Actualizado a mayo de 2025
¡Oportunidad Única! 2 Plazas de Auxiliar Administrativo en el Ayuntamiento de Santillana del Mar
El Ayuntamiento de Santillana del Mar ha publicado una emocionante convocatoria para la provisión en propiedad de 2 plazas de Auxiliar Administrativo de Administración General mediante oposición libre. Este puesto ofrece una excelente oportunidad para quienes buscan estabilidad laboral en el sector público, con una selección que consta de varias fases, incluyendo pruebas teóricas y prácticas. Además, el proceso selectivo incluye una tasa de examen de 15 euros, con diversas opciones de pago disponibles y la posibilidad de acceder a una bolsa de empleo para futuras convocatorias. Este artículo ofrece un resumen detallado de la convocatoria, pero es esencial consultar las bases oficiales para obtener toda la información necesaria.
Requisitos del proceso selectivo
Para poder participar en el proceso selectivo del Ayuntamiento de Santillana del Mar y optar a una de las 2 plazas de Auxiliar Administrativo, los aspirantes deben cumplir con los siguientes requisitos:
- Nacionalidad: Española o cumplir con alguno de los supuestos del artículo 57 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
- Edad: Tener cumplidos 16 años y no exceder la edad máxima de jubilación forzosa.
- Antecedentes: No haber sido separado disciplinariamente de ninguna Administración Pública ni estar inhabilitado para el acceso a empleos públicos.
- Capacidad Funcional: Demostrar la capacidad funcional para el desempeño de las tareas del puesto.
- Titulación: Bachillerato, Formación Profesional de segundo grado o equivalente.
El procedimiento de solicitud requiere la presentación de la solicitud utilizando el modelo especificado en el Anexo II de las bases, junto con los documentos acreditativos correspondientes. La tasa de examen es de 15 euros, que deberá abonarse mediante carta de pago emitida por el Departamento de Recaudación, disponible en la Oficina de Recaudación o mediante envío de correo electrónico con la referencia "derechos de examen". Es importante tener en cuenta que la falta de pago de la tasa con carácter previo o junto a la solicitud no será subsanable.
Fases del proceso selectivo
El proceso selectivo para las 2 plazas de Auxiliar Administrativo en el Ayuntamiento de Santillana del Mar se desarrolla a través de un sistema de oposición libre, compuesto por tres ejercicios obligatorios y eliminatorios. Cada fase tiene un peso significativo en la nota final de los aspirantes.
Fase de oposición
La fase de oposición consta de tres ejercicios que evalúan tanto conocimientos teóricos como habilidades prácticas de los aspirantes:
- Primer ejercicio: De carácter teórico y eliminatorio, consiste en contestar por escrito las preguntas de "materias generales" en un periodo máximo de 90 minutos. Se valorará la capacidad de análisis, claridad de ideas y expresión escrita. La puntuación máxima es de 10 puntos, siendo necesario obtener al menos 5 puntos para aprobar.
- Segundo ejercicio: También teórico y eliminatorio, enfocado en "materias específicas". Los aspirantes dispondrán de 120 minutos para responder las preguntas planteadas, con una valoración similar al primer ejercicio. La puntuación máxima es de 10 puntos, con un mínimo de 5 puntos para aprobar.
- Tercer ejercicio: De carácter práctico y eliminatorio, los participantes deberán resolver ejercicios prácticos relacionados con el temario en un tiempo máximo de 90 minutos. Se evaluará la capacidad de aplicación de conocimientos teóricos a situaciones prácticas. La puntuación también es de 10 puntos, requiriendo un mínimo de 5 puntos para superar esta fase.
Es fundamental prepararse adecuadamente para cada ejercicio, gestionando bien el tiempo y enfocándose en los temas específicos de las materias generales y específicas. Se recomienda practicar con exámenes anteriores y mantener una rutina de estudio constante.
Análisis de la oposición y consejos prácticos
La convocatoria de Auxiliar Administrativo en el Ayuntamiento de Santillana del Mar está dirigida al público general, ofreciendo una excelente oportunidad para aquellos que buscan integrarse en la administración pública. Entre las ventajas destacan la estabilidad laboral, el acceso a beneficios sociales y la posibilidad de desarrollo profesional. Sin embargo, también presenta desafíos como la alta competitividad y requisitos estrictos que deben ser cumplidos.
Para maximizar las posibilidades de éxito, es recomendable adoptar estrategias de estudio personalizadas. Esto incluye la elaboración de un plan de estudio detallado, la utilización de materiales actualizados y la realización de simulacros de examen. Además, es importante mantenerse informado sobre cualquier cambio en las bases y participar en grupos de estudio o talleres especializados. No olvides cuidar tu bienestar físico y mental durante la preparación, ya que un buen estado de salud es esencial para un rendimiento óptimo en las pruebas.
En resumen, esta convocatoria representa una oportunidad valiosa para quienes aspiran a formar parte del equipo administrativo del Ayuntamiento de Santillana del Mar. Es crucial consultar las bases oficiales para obtener información completa y detallada, asegurando así una preparación adecuada y aumentando las posibilidades de éxito en el proceso selectivo.
