Convocatoria y guía práctica para opositar a Alguacil notificador en el Ajuntament de Palamós — 2 plazas

Requisitos del proceso selectivo

Antes de presentar la solicitud es importante que verifiques que cumples todos los requisitos exigidos. A continuación se detallan los requisitos específicos que aparecen en las bases de la convocatoria del Ajuntament de Palamós (BOP, 31-10-2025).

• Nacionalidad: ser ciudadano español o reunir alguna de las condiciones siguientes: ciudadano de un Estado miembro de la Unión Europea; cónyuge/descendiente con vínculo reconocido por normativa comunitaria o estar incluido en los supuestos de los Tratados internacionales que regulan la libre circulación de trabajadores.
• Edad: haber cumplido 16 años el último día de presentación de solicitudes y no superar la edad de jubilación forzosa.
• Titulación: estar en posesión del Certificado de escolaridad requerido (o estar en condiciones de obtenerlo antes de finalizar el plazo de presentación de solicitudes). Si el título se ha obtenido en el extranjero será necesaria la homologación correspondiente.
• Carnet de conducir: permiso de conducir clase B. Requisito obligatorio para los aspirantes que tengan 20 años o más a la finalización del plazo de solicitudes. Para quienes tengan entre 18 y 20 años o sean menores de 18 se exige compromiso de obtenerlo en el plazo máximo previsto (hasta 2 años desde el nombramiento o desde el cumplimiento de 18 años, según el caso).
• Catalán: acreditar conocimientos en catalán equivalentes al nivel B2 del MCER. Si no se aporta certificado, existe una prueba específica de lengua catalana en la oposición.
• Documentación a adjuntar con la solicitud: fotocopia del DNI o documento de nacionalidad, fotocopia del título exigido (o resguardo de pago del título), certificado del nivel de catalán o indicación de que se realizará la prueba, fotocopia del permiso de conducir clase B.
• Presentación de méritos: la documentación acreditativa de los méritos para la fase de concurso se aportará únicamente por quienes superen la fase de oposición, dentro del plazo que se abrirá tras la publicación de resultados.
• Plazo y forma de presentación de solicitudes: el plazo es de 20 días hábiles desde la publicación del extracto en el DOGC o en el BOE. Se puede presentar telemáticamente a través del registro electrónico municipal, presencialmente en el registro del Ayuntamiento, en oficinas de correos (con sobre abierto para sellado), en representaciones diplomáticas o en las oficinas de asistencia en materia de registros. Si se utiliza un registro externo, hay que notificar el envío por correo electrónico a recursos.humans@palamos.cat dentro del plazo.
• Tasas: las bases consultadas no especifican un importe de derechos de examen. Es importante revisar la convocatoria completa publicada en el BOP y la sede electrónica del Ajuntament de Palamós para confirmar si existen tasas y la forma de pago.

Fases del proceso selectivo

El sistema de selección es concurso-oposición. Solo accederán a la fase de concurso las personas que superen la fase de oposición. La puntuación final resulta de sumar la valoración de ambas fases: oposición + concurso (méritos).

Fase de oposición

La fase de oposición consta de ejercicios eliminatorios (salvo excepciones expresadas) detallados en el anexo. Cada ejercicio, salvo los que se califican como apto/no apto, se califica hasta 10 puntos. Se exige para cada ejercicio una puntuación mínima de 5 puntos para no ser eliminado.

Ejercicios y sistema de evaluación:

• Primer ejercicio — Prueba de conocimientos teóricos
  Consiste en contestar 20 preguntasTiempo máximo: 30 minutos. Cada miembro del tribunal calificará de 0 a 10 puntos. La nota final del ejercicio es la media aritmética de las puntuaciones de los miembros presentes. Es eliminatorio: se exige un mínimo de 5 puntos para superarlo.

  Consejos prácticos: entrena exámenes tipo test y preguntas abiertas con límite de tiempo; trabaja la técnica de acierto/descartes y prioriza la comprensión de conceptos clave del temario (procedimiento administrativo, notificaciones, registros y sede electrónica).

• Segundo ejercicio — Prueba práctica
  Resolución de un supuesto práctico relacionado con las funciones del puesto. Duración máxima: 60 minutos. Calificación de 0 a 10 puntos. Eliminatorio (mínimo 5 puntos).

  Consejos prácticos: practica supuestos de notificación, identificación de errores en domicilios, uso de modelos administrativos y toma de decisiones rápidas y justificadas. Ensaya exámenes con cronómetro.

• Tercer ejercicio — Prueba de catalán
  Se ajusta al Decreto 161/2002. Se calificará con apto/no apto. Quedan exentos quienes presenten certificado oficial equivalente a B2. Si necesitas mejorar catalán, prioriza ejercicios orales y escritos tipo administración local.
• Cuarto ejercicio — Prueba psicotécnica y entrevista
  Test psicotécnico y entrevista que valoran aptitudes y competencias personales. Esta prueba no es eliminatoria y, en su conjunto con la entrevista, se valora hasta 3 puntos. Se preguntará sobre formación, experiencia y situaciones prácticas del puesto.

  Consejos prácticos: prepara ejemplos concretos de trabajo, atención al ciudadano y gestión de incidencias; realiza pruebas psicotécnicas autocorregidas para mejorar velocidad y precisión.

