Actualizado a marzo del 2026
Convocatoria: Administrativo/a de Secretaría en el Ayuntamiento de Peñarroya-Pueblonuevo — 2 plazas
Se ha publicado la resolución que aprueba las bases para cubrir 2 plazas de Administrativo/a de Secretaría (Escala de Administración General, Subgrupo C1) mediante el sistema de oposición, en turno libre, por parte del Ayuntamiento de Peñarroya-Pueblonuevo (publicado en el BOP de la Provincia de Córdoba). El proceso selectivo constará de una fase única de oposición compuesta por dos ejercicios eliminatorios: un cuestionario tipo test de 50 preguntas y un segundo ejercicio con 5 supuestos teórico-prácticos.
Plazo y presentación: el plazo de presentación de solicitudes es de 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación en el BOE; la presentación preferente es a través de la sede electrónica del Ayuntamiento (https://sede.eprinsa.es/penarroy/tramites) o, en su defecto, en el Registro General municipal. Derechos de examen: 30,84 €, con especificadas bonificaciones para familias numerosas, desempleados y personas con discapacidad (detalladas más abajo). Se formará además una bolsa de empleo con el resto de aspirantes ordenados por puntuación. Este artículo es un resumen informativo basado en las bases publicadas; te recomendamos consultar las bases oficiales completas para todas las condiciones y plazos.
Requisitos del proceso selectivo
Antes de presentar tu instancia comprueba que cumples los requisitos específicos establecidos en las bases. A continuación se recogen los requisitos relevantes y el procedimiento de solicitud según la convocatoria del Ayuntamiento de Peñarroya-Pueblonuevo.
- Nacionalidad: ser español/a, nacional de un Estado miembro de la Unión Europea, o persona a la que resulte de aplicación la libre circulación de trabajadores según los Tratados. También se permiten cónyuges y descendientes en los términos que recogen las bases.
- Edad: tener cumplidos 16 años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.
- Titulación: estar en posesión, o en condiciones de obtener antes de que finalice el plazo de presentación de instancias, del Título de Bachiller o Título de Técnico o titulación equivalente (referencia: Orden EDU/1603/2009). Para títulos extranjeros, aportar convalidación u homologación correspondiente.
- Pago de derechos de examen: abonar la tasa de 30,84 €. El ingreso deberá realizarse en la cuenta bancaria municipal indicada en las bases (CAJASUR ES05 0237 4456 4191 50649151 o SANTANDER ES48 0049 4535 0427 1000 0098) y adjuntar resguardo al anexo de solicitud.
- Documentación a aportar junto a la solicitud (Anexo I): copia del DNI, copia de la titulación o justificante del abono de tasas para su expedición si se está en trámite, Declaración Responsable (Anexo II) y justificante del pago de la tasa.
- Presentación: la solicitud cumplimentada (Anexo I) se presentará preferentemente en la sede electrónica indicada; si no se dispone de certificado digital, se presentará en el Registro General del Ayuntamiento.
- Plazo de subsanación: si la solicitud tiene defectos, se requerirá al interesado para subsanar en un plazo de 10 días hábiles.
- Ajustes para personas con discapacidad: se pueden solicitar adaptaciones (medios y tiempo) en la solicitud, aportando el dictamen técnico facultativo que justifique la necesidad, conforme a la Orden PRE/1822/2006.
Fases del proceso selectivo
El sistema de selección es el de oposición. El proceso consta de dos ejercicios obligatorios y eliminatorios. La nota final se obtiene por la suma de las calificaciones de ambos ejercicios. A continuación se detallan los formatos, tiempos y criterios de evaluación tal y como figuran en las bases.
Fase de oposición — Estructura general
La fase de oposición está formada por dos ejercicios:
Primer ejercicio (teórico tipo test)
Descripción: cuestionario tipo test relacionado con el temario (Anexo III).
Evaluación y reglas clave:
- Formato: 50 preguntas de opción múltiple, cada pregunta con cuatro alternativas y solo una correcta.
- Tiempo de realización: 90 minutos.
- Valoración: la prueba se califica de 0 a 10 puntos. Cada error penaliza restando un 25% de la puntuación de una pregunta correcta (descuento por respuesta incorrecta). Las preguntas en blanco no puntúan ni restan.
- Nota mínima para superar: 5 puntos. Los aspirantes que no alcancen esta puntuación mínima quedarán eliminados y no podrán pasar al segundo ejercicio.
- El Tribunal publicará una plantilla correctora provisional y se abre plazo de alegaciones de 10 días hábiles.
Segundo ejercicio (supuestos teórico-prácticos)
Descripción: cinco supuestos teórico-prácticos relacionados con el temario.
