Convocatoria: plaza para Agente en el Ayuntamiento de Puigcerdà — 2 plazas (concurso-oposición)

Requisitos del proceso selectivo

Para poder acceder a la convocatoria debes reunir, a fecha del fin del plazo de solicitudes, los requisitos específicos recogidos en las bases. Es importante que tengas en cuenta cada punto y que aportes la documentación correcta al inscribirte.

• Tener la nacionalidad española. (Requisito conforme a las bases).
• Tener cumplidos 18 años y no superar la edad máxima de jubilación forzosa.
• Estar en posesión del título de bachillerato, título de técnico/a o título equivalente o superior; si el título es extranjero, presentar la homologación correspondiente.
• Acreditar el nivell B2 de català o, en su defecto, estar dispuesto/a a realizar la prueba de nivel incluida en la convocatoria.
• Altura mínima: 1,55 m para mujeres y 1,65 m para hombres.
• Permisos de conducción: clases A2 y B. El permiso A2 puede acreditarse antes de finalizar el curso selectivo; el permiso B debe acreditarse antes del nombramiento como funcionario en prácticas.
• Firmar y presentar el compromiso de portar armes i, si escau, utilitzar-les (modelo en anexo VII).
• Presentar certificado médico que acredite aptitud para realizar las pruebas físicas (puede aportarse hasta 24 h antes de la prueba física según las bases).
• Documentación obligatoria con la solicitud: DNI en vigor, título exigido, permisos de conducir, justificante de pago de la tasa o DARDO si se solicita bonificación, certificado B2 o documento para la prueba, compromiso de armas y documentos acreditativos de méritos para la fase de concurso.

Cómo presentar la solicitud: la inscripción es obligatoriamente telemática en https://puigcerda.convoca.online/ seleccionando el proceso específico. El plazo es de 20 días hábiles desde la publicación en el BOE (ver aviso en las bases). No olvides adjuntar el justificante de pago de la tasa o la documentación de exención (DARDO) para evitar la exclusión.

Fases del proceso selectivo

El proceso es de concurso-oposición. La fase de oposición es eliminatoria y se combina con una fase de concurso que valora méritos. A continuación te explicamos en detalle cada prueba y su valoración para que puedas planificar tu preparación con exactitud.

Fase de oposición: estructura y sistema de evaluación

La fase d'oposició se compone de varias pruebas eliminatorias que deben superarse en el orden establecido. Si no superas una prueba, quedas excluido del proceso selectivo. A continuación se detalla cada ejercicio con su formato, tiempos y sistema de puntuación tal como recogen las bases:

1) Prova de nivell B2 de català

Solo la realizarán quienes no acrediten previamente el certificado B2 o superior. Resultado: apto/no apto. Es eliminatoria.

2) Prova test de normativa policial (Annex I)

Formato: 50 preguntas tipo test con 4 alternativas. Puntuación: la prueba vale 10 puntos. Para superar la prueba se exige un mínimo de 5 puntos. Sistema de corrección: aciertos = +0,2 puntos; errores = -0,05 puntos. Esto implica que no es recomendable marcar al azar: valora dejar en blanco las preguntas de las que no tengas opciones plausibles.

3) Prova test de cultura general (Annex II)

Formato: 25 preguntas tipo test. Tiempo máximo: 1 hora. Valor: 5 puntos. Mínimo para superar: 2,5 puntos. Sistema de corrección idéntico al anterior: +0,2 / -0,05. El temario incluye conocimiento del municipio de Puigcerdà y actualidad autonómica y estatal.

4) Prova pràctica d’avaluació de competències (Annex III)

Formato: supuestos prácticos que evalúan resolución de problemas, orientación al servicio, comunicación y defensa de decisiones. Valor: 15 puntos. Mínimo para superar: 7,5 puntos. El tribunal puntúa elementos concretos (ver desgloses del anexo). Es eliminatoria e imprescindible preparar ejercicios prácticos con criterios de comunicación y estructura clara.

5) Proves físiques (Annex IV)

Formato: batería de 5 pruebas: Course Navette (test de ida y vuelta), lanzamiento de pelota medicinal (3 kg), abdominales en 1 minuto, salto vertical y carrera de 50 metros. Cada prueba se puntúa de 0 a 10 puntos. Requisitos para superar: obtener al menos 5 puntos en 4 de las 5 pruebas. Si una prueba obtiene 0 por no alcanzar la marca mínima, se elimina al aspirante. Existe una corrección de edad: a partir de 35 años se añade +0,5 puntos.

Es importante que realices entrenamientos específicos, trabajes técnica en las pruebas y consultes las marcas exigidas para tu sexo y edad que figuran en las bases.

6) Proves psicotècniques (Annex V)

Constan de una prueba aptitudinal y una de personalidad, que pueden completarse con una entrevista personal. La prueba aptitudinal requiere una media ≥5/10 y que ningún subtest quede por debajo de 3/10. La prueba de personalidad exige puntuaciones en rangos concretos. Resultado final: apto/no apto. La detección de falsedad elimina del proceso.

7) Reconeixement mèdic (Annex VI)

Realizado por médicos colegiados: resultado apto/no apto, según el listado de exclusiones médicas (extenso) que debes revisar con detenimiento. Algunos ejemplos: enfermedades cardiacas, respiratorias graves, ciertos trastornos psiquiátricos, problemas visuales y auditivos severos, amputaciones relevantes, etc. No olvides el certificado médico previo para las pruebas físicas.

