Convocatoria para 2 plazas de Auxiliar de Servicios Generales en Ayuntamiento de Íllora
El Ayuntamiento de Íllora oferta 2 plazas de Auxiliar de Servicios Generales, grupo C2, mediante sistema de concurso-oposición en turno libre. El plazo para presentar solicitudes es de 10 días hábiles desde la publicación en el BOE.
El proceso selectivo combina una fase de oposición eliminatoria y una fase de concurso no eliminatoria. Esta convocatoria destaca por su exigencia en formación básica y experiencia, con posibilidad de bolsa de empleo para quienes superen el proceso sin plaza.
Requisitos del proceso selectivo para Auxiliar de Servicios Generales
Para presentarte necesitas cumplir condiciones básicas comunes a cualquier oposición pública y además requisitos específicos de titulación y experiencia.
- Ser español o cumplir condiciones equivalentes para extranjeros.
- Tener capacidad funcional para el puesto.
- Tener al menos 16 años y no superar la edad máxima de jubilación forzosa.
- No estar inhabilitado ni separado disciplinariamente de la Administración.
- Poseer título de Graduado en ESO, Graduado Escolar, FP de nivel Técnico o equivalente, o acreditar 10 años de antigüedad en la misma categoría en la Administración Pública.
- No ser funcionario de carrera ni personal laboral fijo del Ayuntamiento de Íllora en la misma categoría.
Los requisitos deben cumplirse al finalizar el plazo de solicitudes y mantenerse durante todo el proceso. La titulación debe aportarse con la solicitud.
Fases del proceso selectivo: cómo se evalúa y qué debes preparar
El sistema es concurso-oposición con una fase de oposición eliminatoria que vale 10 puntos y una fase de concurso que suma hasta 6 puntos.
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01
Inscripción
10 días hábiles desde el día siguiente a la publicación en el BOE. Tasa de 15,02 €.
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02
Lista provisional
Publicación en sede electrónica y BOP con plazo de subsanación de 5 días hábiles.
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03
Lista definitiva y fecha examen
Publicación en sede electrónica, con examen en un plazo máximo de 3 meses desde esta publicación.
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04
Presentación de documentos
5 días naturales tras publicación de resultados para acreditar requisitos.
Fase de oposición (10 puntos)
Consta de un único ejercicio con dos pruebas: test y supuestos prácticos.
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Primer ejercicio: tipo test
Consiste en un cuestionario de 50 preguntas con tres opciones y solo una correcta, con una duración total de 3 horas para ambas pruebas.
Cada respuesta correcta suma 0,10 puntos y cada 3 errores restan 0,10 puntos. Se publica plantilla de respuestas.
Se requiere un mínimo de 5 puntos para superar el ejercicio completo.
Conviene practicar test y repasar el temario oficial para evitar penalizaciones.
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Segundo ejercicio: supuestos prácticos
Consiste en resolver uno o varios supuestos prácticos relacionados con las funciones del puesto.
Tiene un valor máximo de 5 puntos dentro del mismo ejercicio de 3 horas.
El tribunal determina los supuestos justo antes del examen.
Fase de concurso (6 puntos)
Se valoran méritos profesionales y formativos sin carácter eliminatorio.
- Formación académica (máx 2 puntos): títulos oficiales de FP relacionados con el puesto (0,5 puntos por título).
- Formación complementaria (máx 2,5 puntos): cursos oficiales relacionados con el puesto, 0,02 puntos por hora si son de administraciones públicas, 0,01 si son privados.
- Experiencia profesional (máx 2 puntos): se puntúa según meses trabajados en puestos iguales o similares, tanto en sector público como privado, con diferentes coeficientes.
- Superación de ejercicios en procesos similares (máx 0,5 puntos): 0,5 puntos si se superó examen en plaza igual, 0,2 en similar.
- Permiso de conducir clase B (1 punto): se valora la posesión del carnet.
Los méritos deben acreditarse documentalmente en el formulario de solicitud. La puntuación se calcula con fecha límite al cierre de solicitudes.
Análisis de la oposición y consejos prácticos para maximizar tus opciones
Convocatoria dirigida a personas con formación básica (ESO o equivalente) y experiencia en tareas auxiliares o polivalentes, ideal para quienes buscan estabilidad laboral en administración local en grupo C2.
Ventajas:
- Sistema claro con un único ejercicio de oposición que combina test y prácticos.
- Posibilidad de bolsa de empleo para quienes superen sin plaza definitiva.
Desventajas y retos:
- Tasa de inscripción algo elevada (15,02 €).
- Competencia con experiencia valorada y formación complementaria que puede marcar diferencia.
Estrategias de estudio personalizadas y prácticas
- Plan por ejercicios: Dedica tiempo a dominar el temario oficial, especialmente los temas de funciones y tareas del auxiliar, prevención de riesgos y mantenimiento básico. Practica test para evitar penalizaciones.
- Preparación de supuestos prácticos: Entrena la resolución de casos prácticos relacionados con vigilancia, atención al público y mantenimiento elemental, ya que esta prueba vale la mitad de la oposición.
- Documentación de méritos: Reúne certificados oficiales de formación y experiencia laboral detallada para maximizar puntos en concurso. No dejes para última hora la acreditación.
