Convocatoria: 2 plazas de Arquitecto/a en el Ilustre Ayuntamiento de Granadilla de Abona — Oportunidad pública

Requisitos del proceso selectivo: qué necesitas para presentarte

Antes de preparar la documentación y pagar las tasas, confirma que cumples los requisitos concretos establecidos por la convocatoria. A continuación se detallan los requisitos específicos y el procedimiento de solicitud según las bases del Ilustre Ayuntamiento de Granadilla de Abona.

• Nacionalidad: ser español, nacional de un Estado miembro de la Unión Europea, cónyuge o descendiente en los supuestos previstos por Tratados o nacional de Estado con libre circulación aplicable. Los extranjeros podrán exigírseles conocimiento adecuado del castellano.
• Edad: tener cumplidos 16 años y no exceder la edad máxima de jubilación forzosa.
• Titulación: estar en posesión o en condiciones de obtener el título de Arquitecto/a o título de Grado equivalente que habilite para el ejercicio profesional o homologación en España. En títulos extranjeros, acreditar la homologación o la credencial correspondiente.
• Discapacidad: se admite la participación de personas con discapacidad con ajustes razonables; exención de la tasa para quienes acrediten grado de discapacidad igual o superior al 33%.
• Presentación de la instancia: cumplimentar el modelo oficial (Anexo A) y presentarlo en la Sede Electrónica del Ayuntamiento (https://sede.granadilladeabona.es) o en las oficinas de registro previstas en la Ley 39/2015. También es posible obtener el impreso en las Oficinas de Asistencia en materia de Registro (SAC).
• Documentación a aportar: a) justificante de pago de tasas; b) DNI/NIE/pasaporte; c) título académico o justificante de haber iniciado los trámites para su expedición; d) documentación acreditativa de discapacidad si procede.
• Plazo de presentación: veinte (20) días hábiles desde el día siguiente a la publicación del anuncio en el Boletín Oficial del Estado (BOE).
• Tasa de examen: importe de la tasa para el Grupo A1: 26,45 euros. Formas de pago: autoliquidación en la Sede (pago con tarjeta o documento de ingreso) o autoliquidación asistida en el SAC (tarjeta o documento de ingreso).

Fases del proceso selectivo: cómo se evalúa y qué debes preparar

El sistema selectivo es concurso-oposición. La puntuación máxima total es de 12 puntos: 10 puntos para la fase de oposición y 2 puntos para la fase de concurso. Solo procederá la valoración de méritos para quienes superen la fase de oposición.

Fase de oposición

La fase de oposición consta de tres ejercicios, todos obligatorios y eliminatorios. A continuación se detallan los ejercicios, su duración, sistema de calificación y el peso en la nota final de la oposición.

El esquema de valoración y requisitos mínimos aparece expresado en las bases y debe conocerse al detalle antes de examinarte.

Desglose por ejercicios:

• Primer ejercicio (Teórico): Consiste en la elaboración de un tema de composición relacionado con la Parte General del programa. El Tribunal propondrá dos temas y el opositor elegirá uno.
  • Duración: 3 horas.
  • Calificación: de 0 a 10 puntos, mínimo 5 puntos para superar.
  • Peso en la fase de oposición: 25%.
  • El Tribunal puede convocar a lectura y formular preguntas hasta 15 minutos.
• Segundo ejercicio (Teórico — Parte específica): Desarrollo por escrito de dos temas de la Parte Específica, a elegir entre tres sacados por sorteo por el Tribunal.
  • Duración: 2 horas y 30 minutos.
  • Calificación: de 0 a 10 puntos, mínimo 5 puntos para superar.
  • Peso en la fase de oposición: 25%.
  • Lectura y preguntas del Tribunal hasta 15 minutos si se convoca.
• Tercer ejercicio (Práctico): Resolución por escrito de dos supuestos prácticos de los tres planteados por el Tribunal, relacionados con las tareas de la plaza.
  • Duración: 4 horas.
  • Uso de materiales: se permite el uso de textos legales y normativos.
  • Calificación: de 0 a 10 puntos, siendo obligatorio alcanzar 5 puntos en cada uno de los casos prácticos para considerarse aprobado.
  • Peso en la fase de oposición: 50%.
  • El Tribunal podrá realizar preguntas al opositor hasta 15 minutos.

Fórmula para la puntuación final de la fase de oposición: (P1 × 0,25) + (P2 × 0,25) + (P3 × 0,50), donde P1, P2 y P3 son las puntuaciones numéricas obtenidas en los ejercicios 1, 2 y 3 respectivamente.

Notas sobre corrección y anonimato: la calificación de cada ejercicio se obtiene por media aritmética de las puntuaciones de los miembros del Tribunal, con reglas para excluir desviaciones significativas. El Tribunal intentará garantizar el anonimato en la corrección cuando la naturaleza del ejercicio lo permita.

Fase de concurso

La fase de concurso tiene una puntuación máxima de 2 puntos y no es eliminatoria. Solo se valorarán los méritos de quienes hayan superado la oposición. Los méritos deben existir al finalizar el plazo de presentación de solicitudes.

