Actualizado a abril del 2026
Convocatoria esencial: Administrativo/a de Administración General en el Ayuntamiento de Santa Fe (2 plazas)
Si buscas una oportunidad estable en la administración local, esta convocatoria te interesa: el Ayuntamiento de Santa Fe (provincia de Granada, comunidad de Andalucía) ha aprobado las bases para la provisión, mediante sistema de oposición libre, de dos plazas de ADMINISTRATIVO/A DE ADMINISTRACIÓN GENERAL (grupo/subgrupo C1, nivel 18), con jornada completa y naturaleza de funcionario de carrera.
El proceso selectivo consta de una fase de oposición compuesta por dos ejercicios eliminatorios (uno teórico tipo test y un supuesto práctico). El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días hábiles desde la publicación del extracto en el Boletín Oficial del Estado. La convocatoria establece una tasa por derecho de examen de 20 euros, cuyo pago debe justificarse mediante resguardo incluido en la instancia (cuenta de ingreso: CaixaBank ES06 2100 0944 6413 0004 4625, indicando “Pruebas selectivas Administrativos de Administración General”).
Además, se contempla la constitución de una bolsa de empleo para cobertura interina, con llamamientos por teléfono y correo electrónico según el orden establecido en las bases. A continuación tienes un resumen informativo y práctico de los aspectos más relevantes de la convocatoria. Es importante que tengas en cuenta que este artículo es un resumen: no olvides consultar las bases oficiales publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia y el extracto en el BOE para la información completa y vinculante.
Requisitos del proceso selectivo para Administrativo/a de Administración General
Para poder optar a una de las 2 plazas convocadas por el Ayuntamiento de Santa Fe (provincia de Granada), es imprescindible reunir los requisitos expresados en las bases. A continuación se recogen de forma clara y práctica los requisitos indispensables y el procedimiento de presentación de solicitudes.
- Tener nacionalidad española, salvo las excepciones legales previstas.
- Tener cumplidos 16 años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.
- Estar en posesión, en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, del título de bachiller, técnico de Formación Profesional o título equivalente reconocido.
- En caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, aportar la debida homologación o convalidación.
- Haber satisfecho los derechos de examen: 20 euros, con justificante bancario. El ingreso se realizará en la cuenta indicada por el Ayuntamiento (CaixaBank: ES06 2100 0944 6413 0004 4625), con la referencia señalada en las bases.
- Presentar la instancia en el modelo oficial (Anexo I) dirigida a la Alcaldía y entregarla en el Registro General del Ayuntamiento de Santa Fe o por cualquiera de los medios electrónicos previstos en la Ley 39/2015.
- Adjuntar fotocopia del DNI/NIF y del título exigido, y el resguardo del pago de la tasa (documentación acreditativa).
Es importante que tengas en cuenta los plazos: el plazo de presentación es de 20 días hábiles contados desde el día siguiente a la publicación del extracto en el BOE. Te recomendamos preparar con antelación la documentación y el justificante de pago para evitar subsanaciones.
Fases del proceso selectivo: qué ejercicios, valoración y notas
El sistema de selección es el de oposición libre y la fase de oposición consta de dos ejercicios eliminatorios y obligatorios. La calificación final resulta de la suma de las puntuaciones obtenidas en ambos ejercicios. A continuación se describe con detalle cada prueba y el sistema de evaluación que figura en las bases.
Fase de oposición — descripción completa y sistema de evaluación
La fase de oposición consistirá en dos pruebas: un cuestionario teórico-práctico y un supuesto práctico. Ambos son eliminatorios; para superar cada ejercicio es necesario alcanzar la puntuación mínima establecida.
Primer ejercicio (teórico)
Este ejercicio consiste en un cuestionario tipo test sobre el temario oficial (Anexo II). Sus características principales son:
- Número de preguntas: 85 preguntas tipo test con 4 respuestas alternativas (solo una correcta): 75 primeras ordinarias y evaluables y 10 últimas de reserva.
- Penalización: Cada tres preguntas contestadas erróneamente penalizarán con una contestada correctamente. Esto significa que las respuestas incorrectas restan parte del acierto global según la fórmula establecida en las bases; es clave evitar el exceso de adivinanzas.
- Tiempo de realización: 90 minutos.
- Valoración: el Tribunal calificará con un máximo de 10 puntos. Es necesario obtener al menos 5 puntos para superar el ejercicio.
