Convocatoria para Agente de Policía Local en Esparreguera: 1 plaza por concurso-oposición
El Ayuntamiento de Esparreguera ofrece 1 plaza para Agente de Policía Local, subgrupo C1, mediante concurso-oposición libre. El proceso incluye pruebas físicas, psicotécnicas y de conocimientos, además de valoración de méritos.
El sistema selectivo combina oposición y concurso con fases eliminatorias y puntuación detallada. Destaca la exigencia del nivel B2 de catalán y la obligatoriedad de permisos de conducir A-2 y B.
Requisitos del proceso selectivo para Agente de Policía
Para participar debes cumplir los requisitos comunes a policías locales y específicos de esta convocatoria, incluyendo nacionalidad, edad, titulación y condiciones físicas y legales.
- Ser ciudadano español.
- Tener título de Bachillerato, Técnico o equivalente al finalizar el plazo de solicitud.
- Tener entre 18 años y edad de jubilación forzosa al cierre de solicitudes.
- No tener antecedentes penales ni estar inhabilitado para empleo público.
- No padecer enfermedad o impedimento físico o psíquico que impida el desempeño del puesto.
- Poseer permisos de conducir clases A-2 y B y compromiso de mantenerlos.
- Certificado de nivel B2 de catalán o superar prueba equivalente.
- Declaración jurada de compromiso para portar armas y mantener permisos.
- Certificado negativo del Registro Central de Delincuentes Sexuales o autorización para consulta.
El plazo para presentar solicitudes es de 20 días hábiles desde la publicación de la convocatoria, y la tasa de examen es de 15,45 € sin exenciones.
Fases del proceso selectivo: cómo se evalúa y qué debes preparar
El proceso selectivo consta de fases eliminatorias de oposición y concurso con valoración de méritos hasta 10 puntos. Se incluyen pruebas físicas, conocimientos, catalán, psicotécnicas, entrevista, reconocimiento médico, formación y prácticas.
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01
Inscripción
20 días hábiles desde la publicación en BOE y BOP. Pago de tasa 15,45 € por vía telemática.
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02
Lista provisional de admitidos
Resolución en un mes tras cierre de solicitudes, con 10 días hábiles para reclamaciones.
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03
Pruebas selectivas
Incluyen test, físicas, catalán, psicotécnicas y entrevista.
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04
Publicación resultados y valoración de méritos
Se suman puntuaciones de oposición y concurso para orden final.
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05
Reconocimiento médico
Prueba eliminatoria para comprobar aptitud física.
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06
Formación y prácticas
Curso selectivo en Instituto de Seguridad Pública de Cataluña y 12 meses de prácticas.
Fase de oposición (máximo 40 puntos)
Incluye pruebas de conocimientos, físicas, catalán y psicotécnicas con entrevista, todas eliminatorias.
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Primer ejercicio: pruebas de conocimientos
Dos cuestionarios tipo test de 40 preguntas cada uno, uno de cultura general y actualidad (50% cada uno) y otro de conocimientos profesionales, con 60 minutos para cada uno.
Cada respuesta correcta suma 0,25 puntos y cada incorrecta resta 0,06. Se requiere mínimo 5 puntos en cada ejercicio para superar esta fase.
Superar ambos ejercicios es obligatorio para continuar.
Estudia el temario general y específico oficial, presta atención a legislación local y normativa policial.
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Segundo ejercicio: pruebas físicas
Consta de 5 subpruebas: Course Navette, lanzamiento de pelota medicinal, abdominales en 1 minuto, salto vertical y carrera de 50 metros.
Se puntúa de 1 a 10 por subprueba con baremos diferenciados por sexo y edad. La media aritmética debe ser ≥5 para ser apto, sin suspender ninguna subprueba.
Certificado médico oficial reciente es obligatorio para realizar esta prueba.
Entrena fuerza, resistencia, agilidad y velocidad según baremos oficiales.
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Tercer ejercicio: prueba de catalán
Obligatoria para quienes no acrediten nivel B2 o superior. Se evalúa expresión escrita y oral en una prueba de hasta 2 horas.
Se califica apto o no apto. No superarla implica exclusión.
Exenciones para quienes hayan superado prueba equivalente en procesos públicos anteriores.
Prepara comprensión, gramática, vocabulario y expresión oral en catalán.
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Cuarta fase: pruebas psicotécnicas y entrevista
Solo los 10 mejores candidatos tras las fases anteriores realizan esta fase, que incluye pruebas aptitudinales, de personalidad, competencias y entrevista.
Cada prueba se califica apto o no apto con criterios mínimos específicos para superar cada una.
La entrevista dura aproximadamente 60 minutos y evalúa competencias mediante role-playing.
Es fundamental demostrar habilidades sociales, responsabilidad, iniciativa y autocontrol.
Fase de concurso (máximo 10 puntos)
Se valoran méritos acreditados documentalmente por los aspirantes que superen la oposición, con un plazo máximo de 6 meses para su presentación.
