Oposición para Auxiliar de Gestión en el Ayuntamiento de Corbera de Llobregat: 2 plazas C2
El Ayuntamiento de Corbera de Llobregat convoca 2 plazas para Auxiliar de Gestión, subgrupo C2, mediante concurso-oposición en turno libre. La convocatoria incluye la constitución de una bolsa de trabajo para cubrir necesidades temporales.
El sistema selectivo combina una fase de oposición eliminatoria y una fase de concurso no eliminatoria. Destaca la exigencia de nivel C1 de catalán y la posibilidad de acreditar el castellano para extranjeros. El plazo para presentar solicitudes es de 20 días hábiles desde la publicación en el BOE.
Requisitos del proceso selectivo para Auxiliar de gestión
Para participar debes cumplir los requisitos habituales en oposiciones públicas: nacionalidad, edad mínima, titulación, idiomas, capacidad funcional y no estar inhabilitado.
- Ser español, ciudadano de la UE o con residencia legal en España (con condiciones para extranjeros).
- Tener al menos 16 años y no superar la edad de jubilación forzosa.
- Poseer el título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o equivalente para subgrupo C2.
- Acreditar nivel C1 de lengua catalana mediante certificado oficial o superar prueba eliminatoria.
- Para extranjeros, acreditar nivel B2 de castellano o superar prueba eliminatoria.
- No padecer limitaciones físicas o psíquicas que impidan el desempeño del puesto.
- No estar separado mediante expediente disciplinario ni inhabilitado para funciones públicas.
- Haber pagado la tasa de examen de 15 € o justificar la exención.
Los requisitos deben cumplirse al finalizar el plazo de solicitud y mantenerse al inicio del servicio. La tasa se paga mediante transferencia bancaria y debe abonarse dentro del plazo de presentación de solicitudes.
Fases del proceso selectivo: cómo se evalúa y qué debes preparar
El proceso selectivo consta de una fase de oposición eliminatoria con cuatro ejercicios y una fase de concurso para valorar méritos. La puntuación máxima es 40 puntos en oposición y 11 en concurso.
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01
Inscripción
20 días hábiles desde la publicación en BOE. Tasa de 15 € para subgrupo C2.
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02
Lista provisional de admitidos
Publicación en un mes tras cierre de solicitudes, con 10 días hábiles para reclamaciones.
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03
Publicación resultados oposición
Plazo de 3 días hábiles para alegaciones.
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04
Publicación resultados concurso
Plazo de 3 días hábiles para alegaciones.
Fase de oposición (40 puntos)
Cuatro ejercicios obligatorios y eliminatorios para superar la oposición.
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Primer ejercicio: conocimiento de lengua catalana
Prueba para acreditar nivel C1 oral y escrito. Se califica como apto o no apto.
Exentos quienes acrediten certificado oficial o hayan superado pruebas previas en esta u otras administraciones.
Es eliminatorio.
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Segundo ejercicio: conocimiento de lengua castellana
Solo para aspirantes sin nacionalidad española que no acrediten nivel B2 de castellano.
Se califica como apto o no apto y es eliminatorio.
Exentos quienes acrediten certificado oficial o hayan superado pruebas previas.
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Tercer ejercicio: prueba teórica
Consiste en un cuestionario tipo test de hasta 40 preguntas o preguntas a desarrollar por escrito.
Cada respuesta correcta vale 0,5 puntos; incorrecta resta 0,05; en blanco no puntúa.
Puntuación máxima 20 puntos; mínimo 10 para superar.
Es eliminatorio.
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Cuarto ejercicio: prueba práctica
Consiste en resolver supuestos prácticos relacionados con las funciones del puesto.
Puntuación máxima 20 puntos; mínimo 10 para superar.
Puede incluir preguntas orales aclaratorias tras la prueba.
Es eliminatorio.
Fase de concurso (11 puntos)
Se valoran los méritos acreditados hasta el fin del plazo de solicitudes. No es eliminatoria.
- Experiencia profesional (máx 7 puntos): 0,15 puntos por mes en administración pública con funciones similares (máx 4 puntos); 0,10 puntos por mes en sector privado o autónomo (máx 3 puntos). Se calcula proporcionalmente y solo se valoran períodos debidamente acreditados.
