Auxiliar del servicio de Ayuda en el Hogar

El Auxiliar del servicio de Ayuda en el Hogar en el Ayuntamiento de Vilasantar proporciona apoyo a personas dependientes, facilitando su autonomía. Sus funciones incluyen atención personal, acompañamiento y gestión de actividades diarias, contribuyendo así al bienestar y calidad de vida de los usuarios en la comunidad.

El sistema de acceso es: Oposición

  • 2

    Plazas de acceso libre

  • Ayuntamiento de Vilasantar

  • Laboral fijo

  • Inscripciones hasta el 15/04/2026

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Oposiciones de Hoy

Actualizado a marzo del 2026

Convocatoria: Auxiliar del Servicio de Ayuda en el Hogar en el Concello de Vilasantar — 2 plazas (oposición)

Se ha publicado la convocatoria para cubrir 2 plazas de Auxiliar del Servicio de Ayuda en el Hogar mediante el sistema de oposición por el Concello de Vilasantar (publicada en el Boletín Oficial da Provincia da Coruña el 9 de marzo de 2026). Esta oferta incluye, además de la contratación laboral fija por turno libre, la formación de una bolsa de empleo para cubrir necesidades temporales en el municipio.

Aspectos esenciales: el proceso es de libre oposición, la prueba principal es única, de carácter obligatorio y eliminatorio, dividida en dos partes (cuestionario tipo test y supuestos prácticos). La puntuación máxima del ejercicio es de 20 puntos y el mínimo para superar la oposición son 10 puntos. Se exige acreditación del conocimiento del gallego (CELGA 1) o la superación de una prueba específica. La tasa de examen es de 40,00 euros (pago en la cuenta ES16 2080 0024 1931 1000 0012), y el plazo de presentación de solicitudes es de 20 días hábiles desde la publicación del extracto en el BOE.

Se trata de un resumen informativo orientado a opositores; es importante que tengas en cuenta que las bases oficiales del Concello de Vilasantar contienen el texto íntegro y vinculante. No olvides consultar las bases completas para trámites, plazos y requisitos detallados antes de presentar la solicitud.

Requisitos del proceso selectivo

Para participar en la convocatoria del Auxiliar del Servicio de Ayuda en el Hogar del Concello de Vilasantar (Provincia de A Coruña, Galicia) debes cumplir, en la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias, los requisitos concretos que se recogen a continuación. Es importante revisar y aportar la documentación indicada en el modelo de instancia (Anexo I) y los certificados solicitados.

  • Nacionalidad: tener la nacionalidad española o cumplir lo establecido en el artículo 52 de la Ley 2/2015 (podrán participar nacionales de otros Estados en los términos previstos).
  • Edad: tener cumplidos 16 años y no exceder la edad máxima de jubilación forzosa.
  • Titulación exigida (una de las siguientes): Técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería o equivalente; Técnico/a de Atención a Personas en Situación de Dependencia / Técnico de Atención Sociosanitaria; Técnico/a Superior en Integración Social; Certificado de Profesionalidad de atención sociosanitaria a personas en el domicilio o certificado equivalente (SSCS0208 o acreditaciones previstas en normativa citada en las bases).
  • Acreditación lingüística: certificado CELGA 1 o, si no se aporta, superar la prueba de gallego que establecerá el tribunal.
  • Permiso de conducir: poseer permiso B y declarar que dispones de medio de transporte que permita los desplazamientos en el desempeño del puesto (declaración responsable).
  • Certificado de delitos de naturaleza sexual: aportación del documento exigido por la convocatoria.
  • Pago de la tasa: abono de los derechos de examen de 40,00 euros conforme a la Ordenanza Fiscal nº4 del Concello de Vilasantar. El ingreso se realizará en la cuenta bancaria indicada en las bases (ES16 2080 0024 1931 1000 0012). Conserva el justificante de pago.
  • Presentación documental: fotocopia del DNI/NIE/pasaporte; títulos o certificados acreditativos; Anexo II (declaración responsable); y, en su caso, justificantes de solicitud de expedición de certificado de profesionalidad cuando proceda.
  • Plazo y formas de presentación: presentación presencial en el Registro General del Concello (horario de atención: 08:30–14:30 h), telemática a través del registro electrónico (https://sede.vilasantar.gal/sxc/gl/) o por otros medios válidos según la Ley 39/2015. Las solicitudes por Correos deben entregarse en sobre abierto para datación y sellado y, si procede, comunicar por correo electrónico al Ayuntamiento.

Fases del proceso selectivo

El proceso es de oposición y se estructura en una fase obligatoria y eliminatoria (la oposición), con una prueba de conocimiento de gallego para quienes no presenten el CELGA 1. La valoración final depende únicamente de la fase de oposición (no procede fase de concurso en esta convocatoria).