- Formato: 5 supuestos tipo test sobre casos prácticos.
- Tiempo de realización: 2 horas (120 minutos).
- Valoración: la prueba se califica de 0 a 10 puntos. Se asignan 2 puntos por supuesto. En esta prueba no se aplica penalización por respuestas incorrectas.
- Nota mínima para superar: 4 puntos.
- Las calificaciones provisionales se publican en el tablón electrónico y admiten alegaciones durante 10 días hábiles.
Calificación final y desempates
La calificación final se obtiene mediante la suma de las puntuaciones de ambos ejercicios. En caso de empate se aplican, por este orden, los criterios recogidos en las bases:
- Mayor puntuación en el segundo ejercicio.
- Mayor puntuación en el primer ejercicio.
- Si persiste el empate, sorteo público.
Análisis de la oposición y consejos prácticos
¿A quién va dirigida esta convocatoria? Se trata de una oferta en turno libre, por tanto está orientada a cualquier persona que cumpla los requisitos; es una oportunidad especialmente valiosa para quienes buscan estabilidad en el empleo público local y para quienes residen en la zona o tienen interés en trabajar en la administración local de Peñarroya-Pueblonuevo (Comarca y Provincia de Córdoba).
Ventajas y desafíos
- Ventajas: estabilidad como funcionario/a de carrera, incorporación a la plantilla municipal, posibilidad de formar parte de la bolsa de empleo (vigencia mínima de 4 años) y beneficios sociales asociados al empleo público local.
- Desventajas: proceso competitivo con filtrado por dos ejercicios eliminatorios; exigencia de temario amplio (Anexo III) que abarca desde Constitución y Derecho Administrativo hasta normativa local y ofimática; es necesario prepararse con estrategia, no solo con horas de estudio acumuladas.
Estrategias de estudio específicas y prácticas
- Plan intensivo por bloques: divide el temario del Anexo III en bloques semanales (Constitución, Administración Local, Derecho Administrativo, Procedimiento Administrativo y ofimática). Dedica bloques de 2-3 días a cada tema y reserva al menos 6 semanas para repaso y simulacros.
- Para el primer ejercicio (test 50 preguntas — 90 minutos): entrena la velocidad y la técnica de eliminación. Practica tests cronometrados (1,8 minutos por pregunta como referencia). Aprende a identificar distractores comunes y no dedicar más de 2 minutos a una pregunta dudosa: márcala para revisar al final.
- Para el segundo ejercicio (5 supuestos — 2 horas): trabaja supuestos prácticos reales de administración local. Aprende a estructurar respuestas claras y concisas, citando normativa básica cuando proceda (artículos y conceptos esenciales). En supuestos de gestión municipal, prioriza orden y razonamiento administrativo.
- Simulacros y corrección: realiza simulacros completos bajo condiciones reales (mismo tiempo y con penalización en el primer test). Corrige con plantillas y repasa errores por temática para detectar debilidades.
- Ofimática y prueba práctica: aunque no existe una prueba práctica diferenciada, el temario incluye informática básica y ofimática. Refuerza el uso de procesadores de texto, hojas de cálculo y la gestión de correo electrónico, herramientas habituales en la función administrativa.
- Gestión de trámites administrativos: es importante conocer el proceso de presentación de solicitudes (Anexo I), requisitos de documentación y vías de subsanación (10 días hábiles), así como las cuentas bancarias para el pago de tasas y las bonificaciones disponibles.
- Bonificaciones y exenciones: si acreditas familia numerosa (general o especial), desempleo (al menos 1 mes anterior a la convocatoria) o discapacidad ≥33%, solicita la bonificación correspondiente en la tasa (20%/30%/50%/70% según cada caso). Es importante que tengas en cuenta la documentación que lo acredite (certificados SEPE, título de familia numerosa, dictámenes oficiales, etc.).
No olvides estos trámites clave
- Presentar la solicitud dentro del plazo de 20 días hábiles desde la publicación en BOE.
- Adjuntar el resguardo de pago de 30,84 € o el documento que acredite bonificación si procede.
- Si vas a presentar la documentación en formato digital, asegúrate de que todo esté en un único PDF como exige la sede electrónica.
- Si necesitas ajustes por discapacidad, indica la petición concreta en la solicitud y adjunta el dictamen técnico facultativo.
Bolsa de empleo
El tribunal formará una bolsa de trabajo con el resto de aspirantes ordenados por la puntuación final. La gestión y los llamamientos se realizarán según las reglas detalladas en las bases (vigencia mínima de 4 años, orden riguroso de lista, condiciones para reservas y penalizaciones por no atender llamamientos). Es una oportunidad adicional de empleo temporal y eventual en la corporación municipal.
