Agente de la Policía Local

El Agente de la Policía Local en Tàrrega garantiza la seguridad ciudadana, regula el tráfico y previene delitos. Además, colabora en la mediación de conflictos y promueve la convivencia. Este puesto ofrece la oportunidad de impactar positivamente en la comunidad, contribuyendo al bienestar y la tranquilidad de los ciudadanos.

El sistema de acceso es: Oposición

  • 2

    Plazas de acceso libre

  • Ayuntamiento de Tàrrega

  • Funcionario

  • Inscripciones hasta el 22/03/2026

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Oposiciones de Hoy

Actualizado a marzo del 2026

Convocatoria: plaza de Agente de la Policía Local en Tàrrega — 2 plazas (oposición libre)

Se ha publicado la convocatoria para cubrir 2 plazas de Agente de la Policía Local mediante oposición libre por parte del Ayuntamiento de Tàrrega. El proceso, incluido en la Oferta Pública de Empleo 2025, combina una fase de oposición (pruebas teóricas, prácticas, físicas, psicotécnicas y de lengua catalana) y una fase de capacitación (curso selectivo en el Institut de Seguretat Pública de Catalunya y periodo de prácticas en el municipio).

Aspectos económicos y de jornada: la plaza está encuadrada en el Subgrupo de clasificación C1, con jornada completa de 37,5 horas semanales, turnicidad, nocturnidad y servicios en fines de semana. La retribución bruta anual para 2026 figura en las bases como aproximadamente 36.353,82 € (nómina mensual aproximada 2.614,16 € en 12 pagas, consulte la tabla de las bases para el desglose). En las bases no se fija un importe de tasas de examen; revisa la convocatoria oficial para confirmar si existen derechos de examen o bonificaciones/exenciones.

Este artículo es un resumen informativo pensado para opositores: contiene los requisitos reales extraídos de las bases, las fases y el sistema de evaluación con los datos cuantitativos relevantes. No obstante, es importante que consultes las bases oficiales publicadas por el Ayuntamiento de Tàrrega y el Boletín Oficial correspondiente para cualquier matiz o actualización.

Requisitos del proceso selectivo

Para poder ser admitido en esta convocatoria del Ayuntamiento de Tàrrega como Agente de la Policía Local (2 plazas), debes cumplir los requisitos específicos que se exigen en la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias. A continuación se recogen de forma clara y práctica.

  • Nacionalidad: Ciudadanía española (según la legislación vigente).
  • Edad: Tener cumplidos 18 años y no exceder la edad máxima de jubilación forzosa a la fecha de finalización del plazo.
  • Titulación: Estar en posesión del título de bachillerato, técnico o equivalente o superior. Si la titulación procede del extranjero, debe aportarse la homologación o reconocimiento y la traducción jurada en su caso.
  • Permisos de conducir: Vehículos de clases A2 y B. Nota práctica: las bases permiten aportar el permiso A2 hasta el último día del curso selectivo del Instituto de Seguridad Pública de Catalunya; asegúrate de disponer del permiso B en los plazos indicados o aportar justificante.
  • Altura mínima: 1,65 m para hombres y 1,55 m para mujeres (requisito obligatorio).
  • Certificado de antecedentes: Certificado de antecedentes penales negativo emitido por el Ministerio de Justicia.
  • Conocimientos de catalán: Nivel intermedio (B2) o superior. Si no se aporta certificación, el aspirante realizará la prueba de catalán convocada por el tribunal (prueba eliminatoria).
  • Declaraciones y documentación: Declaración responsable de cumplimiento de requisitos (modelo en la web municipal), fotocopia del DNI, fotocopia del título exigido, fotocopia de permisos de conducir, certificación negativa de antecedentes, y cualquier otro documento requerido por las bases. Todos los documentos deben presentarse compulsados durante el periodo de solicitudes.
  • Compatibilidad e inhabilitaciones: No estar inhabilitado penalmente ni afectado por causas de incompatibilidad (se acreditará mediante declaración responsable y, si procede, documentación adicional).

Presentación de solicitudes y plazo: el plazo es de 20 días hábiles contados desde el día siguiente a la última publicación del anuncio en el Boletín Oficial del Estado o en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya. En la práctica, las bases fueron publicadas en el BOP el 23/02/2026; consulta la web del Ayuntamiento de Tàrrega para la fecha de inicio exacta, el modelo oficial de instancia y la forma de pago (si procede). Los canales habilitados son: presencial en la OAC, telemática a través de la sede electrónica (con certificado digital) y registro en Correos (con los requisitos de presentación indicados en las bases).