Temario de la convocatoria para el puesto Auxiliar Administrativo en el Ayuntamiento de Santillana del Mar
Este temario incluye las materias generales y específicas que los aspirantes deberán estudiar para presentarse a las pruebas selectivas para la provisión de dos plazas de Auxiliar Administrativo de Administración General. La evaluación se realizará a través de una serie de ejercicios teóricos y prácticos que permitirán medir la capacidad y conocimientos de los candidatos.
Bloque I: Materias generales
- Tema 1: La Constitución Española de 1978: Estructura y contenido esencial. Derechos y deberes fundamentales. Su garantía y suspensión. La reforma constitucional. El Tribunal Constitucional. El Defensor del Pueblo.
- Tema 2: La organización territorial del Estado. El Estado autonómico. El Estatuto de Autonomía de Cantabria.
- Tema 3: La Administración local: Entidades que la integran. Regulación Jurídica del régimen local. El marco competencial de las Entidades Locales. Los servicios mínimos que deben prestar los Municipios.
- Tema 4: El Municipio. El término municipal. Los bienes de las Entidades Locales. El dominio público y los bienes patrimoniales. Disfrute y aprovechamiento. El Inventario de bienes. Prerrogativas de las Entidades locales respecto a sus bienes.
- Tema 5: Potestad normativa de las Entidades Locales. Ordenanzas y Reglamentos de las Entidades Locales. Clases. Procedimiento de elaboración y aprobación.
- Tema 6: La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Los derechos de los ciudadanos en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Las garantías en el desarrollo del procedimiento. La obligación de la Administración de resolver. Silencio Administrativo. Efectos.
- Tema 7: El acto administrativo: concepto y clases. Los requisitos del acto administrativo. Motivación, forma, notificación, publicación y eficacia de los actos. Nulidad, anulabilidad e irregularidad de los actos administrativos. La eficacia del acto administrativo: Ejecutividad y efectos. Medios de ejecución forzosa. Conversión, conservación y convalidación de los actos administrativos. La revocación. La revisión de oficio.
- Tema 8: El Procedimiento administrativo: concepto. Fases del procedimiento administrativo; iniciación, ordenación, instrucción, finalización.
- Tema 9: Los recursos administrativos: concepto. Principios generales. Interposición del recurso. Suspensión de la ejecución. Audiencia a los interesados. Resolución. Clases: Recurso de alzada. Recurso potestativo de reposición. Recurso extraordinario de Revisión.
- Tema 10: La potestad sancionadora: principios y procedimiento sancionador.
- Tema 11: La responsabilidad de las Administraciones Públicas. Principios de la responsabilidad. La acción de responsabilidad. Procedimientos de responsabilidad patrimonial.
- Tema 12: El Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Objeto y ámbito de aplicación. El personal al servicio de las entidades locales. Derechos y deberes de los empleados públicos. Código de conducta de los empleados públicos.
Bloque II: Materias específicas
- Tema 1: Haciendas Locales: Tasas y precios públicos. Las contribuciones especiales. Impuestos Municipales.
- Tema 2: El presupuesto municipal. Régimen jurídico y principios presupuestarios. Elaboración y aprobación. Modificaciones de créditos.
- Tema 3: La organización municipal. Órganos unipersonales y colegiados: Composición, funcionamiento y régimen competencial. Convocatoria y orden del día. Las sesiones. Clases. Actas y certificados de acuerdos. Las resoluciones del Alcalde.
- Tema 4: El sistema electoral local. Causas de inelegibilidad e incompatibilidad. Elección de los Concejales y Alcaldes. El estatuto de los miembros electivos de las Entidades Locales.
- Tema 5: La población y gestión del padrón municipal. Control y revisión del padrón. Resolución de 17/02/2020, de la Presidencia del Instituto Nacional de Estadística y de la Dirección General de Cooperación Autonómica y Local, por la que se dictan instrucciones técnicas a los Ayuntamientos sobre la gestión del Padrón municipal.
- Tema 6: Registros. Registro Electrónico General. Presentación de documentación dirigida a los órganos de las Administraciones Públicas. Archivo de documentos. El Real Decreto 203/2021, de 30 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de actuación y funcionamiento del sector público por medios electrónicos.
- Tema 7: La Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno. Derecho de acceso a la información pública. Protección de datos personales: datos especialmente protegidos. Consentimiento del afectado. Comunicación de datos. Acceso a los datos por cuenta de terceros.
- Tema 8: Procedimientos de concesión y gestión de subvenciones. Bases reguladoras y publicidad de las subvenciones.
- Tema 9: La Ley de Contratos del Sector público. Tipos de contratos. Contratos administrativos y contratos privados. Competencias en materia de contratación en las Entidades Locales y normas específicas de contratación pública en las Entidades Locales.
- Tema 10: El expediente de contratación: iniciación, contenido, aprobación y formalización. Tramitación ordinaria, urgente y de emergencia del expediente.
- Tema 11: Procedimiento de adjudicación de los contratos. Procedimiento abierto y procedimiento abierto simplificado. La tramitación de los contratos menores.
- Tema 12: De los convenios. Definición y tipos de convenios. Requisitos de validez y eficacia de los convenios. Contenido de los convenios. Trámites preceptivos para la suscripción de convenios y sus efectos. Extinción de los convenios. Efectos de la resolución de los convenios. Remisión al Tribunal de Cuentas.
