Convocatoria 2025: 2 plazas de Auxiliar Administrativo/a en La Laguna — guía completa para opositores

Requisitos del proceso selectivo

Para participar en esta convocatoria es imprescindible cumplir los requisitos específicos establecidos en las bases. A continuación se recogen de forma clara y práctica los requisitos que deberás acreditar en la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias.

• Nacionalidad: ser español/a; o nacional de un Estado miembro de la Unión Europea; o cónyuge/descendiente dependiente de españoles o nacionales de la UE en los términos previstos en la convocatoria; o persona comprendida en los tratados internacionales aplicables. Los aspirantes no españoles podrán exigírseles conocimiento adecuado del castellano.
• Edad: haber cumplido 16 años y no exceder de la edad ordinaria de jubilación legal.
• Titulación mínima: estar en posesión del Título de Educación Secundaria Obligatoria (ESO), Título de Técnico Auxiliar o equivalente, o en condiciones de obtenerlo antes de finalizar el plazo de presentación de solicitudes. Los títulos expedidos en el extranjero requieren homologación.
• Idiomas y documentación de extranjeros: pasaporte en vigor o certificado de registro/tarjeta de residencia cuando proceda; en su caso, acreditación de nivel de castellano si la convocatoria lo exige para no nacionales.
• Tasa de examen: derecho de examen fijado en 15,00 €. El pago se realiza mediante ingreso en Caixabank utilizando el código de barras que figura en la solicitud descargable de la sede electrónica de la corporación, o por giro postal/telegráfico con la remisión indicada en las bases. Junto con la instancia debes presentar el justificante del pago o el documento que acredite la exención.
• Plazo y forma de presentación: las solicitudes se ajustan al modelo oficial y podrán presentarse en el Registro General del Ayuntamiento (C/ San Agustín, 38), en las Tenencias de Alcaldía, por correo o a través de los medios electrónicos previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015. El plazo es de 20 días hábiles contados desde el día siguiente al anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado, que hará referencia a la publicación en el Boletín Oficial de la Provincia.
• Documentación a aportar con la solicitud: copia del título o resguardo de su expedición, DNI o pasaporte, justificante del pago de tasas, y, si procede, documentación acreditativa de discapacidad para pedir adaptaciones. Las personas con titulación extranjera deberán aportar homologación.
• Adaptaciones para personas con discapacidad: se pueden solicitar adaptaciones de medios y tiempos en la prueba, aportando informe multidisciplinar o certificación que acredite la necesidad.

Fases del proceso selectivo

El sistema de selección es concurso-oposición con una ponderación establecida: 60% para la fase de oposición y 40% para la fase de concurso. La fase de oposición es eliminatoria. A continuación explicamos cada fase con detalle para que sepas exactamente cómo se evalúa y qué debes preparar.

Fase de oposición

La fase de oposición consta de un único ejercicio, tipo test, que evalúa el temario general incluido como Anexo I en las bases. Esta es la prueba determinante: para poder acceder a la valoración de méritos en la fase de concurso es obligatorio superar la oposición.

Detalles del ejercicio (según las bases):

• Formato: Cuestionario tipo test de 60 preguntas con cuatro opciones de respuesta (solo una correcta).
• Duración: 90 minutos.
• Calificación del ejercicio: la prueba se califica de 0 a 60 puntos.
• Sistema de corrección:
  • Cada respuesta correcta suma 1 punto.
  • Las respuestas en blanco no se penalizan.
  • Las respuestas incorrectas penalizan: por cada 3 respuestas incorrectas se restará el equivalente a 1 respuesta correcta del total de aciertos (es decir, 1 punto por cada bloque de 3 fallos).
• Nota mínima para superar la oposición: 30 puntos (la mitad de la puntuación máxima).

Consejos prácticos para la prueba:

• No arriesgar con adivinanzas masivas: debido a la penalización, si no puedes eliminar al menos una respuesta forzosamente, adivinar mucho puede perjudicar tu puntuación. Calcula el riesgo: 3 respuestas incorrectas restan 1 punto, así que una estrategia prudente es responder cuando puedas descartar una o dos opciones.
• Gestiona bien el tiempo: 90 minutos para 60 preguntas supone 1,5 minutos por pregunta. Reserva los últimos 10-15 minutos para revisar preguntas dudosas y asegurar que no dejas errores por despiste.
• Practica tests cronometrados y repasa especialmente las áreas con mayor presencia en el temario: Ley 39/2015 (procedimiento administrativo), Ley 7/1985 (Régimen Local), Constitución, Protección de Datos, gestión administrativa (Word/Excel) y temas específicos del Organismo Autónomo (estatutos, ordenanzas y gestión cultural/musical).
• Familiarízate con el lenguaje técnico-administrativo del temario; practica ejercicios sobre notificaciones, plazos, recursos y contratación pública.

Fase de concurso

La fase de concurso tiene un peso del 40% (40 puntos) en la nota final. Solo se valorarán los méritos de los aspirantes que hayan superado la fase de oposición. El Tribunal requerirá la presentación documental de los méritos mediante publicación en el tablón y sede electrónica; el plazo para aportar la documentación será de 10 días hábiles desde la publicación del requerimiento.

