Actualizado a noviembre del 2025
Convocatoria: plazas de Administrativo en el Ayuntamiento de Santa Fe – Oposición libre para 2 plazas
Resumen práctico y directo de la convocatoria para cubrir 2 plazas de Administrativo de Administración General en el Ayuntamiento de Santa Fe (Oferta de Empleo Público 2024). Se trata de un proceso selectivo por oposición libre, Grupo/Subgrupo C1, con jornada completa y sistema de acceso mediante dos ejercicios eliminatorios: un ejercicio teórico tipo test y un ejercicio práctico.
Aspectos económicos y administrativos clave: la tasa por derechos de examen asciende a 20,00 € (ingreso en la cuenta de CAIXABANK indicada en las bases), el plazo de presentación de instancias será de 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación del extracto en el Boletín Oficial del Estado, y la documentación obligatoria incluye resguardo de pago, fotocopia del DNI y fotocopia del título exigido. Además, la convocatoria establece la constitución de una Bolsa de Trabajo para futuras contrataciones temporales.
Este artículo es un resumen informativo basado en las bases publicadas por el Ayuntamiento de Santa Fe. Es importante que consultes las bases oficiales completas para verificar plazos, requisitos concretos y anexos antes de presentar tu solicitud.
Requisitos del proceso selectivo para Administrativo: qué necesitas saber
Para poder participar en la convocatoria del Ayuntamiento de Santa Fe para las 2 plazas de Administrativo es imprescindible cumplir los requisitos que se enumeran a continuación y acompañar la documentación exigida. Es importante que tengas en cuenta que todos los requisitos deben cumplirse a fecha del último día del plazo de presentación de solicitudes.
- Tener la nacionalidad española, salvo supuestos regulados por la normativa aplicable.
- Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad de jubilación forzosa.
- Estar en posesión del título de bachiller, técnico de FP o equivalente según la normativa vigente, antes de finalizar el plazo de presentación de solicitudes.
- Abonar la tasa por derechos de examen por importe de 20,00 €. El ingreso debe realizarse en la cuenta bancaria del Ayuntamiento: CAIXABANK ES06 2100 0944 6413 0004 4625, indicando en el concepto “Tasa de Examen de D./Dª_ ” y adjuntando el resguardo.
- Documentación a aportar con la solicitud: resguardo de abono de la tasa, fotocopia del DNI en vigor y fotocopia del título académico exigido.
- Presentación de instancias: la solicitud (modelo Anexo I) se dirigirá al Alcalde-Presidente y podrá presentarse en el Registro Electrónico General del Ayuntamiento o en alguno de los lugares previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015.
- Plazo de presentación: 20 días hábiles contados a partir del día siguiente a la publicación del extracto en el Boletín Oficial del Estado.
- Subsanación: tras publicarse la lista provisional de admitidos y excluidos se concederá un plazo de 10 días hábiles para subsanar defectos.
Fases del proceso selectivo: estructura de la oposición y criterios de evaluación
El sistema de selección es por oposición libre y el proceso consta de dos ejercicios eliminatorios y obligatorios (teórico y práctico). La calificación final resulta de la suma de las puntuaciones obtenidas en ambos ejercicios, cada uno valorado hasta 10 puntos, por lo que la nota final máxima será 20 puntos.
Fase de oposición – examen teórico (tipo test)
La primera prueba es un examen tipo test sobre las materias recogidas en el Anexo II (temario). A continuación se detallan de forma clara los criterios de evaluación que aparecen en las bases:
Formato y duración: 90 minutos para contestar el cuestionario.
Cuestionario: 75 preguntas extraídas del temario más 10 preguntas de reserva que se deben contestar junto al resto.
Valoración: El ejercicio se valora hasta un máximo de 10 puntos. Se exige un mínimo de 5 puntos para superar el ejercicio; los aspirantes que no alcancen ese umbral quedan eliminados.
Sistema de puntuación y penalización: cada pregunta ofrece 3 alternativas de respuesta, de las que sólo una es válida. Por cada tres preguntas erróneas se restará el valor de una pregunta correcta. La plantilla de respuestas se publicará en la Sede Electrónica y los aspirantes tendrán 5 días hábiles para formular alegaciones.