- Antigüedad (máx 3 puntos): 0,5 puntos por año completo como agente en cuerpos policiales, proporcional para periodos inferiores.
- Titulaciones académicas (máx 3 puntos): 1,5 puntos por postgrado o máster; 1 punto por diplomatura, grado o licenciatura universitaria.
- Formación (máx 3 puntos): Cursos relacionados con la profesión, certificados ACTIC o equivalente, y nivel de catalán superior al exigido. Puntuación según duración y nivel.
- Recompensas y distinciones (máx 1 punto): 0,1 puntos por cada mérito relevante acreditado.
Los méritos deben presentarse en la plataforma oficial junto con la solicitud o dentro del plazo de presentación para ser valorados.
Análisis de la oposición y consejos prácticos para maximizar tus opciones
Esta convocatoria está dirigida a personas con título de Bachillerato o equivalente, aptas física y mentalmente, con nivel intermedio de catalán y permisos de conducir A-2 y B. Ideal para quienes buscan empleo estable en policía local con formación y prácticas regladas.
Ventajas:
- Proceso con bolsa de trabajo provisional y definitiva que facilita incorporaciones temporales y futuras.
- Incluye formación oficial en el Instituto de Seguridad Pública de Cataluña con remuneración durante prácticas.
Desventajas y retos:
- Solo 1 plaza convocada, lo que implica alta competencia.
- Exigencia de nivel B2 de catalán y doble permiso de conducir, además de pruebas físicas y psicotécnicas eliminatorias.
Estrategias de estudio personalizadas y prácticas
- Plan por ejercicios: Divide el estudio en temario general y específico, con especial atención a legislación local y normativa policial. Practica test tipo para controlar penalizaciones por errores.
- Preparación física específica: Entrena las cinco pruebas físicas con base en los baremos oficiales, adaptando la preparación a sexo y edad para maximizar puntos.
- Catalán y comunicación oral: Prepara la prueba de catalán con ejercicios de expresión escrita y oral, asegurando el nivel B2 o superior para evitar la prueba eliminatoria.
- Documentación y méritos: Organiza y acredita todos los méritos con documentación oficial en formato PDF, presentándolos correctamente en la plataforma para su valoración.
- Simulación de entrevista competencial: Practica role-playing para la entrevista psicotécnica, enfocando respuestas en habilidades sociales, iniciativa y autocontrol.
Consulta siempre las bases oficiales publicadas en el BOE y en el BOP de Barcelona, así como la web del Ayuntamiento de Esparreguera para confirmar plazos, requisitos y detalles del proceso.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto cuesta inscribirme?
La tasa de inscripción es de 15,45 €, que se debe abonar exclusivamente por medios electrónicos en la plataforma oficial.
¿Qué titulación necesito para presentarme?
Se requiere estar en posesión del título de Bachillerato, Técnico o equivalente al finalizar el plazo de presentación de solicitudes.
¿Es obligatorio el nivel de catalán B2?
Sí, debes acreditar el nivel B2 o superior o superar una prueba eliminatoria de catalán para continuar en el proceso.
¿Qué permisos de conducir necesito?
Es obligatorio poseer y mantener los permisos de conducir de las clases A-2 y B durante toda la relación funcionarial.
¿Cuántas plazas se convocan y qué sistema de selección se usa?
Se convoca 1 plaza mediante concurso-oposición por turno libre.
¿Qué pruebas físicas debo superar?
Cinco pruebas: Course Navette, lanzamiento de pelota medicinal, abdominales en 1 minuto, salto vertical y carrera de 50 metros, con baremos específicos por sexo y edad.
¿Hay bolsa de trabajo tras la oposición?
Sí, se crea una bolsa provisional y definitiva para cubrir vacantes temporales y futuras, ordenada por puntuación final.
Temario de la convocatoria para el puesto Agente de Policía en el Ayuntamiento de Esparreguera
Temario para la oposición a la plaza de Agente de Policía Local del Ayuntamiento de Esparreguera. El temario está dividido en dos grandes bloques: Temario General y Temario Específico, que cubren aspectos constitucionales, administrativos, normativos y específicos de la función policial local.
Temario General
- Tema 1: Constitución Española de 1978. Principios generales.
- Tema 2: La Constitución española: Derechos y libertades públicas. Protección, garantías y suspensión de los derechos y libertades.
- Tema 3: El Estatuto de Autonomía de Cataluña; estructura, contenido esencial y principios fundamentales. Los procedimientos de reforma.
- Tema 4: El gobierno local en el Estatuto.
- Tema 5: El Municipio: Organización, territorio y población. Alcalde, Tenientes de Alcalde y Concejales. El Pleno. La Comisión de Gobierno. Las comisiones informativas. Ordenanzas, decretos y bandos.
- Tema 6: Las potestades municipales. Competencias municipales en la Ley Reguladora de las Bases del Régimen Local.