Fases del proceso selectivo

El procedimiento es por oposición libre y consta de dos grandes bloques: Fase de oposición (obligatoria) y Fase de capacitación (curso y prácticas). La fase de oposición suma, en la convocatoria, hasta 20 puntos en total en sus pruebas objetivas y eliminatorias; la fase de capacitación es eliminatoria y debe superarse para ser propuesto para nombramiento.

Fase de oposición — estructura y sistema de evaluación

La fase de oposición está compuesta por seis ejercicios. Es de carácter obligatorio y, en buena parte, eliminatoria. A continuación se detalla el formato y la evaluación de cada prueba según las bases:

1.º Ejercicio — Cultura general y prueba teórica de conocimientos específicos

  • Formato: Prueba obligatoria y eliminatoria con dos subpruebas:
    • Subprueba a): Dos cuestionarios de 20 preguntas cada uno (tipo test). Tiempo máximo para ambos: 1 hora.
      • Primer cuestionario: 20 preguntas sobre cultura general y actualidad (50% cultura general / 50% actualidad).
      • Segundo cuestionario: 20 preguntas sobre el temario específico (annexos).
      • Sistema de corrección de cada cuestionario: 0,1 puntos por respuesta correcta, -0,025 puntos por respuesta incorrecta, 0 puntos por respuesta en blanco. Preguntas con 2 o más respuestas marcadas se consideran nulas y se penalizan como incorrectas.
      • Calificación por cuestionario: 0 a 2 puntos. Debes obtener al menos 1 punto en cada cuestionario para superarlo.
      • La subprueba a) suma entre 0 y 4 puntos; mínima para superarla: 2 puntos.
    • Subprueba b): Desarrollo por escrito de una o varias preguntas del temario. Tiempo máximo: 1 hora.
      • Calificación: 0 a 6 puntos. Mínima para superarla: 3 puntos.
  • Calificación final del primer ejercicio: suma de subpruebas a) y b). Máximo 10 puntos. Nota mínima para superarlo: 5 puntos.

2.º Ejercicio — Caso práctico

  • Consiste en la resolución escrita de uno o varios supuestos prácticos relacionados con las funciones policiales y el temario. Tiempo máximo: 1 hora.
  • Posteriormente el tribunal podrá pedir exposición oral y aclaraciones.
  • Calificación: 0 a 10 puntos. Nota mínima para superarlo: 5 puntos.

3.º Ejercicio — Aptitud física

  • Prueba obligatoria y eliminatoria compuesta por las subpruebas del Anexo 2 (course navette, lanzamiento de balón medicinal, abdominales en 1 minuto, salto vertical y sprint de 50 m, con baremos diferenciados por sexo y edad).
  • Se exige la aportación de un certificado médico previo (emitido en los últimos 3 meses) que acredite aptitud para realizar las pruebas físicas.
  • Calificación: Apte / No apte. Para ser declarado apte hay que obtener, de media entre las pruebas, al menos 6 puntos y no obtener en una prueba una puntuación igual o inferior a 2 puntos (según baremos por sexo y franja de edad).

4.º Ejercicio — Psicotécnico

  • Pruebas aptitudinales y de personalidad gestionadas por psicólogos, con batería de tests estandarizados y, si procede, entrevista personal.
  • Prova aptitudinal: valoración de razonamiento verbal, espacial, numérico y abstracto. Resultado: APTE o NO APTE. Para ser apte hace falta una media global de ≥ 5 puntos (sobre 10) y que ninguna escala/test tenga menos de 3 puntos.
  • Prova de personalidad: escalas puntuadas de 0 a 10. Para superar cada escala se exige puntuaciones > 2 y < 9 (y en las escalas de control puntuaciones < 9). La falsedad demostrada en pruebas implica eliminación.
  • Calificación final: Apte / No apte. Si eres declarado no apte en cualquiera de las partes, quedas eliminado.

5.º Ejercicio — Conocimiento de la lengua catalana

  • Prueba obligatoria y eliminatoria de conocimientos escritos y orales (si procede). Están exentos quienes acrediten documentalmente el B2 o superior dentro del plazo de presentación de solicitudes.
  • Calificación: Apte / No apte. La no superación elimina al aspirante.

