Actualizado a marzo del 2026
Convocatoria: Auxiliar Administrativo/a en el Ayuntamiento de Segura de la Sierra — 2 plazas (turno libre, oposición)
Si buscas una oportunidad estable en la administración local, la convocatoria del Ayuntamiento de Segura de la Sierra (Provincia de Jaén, Andalucía) para cubrir 2 plazas de Auxiliar Administrativo/a por turno libre mediante oposición es relevante. Se trata de plazas de funcionario/a de carrera (Grupo C, Subgrupo C2), aprobadas en la Oferta de Empleo Público 2025. El proceso selectivo es de oposición y consta de dos ejercicios eliminatorios: un primer ejercicio tipo test teórico y un segundo ejercicio práctico con supuestos relacionados con las funciones propias del puesto.
Plazo de presentación: 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación del anuncio en el Boletín Oficial del Estado. No existe ordenanza de tasa por derecho de examen (no hay tasa de examen establecida). La presentación se recomienda por vía electrónica a través del Registro Electrónico General del Ayuntamiento, aunque también se admiten registros presenciales y envíos por correos (sobre abierto para sellado). Se crea bolsa por orden de calificación y se prevé la posibilidad de completar la cobertura de plazas en caso de renuncias.
Este artículo es un resumen informativo con los puntos clave de la convocatoria del Ayuntamiento de Segura de la Sierra para Auxiliar Administrativo/a. Es importante que consultes siempre las bases oficiales publicadas íntegramente en el Boletín Oficial de la Provincia de Jaén y en la sede electrónica del Ayuntamiento para verificar plazos y requisitos completos.
Requisitos del proceso selectivo
Antes de presentar tu solicitud es fundamental comprobar que cumples los requisitos en la fecha de expiración del plazo de presentación de instancias y mantenerlos hasta la toma de posesión. A continuación se detallan los requisitos específicos recogidos en las bases:
- Ser nacional español o cumplir las condiciones de acceso recogidas en los artículos 56 y 57 del TREBEP: nacionales de Estados miembros de la UE, cónyuge de españoles o nacionales de la UE en las condiciones indicadas, y personas incluidas en tratados de libre circulación de trabajadores.
- Tener cumplidos 16 años y no exceder la edad máxima de jubilación forzosa.
- Estar en posesión o en condiciones de obtener, a la finalización del plazo de solicitudes, el título de Educación Secundaria Obligatoria (ESO), Formación Profesional de grado I o título equivalente (Graduado Escolar u otro equivalente reconocido). Si el título es extranjero, aportar la homologación correspondiente.
- No estar afectado por causas de incompatibilidad según la Ley 53/1984 (quienes tengan dudas deben comprobar y, si procede, comprometerse a ejercer la opción prevista en la ley).
- Presentar la instancia (Anexo II) correctamente cumplimentada y firmada en el plazo: 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación en el BOE.
- Documentación adjunta obligatoria con la solicitud: fotocopia del DNI y copia del título exigido o certificación académica que acredite haber finalizado los estudios para su obtención o resguardo del abono de la tasa para la expedición del título.
- Presentación preferente por vía electrónica en el Registro Electrónico General del Ayuntamiento de Segura de la Sierra. Alternativas: registros electrónicos de otras administraciones, sede física del Ayuntamiento, oficinas de correos (sobre abierto para sellado) o representaciones diplomáticas si se presenta desde el extranjero.
- Plazo de subsanación: la lista provisional de admitidos y excluidos permitirá 10 días hábiles para subsanar causas de exclusión.
Es importante que tengas en cuenta que la admisión definitiva depende de la comprobación documental y que el Tribunal podrá solicitar en cualquier momento la documentación acreditativa de los requisitos.
Fases del proceso selectivo
El proceso es de oposición y se compone de dos ejercicios eliminatorios. La valoración total se realiza sumando las puntuaciones de ambos ejercicios (máximo 100 puntos: 60 primer ejercicio + 40 segundo ejercicio). A continuación se describen cada una de las fases y sus criterios de evaluación.
Fase de oposición — Primer ejercicio (teórico)
Descripción general: se realiza una batería de preguntas tipo test sobre el programa (bloque general y bloque específico) publicado en el anexo de las bases.
Sistema de evaluación (detallado según las bases):
- Formato: preguntas tipo test con cuatro respuestas alternativas cada una.
- Número de preguntas: mínimo 30 y un máximo determinado por el Tribunal. Además se incluirán 5 preguntas de reserva para posibles anulaciones (estas se contestan junto con el resto).