Fase de oposición

La fase de oposición consiste en un único examen dividido en dos partes. Es obligatorio superar la prueba para poder ser propuesto/a para contratación y para formar parte de la bolsa de empleo. A continuación se detallan los aspectos técnicos y el sistema de evaluación tal como aparecen en las bases:

Puntuación máxima del ejercicio: 20 puntos. Es necesario obtener como mínimo 10 puntos para superar la oposición.

Duración total: 90 minutos para realizar ambas partes.

Parte 1 — Cuestionario tipo test

Formato: cuestionario de 30 preguntas con 4 respuestas alternativas de las que solo una es correcta, basado en el programa oficial (Anexo II).

  • Valoración de la parte: de 0 a 15 puntos.
  • Puntuación por respuesta correcta: 0,5 puntos cada una.
  • No existe penalización por respuestas incorrectas ni por preguntas en blanco.
  • El tribunal puede incluir hasta 5 preguntas de reserva tipo test que sustituirán, por orden, las preguntas anuladas tras la realización del ejercicio.
  • Plazo para reclamaciones: los aspirantes disponen de 3 días hábiles desde la publicación de las calificaciones provisionales del test para presentar reclamaciones.

Parte 2 — Supuestos prácticos

Consiste en la resolución de uno o varios supuestos prácticos vinculados a las funciones de auxiliar del SAF y/o materias del programa.

  • Valoración de la parte: de 0 a 5 puntos.
  • El tribunal valorará la calidad técnica, la adecuación a estándares de práctica laboral y el correcto uso de técnicas y medidas de seguridad y protección.

Prueba de conocimiento de la lengua gallega (si procede)

Si no presentas el CELGA 1 o equivalente debidamente homologado, deberás realizar una prueba de gallego de carácter obligatorio y eliminatorio, cualificada como APTO o NO APTO. El tribunal determinará el nivel de exigencia y la forma (conversación en gallego sobre el trabajo). Esta prueba puede celebrarse el mismo día que la oposición.

Fase de concurso

En esta convocatoria no procede la fase de concurso: la selección se realiza únicamente por oposición. Sí se prevé, una vez finalizada la oposición, la formación de una bolsa de empleo por orden de puntuación para cubrir necesidades temporales.

Análisis de la oposición y consejos prácticos

¿A quién va dirigida esta convocatoria? Principalmente a personas con formación específica en cuidados y atención sociosanitaria: titulaciones de FP (Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería, Atención Sociosanitaria, Integración Social) o certificados de profesionalidad relacionados. No obstante, también es accesible para quienes estén en posesión de módulos equivalentes que permitan la homologación de competencias (el anuncio recoge la posibilidad de presentar certificados de módulos superados y justificantes de solicitud de expedición del certificado correspondiente).

Ventajas:

  • Acceso a empleo público estable y derecho a contratación como personal laboral fijo tras superación del proceso.
  • Formación de una bolsa de empleo que facilita oportunidades temporales en el municipio.
  • Retribuciones y condiciones según la Relación de Puestos de Trabajo y Convenio Colectivo del Concello de Vilasantar.

Desventajas y retos:

  • Proceso con alta demanda por la estabilidad del puesto: la competencia puede ser intensa.
  • Exigencia de acreditación lingüística en gallego (CELGA 1) o superar la prueba eliminatoria.
  • Necesidad de presentar documentación concreta y abonar la tasa (40 €), lo que exige planificación administrativa.

Estrategias de preparación (reales y aplicables):

  • Plan de estudio por bloques: dedica las primeras 6–8 semanas al temario general (temas 1–6) y la siguiente fase específica (temas 7–26). Te recomendamos programar sesiones de 90–120 minutos con descansos cortos para máxima retención.
  • Practica tests cronometrados: familiarízate con el formato de 30 preguntas y la gestión del tiempo. Realiza simulacros con 90 minutos para completar ambas partes, priorizando rapidez y precisión en el test.
  • Supuestos prácticos: trabaja casos reales y fichas de actuación del SAF (higiene, movilización, administración de alimentos, primeros auxilios); graba tus explicaciones y corrígelas buscando claridad y orden en la actuación.
  • Gallego práctico: si no tienes CELGA 1, entrena la conversación profesional en gallego: describe rutinas de atención, explica procedimientos y practica con un compañero o profesor. No olvides que la prueba se califica APTO/NO APTO — prioriza fluidez y vocabulario técnico básico.
  • Documentación y plazos: no dejes el pago de la tasa ni la presentación de justificantes para el final. Haz fotocopias, guarda justificantes bancarios y prepara el Anexo I y la declaración responsable con antelación. Es importante que tengas en cuenta el plazo de 20 días hábiles desde la publicación del extracto en el BOE para presentar la solicitud.
  • Bolsa de empleo: aunque la plaza se adjudica por oposición, la permanencia en la bolsa exige mantener requisitos. Si necesitas ausentarte por motivos justificables (incapacidad temporal, maternidad/paternidad), notifícalo para no perder tu posición.