Calificación final de la oposición: suma de las puntuaciones de los ejercicios numerados (media por ejercicio según criterio del tribunal). En caso de pruebas tipo apto/no apto, es necesario obtener 'apto' para continuar. Los aspirantes serán llamados en convocatoria única para cada ejercicio; la no comparación sin justificación supone exclusión.

Fase de concurso

Solo acceden a esta fase los aspirantes que superen la oposición. La fase de concurso valora los méritos acreditados documentalmente y se suma a la puntuación de la oposición para obtener la nota final.

La puntuación máxima de la fase de concurso es de 7 puntos, repartidos así:

• Servicios prestados (experiencia): hasta 3 puntos. Se valora por meses completos trabajados. Baremo: 0,05 puntos por mes en administraciones públicas en tareas equivalentes; 0,025 puntos por mes en empresa privada en tareas equivalentes. Se acredita con informe de vida laboral y certificados de funciones y dedicación.
• Cursos de formación y perfeccionamiento: hasta 2 puntos. Se valoran cursos de los últimos 10 años relacionados con la plaza. Baremo por horas:
  • 10–20 h: 0,25 puntos
  • 21–30 h: 0,40 puntos
  • 31–60 h: 0,70 puntos
  • 61–100 h: 1,00 puntos
  • Más de 100 h: 1,25 puntos
  Los certificados de asistencia puntúan la mitad cuando solo se acredita asistencia.
• Otros méritos específicos: hasta 2 puntos. Se incluyen, entre otros:
  • Certificados de catalán superiores al exigido (C1/C2): 0,50 puntos cada uno.
  • Certificados ACTIC (competencias TIC): avanzado 0,50, medio 0,30, básico 0,20.

Importante: los méritos se acreditan hasta la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias. Tras publicar los resultados de la oposición se fijará un plazo de 5 días hábiles para aportar la documentación del concurso.

Análisis de la oposición y consejos prácticos

¿A quién va dirigida esta convocatoria? Principalmente a personas con estudios básicos (certificado de escolaridad) interesadas en un puesto de atención y gestión administrativa local, con movilidad (permiso B) y capacidad para comunicarse en catalán (nivel B2 o disposición a examinarse). También es adecuada para quienes buscan estabilidad laboral municipal y desean integrarse en una bolsa de trabajo local.

Ventajas

• Acceso a un puesto de funcionario de carrera en el Ajuntament de Palamós con estabilidad y derecho a periodo de prácticas (2 meses).
• Formación de una bolsa de trabajo que prioriza a los aprobados para cubrir vacantes temporales.
• El sistema de concurso-oposición permite sumar la experiencia y la formación propia al resultado final (máx. 7 puntos).

Desventajas y retos

• Competitividad: al tratarse de plazas estables y de acceso restringido, la demanda puede ser alta.
• Requisito de catalán B2: puede suponer un obstáculo para aspirantes con buen castellano pero menor dominio del catalán.
• Exigencia de permiso clase B: condiciona a quienes no dispongan de carnet o no puedan obtenerlo en el plazo comprometido.

Estrategias de estudio y preparación (reales y aplicables)

• Plan temporal: organiza un plan de estudio de 12 semanas si partes de una base media. Semana a semana alterna teoría (temario), test y supuestos prácticos; dedica sesiones específicas a catalán.
• Simulacros cronometrados: realiza exámenes tipo test de 20 preguntas en 30 minutos y supuestos prácticos en 60 minutos para mejorar velocidad y control del tiempo.
• Foco en el temario clave: prioriza Llei 39/2015 (procedimiento administrativo), normativa de administración local, notificaciones y gestión electrónica (sede y registros), ya que son materias con mayor probabilidad de examen.
• Documentación y méritos: recopila certificados laborales, cursos homologados y acreditaciones (ACTIC, títulos de catalán) desde el inicio. Escanea y guarda en formatos válidos para aportarlos en el plazo del concurso.
• Preparación del psicotécnico y entrevista: practica con tests psicotécnicos online y prepara relatos breves y concretos (STAR: situación, tarea, acción, resultado) sobre atención al público o resolución de incidencias.
• Bolsa de trabajo: aunque no obtengas plaza, superar la puntuación mínima te puede situar en la bolsa, con opciones reales de contratación temporal. Mantén tus datos de contacto actualizados ante Recursos Humans del Ajuntament de Palamós.

En resumen: la convocatoria de 2 plazas para Alguacil notificador en el Ajuntament de Palamós (publicada en BOP el 31-10-2025) ofrece una vía de acceso estable mediante concurso-oposición. El proceso combina pruebas teóricas y prácticas, una prueba de catalán y valoración de méritos. Es importante planificar la preparación con ejercicios cronometrados, acreditar méritos y asegurar el cumplimiento del requisito del permiso de conducir y del nivel de catalán.

No olvides consultar las bases completas en el BOP, el DOGC y la sede electrónica del Ajuntament de Palamós antes de presentar la instancia para verificar plazos definitivos, posibles tasas y cualquier modificación que pueda surgir. Te recomendamos guardar copia de la solicitud, justificar la presentación y preparar la documentación de méritos por si accedes a la fase de concurso. ¡Mucho ánimo en la preparación!