- Tiempo de realización: será determinado por el Tribunal y comunicado a los aspirantes al inicio del ejercicio (el tiempo exacto lo fijará el Tribunal).
- Puntuación máxima del ejercicio: 60 puntos.
- Nota mínima para superar el ejercicio: 30 puntos (eliminatorio).
- Sistema de corrección por errores: cada tres respuestas erróneas descontarán una respuesta correcta (regla de penalización).
- Publicación de plantilla: la plantilla de respuestas correctas se publicará en la Sede Electrónica del Ayuntamiento y se concederán 5 días hábiles para formular alegaciones; el Tribunal resolverá las reclamaciones antes del segundo ejercicio.
Consejos prácticos específicos para el primer ejercicio:
- Practica cuestionarios con penalización por errores: entrena donde 3 errores anulan 1 acierto para optimizar tu estrategia de respuesta (mejor contestar si conoces una probabilidad razonable de acierto).
- Fija sesiones de simulacro con tiempo real definido por tribunal (aunque el tiempo exacto se desconoce, acostúmbrate a responder 30–60 preguntas en bloque para medir el ritmo).
- Domina el Bloque 1 (Constitución, organización territorial, función pública) y el Bloque 2 (actos administrativos, procedimiento local, hacienda local). El temario es extenso: planifica revisiones por bloques y utiliza resúmenes y esquemas.
- Repasa legislación clave citada en las bases (Ley 7/1985, TREBEP, Real Decreto 896/1991 y la normativa autonómica relevante como la Ley de la Función Pública de Andalucía).
Fase de oposición — Segundo ejercicio (práctico)
Solo podrán participar en este ejercicio quienes superen el primer ejercicio.
- Formato: dos supuestos prácticos propuestos por el Tribunal relacionados con las funciones del puesto (redacción y resolución de cuestiones, aplicación práctica de normativa y procedimientos administrativos locales).
- Tiempo máximo de realización: 60 minutos.
- Puntuación máxima del ejercicio: 40 puntos.
- Nota mínima para superar el ejercicio: 20 puntos (eliminatorio).
- Publicación de puntuaciones: el Tribunal publicará las calificaciones del ejercicio y concederá 5 días hábiles para alegaciones, que serán resueltas por el Tribunal.
Consejos prácticos específicos para el segundo ejercicio:
- Trabaja la práctica de supuestos concretos: procedimientos administrativos locales, notificaciones, elaboración de actos administrativos y control de plazos.
- Prepara plantillas claras y ordenadas para responder: índice, aspectos jurídicos aplicables, solución propuesta y pasos administrativos a seguir.
- Entrena la economía del tiempo: dedica un tiempo prefijado a cada supuesto y deja 5–10 minutos para revisión final.
- Puntúa la claridad expositiva y el uso correcto de normativa: en supuestos prácticos prevalece la aplicación correcta de trámites y plazos.
Análisis de la oposición y consejos prácticos
¿A quién está dirigida esta convocatoria? Principalmente a personas con formación básica (ESO o equivalente) que busquen empleo público estable. También es apta para quienes ya trabajen y deseen estabilizar su situación laboral, siempre que cumplan los requisitos de nacionalidad y titulación.
Ventajas destacadas:
- Estabilidad laboral como funcionario/a de carrera.
- Condiciones de empleo público y posibilidad de promoción interna dentro de la administración local.
- Proceso claro y con programa detallado (Bloque 1 y Bloque 2), lo que facilita la planificación del estudio.
Desventajas y riesgos:
- Alta competencia por tratarse de plazas de acceso libre y con requisitos de titulación básica que muchas personas reúnen.
- Proceso eliminatorio: cada ejercicio es eliminatorio, lo que exige preparación sólida y entrenamiento en ambos formatos.
- Plazo de presentación corto (20 días hábiles desde publicación en BOE): exige rapidez al reunir documentación y presentar la instancia.
Estrategias de estudio personalizadas y de alto valor (no genéricas):
- Plan de 12–16 semanas si partes de cero: primeras 6–8 semanas para asentar fundamentos (Bloque 1: Constitución, organización territorial, función pública; Bloque 2: actos administrativos, procedimientos y hacienda local). Siguientes 4–8 semanas para simulacros cronometrados y repaso de errores.
- Práctica de test con penalización: configura cuestionarios donde cada 3 errores resten 1 acierto para afinar la estrategia de respuesta y reducir el riesgo de respuestas azarosas.
