Convocatoria para Auxiliar Administrativo/a en Santa Cruz de Tenerife: 2 plazas C2
El Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife ofrece 2 plazas para Auxiliar Administrativo/a en la Gerencia Municipal de Urbanismo. El acceso es libre y mediante concurso-oposición, con un reparto de 6 puntos para la oposición y 4 para el concurso. El plazo para inscribirse comienza tras la publicación en el BOE y dura 20 días hábiles.
El sistema selectivo combina ejercicios prácticos y teóricos, valorando también experiencia y formación. Esta convocatoria destaca por su enfoque en la experiencia profesional en la misma escala y subgrupo, equilibrando mérito y oposición.
Requisitos del proceso selectivo para Auxiliar Administrativo/a
Para presentarte debes cumplir los requisitos comunes a cualquier oposición pública, con algunos específicos para esta plaza en Santa Cruz de Tenerife.
- Ser español o nacional de la Unión Europea con conocimiento adecuado de castellano.
- Tener al menos 16 años y no superar la edad máxima de jubilación forzosa.
- Contar con el título de Graduado Escolar (EGB) o Graduado en ESO, o estar en condiciones de obtenerlo antes de finalizar el plazo de solicitud. Homologación obligatoria para títulos extranjeros.
- No padecer enfermedad o defecto físico que impida las funciones del puesto.
- No haber sido separado mediante expediente disciplinario ni estar inhabilitado para empleo público.
El plazo para presentar solicitudes es de 20 días hábiles desde la publicación en el BOE, con una tasa de 8,67 €, salvo exenciones para personas con discapacidad ≥33% o demandantes de empleo con condiciones específicas.
Fases del proceso selectivo: cómo se evalúa y qué debes preparar
El proceso selectivo consta de dos fases: oposición con dos ejercicios eliminatorios y concurso para valorar méritos, con un máximo de 10 puntos en total.
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01
Inscripción
20 días hábiles desde la publicación en el BOE. Tasa 8,67 €.
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02
Lista provisional de admitidos
Aproximadamente 1 mes tras cierre de solicitudes, con 10 días hábiles para subsanación.
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03
Lista definitiva y fecha del primer ejercicio
Publicación en BOP y web oficial.
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04
Presentación de documentos tras aprobar
20 días hábiles desde publicación de aprobados.
Fase de oposición (6 puntos)
Dos ejercicios obligatorios y eliminatorios: uno práctico y otro teórico, con puntuación mínima de 5 sobre 10 en cada uno.
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Primer ejercicio: supuesto práctico
Consiste en resolver un supuesto práctico del bloque II del temario, con 5 preguntas valoradas en 2 puntos cada una, en 1 hora y 30 minutos.
Se permite consultar textos legales y jurisprudencia en papel, sin dispositivos electrónicos ni formularios.
Se requiere un mínimo de 5 puntos para superar este ejercicio, que vale el 60% de la puntuación de la oposición.
Es clave practicar supuestos prácticos del bloque específico y familiarizarse con la normativa aplicable.
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Segundo ejercicio: desarrollo de tema
El aspirante elige 1 de 3 temas al azar del bloque I general para desarrollar por escrito en 1 hora.
Se valora la capacidad de exposición, razonamiento, estructura y conocimiento normativo.
Se necesita un mínimo de 5 puntos para aprobar, con un peso del 40% en la fase de oposición.
Preparar bien los temas generales del temario y practicar la expresión escrita es fundamental.
Fase de concurso (4 puntos)
Se valoran la experiencia profesional y la formación relacionada con las funciones del puesto, hasta un máximo de 4 puntos.
- Experiencia en Administraciones Públicas (máx 2 puntos): 0,045 puntos por mes en la misma escala, subescala, grupo y subgrupo con funciones idénticas; 0,030 puntos si las funciones son equiparables.
- Formación (máx 2 puntos): cursos y jornadas relacionados con el puesto, valorados según duración (de 0,03 a 0,30 puntos por curso).
- Idiomas: certificados oficiales de idiomas distintos al español, con puntuaciones de 0,05 a 0,20 puntos según nivel (A2 a B2).
Los méritos deben acreditarse antes de finalizar el plazo de presentación de solicitudes. No se valoran titulaciones exigidas para el acceso.
Análisis de la oposición y consejos prácticos para maximizar tus opciones
Esta convocatoria está dirigida a personas con titulación básica (ESO o equivalente) que busquen una plaza fija en la administración local, especialmente quienes tengan experiencia previa en la misma escala y subgrupo C2.
Ventajas:
- Sistema de concurso-oposición que premia la experiencia profesional y formación específica.
- Bolsa de empleo para aspirantes que superen la oposición, facilitando nombramientos interinos.
Desventajas y retos:
- Solo 2 plazas disponibles, lo que puede aumentar la competencia.
- Ejercicios eliminatorios con nota mínima de 5/10, exigiendo buena preparación práctica y teórica.