Consejos prácticos para el examen tipo test (diferenciados y aplicables a esta convocatoria):
- Prioriza la precisión sobre la velocidad: con 75 preguntas y penalización por errores, evita marcar respuestas al azar. Calcula la esperanza matemática por pregunta antes de arriesgar (si no conoces la respuesta, valora si conviene dejar en blanco).
- Entrena con simulacros de 90 minutos y cuestionarios de 75 preguntas para controlar el ritmo: dedica inicialmente 1–1,5 minutos por pregunta y deja 10–15 minutos finales para repasar respuestas dudosas.
- Repasa el temario específico publicado en el Anexo II: temas sobre Constitución, organización local, procedimiento administrativo, contratación y ofimática son recurrentes.
- Consulta la plantilla publicada y presenta alegaciones en el plazo de 5 días hábiles si detectas errores.
Fase de oposición – ejercicio práctico
Solo podrán realizar la segunda prueba los aspirantes que superen la prueba teórica.
Formato y duración: el Tribunal determinará el tiempo, pudiendo ser de hasta 2 horas como máximo.
Contenido: uno o varios supuestos prácticos relacionados con las materias específicas del programa y las funciones del puesto. Pueden incluir preguntas cortas o alternativas.
Valoración: la prueba se valora hasta un máximo de 10 puntos, siendo eliminados los aspirantes que no alcancen un mínimo de 5 puntos.
Consejos específicos para el ejercicio práctico:
- Practica supuestos administrativos reales: redacción de actos administrativos, resolución de expedientes, cálculos básicos presupuestarios y uso de aplicaciones ofimáticas.
- Organiza el tiempo: si el Tribunal permite 2 horas, estructura la prueba en bloques (lectura y estrategia 10–15 min; desarrollo de supuestos principales; revisión final).
- Familiarízate con el criterio de corrección: el Tribunal publicará los criterios antes de la prueba; estudia ejemplos y pide retroalimentación en academias o grupos de estudio.
Calificación final y desempate: la nota final es la suma de las puntuaciones de ambos ejercicios. En caso de empate, el desempate se resuelve por orden: 1º mayor puntuación en el ejercicio práctico; 2º mayor puntuación en el ejercicio teórico; 3º sorteo.
Análisis de la convocatoria y consejos prácticos para opositores
Este proceso selectivo del Ayuntamiento de Santa Fe (provincia de Granada, Comunidad Autónoma de Andalucía) está dirigido a candidatos con formación de nivel medio (bachiller o FP) que buscan una plaza estable en la administración local. A continuación encontrarás un análisis realista y estrategias concretas para maximizar tus opciones.
Ventajas principales:
- Plazas convocadas: 2 plazas, lo que genera una posibilidad real de acceso directo si alcanzas las notas más altas.
- Proceso claro y estable: el baremo de evaluación (dos ejercicios eliminatorios) y la cuantía de la tasa (20 €) están explícitos en las bases.
- Constitución de Bolsa de Trabajo: si no eres propuesto como funcionario, la Bolsa da opciones para contrataciones temporales y para ganar experiencia en la administración local.
Desventajas y retos:
- Alta competencia por ser plazas de acceso por turno libre en C1.
- El sistema de penalización en el test penaliza el ensayo al azar, lo que exige preparación muy afinada.
- Requisitos de titulación y trámites administrativos que hay que presentar correctamente dentro de los plazos.
Estrategias de estudio y preparación (personalizadas y prácticas):
- Organiza un plan de 12–16 semanas: primero consolidación de materias comunes (Constitución, organización territorial, procedimiento administrativo), luego materias específicas (contratación, hacienda local, protección de datos, ofimática). Dedica al menos 4 sesiones semanales de test cronometrados desde la semana 6.
- Simulacros reales: realiza tests completos de 75 preguntas con 90 minutos y practica supuestos prácticos con límite de tiempo (2 horas), corrige con criterios de tribunal y trabaja la gestión del estrés.
- Minimiza errores por descuido: repite prácticas de ofimática (procesador de textos, hojas de cálculo) y ejercicios de redacción administrativa para el práctico.
- Documenta tu solicitud con antelación: escanea título, DNI y prepara el justificante de pago de la tasa (20 €) antes de que comience el plazo. Te recomendamos presentar la instancia por registro electrónico para evitar retrasos.