- Formación complementaria (máx 2 puntos): cursos, talleres o jornadas relacionados con las funciones del puesto, con valoración de 0,02 puntos por hora lectiva, hasta 2 puntos.
- Formación académica reglada (máx 2 puntos): titulaciones universitarias o superiores relacionadas con el puesto, valoradas con hasta 2 puntos según nivel (grado, máster, postgrado). Solo se valora la titulación más alta aportada.
Los méritos deben presentarse con la solicitud y estar debidamente acreditados. No se valoran méritos exigidos como requisito de acceso ni sin relación directa con las funciones.
Análisis de la oposición y consejos prácticos para maximizar tus opciones
Esta convocatoria está dirigida a personas con titulación mínima de ESO para subgrupo C2, que dominen el catalán a nivel C1 y, si son extranjeras, el castellano a nivel B2. Es adecuada para quienes buscan empleo estable en la administración local y cuentan con experiencia o formación relacionada.
Ventajas:
- Incluye bolsa de trabajo con vigencia de 3 años para cubrir necesidades temporales.
- Sistema de concurso-oposición que permite valorar experiencia y formación además de la oposición.
Desventajas y retos:
- Exigencia de nivel C1 de catalán y prueba eliminatoria para quienes no lo acrediten.
- Plazas limitadas (2) y competencia probable en turno libre.
Estrategias de estudio personalizadas y prácticas
- Plan por ejercicios: Prioriza la preparación del temario oficial para la prueba teórica y práctica, con especial atención a la legislación local y funciones administrativas. Practica tests tipo test para controlar el tiempo y evitar penalizaciones por errores.
- Dominio del catalán: Si no tienes certificado oficial, prepara la prueba de catalán con ejercicios de comprensión oral y escrita, y expresión, para superar el examen eliminatorio.
- Acreditación del castellano para extranjeros: Si no tienes nacionalidad española, prepara la prueba de castellano nivel B2 o aporta certificado oficial para evitar el examen.
- Documentación de méritos: Recopila y acredita toda la experiencia profesional y formación relacionada antes de presentar la solicitud para maximizar la puntuación en concurso.
- Simulación de entrevista competencial: Aunque es opcional, prepara posibles preguntas sobre competencias profesionales y funciones del puesto para sumar hasta 3 puntos adicionales.
Consulta siempre las bases oficiales publicadas en el BOE y el BOP para confirmar detalles y fechas. Puedes acceder a la convocatoria completa en https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2026-11883 y en la web del Ayuntamiento de Corbera de Llobregat.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto cuesta inscribirme?
La tasa de inscripción para el subgrupo C2 es de 15 €, que se debe abonar mediante transferencia bancaria dentro del plazo de presentación de solicitudes.
¿Qué titulación necesito para presentarme?
Para Auxiliar de Gestión (subgrupo C2) se requiere el título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o equivalente.
¿Debo acreditar algún nivel de idioma?
Sí, es obligatorio acreditar nivel C1 de catalán. Si eres extranjero sin nacionalidad española, también debes acreditar nivel B2 de castellano o superar la prueba correspondiente.
¿Cuántos ejercicios tiene la oposición?
La oposición consta de cuatro ejercicios eliminatorios: prueba de catalán, prueba de castellano (solo para extranjeros sin acreditación), prueba teórica y prueba práctica.
¿Se valora la experiencia laboral?
Sí, en la fase de concurso se valoran hasta 7 puntos por experiencia profesional relacionada, tanto en administración pública como en sector privado.
¿Existe bolsa de trabajo tras la oposición?
Sí, quienes superen el proceso pero no obtengan plaza pasan a formar parte de una bolsa de trabajo válida por 3 años para cubrir necesidades temporales.
¿Cuánto dura el plazo para presentar solicitudes?
El plazo es de 20 días hábiles desde la publicación de la convocatoria en el BOE o DOGC.
Temario de la convocatoria para el puesto Auxiliar de gestión en el Ayuntamiento de Corbera de Llobregat
El temario para las plazas de Auxiliar de Gestión (subgrupo C2) y Técnico/a Auxiliar de Gestión (subgrupo C1) del Ayuntamiento de Corbera de Llobregat se divide en dos temarios específicos para cada categoría. El proceso selectivo se basa en un sistema de concurso-oposición libre y el temario está detallado en el anexo de las bases reguladoras.