- Sesiones de supuestos prácticos cada semana: prioriza la resolución completa con límite de 60 minutos, simulando condiciones reales del segundo ejercicio.
- Documéntate en boletines oficiales: acostúmbrate a localizar disposiciones en el BOE y en el Boletín de la Provincia de Jaén y la Sede Electrónica del Ayuntamiento de Segura de la Sierra. Saber buscar normativa y ejemplos reales mejora la rapidez en los prácticos.
- Organiza grupos de estudio o tutorías puntuales para corregir ejercicios y practicar entrevistas en caso de empate (el Tribunal realizará entrevista personal en caso de empate en la puntuación final).
- Cuida la presentación escrita: la puntuación en prácticos premia la claridad, la estructura y la aplicación normativa correcta. Usa índices, apartados y referencias normativas breves para mostrar dominio del contenido.
Aspectos administrativos que no debes pasar por alto:
- No existe tasa por derecho de examen: la base sexta indica que "No existe ordenanza reguladora de tasa por derecho de examen". No obstante, guarda cualquier justificante de pago si fuese necesario para títulos u otros trámites.
- Plazo de subsanación: si eres excluido por defectos formales tendrás 10 días hábiles para subsanar. Revisa la lista provisonal de admitidos y excluidos publicada en el BOLETÍN OFICIAL de la Provincia y en la sede electrónica.
- Documentación tras aprobación: si eres propuesto/a deberás presentar en 20 días hábiles desde la publicación de la lista de aprobados el DNI original, la titulación exigida (o justificante de pago de su expedición), declaraciones juradas y un certificado médico oficial.
- Toma de posesión: una vez nombrado/a, tendrás un mes para tomar posesión. Si no lo haces sin causa justificada perderás el derecho a la plaza.
No olvides que el Tribunal está compuesto por Presidente/a, Secretario/a (con voz y voto) y tres Vocales, y podrá incorporar asesores especialistas con voz pero sin voto. El orden de actuación podrá iniciarse conforme al sorteo oficial (resolución referida en las bases, comenzando por la letra "V" o la letra siguiente según la lista ordenada).
Resumen final: la convocatoria del Ayuntamiento de Segura de la Sierra para cubrir 2 plazas de Auxiliar Administrativo/a por turno libre mediante oposición ofrece una oportunidad real de acceso a empleo público estable en la provincia de Jaén (Andalucía). Es importante que verifiques los plazos (20 días hábiles desde publicación en BOE), que prepares ambos ejercicios con simulacros reales y que presentes la documentación completa y a tiempo. Te recomendamos consultar las bases oficiales en el BOLETÍN OFICIAL de la Provincia de Jaén y en la Sede Electrónica del Ayuntamiento de Segura de la Sierra (https://seguradelasierra.org/) para confirmar fechas, el tiempo exacto que fije el Tribunal para el primer ejercicio y cualquier anexo o modificación posterior.
Temario de la convocatoria para el puesto Auxiliar Administrativo/a en el Ayuntamiento de Segura de la Sierra
El presente temario tiene como objetivo proporcionar a los aspirantes la información necesaria para la preparación del proceso selectivo para el puesto de Auxiliar Administrativo/a. Las pruebas evaluarán tanto los conocimientos generales como los específicos relacionados con el puesto, siguiendo las bases establecidas en la convocatoria.
Bloque I: Parte General
- Tema 1: La Constitución Española de 1978. Significado jurídico y características. Estructura y contenido esencial. Principios generales. La reforma constitucional. Derechos y deberes fundamentales de los españoles. La protección y suspensión de los derechos fundamentales.
- Tema 2: La Corona. Atribuciones según la Constitución. Las Cortes Generales. Composición y funciones. Órganos de control dependientes de las Cortes Generales. El Defensor del pueblo y el Tribunal de Cuentas. El Gobierno en el sistema constitucional español. El Presidente del Gobierno. El control parlamentario del Gobierno. El Gobierno: composición, organización y funciones.
- Tema 3: El Poder Judicial. Regulación constitucional de la Justicia. La Ley Orgánica del Poder Judicial. La Ley de Demarcación y de Planta Judicial. El Consejo General del Poder Judicial. El Tribunal Constitucional en la Constitución y en su Ley Orgánica: Composición, designación y organización. Funciones del Tribunal Constitucional.
- Tema 4: La organización territorial del Estado. Naturaleza jurídica y principios. Los Estatutos de Autonomía. La organización política y administrativa de las Comunidades Autónomas. La reforma de los Estatutos de Autonomía.