6.º Ejercicio — Reconocimiento médico

  • Se realizará a los aspirantes que el tribunal convoque (normalmente los primeros por orden de puntuación) y comprobará la adecuación al cuadro de exclusiones médicas del Anexo 4.
  • Calificación: Apte / No apte. La no superación da lugar a exclusión del proceso.

Importante: la no presentación a cualquiera de los ejercicios en la hora de convocatoria supone, salvo causa mayor debidamente acreditada y valorada por el tribunal, la exclusión del proceso. El tribunal podrá modificar el orden o agrupar pruebas por motivos organizativos; todas las resoluciones y listados se publicarán en la web municipal (Ayuntamiento de Tàrrega).

Fase de capacitación

Una vez superada la fase de oposición se pasará al curso selectivo del Institut de Seguretat Pública de Catalunya (ISPC). Esta fase es eliminatoria y su superación es imprescindible para continuar: el tribunal publicará la lista de aspirantes propuestos para el curso. Tras el curso básico, hay un periodo de prácticas de 12 meses en el municipio que también es eliminatorio; la valoración se realiza mediante ítems conductuales y con asesoramiento de evaluadores designados.

Análisis de la oposición y consejos prácticos

¿A quién va dirigida esta convocatoria? Principalmente al público general que cumpla requisitos (ciudadanos españoles con titulación mínima y requisitos físicos y de idioma). También es apta para personas con experiencia previa en seguridad o que ya cuenten con formación en materia policial, aunque el proceso es de oposición libre.

Ventajas

  • Estabilidad y empleo público en el ámbito local con jornada completa y retribuciones claras (36.353,82 € brutos anuales según las bases).
  • Formación profesional (curso en ISPC) y posibilidad de promoción interna en el futuro.
  • Bolsa práctica: las bases permiten nombramientos como interinos para cubrir mientras se realiza la fase de capacitación.

Desventajas y retos

  • Solo 2 plazas: alta competencia. Cada punto en la oposición cuenta.
  • Requisitos estrictos: altura mínima, permiso de conducción A2/B, nivel de catalán B2, pruebas físicas y psicotécnicas exigentes.
  • Fase de capacitación y prácticas eliminatorias: superar la oposición no garantiza la plaza final si no se supera el curso o las prácticas.

Estrategias de preparación (de alto valor)

  1. Plan integral (mínimo 6-9 meses): combina estudio teórico, práctica de tests, preparación de supuestos prácticos y entrenamiento físico. Distribuye sesiones semanales específicas: 3-4 teórico, 2 prácticos/casos, 3 físicas (resistencia, fuerza, velocidad) y 1 de catalán o expresión oral.
  2. Prioriza ejercicios eliminatorios: trabaja la resistencia y el test navette con un plan progresivo (intervalos), práctica de sprint y técnica de salto; realiza simulacros con cronómetro y condiciones reales.
  3. Optimiza el test tipo test: entrena con preguntas tipo test aplicando la regla de puntuación (+0,1 por acierto, -0,025 por error). Desarrolla la estrategia para dejar en blanco preguntas muy dudosas: calcula riesgo-beneficio según tu porcentaje de acierto en simulacros.
  4. Casos prácticos y exposición oral: escribe y corrige supuestos reales, trabaja la redacción clara y la capacidad de razonamiento jurídico-práctico; ensaya exposiciones en voz alta y controla los tiempos (1 hora para el caso práctico).
  5. Psicotécnicos y entrevista: realiza baterías de tests con psicólogo/academia y entrena la entrevista personal. Asegúrate de que tus respuestas sean coherentes con las puntuaciones de los tests de personalidad.
  6. Catalán B2: si no tienes el certificado, prepárate con ejercicios de comprensión y expresión y con simulacros de la prueba del tribunal; si puedes, obtén el certificado con antelación para quedar exento.
  7. Documentación y logística: compila y compulsas documentos (DNI, título, certificados, permisos de conducir). Si te falta el permiso A2, recuerda que la base admite presentarlo hasta el último día del curso del ISPC; aun así, procura tramitarlo cuanto antes.
  8. Asesoría legal y bases: revisa las bases oficiales y posibles correcciones (erratas, ampliación de plazos) en la web del Ayuntamiento de Tàrrega y en el BOP/BOE/DOGC. No des nada por hecho y controla plazos de reclamación (10 días hábiles para listas provisionales de admitidos/excluidos).