- Bolsa de trabajo: si no alcanzas las plazas, no olvides que aprobar el primer ejercicio y presentarse a todas las pruebas te permite entrar en la bolsa; mantén tus datos de contacto actualizados y revisa los plazos de respuesta ante un llamamiento (sistema de 4 llamadas y correo electrónico con 72 horas para atender la oferta).
- Networking y recursos: únete a grupos de estudio locales o academias expertas en administrativos de Andalucía, comparte plantillas de supuestos prácticos y plantillas de actos administrativos.
Recomendaciones legales y administrativas:
- Comprueba la fecha exacta de publicación en el Boletín Oficial del Estado para calcular correctamente los 20 días hábiles del plazo de presentación.
- Lee con atención las bases completas en la Sede Electrónica del Ayuntamiento de Santa Fe y en el Boletín Oficial de la Provincia de Granada para conocer detalles como el sorteo de orden alfabético y la composición del Tribunal.
- Si detectas errores en la plantilla de respuestas del test, presenta alegaciones en el plazo de 5 días hábiles desde su publicación.
En resumen, la convocatoria para las 2 plazas de Administrativo en el Ayuntamiento de Santa Fe ofrece una vía clara de acceso mediante oposición con dos pruebas eliminatorias y una Bolsa de Trabajo como oportunidad adicional. Es importante que planifiques tu preparación con simulacros realistas, gestiones bien la documentación y cumplas plazos y requisitos formales.
No olvides que esta guía es un resumen y que es imprescindible que consultes las bases oficiales publicadas en la Sede Electrónica del Ayuntamiento de Santa Fe, en el Boletín Oficial de la Provincia de Granada y en el Boletín Oficial del Estado para confirmar plazos, textos legales y anexos antes de presentar tu instancia. Te recomendamos que, si tienes dudas específicas, te pongas en contacto con el registro o con un servicio de asesoramiento legal especializado en oposiciones.
Temario de la convocatoria para el puesto Administrativo en Administración pública
Este temario tiene como objetivo proporcionar a los aspirantes la información necesaria para la preparación de las pruebas de selección para el puesto de Administrativo/a de Administración General. Las materias incluyen tanto aspectos comunes de la legislación española como específicas de la administración pública local.
Bloque I: Materias Comunes
- Tema 1: La Constitución Española de 1978. Estructura y contenido esencial. Los derechos y deberes fundamentales. La protección y suspensión de los derechos fundamentales.
- Tema 2: La Corona. Las Cortes Generales. El Congreso de los Diputados y el Senado: Composición y funciones. La función legislativa. El Gobierno y la Administración. Las relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales.
- Tema 3: La organización territorial del Estado. Los Estatutos de Autonomía. El sistema de la distribución de competencias entre el Estado y las Comunidades Autónomas. Las relaciones entre el Estado y las Comunidades Autónomas. Jurisprudencia constitucional. El marco competencial de las entidades locales. El principio de autonomía local.
- Tema 4: El Estatuto de Autonomía para Andalucía: estructura y contenido. Derechos y deberes. Principios rectores de las políticas públicas. Garantías. Competencias de la Comunidad Autónoma. Organización territorial e institucional de la Comunidad Autónoma de Andalucía.
- Tema 5: La Administración local: entidades que la integran. La provincia como entidad local. Organización. Las competencias de las diputaciones provinciales. La cooperación municipal. La coordinación en la prestación de determinados servicios por las diputaciones provinciales. Las competencias propias de las provincias en la legislación andaluza.
- Tema 6: El municipio: concepto y elementos. El término municipal. La población municipal. La organización municipal. Especialidades del régimen orgánico-funcional en los municipios de gran población. Las competencias municipales: sistema de determinación. Competencias propias, delegadas y competencias distintas de las propias. Los servicios mínimos.
- Tema 7: Fuentes del Derecho Administrativo: Clasificación. Jerarquía normativa. La Ley: Concepto y clases. Disposiciones del Ejecutivo con fuerza de Ley. El Reglamento: Concepto y clasificación. La potestad reglamentaria. Procedimiento de elaboración de los Reglamentos.
- Tema 8: La hacienda local en la Constitución. El régimen jurídico de las haciendas locales: criterios inspiradores del sistema de recursos y principios presupuestarios. Incidencia estatal y autonómica en la autonomía financiera local. La coordinación de las haciendas estatal, autonómica y local.
