Oposición de Auxiliar Administrativo/a en el Ayuntamiento de Sa Pobla (2026): 2 plazas
El Ayuntamiento de Sa Pobla convoca 2 plazas de Auxiliar Administrativo/a como personal laboral fijo, mediante concurso-oposición. Para presentarte necesitas, entre otros requisitos específicos, el título de ESO o equivalente y el nivel B2 de catalán. La convocatoria también creará una bolsa de trabajo con una vigencia máxima de 3 años, un aspecto atractivo si buscas opciones de contratación temporal en Illes Balears.
Requisitos para la oposición de Auxiliar Administrativo/a en Sa Pobla
Tener el título de Graduado en ESO, Graduado Escolar o equivalente.
Acreditar el nivel B2 de lengua catalana con un certificado admitido en las bases. Hay que aportarlo con la solicitud.
Abonar la tasa de 26,00 € o acreditar, durante el plazo de solicitudes, una bonificación o exención aplicable. La falta de pago dentro del plazo no se puede subsanar.
Las personas aspirantes con una discapacidad reconocida igual o superior al 33 % deben aportar el certificado de aptitud indicado en las bases.
La solicitud debe incluir también la titulación alegada, una copia del DNI o NIE y los méritos que se quieran hacer valer.
Además aplican los requisitos generales de todo empleo público (nacionalidad, capacidad funcional, edad y no estar inhabilitado), detallados en las bases oficiales.
Examen y fases de la oposición de Auxiliar Administrativo/a
La selección combina una fase de oposición, eliminatoria y con un máximo de 70 puntos, y una fase de concurso con un máximo de 30 puntos. Hay que superar los dos ejercicios de la oposición para acceder a la valoración de méritos. La puntuación final suma ambas fases.
Consta de dos ejercicios obligatorios y eliminatorios, valorados hasta un máximo de 35 puntos cada uno. Hay que obtener al menos 17,5 puntos en cada ejercicio.
Cómo se reparte la nota
Antes del examen
Inscripción
El plazo es de 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación del anuncio en el BOE. Se puede presentar la solicitud en el Registro General del Ayuntamiento o por los medios admitidos en el artículo 16 de la Ley 39/2015. Si se presenta por otra vía, hay que enviar dentro del plazo un correo a recursoshumans@sapobla.cat con el justificante de registro o envío.
Lista provisional y subsanación
La Alcaldía aprobará la lista provisional en un plazo máximo de un mes desde el cierre de solicitudes. Se abrirá un plazo de 10 días hábiles para alegar o subsanar.
Lista definitiva
La lista definitiva se publicará en los mismos canales que la provisional: el tablón electrónico y la web municipal. Las bases no indican la fecha del primer ejercicio.
Los ejercicios
Primer ejercicio: cuestionario teórico
Es un cuestionario de 35 preguntas con cuatro respuestas posibles y una sola correcta, más cinco preguntas de reserva. La duración es de 50 minutos.
Cada respuesta correcta suma 1 punto; cada error resta 0,25 y las respuestas en blanco no suman ni restan. El ejercicio vale hasta 35 puntos y exige un mínimo de 17,5 puntos.
Practica con el temario completo y mide el tiempo: el descuento por errores hace útil distinguir entre respuestas seguras y dudas.
Segundo ejercicio: supuesto práctico
Consiste en resolver uno o varios ejercicios o supuestos prácticos sobre las tareas habituales del puesto y relacionados con todo el temario. El tribunal fijará el tiempo máximo antes de comenzar.
Se permiten textos legales no comentados; no se permiten libros de consulta ni jurisprudencia. Se valoran el razonamiento, la sistemática y la interpretación adecuada de la normativa. La puntuación máxima es de 35 puntos y se necesitan 17,5 puntos para aprobar.
Prepara casos prácticos aplicando la normativa al supuesto y ordenando la respuesta paso a paso. Ten presente que la legislación aplicable será la vigente al cierre del plazo de solicitudes.
Fase de concurso: máximo 30 puntos
Los méritos deben presentarse junto con la solicitud. Solo se valoran los obtenidos hasta la publicación del anuncio en el BOE y debidamente acreditados dentro del plazo.
Presenta los justificantes de los méritos con la solicitud. Las bases exigen documentos originales o copias auténticas y no prevén subsanar méritos no acreditados, salvo defectos formales en documentos que ya prueben el mérito.