Consejos específicos para el primer ejercicio: practica simulacros con cuestionarios de 75 preguntas para habituarte al ritmo; trabaja la gestión del tiempo (apunta tiempos intermedios cada 15-20 preguntas); y aplica una estrategia de respuesta que minimice penalizaciones (cuando no puedas descartar al menos dos opciones, mejor dejar en blanco si la penalización es superior al beneficio esperado).
Segundo ejercicio (práctico)
El segundo ejercicio consiste en la resolución de un supuesto práctico diseñado por el Tribunal. Sus características son:
- Formato: supuesto práctico a determinar por el Tribunal; el uso de materiales e instrumentos estará permitido solo si el Tribunal lo autoriza previamente y lo publica en el tablón.
- Tiempo de realización: 120 minutos.
- Valoración: el Tribunal calificará con un máximo de 10 puntos. Es necesario obtener al menos 5 puntos para superar el ejercicio.
- Criterios de corrección: el Tribunal deberá comunicar con antelación los criterios de corrección y valoración que no estén ya fijados en las bases.
Estrategias para el segundo ejercicio: practica supuestos reales aplicando normativa local, autonómica y estatal; trabaja la claridad expositiva y la estructura de las respuestas (planteamiento, desarrollo y propuesta de solución); y entrena con límite de tiempo para afinar la presentación y argumentación técnica, puesto que la valoración incluye amplitud de conocimiento y aplicación razonada.
Calificación final: la nota final será la suma de las puntuaciones obtenidas en ambos ejercicios. En caso de empate, se resolverá atendiendo a la mayor puntuación en el primer ejercicio (prueba teórica).
Análisis de la oposición y consejos prácticos para opositores
¿A quién va dirigida esta convocatoria? Principalmente al público general con la titulación requerida (bachiller o técnico de FP) interesado en plaza fija en la administración local. También es apta para quienes ya trabajan en la administración y quieren estabilizar su situación a través de la provisión de plazas.
Ventajas principales:
- Estabilidad laboral y condición de funcionario de carrera en el Ayuntamiento de Santa Fe.
- Jornada completa con grupo/subgrupo C1 y nivel 18.
- Posibilidad de entrada en una bolsa de empleo para nombramientos interinos si superas al menos el primer ejercicio.
Desventajas o retos a valorar:
- Proceso competitivo: solo 2 plazas, por lo que la nota de corte puede ser alta.
- Pruebas eliminatorias: cada ejercicio es crítico; suspender uno supone quedar fuera.
- Penalización en el test: requiere estrategia para evitar pérdidas por respuestas erróneas.
Consejos de estudio personalizados y de alto valor:
- Plan de 12 semanas: divide el temario en bloques semanales (temas jurídicos, hacienda local, contratación y ofimática) y deja las últimas 3 semanas para simulacros completos. Te recomendamos sesiones intensivas de 2-3 horas diarias si compaginas trabajo.
- Simulacros cronometrados: realiza exámenes tipo test de 75 preguntas en 90 minutos para adaptarte a la presión temporal y a la penalización por errores.
- Resumen práctico de normativa: el temario es amplio; crea fichas con esquemas y ejemplos reales (p. ej. pasos de un expediente administrativo, fases básicas de contratación pública) para el supuesto práctico.
- Entrena la exposición escrita clara y ordenada: para el práctico, estructura las respuestas en apartados (problema, normativa aplicable, opciones, recomendación) y utiliza lenguaje administrativo preciso.
- Control documental: ten preparados con antelación DNI, título, resguardo de pago y certificado médico para agilizar subsanaciones y entrega de documentación en caso de ser propuesto.
- Bolsa de empleo: si no obtienes plaza, asegúrate de entender las condiciones de la bolsa y de mantener actualizados tus datos de contacto; las llamadas y correos se realizan con plazos estrictos (4 llamadas, luego email con 72 horas para responder, aceptación en 3 días hábiles).
Aspectos administrativos y legales a no olvidar:
- Plazo de presentación: 20 días hábiles desde la publicación del extracto en el BOE.
- Tasa de examen: 20 euros, con ingreso y resguardo obligatorios.
- Publicaciones oficiales: la lista provisional y definitiva de admitidos, el lugar y fecha de los ejercicios y las plantillas se publicarán en el Boletín Oficial de la Provincia, en el Tablón de Anuncios municipal y en el Portal de Transparencia del Ayuntamiento de Santa Fe (https://www.santafe.es/).