Temario Auxiliar de Gestión (C2)
- Tema 1: La Constitución española de 1978: estructura básica y derechos y deberes fundamentales de los ciudadanos.
- Tema 2: Organización territorial del Estado: el municipio. Concepto y elementos.
- Tema 3: La organización municipal: órganos necesarios. Competencias básicas del alcalde/sa, el Pleno y la Junta de Gobierno Local.
- Tema 4: El presupuesto de las entidades locales: concepto, estructura y contenido. Fases de ejecución del gasto y procedimiento de pago.
- Tema 5: La Administración pública: concepto y principios de actuación.
- Tema 6: El ciudadano como administrado: derechos y deberes en las relaciones con las administraciones públicas.
- Tema 7: El acto administrativo: concepto, requisitos básicos y eficacia. La notificación. El procedimiento administrativo: concepto y fases. Iniciación, tramitación y terminación.
- Tema 8: Los plazos en el procedimiento administrativo: cómputo y ampliación.
- Tema 9: El silencio administrativo: concepto y efectos.
- Tema 10: Recursos administrativos: concepto y clases.
- Tema 11: Documentos administrativos: la instancia y el certificado.
- Tema 12: Documentos administrativos: el informe, la resolución y la notificación.
- Tema 13: Registro administrativo: entrada y salida de documentos. Funciones básicas.
- Tema 14: Archivo y gestión documental: conceptos básicos.
- Tema 15: Administración electrónica: principios generales y derechos de los ciudadanos.
- Tema 16: Las ordenanzas y reglamentos municipales: concepto y procedimiento de aprobación.
- Tema 17: Intervención administrativa en la actividad privada: licencias y comunicaciones previas.
- Tema 18: Atención y comunicación con la ciudadanía: principios básicos, calidad del servicio, habilidades comunicativas, asertividad y empatía.
- Tema 19: Transparencia de la Administración e igualdad efectiva entre mujeres y hombres: derecho de acceso a la información pública y principios básicos de igualdad en el ámbito de las administraciones públicas.
- Tema 20: Protección de datos personales: principios básicos y derechos de las personas.
Temario Técnico/a Auxiliar de Gestión (C1)
- Tema 1: La Constitución española de 1978: estructura, principios generales, derechos y deberes fundamentales de los españoles.
- Tema 2: Organización territorial del Estado (I): las comunidades autónomas. El Estatuto de autonomía de Cataluña: estructura, contenidos esenciales y principios fundamentales. La Generalitat: competencias exclusivas, de desarrollo legislativo y ejecutivas.
- Tema 3: Organización territorial del Estado (II): El municipio y su regulación jurídica.
- Tema 4: La Administración pública: principios de actuación en la Administración pública: eficacia, jerarquía, descentralización, desconcentración y coordinación.
- Tema 5: La organización municipal: órganos necesarios y órganos complementarios. Competencias del alcalde/sa, el Pleno y la Junta de Gobierno Local.
- Tema 6: Régimen de las sesiones y los acuerdos de los órganos de gobierno local. Actas, resoluciones.
- Tema 7: Sumisión de la Administración a la ley y al derecho. El derecho administrativo: concepto. Fuentes del derecho público. La ley: clases de ley. El reglamento: concepto y clases.
- Tema 8: El ciudadano como administrado: concepto y clases. La capacidad de los administrados y sus causas modificativas.
- Tema 9: Derechos de los ciudadanos en sus relaciones con las administraciones públicas y en el procedimiento administrativo.
- Tema 10: El acto administrativo (I). Concepto. Elementos. Clases. Requisitos: la motivación y la forma. La eficacia de los actos administrativos. La demora y la retroactividad de la eficacia. La notificación: contenido, plazo y práctica. La notificación defectuosa. La publicación de los actos.
- Tema 11: El acto administrativo (II). La invalidez del acto administrativo. Supuestos de nulidad de pleno derecho y de anulabilidad. El principio de conservación del acto administrativo, la revisión de actos y disposiciones por la propia administración: supuestos.