Checklist rápido antes de presentar tu solicitud

  • Compulsar fotocopia DNI.
  • Fotocopia título académico exigido.
  • Fotocopia permisos de conducir (B obligatorio; A2 como máximo antes del fin del curso).
  • Certificado negativo de antecedentes penales.
  • Documentación justificativa del nivel de catalán (si la tienes) o disponibilidad para realizar la prueba.
  • Declaraciones responsables debidamente firmadas (modelo en la web municipal).
  • Certificado médico previo para pruebas físicas (emitido máximo 3 meses antes del ejercicio físico).

En resumen: la convocatoria del Ayuntamiento de Tàrrega para 2 plazas de Agente de la Policía Local en la provincia de Lleida es una oportunidad excelente para acceder a empleo público estable, pero exige una preparación técnica, física y lingüística específica. Te recomendamos organizar un plan de trabajo concreto, priorizar las pruebas eliminatorias y asegurarte de presentar toda la documentación correctamente dentro del plazo. No olvides consultar las bases oficiales publicadas en el Boletín Oficial y en la sede electrónica del Ayuntamiento de Tàrrega para conocer todos los detalles y cualquier actualización del proceso.

Temario de la convocatoria para el puesto Agente de la Policía Local en el Ayuntamiento de Tàrrega

Este temario incluye todos los temas necesarios para la preparación del proceso de selección para el puesto de Agente de la Policía Local, detallando las funciones, requisitos y pruebas a realizar durante el proceso selectivo.

Bloque I: Legislación y Organización

  • Tema 1: Constitución Española de 1978: Título I. Derechos y Deberes fundamentales.
  • Tema 2: El Estatuto de Autonomía de Cataluña y las instituciones políticas de Cataluña.
  • Tema 3: El ordenamiento jurídico del Estado.
  • Tema 4: La organización territorial del Estado.
  • Tema 5: Los derechos humanos y los derechos constitucionales.
  • Tema 6: Las garantías de los derechos.
  • Tema 7: Las instituciones políticas del Estado.
  • Tema 8: El Departamento de Interior y de Seguridad Pública.
  • Tema 9: Los órganos jurisdiccionales: Poder judicial y Tribunal.
  • Tema 10: La jurisdicción penal: órganos y competencias.
  • Tema 11: Marco geográfico de Cataluña y organización territorial.
  • Tema 12: Nuevos retos: las nuevas tecnologías y la inmigración y la sociedad multicultural.
  • Tema 13: Conocimiento general del municipio y su entorno.
  • Tema 14: Las competencias de la Generalitat en materia de seguridad.
  • Tema 15: Los cuerpos y fuerzas de seguridad, especialmente Mossos d'Esquadra y policías locales.
  • Tema 16: La policía local. Ley 16/91 de las policías locales de Cataluña y normativa de despliegue.
  • Tema 17: La función policial en materia de seguridad ciudadana y de policía judicial.
  • Tema 18: Coordinación entre administraciones y cuerpos policiales que actúan en Cataluña.
  • Tema 19: El Código Penal. Conocimiento general de los conceptos y figuras más habituales que regula.
  • Tema 20: Seguridad viaria y tránsito.
  • Tema 21: Primeras intervenciones policiales en accidentes de tránsito.
  • Tema 22: Señales de circulación. Clasificación de las señales. Señales a los vehículos.
  • Tema 23: El Código de ética de la policía de Cataluña: Principios, valores y competencias.
  • Tema 24: Tratamiento de datos con finalidades policiales. Principios de protección.
  • Tema 25: La policía de proximidad: concepto y principios básicos. Estrategias genéricas de la policía de proximidad. Razón de ser de la policía de proximidad.
  • Tema 26: La coordinación entre administraciones y cuerpos policiales que actúan en Cataluña.
  • Tema 27: Protección de la Seguridad Ciudadana: Ley Orgánica 4/2015.

Bloque II: Procedimientos y Pruebas

  • Tema 1: Proceso de selección: fases y procedimientos.
  • Tema 2: Ejercicios de la fase de oposición.
  • Tema 3: Aptitudes físicas requeridas.
  • Tema 4: Requisitos médicos y reconocimiento médico.
  • Tema 5: Proceso de capacitación: curso específico y período de prácticas.
  • Tema 6: Documentación necesaria para la presentación.
  • Tema 7: Normativa sobre derechos y deberes del personal de seguridad.
  • Tema 8: Procedimientos de reclamación y recursos.
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