Consejos para el día del examen:

  • Acude con DNI o pasaporte; lleva el justificante de pago si se solicita y, en su caso, certificado CELGA 1.
  • Evita dispositivos electrónicos en el aula (prohibición expresa). Mantén la calma: responde primero las preguntas que sepas con seguridad para afianzar puntos.
  • No olvides que las respuestas incorrectas no penalizan, por lo que es recomendable contestar todas las preguntas si no estás seguro.

Resumen final: la convocatoria del Auxiliar del Servicio de Ayuda en el Hogar del Concello de Vilasantar (Provincia de A Coruña, Galicia) ofrece 2 plazas mediante sistema de oposición y la formación de bolsa de empleo. La prueba principal consta de 2 partes (test y supuestos prácticos), la puntuación máxima es de 20 puntos y el tiempo total es de 90 minutos. La tasa de examen es de 40,00 euros y el plazo de presentación es de 20 días hábiles desde la publicación en el BOE. Te recomendamos leer las bases completas, preparar el temario oficial (Anexo II), practicar tests y supuestos, y asegurarte de cumplir todos los requisitos y plazos administrativos antes de presentar tu instancia.

Es importante que consultes las bases oficiales publicadas en el Boletín Oficial da Provincia da Coruña y la sede electrónica del Concello de Vilasantar para confirmar fechas, documentación y cualquier actualización. Si necesitas orientación práctica sobre la planificación del estudio o la preparación de pruebas prácticas, es recomendable que te apoyes en academias especializadas o compañeros con experiencia en pruebas del SAF.

Temario de la convocatoria para el puesto Auxiliar del Servicio de Ayuda en el Hogar en el Concello de Vilasantar

El contenido del temario está diseñado para abarcar los conocimientos necesarios para el desempeño del puesto de Auxiliar del Servicio de Ayuda en el Hogar, así como para el proceso de selección mediante oposición. La evaluación se realizará a través de un examen que incluirá tanto una parte teórica como una práctica.

Bloque I: Parte general

  • Tema 1: La Constitución Española de 1978: estructura y principios generales. Organización territorial del Estado en la Constitución. Ideas generales de la administración central, autonómica y local.
  • Tema 2: Ley Orgánica 1/1981 de 6 de abril del Estatuto de Autonomía de Galicia. Estructura y contenido.
  • Tema 3: El municipio. El término municipal, la población municipal, la organización municipal y las competencias municipales: Ley 7/1985 de 2 de abril.
  • Tema 4: Ley 39/2015, 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. El procedimiento administrativo común.
  • Tema 5: El Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la ley del estatuto básico del empleado público. Deberes de los empleados públicos. Código de conducta.
  • Tema 6: El Convenio Colectivo del Concello de Vilasantar.

Bloque II: Parte especial

  • Tema 7: Ordenanza reguladora del Servicio de Ayuda en el Hogar del Concello de Vilasantar.
  • Tema 8: Seguridad y salud en el trabajo: la Ley de prevención de riesgos laborales. Procedimientos y medios de seguridad y salud en el trabajo. Derechos y obligaciones de los trabajadores en materia de prevención de riesgos laborales.
  • Tema 9: Definición, objetivos, funciones y actuación del SAF.
  • Tema 10: Derechos y deberes del SAF.
  • Tema 11: Código ético de auxiliares de SAF.
  • Tema 12: Atención domiciliaria: higiene personal y del entorno del usuario/a. Características y necesidades de atención higiénico-sanitarias a personas dependientes.
  • Tema 13: Atención domiciliaria: administración de alimentos y tratamiento a personas dependientes en el domicilio.
  • Tema 14: Atención domiciliaria: mejora de las capacidades físicas y primeros auxilios para las personas dependientes en el domicilio.
  • Tema 15: Atención domiciliaria: movilización, traslado y deambulación.
  • Tema 16: Atención domiciliaria: preparación de comidas y alimentación. Alimentación de la persona convaleciente, técnicas de alimentación, posturas del usuario.
  • Tema 17: Técnicas de limpieza y mantenimiento del hogar.
  • Tema 18: Atención domiciliaria: control de medicamentos y cuidados básicos.
  • Tema 19: Apoyo psicosocial: características psicológicas de usuarios/as dependientes.
  • Tema 20: Apoyo psicosocial: acompañamiento y estimulación cognitiva.
  • Tema 21: Apoyo psicosocial: habilidades sociales y comunicación.
  • Tema 22: Apoyo psicosocial: apoyo en situación de duelo y deterioración cognitiva.
  • Tema 23: Organización y ética profesional: perfil del auxiliar.
  • Tema 24: Organización y ética profesional: responsabilidades profesionales.
  • Tema 25: Organización y ética profesional: trabajo en equipo y coordinación.
  • Tema 26: Organización y ética profesional: confidencialidad y respeto a la intimidad.
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