8) Curs de formació bàsica a l’ISPC

Es requisito: los aspirantes deben haber superado el curso del ISPC o se les enviará para hacerlo si resultan seleccionados. Si no superan el curso, son excluidos.

Fase de concurso: barem de mèrits

La fase de concurso valora la experiencia y la formación y tiene un máximo de 12 puntos. Es importante preparar y acreditar los méritos con documentación compulsada al presentar la solicitud. Desglose principal:

• Antigüedad como agente de policía local: 0,1 puntos por mes completo, hasta 2,5 puntos. Antigüedad en otros cuerpos policiales: 0,1 puntos/mes hasta 1,5 pts.
• Experiencia en trabajos similares (vigilantes u otros roles relacionados): 0,5 puntos por año, hasta 1 punto.
• Titulaciones: diplomatura 0,5 pts; licenciatura 1 pt (solo puntuará una titulación).
• Formación profesional: cursos del ISPC y otros relacionados: hasta 4 puntos. El baremo divide por horas (p.ej. cursos >100 h = 0,5 pts por curso dentro del máximo).
• Nivell de català superior a B2 (C1 = 0,5; C2 = 1 punto).
• Recompensas y distinciones: 0,25 pts por cada una, hasta 1 punto.

Es fundamental adjuntar a la solicitud la documentación que acredite cada mérito y comprobar la forma de contabilizar horas y antigüedad tal como especifican las bases.

Análisis de la oposición y consejos prácticos

¿A quién va dirigida esta convocatoria? Principalmente a personas con titulación de ciclo formativo o bachillerato interesadas en una carrera en la policía local, y a personal con experiencia previa que quiera consolidar plaza fija. También es adecuada para quienes dominen el català (B2 o superior) o estén dispuestos a obtenerlo.

Ventajas principales:

• Estabilidad laboral y retribuciones anuales detalladas en las bases (sueldo base y complementos). La plaza es de funcionario de carrera tras superar periodo de prácticas.
• Bolsa de empleo activa para quienes superen el proceso sin obtener plaza.
• Proceso transparente y con baremo claro para méritos.

Desventajas y retos:

• Proceso competitivo: solo 2 plazas. La intensidad de la preparación debe ser alta.
• Requisitos físicos y médicos estrictos; algunas condiciones médicas son causa de exclusión.
• Idioma: el requisito de B2 de català puede ser una barrera para candidatos de otras comunidades.

Estrategias de preparación (no genéricas)

Te recomendamos un plan de preparación integrado que cubra pruebas teóricas, prácticas, físicas y la fase de méritos:

• Planifica por bloques temporales: dedica 3-4 meses a fondo para temario y tests, alternando con entrenamiento físico. Si tienes menos tiempo, prioriza test de normativa y supuestos prácticos.
• Test de normativa y cultura: practica con simulacros cronometrados. Aprende la técnica de eliminación en test (descarta opciones imposibles). Acostúmbrate al sistema de corrección (+0,2 / -0,05) para decidir si arriesgar respuestas.
• Supuestos prácticos: trabaja la estructura de la respuesta (identificación del problema, prioridades, propuestas y medidas preventivas). Ensaya presentaciones orales con estrés temporal y pide feedback.
• Psicotécnicos y entrevista: realiza baterías de tests estandarizados y trabaja la coherencia entre resultados y tu discurso en la entrevista. No intentes "manipular" resultados; cumple los rangos exigidos.
• Físico: prepara un plan progresivo: resistencia (Course Navette), fuerza explosiva (salto vertical y lanzamiento), core (abdominales) y velocidad (50 m). Testea periódicamente y ajusta cargas. Si tienes +35 años, ten en cuenta la bonificación por edad.
• Concurso: reúne y compulsas títulos y certificados de cursos (especialmente los del ISPC). Los cursos largos aportan más puntuación: prioriza formación homologada, cursos >100 h cuando sea posible.
• Idioma: si necesitas el B2 de català, realiza un curso específico y practica examen real; busca acreditaciones oficiales (Direcció General de Política Lingüística u otras equivalencias).

Consejos administrativos y prácticos:

• Preséntate en plazo y sube todos los documentos exigidos al portal: DNI, título, permisos, justificante de pago o DARDO, certificado B2 o solicitud de prueba de nivel, compromiso de armas y documentos de méritos.
• Adjunta fotocopias y comprueba la necesidad de compulsa documental: las bases exigen acreditación documental de los méritos.
• Guarda el justificante del pago con nombre y DNI tal como exige la convocatoria.
• Si necesitas adaptaciones por discapacidad, solicita la adaptación por correo a rrhh@puigcerda.cat dentro de los plazos previstos y aporta los dictámenes requeridos.

No olvides que es habitual aprender más en la fase práctica y en el curso del ISPC: la experiencia en prácticas y la actitud de servicio serán valoradas durante el periodo de prácticas y en el puesto.

En resumen: esta es una oportunidad exigente pero muy atractiva para acceder a una plaza estable como agente en el ámbito local. Si cumples los requisitos, te recomendamos preparar un calendario con hitos (inscripción, pruebas, presentación de méritos) y combinar entrenamiento físico, estudio del temario y práctica de supuestos. Mantén la documentación lista y revisada antes de enviar la solicitud.

Para cualquier duda concreta sobre fechas de publicación en el BOE, el calendario de pruebas o la composición del tribunal, consulta las bases oficiales publicadas por el Ajuntament de Puigcerdà en su sede electrónica y en el BOP de Girona. Es importante que confirmes plazos y requisitos en el texto oficial antes de formalizar la inscripción.