¿Por qué te conviene la oposición de Auxiliar Administrativo/a en Sa Pobla?
La convocatoria está abierta a quienes cumplan los requisitos de titulación y catalán; no exige experiencia previa para presentarse. Es una plaza de personal laboral fijo del grupo de clasificación C2. La experiencia y la formación pueden mejorar la puntuación del concurso, pero primero hay que superar los dos ejercicios eliminatorios.
- La convocatoria ofrece 2 plazas de personal laboral fijo en el Ayuntamiento de Sa Pobla.
- La bolsa resultante puede servir para futuras contrataciones temporales y tendrá una vigencia máxima de 3 años.
- La fase de oposición tiene un máximo de 70 puntos y cada ejercicio cuenta con su propia puntuación mínima, por lo que queda claro qué hay que superar.
- El baremo reconoce experiencia tanto en administraciones públicas como en la empresa privada.
Para hacerte una idea del sueldo, consulta nuestra guía sobre el cuánto cobra el personal de un ayuntamiento (guía por subgrupos).
Estrategias de estudio personalizadas y prácticas
- Organiza el temario por bloques: Separa Constitución y organización territorial, régimen local, procedimiento administrativo, funcionamiento electrónico, haciendas locales y materias transversales como igualdad, transparencia y protección de datos. Reserva repasos específicos para la normativa municipal y autonómica incluida en el programa.
- Entrena el cuestionario con penalización: Haz simulacros de 35 preguntas en 50 minutos y registra aciertos, errores y preguntas en blanco. Practica decidir cuándo responder, porque cada error resta 0,25 puntos.
- Practica supuestos administrativos: Prepara ejercicios sobre procedimiento administrativo, actos y recursos, registros y administración electrónica, órganos locales, presupuesto e ingresos municipales. En cada respuesta, identifica el problema, aplica la norma y explica la conclusión.
- Prepara el uso de legislación en el práctico: Practica con textos legales sin comentarios, el material permitido durante el ejercicio. Familiarízate con la localización rápida de artículos y evita depender de manuales o jurisprudencia, que no se pueden usar.
- Reúne y revisa los méritos antes de solicitar: Ordena certificados de servicios por administración y puesto, títulos relacionados y cursos con horas o créditos detallados. Añade los certificados de catalán que puedan puntuar, además del B2 exigido para participar.
Antes de presentar la solicitud, consulta las bases oficiales y comprueba los avisos del Ayuntamiento de Sa Pobla en su sede electrónica. El anuncio que inicia el plazo está publicado en el BOE; las bases también pueden consultarse en el BOIB.
Temario de la oposición de Auxiliar Administrativo/a — Ayuntamiento de Sa Pobla (2026)
El temario de la oposición de Auxiliar Administrativo/a del Ayuntamiento de Sa Pobla (Illes Balears) para 2026 consta de 27 temas. Incluye materias de derecho constitucional y administrativo, régimen local, empleo público, haciendas locales y otras materias relacionadas.
- Tema 1: La Constitución española de 1978: estructura y principios generales.
- Tema 2: Los derechos y deberes fundamentales en la Constitución. El Tribunal Constitucional.
- Tema 3: La Constitución española de 1978: la Corona. Las Cortes Generales. El Defensor del Pueblo y el Tribunal de Cuentas. El Poder Judicial.
- Tema 4: La organización territorial del Estado en la Constitución. Los estatutos de autonomía: su significación.
- Tema 5: El Estatuto de Autonomía de las Illes Balears: principios generales, competencias e instituciones.
- Tema 6: El régimen local español en la Constitución. La Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las bases del régimen local: disposiciones generales. La autonomía local.
Ver los 21 temas restantes
- Tema 7: Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las bases del régimen local. El municipio: concepto y elementos. El término municipal. La población: especial referencia al empadronamiento.
- Tema 8: Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las bases del régimen local: régimen de organización de los municipios de gran población.
- Tema 9: La Ley 23/2006, de 20 de diciembre, de capitalidad de Palma: título preliminar.
- Tema 10: Sumisión de la Administración a la ley y al derecho. Fuentes del derecho administrativo: especial referencia a la ley.
- Tema 11: Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las bases del régimen local. La potestad reglamentaria en la esfera local: ordenanzas, reglamentos y bandos. Procedimiento de elaboración y aprobación.
- Tema 12: Los principios de actuación de la Administración pública: eficacia, jerarquía, descentralización, desconcentración y coordinación.