Detalle del baremo y cómo se puntúa cada tipo de mérito (según las bases):

• Experiencia profesional (máx. 17 puntos):
  • Experiencia en el Organismo Autónomo de Actividades Musicales de San Cristóbal de La Laguna en funciones equivalentes: 0,48 puntos por mes completo.
  • Experiencia en otras Administraciones Públicas en funciones equivalentes: 0,40 puntos por mes completo.
  • Se valorará hasta un máximo de 3 años (periodos compatibles y situaciones asimiladas como permisos y excedencias específicas se computan según las normas de las bases).
• Formación (máx. 17 puntos):
  • Cursos relacionados con materias musicales y sector público: 0,014 puntos por hora, hasta 300 horas (máx. 4 puntos).
  • Cursos impartidos o certificados por el propio Organismo Autónomo: 0,045 puntos por hora, hasta 200 horas (máx. 9 puntos).
  • Cursos relativos a las funciones de la plaza (gestión administrativa, prevención de riesgos, etc.): 0,020 puntos por hora, hasta 200 horas (máx. 4 puntos).
  • No se valorarán cursos inferiores a 15 horas; solo se admiten cursos realizados y acreditados en los 5 años previos al cierre del plazo de solicitudes.
• Procesos selectivos superados (máx. 6 puntos): se valorará la acreditación de la superación de procesos selectivos de la misma escala finalizados en los 4 años anteriores a la convocatoria. Solo se valorará un único proceso con hasta 6 puntos.

Criterios de desempate: en caso de empate se aplicará en primer lugar la mayor puntuación en experiencia profesional y, si persistiera, la puntuación mayor en la fase de oposición.

Análisis de la oposición y consejos prácticos

¿A quién va dirigida esta convocatoria? La oferta de 2 plazas para Auxiliar Administrativo/a en el Organismo Autónomo de Actividades Musicales de San Cristóbal de La Laguna está pensada para personas con titulación de ESO o equivalente interesadas en una plaza de empleo público local vinculada al sector cultural y musical. Es atractiva tanto para quienes buscan estabilidad laboral como para profesionales con experiencia en administración pública y gestión cultural.

Ventajas clave:

• Estabilidad y condición de funcionario/a de carrera al superar el proceso.
• Perfil de tareas diverso: gestión administrativa general, apoyo a actividades musicales y culturales, tramitación de contratos artísticos y manejo de herramientas ofimáticas.
• Bolsa de empleo interna y posibilidad de computar experiencia previa en la propia entidad, lo que puede beneficiar a personas con historial en el organismo.

Desventajas o retos:

• Alta competencia por el bajo número de plazas (solo 2 plazas).
• Fase de concurso con requisitos documentales y un baremo técnico que premia experiencia específica y formación acreditada.
• Plazos administrativos estrictos para presentación de instancias, pago de tasas y acreditación de méritos.

Estrategias de estudio y preparación (personalizadas):

• Plan de 12 semanas si partes de nivel medio: dedica las primeras 6 semanas a consolidar la teoría (temas 1–14: Derecho administrativo, procedimiento, régimen local, contratación, protección de datos), 3 semanas a repasar temario específico del organismo (temas 16–20) y 3 semanas finales a tests y simulacros cronometrados. Incluye sesiones prácticas de Word y Excel.
• Optimiza el tiempo por pregunta: entrena con tests para mantener un ritmo de 1,5 minutos por pregunta. Aprende a eliminar opciones claramente erróneas para minimizar penalizaciones.
• Documenta y planifica la fase concurso desde el principio: reúne certificados de cursos válidos (solo cursos de más de 15 horas y en los últimos 5 años), solicita certificados de experiencia a tiempo para que estén disponibles al requerimiento del Tribunal, y guarda justificantes bancarios de los pagos realizados.
• Si trabajas en administración o tienes experiencia parcial, verifica cómo se computa tu tiempo (convenios de parcialidad, excedencias valorables, situaciones asimiladas). Te recomendamos solicitar un certificado laboral que detalle la jornada y las funciones para presentarlo sin errores.
• Para personas con discapacidad: gestiona desde el primer momento el informe del equipo multidisciplinar que detalle las adaptaciones necesarias; indícalo en la solicitud para que se valore con antelación.
• Simula la presentación electrónica y presencial de la instancia antes del plazo final para evitar errores: descarga el modelo oficial, genera el código de barras para el pago en Caixabank o prepara el giro postal si eliges esa vía.

Consejos de presentación y recursos prácticos:

• No olvides incluir en la solicitud todos los datos que identifiquen correctamente la convocatoria (anunciarán la referencia en el BOE que remite al BOP donde se publican las bases).
• Conserva el justificante del pago de la tasa (QR, recibo bancario o giro postal) y adjúntalo a la instancia; en sede electrónica sube copia digitalizada.
• Revisa las fechas publicadas en el tablón y en la sede electrónica: el Tribunal notificará la lista provisional de admitidos y excluidos y el lugar y fecha del ejercicio.
• Organiza un calendario con recordatorios para los plazos de subsanación, la publicación de admitidos, el requerimiento de méritos (10 días hábiles) y la presentación de documentación final (20 días hábiles tras la publicación de aprobados).

Resumen y llamada a la acción: si aspiras a una de las 2 plazas de Auxiliar Administrativo/a en el Organismo Autónomo de Actividades Musicales de San Cristóbal de La Laguna (publicadas en el BOP de Santa Cruz de Tenerife), es fundamental que prepares la oposición con simulacros cronometrados, acumules la documentación para la fase de concurso y pagues la tasa de 15,00 € dentro del plazo. Te recomendamos descargar el modelo oficial de instancia en la sede electrónica del Ayuntamiento, revisar la publicación en el Boletín Oficial que activa el cómputo del plazo y preparar desde ya los certificados de cursos y experiencia.

Para información completa y el texto literal de las bases consulta siempre la publicación oficial en el Boletín Oficial de la Provincia y la sede electrónica del Ayuntamiento de La Laguna. Es importante que revises los anexos (solicitud, declaración responsable y temario) y que verifiques cualquier duda con el servicio de recursos humanos antes de presentar la instancia.