Bloque II: Materias Específicas
- Tema 1: La Administración al servicio de la ciudadanía: Atención al público. Información general y particular a la ciudadanía. Las funciones de atención a la ciudadanía. Los servicios de información administrativa. La transparencia de la actividad pública. Publicidad activa. El derecho de acceso a la información pública.
- Tema 2: Protección de datos de carácter personal. Normativa de aplicación. Responsable, encargado y Delegado de Protección de Datos: Definición, funciones y relaciones. Principios generales de Protección de Datos. Licitud del tratamiento, especial al tratamiento de categorías especiales. Los derechos del ciudadano. Obligaciones de la Administración y del empleado público. Régimen sancionador.
- Tema 3: El interesado: concepto, capacidad de obrar y representación. La identificación de los interesados y sus derechos en el procedimiento. Las personas ante la actividad de la Administración: derechos y obligaciones, especial referencia al derecho y obligación de relacionarse electrónicamente. Abstención y recusación.
- Tema 4: El acto administrativo. Concepto. Elementos. Clases. La forma y la motivación. La invalidez del acto administrativo. Supuestos de nulidad de pleno derecho y anulabilidad. La desviación de poder. El principio de conservación del acto administrativo.
- Tema 5: El expediente administrativo. Emisión de documentos por las Administraciones Públicas. Validez y eficacia de las copias realizadas por las Administraciones Públicas. Documentos aportados por los interesados al procedimiento administrativo. Registros. El archivo de documentos. Normas generales de actuación: La obligación de resolver. El incumplimiento de los plazos para resolver y sus efectos. La falta de resolución expresa: el régimen del silencio administrativo.
- Tema 6: La eficacia de los actos administrativos: el principio de autotutela declarativa. Condiciones. La aprobación por otra Administración. La demora y retroactividad de la eficacia. La notificación: contenido, plazo y práctica en papel y a través de medios electrónicos. La notificación infructuosa. La publicación. La ejecutividad de los actos administrativos: el principio de autotutela ejecutiva. La ejecución forzosa de los actos administrativos. La vía de hecho.
- Tema 7: La iniciación del procedimiento: clases, subsanación y mejora de solicitudes. Presentación de solicitudes, escritos y comunicaciones. La adopción de medidas provisionales. El tiempo en el procedimiento. Términos y plazos: cómputo, ampliación y tramitación de urgencia.
- Tema 8: La instrucción del procedimiento. Sus fases. La intervención de los interesados. La ordenación y tramitación del procedimiento. La tramitación simplificada del procedimiento administrativo común.
- Tema 9: Finalización del procedimiento: Disposiciones generales. Resolución. El desistimiento y la renuncia. La caducidad.
- Tema 10: La revisión de actos y disposiciones por la propia Administración: supuestos. La revocación de actos. La rectificación de errores materiales o de hecho. La acción de nulidad, procedimiento, límites. La declaración de lesividad.
- Tema 11: Recursos administrativos: principios generales. Actos susceptibles de recurso administrativo. Reglas generales de tramitación de los recursos administrativos. Clases de recursos. Procedimientos sustitutivos de los recursos administrativos: conciliación, mediación y arbitraje.
- Tema 12: La potestad sancionadora: concepto y significado. Principios del ejercicio de la potestad sancionadora. Especialidades del procedimiento en materia sancionadora. Medidas sancionadoras administrativas. Especial referencia a la potestad sancionadora local.
- Tema 13: La responsabilidad de la Administración pública: caracteres. Los presupuestos de la responsabilidad. Daños resarcibles. La acción de responsabilidad. Especialidades del procedimiento administrativo en materia de responsabilidad. La responsabilidad patrimonial de las autoridades y personal al servicio de las Administraciones públicas.
- Tema 14: La potestad organizatoria de la Administración. Creación, modificación y supresión de los entes y órganos administrativos. Clases de órganos. Especial referencia a órganos colegiados. Los principios de la organización administrativa: La competencia y sus técnicas de traslación. La jerarquía, la coordinación y el control.
- Tema 15: Régimen de sesiones de los órganos de gobierno local: convocatoria, desarrollo y adopción de acuerdos. Las actas. El registro de documentos.
- Tema 16: La expropiación forzosa. Sujetos, objeto y causa. El procedimiento general. Fases.
