Auxiliar Administrativo

Las funciones del Auxiliar Administrativo en el Ayuntamiento de Toledo abarcan la gestión de documentos, la atención al público, el manejo de bases de datos y el apoyo en la organización de eventos, asegurando un servicio eficiente y de calidad para los ciudadanos.

El sistema de acceso es: Concurso - Oposición

  • 2

    Plazas de acceso libre

  • Ayuntamiento de Toledo

  • Funcionario

  • Inscripciones hasta el 27/03/2025

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Oposiciones de Hoy

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Actualizado a marzo del 2025

Convocatoria para el puesto de Auxiliar Administrativo en el Ayuntamiento de Toledo

El Ayuntamiento de Toledo ha convocado un proceso selectivo para cubrir un total de 11 plazas de Auxiliar Administrativo, en el subgrupo C2 del personal funcionario. De estas, 8 plazas se ofrecen por el sistema general de acceso libre, 2 plazas por promoción interna y 1 plaza para personas con discapacidad. El proceso incluye una oposición con varias pruebas eliminatorias y puede dar lugar a la constitución de una bolsa de empleo público. Es importante que, aunque este artículo ofrece un resumen, consultes las bases oficiales para obtener información completa y detallada.

El objetivo de esta convocatoria es asegurar la cobertura de puestos en la administración pública, proporcionando oportunidades de empleo estable y con beneficios laborales a los ciudadanos que cumplan con los requisitos establecidos.

Requisitos del proceso selectivo

Para participar en este proceso selectivo, los aspirantes deben cumplir con los siguientes requisitos generales:

  • Tener nacionalidad española o de un Estado miembro de la Unión Europea.
  • Contar con al menos 16 años de edad y no exceder la edad máxima de jubilación.
  • Poseer el título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o equivalente.
  • Disponer de la capacidad funcional necesaria para desempeñar las tareas del puesto.
  • No haber sido separado del servicio en ninguna administración pública.
  • No haber sido condenado por delitos graves, especialmente en relación a la libertad e indemnidad sexual.

Los aspirantes que opten por el sistema de promoción interna deberán ser funcionarios de carrera del Ayuntamiento de Toledo con al menos dos años de servicio activo.

Recuerda que todos los requisitos deben cumplirse en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, y se mantendrán hasta la toma de posesión como funcionario.

Fases del proceso selectivo

Descripción general

El proceso selectivo se llevará a cabo en diferentes fases, que varían según el sistema de acceso:

  • Sistema general de acceso libre y personas con discapacidad: oposición.
  • Sistema de promoción interna: concurso-oposición.

La primera prueba para todos los sistemas se realizará simultáneamente, lo que implica una buena organización y preparación para los aspirantes.

Subsecciones específicas para cada fase

Oposición (para acceso libre y personas con discapacidad)

La oposición constará de dos pruebas eliminatorias:

  • Primera prueba: Consistirá en un cuestionario de 30 preguntas de respuesta múltiple, donde cada respuesta incorrecta penaliza. La calificación máxima será de 10 puntos, y se requiere un mínimo de 5 puntos para superarla.
  • Segunda prueba: Consistirá en un supuesto práctico relacionado con las funciones del puesto, con una duración máxima de 60 minutos. Esta prueba se calificará de 0 a 20 puntos, siendo necesario obtener al menos 10 puntos para superarla.

Concurso (para promoción interna)

La fase de concurso valorará los méritos de los aspirantes, basándose en la experiencia laboral en la subescala SUBALTERNA del Ayuntamiento de Toledo, hasta un máximo de 10 puntos. Para acceder a esta fase, primero deben superar la fase de oposición.

Análisis de la oposición y consejos prácticos

Esta convocatoria de Auxiliar Administrativo en el Ayuntamiento de Toledo es una excelente oportunidad para aquellos que buscan estabilidad laboral y una carrera en la administración pública. Con un total de 11 plazas, la competencia será moderada, lo que puede ser favorable para los aspirantes. Sin embargo, es crucial tener en cuenta los siguientes puntos:

  • La fase de oposición tiene un peso significativo en el proceso, por lo que es vital prepararse adecuadamente.
  • Los aspirantes deben familiarizarse con el temario, que incluye materias relacionadas con la administración pública y ofimática.
  • Se recomienda realizar simulacros de examen para familiarizarse con el formato de las pruebas y gestionar el tiempo adecuadamente.
  • Los que opten por el sistema de promoción interna deberán estar al tanto de sus méritos y cómo se valorarán.

Con una buena planificación y esfuerzo, esta puede ser tu oportunidad de conseguir una plaza estable en la administración pública.

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Temario de la convocatoria para el puesto Auxiliar Administrativo en el Ayuntamiento de Toledo

El presente temario se ha elaborado para guiar a los aspirantes en el proceso selectivo para el puesto de Auxiliar Administrativo. Incluye los temas que serán evaluados a través de diversas pruebas, asegurando así que los candidatos posean los conocimientos y habilidades necesarias para desempeñar sus funciones de manera efectiva.

