bibliotecas públicas. Programación de actividades, bibliotecas sucursales, bibliotecas móviles, servicios especiales (hospitales, prisiones, empresas, asilos, población diseminada o con dificultades de acceso a la biblioteca pública).
- Tema 45: Las plataformas de préstamo de libros electrónicos y otros materiales en Canarias. Proyectos eBiblioCanarias y eFilm Canarias.
- Tema 46: La sección infantil y juvenil en la biblioteca pública. Animación a la lectura.
- Tema 47: Las cartas de servicios en las bibliotecas.
- Tema 48: Difusión de los servicios y colecciones de la biblioteca: herramientas y canales. Web 2.0 y redes sociales. La reputación digital.
- Tema 49: La biblioteca digital: diseño, desarrollo y mantenimiento. Principales proyectos españoles e internacionales.
- Tema 50: Integración social a través de los servicios bibliotecarios. Los colectivos minoritarios y la biblioteca pública. Accesibilidad y lectura: el concepto de lectura fácil.
- Tema 51: Fondos con perspectiva de género. Autoras y obras fundamentales. El fondo feminista de la Biblioteca Municipal de Puerto del Rosario. La biblioteca feminista “Lorenza Machín”.
- Tema 52: El cómic como instrumento de animación a la lectura. Las tres grandes tradiciones del cómic (EE.UU., francobelga y japonesa), recursos y criterios de selección, perfiles de personas lectoras. La Comicteca de la Biblioteca Municipal de Puerto del Rosario.
- Tema 53: Los documentos y sus clases: documentos primarios, secundarios y terciarios.
- Tema 54: Colecciones especiales: fondo antiguo, material gráfico, soportes audiovisuales y juegos de mesa.
- Tema 55: Los profesionales de las bibliotecas. Perfiles y competencias profesionales. Asociaciones profesionales de Canarias.
- Tema 56: El origen de la escritura. Sistemas de escritura. Primeros soportes documentales.
- Tema 57: El libro y las bibliotecas en la Antigüedad y la Edad Media.
- Tema 58: El libro y las bibliotecas durante el siglo XV: La invención y difusión de la imprenta. Los incunables. Las bibliotecas en el siglo XV.
- Tema 59: El libro y las bibliotecas en España durante los siglos XIX y XX.
- Tema 60: El libro y la edición en la actualidad: libros electrónicos, dispositivos de lectura, plataformas y servicios.