- Tribunal: constituido por presidente, secretario y vocales según art. 60 del TREBEP; el Tribunal hará públicas plantillas provisionales, admitiendo alegaciones en los plazos fijados.
Cómo preparar los tramos más complejos del temario:
- Contratación pública y presupuesto: trabaja ejercicios prácticos con cálculos sencillos y localiza las referencias normativas clave (Leyes y reglamentos citados en el temario).
- Registro y procedimiento administrativo: domina los plazos, el silencio administrativo y la instrucción de expedientes; estos temas son habituales en supuestos prácticos.
- Ofimática y sistemas operativos: practica Windows y herramientas ofimáticas (procesador de texto y hojas de cálculo), centrado en operaciones habituales en la administración local.
Por último, no olvides: te recomendamos revisar periódicamente el tablón electrónico del Ayuntamiento y el Boletín Oficial de la Provincia para no perder publicaciones, plantillas o rectificaciones. La transparencia del proceso exige estar pendiente de los plazos de alegaciones (5 días naturales tras publicación de plantillas) y de las fechas de llamamiento.
Resumen final: esta convocatoria del Ayuntamiento de Santa Fe para cubrir 2 plazas de ADMINISTRATIVO/A DE ADMINISTRACIÓN GENERAL (grupo C1, nivel 18) mediante oposición libre ofrece una oportunidad real de acceso a la función pública en la provincia de Granada. El proceso consta de dos ejercicios eliminatorios (test de 85 preguntas con penalización y supuesto práctico) y contempla la formación de bolsa de empleo para nombramientos interinos. Te recomendamos organizar un plan de estudio por objetivos, realizar simulacros cronometrados y revisar con atención las bases oficiales para cumplir los requisitos de documentación y los plazos de presentación. No olvides consultar las bases publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia y el extracto del BOE para acceder a la información completa y actualizada.
Temario de la convocatoria para el puesto Administrativo/a de Administración General en el Ayuntamiento de Santa Fe
El presente temario tiene como objetivo proporcionar a los aspirantes el contenido necesario para la preparación de las pruebas selectivas para el puesto de Administrativo/a de Administración General. La evaluación se basará en el conocimiento de la legislación vigente y en las materias específicas relacionadas con el desempeño de las funciones del puesto.
Bloque I: Materias Comunes
- Tema 1: La Constitución Española de 1978. Estructura y contenido esencial. Los derechos y deberes fundamentales. La protección y suspensión de los derechos fundamentales.
- Tema 2: La Corona. Las Cortes Generales. El Congreso de los Diputados y el Senado: Composición y funciones. La función legislativa. El Gobierno y la Administración. Las relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales.
- Tema 3: La organización territorial del Estado. Los Estatutos de Autonomía. El sistema de la distribución de competencias entre el Estado y las Comunidades Autónomas. Las relaciones entre el Estado y las Comunidades Autónomas. Jurisprudencia constitucional. El marco competencial de las entidades locales. El principio de autonomía local.
- Tema 4: El Estatuto de Autonomía para Andalucía: estructura y contenido. Derechos y deberes. Principios rectores de las políticas públicas. Garantías. Competencias de la Comunidad Autónoma. Organización territorial e institucional de la Comunidad Autónoma de Andalucía.
- Tema 5: La Administración local: entidades que la integran. La provincia como entidad local. Organización. Las competencias de las diputaciones provinciales. La cooperación municipal. La coordinación en la prestación de determinados servicios por las diputaciones provinciales. Las competencias propias de las provincias en la legislación andaluza.
- Tema 6: El municipio: concepto y elementos. El término municipal. La población municipal. La organización municipal. Especialidades del régimen orgánico-funcional en los municipios de gran población. Las competencias municipales: sistema de determinación. Competencias propias, delegadas y competencias distintas de las propias. Los servicios mínimos.
- Tema 7: Fuentes del Derecho Administrativo: Clasificación. Jerarquía normativa. La Ley: Concepto y clases. Disposiciones del Ejecutivo con fuerza de Ley. El Reglamento: Concepto y clasificación. La potestad reglamentaria. Procedimiento de elaboración de los Reglamentos.