- Permiso de conducir: Si tienes carnet clase B, asegúrate de adjuntar copia para sumar 1 punto extra en concurso.
- Solicita adaptaciones si tienes discapacidad: Incluye en la solicitud el dictamen técnico para ajustes razonables en la realización de pruebas.
Consulta siempre las bases oficiales publicadas en el BOE y en la sede electrónica del Ayuntamiento de Íllora para confirmar plazos, requisitos y detalles del proceso. Toda la información está disponible en https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2026-11647 y en https://illora.sedelectronica.es.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto cuesta inscribirme?
La tasa de inscripción es de 15,02 €, que debes abonar durante el plazo de presentación de solicitudes.
¿Qué titulación necesito para presentarme?
Debes tener al menos Graduado en Educación Secundaria Obligatoria (ESO), Graduado Escolar, Formación Profesional de nivel Técnico o equivalente.
¿Cuánto dura el plazo para presentar la solicitud?
El plazo es de 10 días hábiles desde el día siguiente a la publicación del extracto en el BOE.
¿Cómo se estructura la oposición?
Un único ejercicio con dos pruebas: un test de 50 preguntas y supuestos prácticos, con una duración total de 3 horas.
¿Puedo obtener puntos por experiencia laboral?
Sí, la experiencia en puestos iguales o similares se valora hasta un máximo de 2 puntos en la fase de concurso.
¿Hay bolsa de empleo para quienes no obtengan plaza?
Sí, se podrá formar una bolsa con quienes superen el proceso pero no obtengan plaza, ordenada por la puntuación en la oposición.
¿Puedo solicitar adaptaciones para la realización de las pruebas?
Sí, si tienes discapacidad puedes pedir ajustes razonables indicando tus necesidades y aportando el dictamen técnico correspondiente.
Temario de la convocatoria para el puesto Auxiliar de Servicios Generales en el Ayuntamiento de Íllora
El temario para la selección de dos plazas de Auxiliar de Servicios Generales del Ayuntamiento de Íllora consta de 20 temas que cubren aspectos fundamentales de la Constitución Española, la Administración Local, funciones específicas del puesto y prevención de riesgos laborales, entre otros. Este temario es el contenido sobre el que se basará la fase de oposición del proceso selectivo.
Temario
- Tema 1. La Constitución Española de 1978. Principios generales. Derechos y deberes fundamentales. La Administración Pública al servicio de los ciudadanos.
- Tema 2. La Administración Local en España. El municipio: concepto y elementos. Organización municipal. Competencias de los Ayuntamientos.
- Tema 3. Órganos de gobierno municipal. El Alcalde, el Pleno, la Junta de Gobierno Local y los Concejales. Funcionamiento básico de las Entidades Locales.
- Tema 4. El personal al servicio de las Entidades Locales. Derechos y deberes de los empleados públicos. Código de conducta y atención al ciudadano.
- Tema 5. El acto administrativo. Concepto y clases. El procedimiento administrativo común. Derechos de las personas en sus relaciones con la Administración.
- Tema 6. Registro de entrada y salida de documentos. Conceptos básicos de archivo y documentación administrativa.
- Tema 7. Administración electrónica y servicios al ciudadano. La sede electrónica. Identificación y firma electrónica. Gestión básica de expedientes electrónicos mediante la plataforma “GESTIONA”.
- Tema 8. Funciones y tareas del Auxiliar de Servicios Generales en la Administración Local. Organización del trabajo y colaboración con las distintas dependencias municipales.
- Tema 9. Información y atención al público. Acogida e información al ciudadano. Atención presencial y telefónica. Calidad en la atención al usuario.
- Tema 10. La comunicación humana. Comunicación oral, escrita y telefónica. La comunicación no verbal. Habilidades básicas de comunicación y trato al público.
- Tema 11. Control de accesos y vigilancia de dependencias municipales. Apertura y cierre de edificios e instalaciones. Custodia y control de llaves.
- Tema 12. Vigilancia y protección de bienes, instalaciones y dependencias municipales. Normas básicas de seguridad en edificios públicos.
- Tema 13. Recogida, manipulación, clasificación y distribución de correspondencia, documentación y paquetería. Manejo de reprografía y fotocopiadoras.
- Tema 14. Traslado, almacenamiento y reposición de materiales, mobiliario y suministros. Apoyo logístico en dependencias municipales.
- Tema 15. Prevención de Riesgos Laborales. Conceptos básicos de seguridad y salud en el trabajo. Riesgos laborales asociados al puesto de Auxiliar de Servicios Generales.
- Tema 16. Medidas preventivas y equipos de protección individual. Obligaciones de los trabajadores en materia de prevención de riesgos laborales.
- Tema 17. Conceptos básicos sobre mantenimiento y conservación de edificios públicos. Elementos constructivos y recomendaciones de uso.
- Tema 18. Nociones básicas de fontanería, electricidad, cerrajería, calefacción y pintura aplicadas al mantenimiento elemental de instalaciones municipales.
- Tema 19. Prevención y actuación ante incendios en edificios públicos. Medios de extinción. Planes de evacuación y actuaciones en situaciones de emergencia.
- Tema 20. Dependencias y servicios municipales. Funcionamiento básico de instalaciones públicas municipales: edificios administrativos, centros culturales, instalaciones deportivas y otros servicios públicos locales.