Bloque I: Administración Pública y Procedimiento Administrativo

  • Tema 1: La Constitución Española. La organización territorial del Estado y las Administraciones Públicas.
  • Tema 2: La Administración Local: la Ley 7/1985, Reguladora de las Bases del Régimen Local. El Municipio: organización y competencias. Disposiciones comunes a las entidades locales. Régimen de organización de los municipios de gran población. La organización municipal del Ayuntamiento de Toledo.
  • Tema 3: La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (I): Disposiciones generales. Interesados en el procedimiento. Actividad en la Administración Pública. Actos administrativos.
  • Tema 4: La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (II): Iniciación, ordenación, instrucción, finalización y ejecución del procedimiento. Los recursos administrativos. Concepto y clases.
  • Tema 5: Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. De los órganos de las Administraciones Públicas: De los órganos administrativos. Competencia. Órganos colegiados de las distintas administraciones públicas. Abstención y recusación.
  • Tema 6: La Hacienda Local y la administración tributaria.
  • Tema 7: La actividad de policía: licencias y autorizaciones. La potestad sancionadora de las Administraciones Públicas.
  • Tema 8: El personal al servicio de las Entidades Locales: derechos y deberes de los empleados públicos; políticas públicas de igualdad y contra la violencia de género, y dirigidas a la atención de personas con discapacidad y/o dependientes.

Bloque II: Administración Electrónica y Servicios al Ciudadano

  • Tema 9: Los servicios de información administrativa. Información general y particular al ciudadano. Iniciativas. Reclamaciones. Quejas. Peticiones.
  • Tema 10: Concepto de administración electrónica. Aplicación de las tecnologías de la información y comunicaciones a la Administración. El marco jurídico de la Administración electrónica.
  • Tema 11: Real Decreto 203/2021, de 30 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de actuación y funcionamiento del sector público por medios electrónicos. Portales de internet, Punto de Acceso General electrónico y sedes electrónicas.
  • Tema 12: Real Decreto 203/2021, de 30 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de actuación y funcionamiento del sector público por medios electrónicos. Registros, comunicaciones y notificaciones electrónicas.
  • Tema 13: Real Decreto 203/2021, de 30 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de actuación y funcionamiento del sector público por medios electrónicos. De la identificación y autenticación de las Administraciones Públicas y las personas interesadas. Expediente administrativo electrónico.
  • Tema 14: Transparencia y Buen gobierno. La Ley 19-2013 de Transparencia y Buen Gobierno: derechos de acceso a la información pública; datos abiertos.
  • Tema 15: La protección de datos de carácter personal en las Administraciones Públicas. La protección de datos personales y su normativa reguladora.

Bloque III: Ofimática

  • Tema 16: Informática básica: Conceptos fundamentales sobre el hardware y el software. Sistemas de almacenamiento de datos. Sistemas operativos.
  • Tema 17: Introducción al sistema operativo: El entorno Windows 10. Fundamentos. Trabajo en el entorno gráfico de Windows: Ventanas, iconos, menús contextuales, cuadros de diálogo. El escritorio y sus elementos. El menú inicio.
  • Tema 18: El explorador de Windows. Gestión de carpetas y archivos. Operaciones de búsqueda. Equipo. Accesorios. Herramientas del sistema.
  • Tema 19: Procesadores de textos: Microsoft Word 2019. Principales funciones y utilidades. Creación y estructuración del documento. Gestión e impresión de documentos. Composición del documento e integración de distintos elementos. Personalización del entorno de trabajo. La cinta de opciones y fichas de Microsoft Word 2019 y sus funciones.
  • Tema 20: Hojas de cálculo: Microsoft Excel 2019. Principales funciones y utilidades. El entorno de trabajo. Introducción y edición de datos. Formatos. Configuración e impresión de la hoja de cálculo. Fórmulas y funciones. Gráficos. Gestión de datos. Personalización del entorno de trabajo. La cinta de opciones y fichas de Microsoft Excel 2019 y sus funciones.
  • Tema 21: Bases de datos: Microsoft Access 2019. Principales funciones y utilidades. Tablas. Consultas. Formularios. Informes. Relaciones. Importación, vinculación y exportación de datos.
  • Tema 22: Correo electrónico: Conceptos fundamentales y funcionamiento. Microsoft Outlook 2019. El entorno de trabajo. Enviar, recibir, responder y reenviar mensajes. Creación de mensajes. Reglas de mensaje. Libreta de direcciones.
  • Tema 23: Conceptos elementales sobre protocolos y servicios en Internet. Navegadores: navegación, favoritos, historial, búsqueda, menús y funciones. Redes sociales: conceptos básicos; tipos; gestión de cuentas; grupos; seguimiento.
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