- Tema 8: La hacienda local en la Constitución. El régimen jurídico de las haciendas locales: criterios inspiradores del sistema de recursos y principios presupuestarios. Incidencia estatal y autonómica en la autonomía financiera local. La coordinación de las haciendas estatal, autonómica y local.
Bloque II: Materias Específicas
- Tema 1: La Administración al servicio de la ciudadanía: Atención al público. Información general y particular a la ciudadanía. Las funciones de atención a la ciudadanía. Los servicios de información administrativa. La transparencia de la actividad pública. Publicidad activa. El derecho de acceso a la información pública.
- Tema 2: Protección de datos de carácter personal. Normativa de aplicación. Responsable, encargado y Delegado de Protección de Datos: Definición, funciones y relaciones. Principios generales de Protección de Datos. Licitud del tratamiento, especial al tratamiento de categorías especiales. Los derechos del ciudadano. Obligaciones de la Administración y del empleado público. Régimen sancionador.
- Tema 3: El interesado: concepto, capacidad de obrar y representación. La identificación de los interesados y sus derechos en el procedimiento. Las personas ante la actividad de la Administración: derechos y obligaciones, especial referencia al derecho y obligación de relacionarse electrónicamente. Abstención y recusación.
- Tema 4: El acto administrativo. Concepto. Elementos. Clases. La forma y la motivación. La invalidez del acto administrativo. Supuestos de nulidad de pleno derecho y anulabilidad. La desviación de poder. El principio de conservación del acto administrativo.
- Tema 5: El expediente administrativo. Emisión de documentos por las Administraciones Públicas. Validez y eficacia de las copias realizadas por las Administraciones Públicas. Documentos aportados por los interesados al procedimiento administrativo. Registros. El archivo de documentos. Normas generales de actuación: La obligación de resolver. El incumplimiento de los plazos para resolver y sus efectos. La falta de resolución expresa: el régimen del silencio administrativo.
- Tema 6: La eficacia de los actos administrativos: el principio de autotutela declarativa. Condiciones. La aprobación por otra Administración. La demora y retroactividad de la eficacia. La notificación: contenido, plazo y práctica en papel y a través de medios electrónicos. La notificación infructuosa. La publicación. La ejecutividad de los actos administrativos: el principio de autotutela ejecutiva. La ejecución forzosa de los actos administrativos. La vía de hecho.
- Tema 7: La iniciación del procedimiento: clases, subsanación y mejora de solicitudes. Presentación de solicitudes, escritos y comunicaciones. La adopción de medidas provisionales. El tiempo en el procedimiento. Términos y plazos: cómputo, ampliación y tramitación de urgencia.
- Tema 8: La instrucción del procedimiento. Sus fases. La intervención de los interesados. La ordenación y tramitación del procedimiento. La tramitación simplificada del procedimiento administrativo común.
- Tema 9: Finalización del procedimiento: Disposiciones generales. Resolución. El desistimiento y la renuncia. La caducidad.
- Tema 10: La revisión de actos y disposiciones por la propia Administración: supuestos. La revocación de actos. La rectificación de errores materiales o de hecho. La acción de nulidad, procedimiento, límites. La declaración de lesividad.
- Tema 11: Recursos administrativos: principios generales. Actos susceptibles de recurso administrativo. Reglas generales de tramitación de los recursos administrativos. Clases de recursos. Procedimientos sustitutivos de los recursos administrativos: conciliación, mediación y arbitraje.
- Tema 12: La potestad sancionadora: concepto y significado. Principios del ejercicio de la potestad sancionadora. Especialidades del procedimiento en materia sancionadora. Medidas sancionadoras administrativas. Especial referencia a la potestad sancionadora local.
- Tema 13: La responsabilidad de la Administración pública: caracteres. Los presupuestos de la responsabilidad. Daños resarcibles. La acción de responsabilidad. Especialidades del procedimiento administrativo en materia de responsabilidad. La responsabilidad patrimonial de las autoridades y personal al servicio de las Administraciones públicas.
- Tema 14: La potestad organizatoria de la Administración. Creación, modificación y supresión de los entes y órganos administrativos. Clases de órganos. Especial referencia a órganos colegiados. Los principios de la organización administrativa: La competencia y sus técnicas de traslación. La jerarquía, la coordinación y el control.
- Tema 15: Régimen de sesiones de los órganos de gobierno local: convocatoria, desarrollo y adopción de acuerdos. Las actas. El registro de documentos.
- Tema 16: La expropiación forzosa. Sujetos, objeto y causa. El procedimiento general. Fases.