- Tema 5: El sistema de distribución de competencias entre el Estado y las Comunidades Autónomas. Las relaciones entre el Estado y las Comunidades Autónomas. Jurisprudencia constitucional. El marco competencial de las entidades locales. La Comunidad Autónoma de Andalucía.
- Tema 6: La Administración Pública y el derecho. El Principio de legalidad en la administración. Potestades regladas y discrecionales: discrecionalidad y conceptos jurídicos indeterminados. Límites de la discrecionalidad. Control judicial de la discrecionalidad. La desviación de poder.
- Tema 7: La Administración Local. Concepto, naturaleza y características. Principios constitucionales y regulación jurídica. Entidades que integran la Administración Local.
- Tema 8: El Derecho Administrativo: concepto y contenido. El derecho administrativo básico dictado en virtud del artículo 149.1.18 de la Constitución, tipos de disposiciones legales. Los tratados internacionales. El ordenamiento jurídico-administrativo. El reglamento: concepto y clases. La potestad reglamentaria. El control de la potestad reglamentaria. Las personas ante la actividad de la Administración: derechos y obligaciones. El interesado: concepto, capacidad de obrar y representación. La identificación de los interesados y sus derechos en el procedimiento.
- Tema 9: Los órganos administrativos: concepto. Creación y supresión de órganos administrativos en la Ley 40/2015. La competencia: concepto. Delegación y avocación de competencias. La encomienda de gestión. La delegación de firma, los órganos colegiados de las administraciones públicas: regulación básica en la Ley 40/2015.
- Tema 10: La transparencia de la actividad pública. Publicidad activa. El derecho de acceso a la información pública. La protección de datos de carácter personal.
Bloque II: Parte Específica
- Tema 1: El acto administrativo. Concepto. Elemento. Clases de actos administrativos. Requisitos: la motivación del acto administrativo. La eficacia de los actos administrativos: el principio de autotutela declarativa. La notificación: Contenido, plazo y práctica en papel y a través de medios electrónicos. La notificación infructuosa. La publicación.
- Tema 2: La invalidez del acto administrativo. Supuestos de nulidad de pleno derecho y anulabilidad. El principio de conservación. Supuestos de nulidad de pleno derecho y anulabilidad. El principio de conservación del acto administrativo: las técnicas de conservación. La revisión de actos a disposiciones por la propia Administración: supuestos. La declaración de lesividad. La revocación de actos. La rectificación de errores materiales o de hecho.
- Tema 3: Funcionamiento del sector público por medios electrónicos. Derechos y obligaciones de relacionarse electrónicamente con las Administraciones Públicas. Sistemas de identificación y autentificación electrónica. Portales de internet, punto de acceso general electrónico y sedes electrónicas. Expediente administrativo electrónico.
- Tema 4: Plazo máximo de resolución y notificación de los procedimientos. Ampliación de plazos de resolución. La obligación de resolver. La falta de resolución expresa dentro del plazo: el silencio administrativo y el acto presunto. Singularidades del procedimiento administrativo de las entidades locales. Impugnación de los actos y acuerdos locales y ejercicio de acciones. Recursos administrativos y jurisdiccionales contra los actos locales.
- Tema 5: La potestad normativa de las entidades locales: Reglamentos y ordenanzas. Procedimiento de elaboración.
- Tema 6: El municipio: Concepto y elementos. El término municipal: El problema de la planta municipal. Alteraciones de términos municipales. Legislación básica y autonómica. La población municipal. El padrón de habitantes. El estatuto de los vecinos. Derechos de los extranjeros. El concejo abierto. Otros regímenes especiales.
- Tema 7: La organización municipal. Órganos necesarios: Alcalde, Tenientes de Alcalde, Pleno y Junta de Gobierno Local. Órganos complementarios: Comisiones Informativas y otros órganos. Estatuto de los miembros electivos de las corporaciones locales. Los grupos políticos y los concejales no adscritos. La participación vecinal en la gestión municipal.
- Tema 8: Las competencias municipales: Sistema de determinación. Competencias propias, delegadas y competencias distintas de las propias. La sostenibilidad financiera de hacienda local como presupuesto del ejercicio de las competencias.
- Tema 9: Los contratos de las administraciones Públicas. Características y régimen jurídico. Clase de contratos del Sector Público. Órganos de contratación de las Entidades Locales. Procedimiento de contratación.
- Tema 10: Clases de personal al servicio de la Administración Local, situaciones administrativas, y régimen disciplinario en el Estatuto Básico del Empleado Público. Derechos y deberes de los funcionarios, régimen disciplinario y de incompatibilidades. Conciliación de la vida laboral, familiar y personal en la función pública andaluza.