- Tema 13: Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas: disposiciones generales. Los interesados en el procedimiento administrativo.
- Tema 14: Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas. El acto administrativo: concepto, clases y elementos. Motivación y notificación. Eficacia de los actos administrativos.
- Tema 15: Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas. Las fases del procedimiento administrativo: iniciación, ordenación, instrucción y finalización. Dimensión temporal del procedimiento.
- Tema 16: Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas. Invalidez de los actos administrativos. Revisión de oficio de los actos administrativos.
- Tema 17: Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas: los recursos administrativos.
- Tema 18: Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público. Capítulo V: funcionamiento electrónico del sector público. La sede electrónica. Portal de Internet. Sistemas de identificación de las administraciones públicas. Actuación administrativa automatizada. Sistemas de firma para la actuación administrativa automatizada. Firma electrónica del personal al servicio de las administraciones públicas. Intercambio electrónico de datos en entornos cerrados de comunicación. Aseguramiento e interoperabilidad de la firma electrónica. Archivo electrónico de documentos.
- Tema 19: Funcionamiento de los órganos colegiados locales: régimen de sesiones y acuerdos. Actas y certificaciones de acuerdos. Las resoluciones del presidente de la corporación.
- Tema 20: Formas de la acción administrativa en la Administración local. La actividad de fomento. La actividad de policía. El servicio público local.
- Tema 21: Derechos y deberes del personal en el Estatuto básico del empleado público. Incompatibilidades. Régimen disciplinario sancionador.
- Tema 22: Las haciendas locales. El presupuesto de las entidades locales: conceptos básicos.
- Tema 23: Los ingresos tributarios: impuestos, tasas y contribuciones especiales. Los precios públicos. Las ordenanzas fiscales.
- Tema 24: Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de riesgos laborales: ámbito de aplicación. Principios de la acción preventiva. Obligaciones de los trabajadores en materia de prevención de riesgos. Consulta de los trabajadores. Comité de Seguridad y Salud.
- Tema 25: La Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de protección de datos personales y garantía de los derechos digitales: régimen jurídico y ámbitos. Principios de la protección de datos. Derechos de las personas.
- Tema 26: La Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno. Transparencia y acceso a la información. La gestión por procesos. La gestión por competencias y por objetivos. Principios de buen gobierno.
- Tema 27: Ley 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: objeto y ámbito de la ley. El principio de igualdad en el empleo público. Ley 11/2016, de 28 de julio, de igualdad de mujeres y hombres de las Illes Balears: medidas para la integración de la perspectiva de género en la actuación de las administraciones públicas de las Illes Balears.
Preguntas frecuentes
¿Dónde presento la solicitud para Auxiliar Administrativo/a del Ayuntamiento de Sa Pobla?
Puedes presentarla en el Registro General del Ayuntamiento o por cualquiera de los medios admitidos en el artículo 16 de la Ley 39/2015. El modelo de solicitud está disponible en la sede electrónica municipal. Si utilizas otra vía, envía dentro del plazo el justificante a recursoshumans@sapobla.cat.
¿Cuánto tiempo tengo para inscribirme en esta convocatoria de Sa Pobla?
El plazo es de 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación del anuncio en el BOE.
¿Qué titulación y nivel de catalán pide la oposición de Auxiliar Administrativo/a?
Se exige Graduado en ESO, Graduado Escolar o equivalente, y acreditar el nivel B2 de catalán con la solicitud.
¿Cuál es la tasa de inscripción para las plazas de Sa Pobla?
La tasa es de 26,00 €. Las bases permiten acreditar las bonificaciones o exenciones previstas en la ordenanza municipal.
¿Se conoce ya la fecha del examen de Auxiliar Administrativo/a?
Las bases no fijan la fecha del primer ejercicio. Los avisos del proceso se publicarán en el tablón electrónico y en la web del Ayuntamiento.
¿Cómo son los ejercicios de esta convocatoria?
La oposición incluye un cuestionario de 35 preguntas, con cinco de reserva y 50 minutos de duración, y uno o varios supuestos prácticos. Cada ejercicio vale hasta 35 puntos y exige al menos 17,5 para aprobar.
¿La convocatoria del Ayuntamiento de Sa Pobla crea una bolsa de trabajo?
Sí. Se constituirá una bolsa para contrataciones temporales, con vigencia máxima de 3 años. La bolsa incluirá a quienes hayan superado el ejercicio de la fase de oposición, según las bases.