- Tema 7: Derecho administrativo. Los reglamentos. Procedimiento y acto administrativo. Potestad sancionadora. Procedimiento sancionador.
- Tema 8: Reglamentos y Ordenanzas municipales del Ayuntamiento de Esparreguera.
- Tema 9: El municipio de Esparreguera. Sociedad, cultura, fiestas y tradiciones del municipio. Evolución de la población. Puntos de interés, barrios y distribución del espacio urbano.
- Tema 10: Políticas de igualdad y contra la violencia de género en las Administraciones Públicas. Políticas dirigidas a la atención de personas con discapacidad y/o dependientes.
Temario Específico
- Tema 11: Ley Orgánica 2/1986, de 13 de marzo, de fuerzas y cuerpos de seguridad. Los diferentes cuerpos policiales en el Estado Español. Coordinación y colaboración entre cuerpos policiales: Normas básicas de coordinación y colaboración. Competencias específicas y compartidas. Las mesas de coordinación operativa. Las juntas locales de seguridad. El Consejo Local de Seguridad Ciudadana. Los convenios de colaboración.
- Tema 12: Ley 4/2003, de ordenación del sistema de seguridad pública de Cataluña. La policía de Cataluña: mossos d'esquadra y policías locales. Coordinación y colaboración entre cuerpos policiales: Normas básicas de coordinación y colaboración. Competencias específicas y compartidas. Las juntas locales de seguridad. Los convenios de colaboración.
- Tema 13: Ley 16/1991, de 10 de julio, de las policías locales: Estructura, organización y funciones de las policías locales.
- Tema 14: Ley Orgánica 4/2015, de 30 de marzo, de Protección de la seguridad ciudadana.
- Tema 15: Ética y deontología profesional. Declaración universal de los derechos humanos de la ONU. Carta de los derechos fundamentales de la UE. Código ético de la policía de Cataluña.
- Tema 16: Las políticas públicas en materia de igualdad de oportunidades.
- Tema 17: Las competencias municipales en materia de seguridad y protección civil.
- Tema 18: Reglamento 233/2002, de 25 de septiembre de acceso, promoción y movilidad de las policías locales.
- Tema 19: La policía local como cuerpo armado: Real Decreto 137/1993, de 29 de enero, que aprueba el Reglamento de Armas. Decreto 219/1996, de 12 de junio, que aprueba el Reglamento de armamento de las policías locales.
- Tema 20: Ley 11/2009 de regulación administrativa de los Espectáculos públicos y actividades recreativas: competencias, regulación y régimen sancionador.
- Tema 21: Derechos y deberes de los miembros de las policías locales: el régimen disciplinario aplicable.
- Tema 22: El procedimiento disciplinario y las medidas cautelares (Ley 16/1991, de 10 de julio, de las policías locales de Cataluña y Ley Orgánica 4/2010, de 20 de mayo, de Régimen disciplinario del Cuerpo Nacional de Policía).
- Tema 23: El Código penal: los delitos leves y las penas.
- Tema 24: La denuncia: concepto y clases. El derecho y el deber de denunciar. Efectos de la denuncia.
- Tema 25: El atestado policial: estructura. Valor de los atestados policiales.
- Tema 26: La detención: concepto. Supuestos legales en que es procedente la detención.
- Tema 27: Los derechos del detenido. Diferencias respecto a la imputación. Habeas corpus.
- Tema 28: La ley del menor. La protección. La detención de menores.
- Tema 29: La protección del medio ambiente. El delito ecológico.
- Tema 30: Seguridad vial: normativa sobre tráfico, circulación de vehículos de motor y seguridad vial.
- Tema 31: El procedimiento sancionador en materia de tráfico. La inmovilización y retirada de vehículos de la vía pública: Supuestos y regulación.
- Tema 32: Regulación jurídica y procedimientos de actuación policial sobre conducción de vehículos bajo los efectos de bebidas alcohólicas, drogas o estupefacientes.
- Tema 33: El papel de la policía local en la protección civil.
- Tema 34: Policía asistencial: objetivos básicos de la función de policía asistencial, técnicas y ámbitos de actuación. Policía comunitaria: Concepto, funciones y organización.
- Tema 35: Extranjería: Derechos y libertades de los extranjeros, situaciones de irregularidad, actuaciones policiales.
- Tema 36: La entrada y registro: Requisitos, formalidades y supuestos excepcionales.
- Tema 37: Policía administrativa. Ordenanzas municipales: infracciones, sanciones, procedimiento y régimen sancionador.
- Tema 38: Competencias municipales en materia de seguridad y protección civil. Papel de la policía local en la protección civil: Los planes básicos de emergencias.
- Tema 39: Los delitos cometidos en el ámbito familiar.
- Tema 40: Violencia de Género. L.O. 10/2022, de 6 de septiembre, de garantía integral de la libertad sexual. L.O. 1/2004, de 28 de diciembre, de medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género. Protocolos municipales de actuación en materia de violencia de género y acoso sexual.