Estrategias de estudio personalizadas y prácticas
- Plan por ejercicios: Dedicar más tiempo a preparar el supuesto práctico del bloque II, practicando casos y consultando normativa en papel, y entrenar la exposición escrita para el desarrollo del tema del bloque I.
- Preparación de méritos: Reunir y certificar toda la experiencia profesional en la misma escala y subgrupo, y acreditar cursos relacionados con las funciones del puesto antes del cierre de solicitudes.
- Estudio del temario específico: Profundizar en las ordenanzas fiscales y contratos del sector público que forman parte del bloque II, para resolver con seguridad el supuesto práctico.
- Simulacros de examen: Realizar simulacros de ambos ejercicios bajo condiciones reales para controlar tiempos y mejorar la presentación y estructura de las respuestas.
- Atención a adaptaciones: Si tienes discapacidad, tramita con antelación la certificación para solicitar adaptaciones en tiempo y medios para los ejercicios.
Consulta siempre las bases oficiales publicadas en el BOE y el BOP de Santa Cruz de Tenerife para confirmar plazos, requisitos y detalles. Puedes acceder a la convocatoria completa en https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2026-11365 y en la web oficial del Organismo Autónomo.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto cuesta inscribirme?
La tasa de inscripción es de 8,67 €, con exenciones para personas con discapacidad igual o superior al 33% y para ciertos demandantes de empleo.
¿Qué titulación necesito para presentarme?
Es necesario tener el título de Graduado Escolar (EGB) o Graduado en ESO, o estar en condiciones de obtenerlo antes de que finalice el plazo de solicitud.
¿Puedo usar dispositivos electrónicos en el examen práctico?
No, solo se permite consultar textos legales y jurisprudencia en soporte papel, sin dispositivos electrónicos ni formularios.
¿Cómo se valora la experiencia profesional en el concurso?
Se otorgan hasta 2 puntos, con 0,045 puntos por mes si la experiencia es en la misma escala y funciones idénticas, y 0,030 puntos si son funciones equiparables.
¿Hay bolsa de trabajo para esta convocatoria?
Sí, quienes superen la fase de oposición entran en una bolsa para nombramientos como funcionarios interinos según la puntuación obtenida.
¿Cuánto dura el plazo para presentar la solicitud?
El plazo es de 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación en el BOE.
¿Qué pasa si hay empate en la puntuación final?
Se desempata primero por la nota de oposición, luego por la de concurso, y si persiste, por ejercicios prácticos adicionales.
Temario de la convocatoria para el puesto Auxiliar Administrativo/a en el Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife
El temario para la oposición al puesto de Auxiliar Administrativo/a en la Gerencia Municipal de Urbanismo del Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife se divide en dos bloques: un Bloque I de Parte General y un Bloque II de Parte Específica. La fase de oposición consta de dos ejercicios, uno práctico basado en el Bloque II y otro teórico basado en el Bloque I, con una puntuación máxima de 6 puntos en la oposición y 4 en la fase de concurso.
BLOQUE I. PARTE GENERAL
- Tema 1. La Constitución Española de 1978: estructura y contenido. Principios fundamentales. La reforma constitucional.
- Tema 2. El Estatuto de Autonomía de Canarias: estructura y contenido. Disposiciones generales.
- Tema 3. Régimen Jurídico del Sector Público. Disposiciones Generales. Órganos de las Administraciones Públicas. Principios de la potestad sancionadora.
- Tema 4. Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Los interesados en el procedimiento. Identificación y firma de los interesados en el procedimiento administrativo. Registros. Archivo de documentos. Obligación de resolver. Validez y eficacia de las copias realizadas por las administraciones públicas.
- Tema 5. Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Términos y plazos. Los actos administrativos. Eficacia de los actos. Nulidad y anulabilidad. Recursos administrativos.
- Tema 6. Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Iniciación del procedimiento. Ordenación del procedimiento. Instrucción del procedimiento. Finalización del procedimiento. La tramitación simplificada.
- Tema 7. Haciendas Locales. Clasificación de ingresos. Las Ordenanzas Fiscales: Procedimiento de elaboración y aprobación.
- Tema 8. Bases del Régimen Local. El municipio: concepto. Territorio y población. Régimen de funcionamiento de las entidades locales.
BLOQUE II. PARTE ESPECÍFICA
- Tema 9. Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público. Concepto y clases de empleados públicos. Grupos de clasificación profesional del personal, escalas y subescalas. Deberes de los empleados públicos
- Tema 10. Ordenanza fiscal del derecho de apertura. Hecho imponible, bases de percepción y tipos de gravamen, devengo, sujeto pasivo, normas de gestión.
- Tema 11. Ordenanza Fiscal de Servicios Urbanísticos. Hecho imponible, bases de percepción y tipos de gravamen, devengo, sujeto pasivo, normas de gestión.
- Tema 12. Ordenanza Fiscal Impuesto sobre construcciones, obras e instalaciones. Hecho imponible, base imponible, gravamen, devengo, sujeto pasivo, bonificaciones, normas de gestión.
- Tema 13. Contratos del Sector Público. Delimitación de los tipos contractuales. Contratos administrativos y contratos privados.