- Tema 12: El procedimiento administrativo (I). La iniciación del procedimiento: clases, enmiendas y mejoras de la solicitud. Presentación de solicitudes, escritos y comunicaciones. Plazos: cómputo, ampliación y tramitación de urgencia. Ordenación. Instrucción: intervención de los interesados, pruebas e informes.
- Tema 13: El procedimiento administrativo (II). Terminación. La obligación de resolver por parte de la Administración. Contenido de la resolución expresa. La terminación convencional. El régimen del silencio administrativo. El desestimiento y la renuncia. La caducidad.
- Tema 14: La ejecución forzosa de los actos administrativos: sus medios y principios de utilización. La coacción administrativa. La vía de hecho.
- Tema 15: Recursos administrativos: principios generales. Actos susceptibles de recurso administrativo. Reglas generales de tramitación de los recursos administrativos.
- Tema 16: Clases de recursos. Procedimientos sustitutivos de los recursos administrativos: conciliación, mediación y arbitraje.
- Tema 17: Los presupuestos locales. Formación y aprobación. Principios presupuestarios.
- Tema 18: Estructuras presupuestarias. Los ingresos de las entidades locales: clases y principales características. El gasto: sus fases.
- Tema 19: Las Ordenanzas y reglamentos de las entidades locales: tipos. Procedimiento de elaboración y aprobación.
- Tema 20: La igualdad efectiva entre mujeres y hombres: perspectiva de género en políticas públicas locales.
- Tema 21: La contratación administrativa en el ámbito local. Clases de contratos. Principios básicos de la Ley de contratos de las administraciones públicas.
- Tema 22: Preparación de los contratos de las administraciones públicas: expediente de contratación, pliego de cláusulas administrativas particulares y de prescripciones técnicas.
- Tema 23: La selección del contratista: formas y procedimientos de adjudicación. Contenido y efectos de los contratos administrativos: prerrogativas de la Administración. La revisión de precios y el equilibrio financiero.
- Tema 24: La extinción de los contratos administrativos: el cumplimiento y la resolución.
- Tema 25: La responsabilidad de las administraciones públicas. Responsabilidad patrimonial. Efectividad de la reparación.
- Tema 26: La responsabilidad de las autoridades y personal al servicio de las administraciones públicas.
- Tema 27: Actividad subvencional de las administraciones públicas. Procedimiento de concesión y gestión de las subvenciones. Reintegro de subvenciones.
- Tema 28: La potestad sancionadora: concepto. Principios del ejercicio de la potestad sancionadora. Especialidades del procedimiento en materia sancionadora. Medidas sancionadoras administrativas.
- Tema 29: La administración electrónica. La normativa de acceso electrónico de los ciudadanos a los servicios públicos: objeto, ámbito de aplicación y principios generales. Los derechos de los ciudadanos. Los registros electrónicos.
- Tema 30: El servicio público: formas de gestión de los servicios públicos locales, gestión directa e indirecta.
- Tema 31: Los bienes de las entidades locales: el dominio público, uso y utilización. Los bienes patrimoniales.
- Tema 32: Personal al servicio de las administraciones públicas. Derechos y deberes. Ordenación de la actividad profesional. Situaciones administrativas.
- Tema 33: La función pública local: selección y provisión de puestos. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario.
- Tema 34: Transparencia de la Administración. El derecho de acceso a la información pública. Obligaciones de publicidad derivadas de la normativa vigente de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno.
- Tema 35: Protección de datos personales. Régimen jurídico vigente: principios de protección de datos, derechos de las personas.
- Tema 36: Documentos administrativos más habituales: la instancia, el certificado, el anuncio, el informe, la resolución y la notificación.
- Tema 37: Registros y archivos. Concepto y validez de los documentos y copias a partir de la Ley 39/2015.
- Tema 38: Intervención administrativa local en la actividad privada. Procedimiento de concesión de licencias.
- Tema 39: Actitudes profesionales en la atención al ciudadano: fases de las situaciones de atención al público, estrategias comunicativas y condiciones para una comunicación efectiva con el ciudadano.
- Tema 40: La asertividad y la empatía como técnicas de comunicación para utilizar en situaciones de conflicto en la atención a la ciudadanía.