- Tema 17: Los contratos del sector público. Tipos de contratos del sector público. Objeto, presupuesto base de licitación, valor estimado y precio del contrato. Garantías exigibles en la contratación del sector público. Preparación de los contratos de las Administraciones públicas: expediente de contratación, pliego de cláusulas administrativas particulares y de prescripciones técnicas.
- Tema 18: Adjudicación de los contratos de las Administraciones públicas: normas generales y procedimientos de adjudicación. El perfil de contratante. Normas específicas de contratación pública en las entidades locales.
- Tema 19: Actividad subvencional de las Administraciones públicas: tipos de subvenciones. Procedimientos de concesión y gestión de las subvenciones. Reintegro de subvenciones. Control financiero. Infracciones y sanciones administrativas en materia de subvenciones.
- Tema 20: El patrimonio de las entidades locales: bienes y derechos que lo integran. Clases. Bienes de dominio público. Bienes patrimoniales. Prerrogativas y potestades de las entidades locales en relación con sus bienes. Los bienes comunales. El inventario.
- Tema 21: El presupuesto general de las entidades locales: concepto y contenido. Especial referencia a las bases de ejecución del presupuesto. Las fases del ciclo presupuestario. La elaboración y aprobación del presupuesto. La prórroga del presupuesto.
- Tema 22: La estructura presupuestaria. Los créditos del presupuesto de gastos: delimitación, situación y niveles de vinculación jurídica. Las modificaciones de crédito: clases, concepto, financiación y tramitación.
- Tema 23: La ejecución del presupuesto de gastos y de ingresos: sus fases. Los pagos a justificar. Los anticipos de caja fija. Los gastos de carácter plurianual. La tramitación anticipada de gastos. Los proyectos de gasto. Los gastos con financiación afectada: especial referencia a las desviaciones de financiación.
- Tema 24: Los empleados públicos: clases y régimen jurídico. Especial referencia a los funcionarios de la Administración Local. El personal laboral: modalidades del contrato de trabajo. Los instrumentos de organización y racionalización del personal: plantillas, relaciones de puestos de trabajo y la oferta de empleo.
- Tema 25: El acceso a los empleos públicos. Pérdida de la relación de servicio. Provisión de puestos de trabajo y movilidad. Especial referencia a la movilidad interadministrativa de las empleadas públicas víctimas de violencia de género. Las situaciones administrativas de los funcionarios locales.
- Tema 26: Los derechos y deberes de los empleados públicos. Incompatibilidades. Régimen disciplinario.
- Tema 27: El sistema de retribuciones de los funcionarios y del personal laboral al servicio de la Administración Pública. La confección de la nómina.
- Tema 28: El sistema español de Seguridad Social. El régimen general. Afiliación de trabajadores: altas, bajas, forma de practicarse y plazos. Cotización: bases y tipos. La recaudación de cuotas. Incapacidad Temporal: La tramitación de los partes médicos de baja, confirmación y alta a través del sistema RED.
- Tema 29: La promoción de la igualdad de género en Andalucía. Definiciones: discriminación directa e indirecta por razón de sexo, representación equilibrada, transversalidad, acoso sexual, acoso por razón de sexo, lenguaje sexista e interseccionalidad. Principios generales. Integración de la perspectiva de género en las políticas públicas. Políticas de promoción y atención a las mujeres.
- Tema 30: Introducción a los Sistemas Operativos. Especial referencia a Windows. Fundamentos. Trabajo en el entorno gráfico. El escritorio y sus elementos. El explorador de Ficheros. Gestión de carpetas y archivos. Operaciones de búsqueda. Las herramientas del sistema. Formatos de ficheros.
- Tema 31: Sistemas Ofimáticos: Procesadores de Texto. Principales funciones y utilidades. Creación y estructuración de documentos y plantillas. Manejo e impresión de ficheros. Hojas de cálculo. Principales funciones y utilidades. Libros, hojas y celdas. Configuración. Introducción y edición de datos. Fórmulas y funciones. Gráficos. Gestión de datos. Otras aplicaciones ofimáticas.
- Tema 32: Redes de Comunicaciones e Internet: Conceptos elementales. Navegadores. Búsquedas de información. Servicios en la Red. El correo electrónico: Conceptos elementales y funcionamiento. Gestión de mensajes y agendas. Reglas de mensaje.