Tipos de méritos y baremación:

• Experiencia profesional: 0,035 puntos por mes completo de servicios en puestos equivalentes hasta un máximo de 1 punto.
• Cursos de formación y perfeccionamiento: hasta 1 punto en total. Valoración por duración: menos de 20 horas = 0,05 puntos; 20–59 h = 0,10 puntos; 60–149 h = 0,15 puntos; más de 150 h = 0,25 puntos. Equivalencias: días y créditos universitarios se convierten según las reglas de la base.
• Acreditación: la experiencia se acredita con certificados oficiales y la formación con diplomas o certificados compulsados.

Plazo para aportar méritos: 10 días hábiles desde la publicación de las calificaciones de la fase de oposición.

Análisis de la oposición y consejos prácticos

¿A quién va dirigida esta convocatoria? Principalmente a titulados en Arquitectura que busquen estabilidad y carrera pública en el ámbito local de la Comunidad Autónoma de Canarias, con especial interés para quienes residan o trabajen en la zona de Granadilla de Abona (Provincia de Santa Cruz de Tenerife). También es adecuada para profesionales con experiencia en la administración pública que quieran obtener plaza definitiva o incorporarse a la lista de reserva.

Ventajas

• Acceso a empleo público estable y condiciones laborales reguladas.
• Convocatoria con solo 2 plazas, pero con lista de reserva que amplía oportunidades de nombramiento como interino.
• Programa actualizado con énfasis en normativa propia de Canarias (Ley del Suelo de Canarias, CTE, contratación pública), lo que facilita la preparación dirigida.

Desventajas

• Alta competitividad por el reducido número de plazas.
• Exigencia de contenidos técnicos y normativa extensa (CTE, Ley 4/2017, normativa urbanística y contratación).

Estrategias de estudio personalizadas y prácticas

Te recomendamos un plan de trabajo serio y con objetivos medibles:

1. Diagnóstico inicial: haz una prueba tipo para evaluar tu nivel en Parte General y Específica. Identifica puntos débiles (por ejemplo, normativa CTE o contratación pública).
2. Planificación por bloques: divide el temario en bloques semanales: Parte General (temas 1–40) y Parte Específica (normativa técnica y urbanística). Reserva al menos 3 sesiones semanales para práctica de supuestos prácticos.
3. Prioriza el práctico: el tercer ejercicio tiene 50% del peso en la oposición. Practica resolución de supuestos con límite de tiempo (4 horas) y con consulta de normativa para ganar fluidez en búsqueda normativa y argumentación técnica.
4. Simula exámenes reales: realiza ensayos del primer ejercicio (composición en 3 horas) y del segundo (2h30m para dos temas) y trabaja la expresión escrita: claridad, síntesis y orden son criterios de evaluación.
5. Acumula méritos con criterio: si optas a puntuar en la fase de concurso, planifica cursos relevantes y documenta experiencia con certificados que permitan sumar hasta 1 punto en formación y 1 punto por experiencia.
6. Organización administrativa: prepara desde el primer momento toda la documentación requerida (título, DNI, certificados de trabajo, acreditación de discapacidad si procede) y realiza el pago de la tasa (26,45 €) dentro del plazo para evitar exclusiones.
7. Recursos y apoyo: utiliza jurisprudencia y comentarios de expertos en normativa canaria, practica con grupos de estudio y, si es posible, haz tutorías para corregir ensayos y casos prácticos con profesionales que conozcan procesos selectivos locales.

Consejos concretos para el día del examen: descansa la noche anterior, llega con antelación al centro de examen, lleva la identificación requerida y material permitido, gestiona el tiempo asignado por ejercicio y, en cada respuesta escrita, estructura con introducción, desarrollo y conclusión. No olvides que la lectura pública y las preguntas del Tribunal pueden ser requisito eliminatorio: prepárate para defender con calma tu ejercicio en un máximo de 15 minutos.

Finalmente, recuerda que la convocatoria contempla la composición del Tribunal (presidente, 4 vocales y secretario), plazos de publicación de admitidos y excluidos (resolución provisional en un mes tras cierre de solicitudes), y normas para reclamaciones y recursos. La lista de reserva tiene vigencia y reglas claras para llamadas, bajas y reincorporaciones, por lo que mantener actualizados tus datos de contacto y disponibilidad es clave.

Resumen final: esta es una convocatoria técnica y exigente, con 2 plazas de Arquitecto/a en el Ilustre Ayuntamiento de Granadilla de Abona, sistema de concurso-oposición y reparto de puntuaciones claro (10 puntos oposición, 2 puntos concurso). Si cumples la titulación y los requisitos exigidos, te recomendamos planificar un estudio dirigido al práctico y organizar la documentación y el pago de la tasa dentro del plazo. No olvides consultar las bases oficiales publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife y en la Sede Electrónica del Ayuntamiento para confirmar fechas, anexos y resoluciones del Tribunal.