- Tema 11: El Personal al servicio de las Entidades Locales. La plantilla, relación de puestos de trabajo y oferta de empleo público. El acceso a los empleos locales. Adquisición y pérdida de la relación de servicios de los empleados públicos. Provisión de puestos de trabajo y movilidad. Situaciones Administrativas de los funcionarios públicos.
- Tema 12: El presupuesto general de las entidades locales: concepto y contenido. Especial referencia a las bases de ejecución del presupuesto. La elaboración y aprobación del presupuesto. La prórroga de presupuesto. Principios. La estructura presupuestaria. Los créditos del presupuesto de gastos. Clasificación de gastos. Los créditos del presupuesto de gasto. Clasificación de gastos. La modificación de crédito: clases, concepto, financiación y tramitación. La ejecución del presupuesto de gastos: sus fases, contabilización. Los pagos a justificar. Los anticipos de caja fija. Los gastos de carácter plurianual. Presupuestos de ingresos: Contenido y regulación. Clasificación de ingresos. Fases de ejecución del presupuesto de ingresos. Reconocimiento y liquidación.
- Tema 13: El sistema de contabilidad de la Administración Local: principios, competencias y fines de la contabilidad. La liquidación del presupuesto. Tramitación. La cuenta general de las entidades locales: contenido, formación, aprobación y rendición.
- Tema 14: Concepto de control interno y su aplicabilidad al sector público. El control interno de la actividad económico-financiera de las entidades locales y sus entes dependientes. La función interventora: ámbito subjetivo, ámbito objetivo y modalidades. La tesorería de las Entidades Locales. Régimen Jurídico. El principio de unidad de caja. Funciones de la tesorería. Organización. La realización de pagos: prelación, procedimientos y medios de tesorería. Organización. El cumplimiento del plazo en los pagos: el periodo medio de pago.
- Tema 15: El control externo de la actividad económico-financiera del sector público. La fiscalización de las entidades locales por el Tribunal de Cuentas: organización y funciones. Los órganos de control externo de las Comunidades Autónomas. La jurisdicción contable: procedimientos.
- Tema 16: Las Haciendas Locales en la Constitución. Ley de Haciendas Locales: principios inspiradores y normas generales de los tributos. Los ingresos públicos: concepto y clases. Los tributos municipales: impuestos, tasas y contribuciones especiales. Otros ingresos municipales. Las Ordenanzas Fiscales. Las subvenciones en el presupuesto municipal. Ley General de Subvenciones.
- Tema 17: La gestión tributaria: delimitación y ámbito. El procedimiento de gestión tributaria. La liquidación de los tributos. La extinción de la obligación tributaria: el pago, requisitos, medios y efectos del pago. La imputación de pagos. Otras formas de extinción: la prescripción, la compensación, la condonación y la insolvencia. El procedimiento de recaudación en periodo voluntario. El procedimiento de recaudación en vía de apremio. Aplazamiento y fraccionamiento del pago. La revisión en vía administrativa de los actos de gestión tributaria. Procedimientos especiales de revisión. El recurso de reposición. Las reclamaciones económicas administrativas. Especial referencia a la revisión en vía administrativa de los actos de gestión tributaria dictados por las entidades locales, en municipios de régimen común.
- Tema 18: El patrimonio de las entidades locales: Los bienes y derechos de las entidades locales: clases. Los bienes de dominio público. Los bienes patrimoniales. Prerrogativas de la Administración. Adquisición y enajenación. Uso y aprovechamiento. Los bienes comunales.
- Tema 19: Las autorizaciones administrativas: sus clases. El régimen de las licencias. La comunicación previa y la declaración responsable. Las licencias urbanísticas: procedimiento de otorgamiento de licencias. Régimen Jurídico. La Inspección Urbanística. La protección de la legalidad urbanística. Licencias municipales de actividad.
- Tema 20: Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres. Ley 12/2007, de 26 de noviembre, para la Promoción de la Igualdad de Género en Andalucía: objeto y ámbito de aplicación. Definiciones y principios generales. Integración de la perspectiva de género en las políticas públicas. Conciliación de la vida laboral, familiar y personal en la función pública andaluza.
- Tema 21: Ley Orgánica 1/2004 de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género. Ley 13/2007, de 26 de noviembre, de Medidas de Prevención y Protección Integral contra la Violencia de Género.
- Tema 22: Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su Inclusión Social. Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a las Personas en situación de Dependencia.