- Tema 17: Los contratos del sector público. Tipos de contratos del sector público. Objeto, presupuesto base de licitación, valor estimado y precio del contrato. Garantías exigibles en la contratación del sector público. Preparación de los contratos de las Administraciones públicas: expediente de contratación, pliego de cláusulas administrativas particulares y de prescripciones técnicas.
- Tema 18: Adjudicación de los contratos de las Administraciones públicas: normas generales y procedimientos de adjudicación. El perfil de contratante. Normas específicas de contratación pública en las entidades locales.
- Tema 19: Actividad subvencional de las Administraciones públicas: tipos de subvenciones. Procedimientos de concesión y gestión de las subvenciones. Reintegro de subvenciones. Control financiero. Infracciones y sanciones administrativas en materia de subvenciones.
- Tema 20: El patrimonio de las entidades locales: bienes y derechos que lo integran. Clases. Bienes de dominio público. Bienes patrimoniales. Prerrogativas y potestades de las entidades locales en relación con sus bienes. Los bienes comunales. El inventario.
- Tema 21: El presupuesto general de las entidades locales: concepto y contenido. Especial referencia a las bases de ejecución del presupuesto. Las fases del ciclo presupuestario. La elaboración y aprobación del presupuesto. La prórroga del presupuesto.
- Tema 22: La estructura presupuestaria. Los créditos del presupuesto de gastos: delimitación, situación y niveles de vinculación jurídica. Las modificaciones de crédito: clases, concepto, financiación y tramitación.
- Tema 23: La ejecución del presupuesto de gastos y de ingresos: sus fases. Los pagos a justificar. Los anticipos de caja fija. Los gastos de carácter plurianual. La tramitación anticipada de gastos. Los proyectos de gasto. Los gastos con financiación afectada: especial referencia a las desviaciones de financiación.
- Tema 24: Los empleados públicos: clases y régimen jurídico. Especial referencia a los funcionarios de la Administración Local. El personal laboral: modalidades del contrato de trabajo. Los instrumentos de organización y racionalización del personal: plantillas, relaciones de puestos de trabajo y la oferta de empleo.
- Tema 25: El acceso a los empleos públicos. Pérdida de la relación de servicio. Provisión de puestos de trabajo y movilidad. Especial referencia a la movilidad interadministrativa de las empleadas públicas víctimas de violencia de género. Las situaciones administrativas de los funcionarios locales.
- Tema 26: Los derechos y deberes de los empleados públicos. Incompatibilidades. Régimen disciplinario.
- Tema 27: El sistema de retribuciones de los funcionarios y del personal laboral al servicio de la Administración Pública. La confección de la nómina.
- Tema 28: El sistema español de Seguridad Social. El régimen general. Afiliación de trabajadores: altas, bajas, forma de practicarse y plazos. Cotización: bases y tipos. La recaudación de cuotas. Incapacidad Temporal: La tramitación de los partes médicos de baja, confirmación y alta a través del sistema RED.
- Tema 29: La promoción de la igualdad de género en Andalucía. Definiciones: discriminación directa e indirecta por razón de sexo, representación equilibrada, transversalidad, acoso sexual, acoso por razón de sexo, lenguaje sexista e interseccionalidad. Principios generales. Integración de la perspectiva de género en las políticas públicas. Políticas de promoción y atención a las mujeres.
- Tema 30: Introducción a los Sistemas Operativos. Especial referencia a Windows. Fundamentos. Trabajo en el entorno gráfico. El escritorio y sus elementos. El explorador de Ficheros. Gestión de carpetas y archivos. Operaciones de búsqueda. Las herramientas del sistema. Formatos de ficheros.
- Tema 31: Sistemas Ofimáticos: Procesadores de Texto. Principales funciones y utilidades. Creación y estructuración de documentos y plantillas. Manejo e impresión de ficheros. Hojas de cálculo. Principales funciones y utilidades. Libros, hojas y celdas. Configuración. Introducción y edición de datos. Fórmulas y funciones. Gráficos. Gestión de datos. Otras aplicaciones ofimáticas.
- Tema 32: Redes de Comunicaciones e Internet: Conceptos elementales. Navegadores. Búsquedas de información. Servicios en la Red. El correo electrónico: Conceptos elementales y funcionamiento. Gestión de mensajes y agendas. Reglas de mensaje.