Resumen y recomendación final
En definitiva, la convocatoria para 2 plazas de Administrativo/a de Secretaría del Ayuntamiento de Peñarroya-Pueblonuevo es una convocatoria de acceso por oposición clara en su estructura: dos ejercicios eliminatorios, reglamentación detallada sobre presentación, tasas y bonificaciones, y la posibilidad de integración en una bolsa de empleo. Es importante que te organices con un plan de estudio realista, realices simulacros con temporización exacta (90 minutos para 50 preguntas; 2 horas para 5 supuestos), y que prepares la documentación administrativa con antelación.
Te recomendamos consultar las bases oficiales publicadas en el BOP de la Provincia de Córdoba y la sede electrónica del Ayuntamiento de Peñarroya-Pueblonuevo para verificar plazos, presentación de instancias y cualquier actualización o anuncio posterior. Es importante que tengas en cuenta todos los requisitos formales para evitar exclusiones por defectos de forma.
Temario de la convocatoria para el puesto Administrativo/a en Administración Local
El presente temario se organiza en bloques que abarcan la legislación vigente, principios fundamentales y procedimientos administrativos necesarios para el desempeño de las funciones del puesto. La evaluación se llevará a cabo a través de un sistema de oposición, garantizando la igualdad de oportunidades.
Bloque I: Parte general
- Tema 1: La Constitución Española de 1978. Estructura y principios generales. Su garantía y suspensión. La reforma de la Constitución.
- Tema 2: Derechos y Deberes fundamentales de los españoles. Garantías y suspensión. La protección jurisdiccional de los derechos fundamentales de la persona.
- Tema 3: El Tribunal Constitucional: Elección, composición, organización y competencias. Procedimiento de declaración de inconstitucionalidad. El recurso de amparo. La protección de los derechos fundamentales. Conflictos constitucionales. Las sentencias del Tribunal Constitucional.
- Tema 4: La jefatura del estado: la Corona. Funciones constitucionales de la persona titular de la Corona. Sucesión y Regencia.
- Tema 5: El Poder Legislativo: Las Cortes Generales. Composición, atribuciones y funcionamiento. Aspectos básicos del procedimiento de elaboración y aprobación de leyes. La función parlamentaria de control del Gobierno. Órganos de control dependientes de las Cortes Generales: el Defensor del Pueblo y el Tribunal de Cuentas.
- Tema 6: El Gobierno: Composición y funciones. Designación, remoción y responsabilidad del Gobierno y de su Presidente. Relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales.
- Tema 7: El Poder Judicial: Principios informadores. La organización judicial española. El Consejo General del Poder Judicial. El Tribunal Supremo y el Ministerio Fiscal.
- Tema 8: La Administración Pública: Principios constitucionales. La Administración General del Estado: Organización administrativa. Órganos superiores. Órganos directivos. La Administración periférica del Estado. El sector público institucional. Otros órganos administrativos.
- Tema 9: La organización territorial del Estado. El Estado autonómico. Naturaleza jurídica y principios. Las formas de acceso a la autonomía en la Constitución española. El sistema de la distribución de competencias y las relaciones entre el Estado y las Comunidades Autónomas.
- Tema 10: El Estatuto de Autonomía de Andalucía: Competencias. Organización territorial de la Comunidad Autónoma.
- Tema 11: El derecho de la Unión Europea: Tratados y Derecho derivado. Las Directivas y los Reglamentos comunitarios. Las decisiones, recomendaciones y dictámenes. Derecho europeo y derecho de los países miembros. Relaciones con Comunidades Autónomas y Entidades Locales.
- Tema 12: Fuentes del Derecho Administrativo. Jerarquía normativa. Fuentes subsidiarias e indirectas del Derecho Administrativo. La Jurisprudencia y la Doctrina científica.
- Tema 13: El ordenamiento jurídico-administrativo: La ley. Sus clases. El reglamento: concepto y clases. La potestad reglamentaria. Procedimiento de elaboración. Límites. El control de la potestad reglamentaria.
- Tema 14: La Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
- Tema 15: El acto administrativo. Concepto. Elementos. Clases. Requisitos: la motivación y forma. La eficacia de los actos administrativos: el principio de autotutela declarativa. Condiciones. La notificación: contenido, plazo y práctica. La notificación defectuosa. La publicación. La aprobación por otra Administración. La demora y retroactividad de la eficacia.
- Tema 16: La ejecutividad de los actos administrativos: el principio de autotutela ejecutiva. La ejecución forzosa de los actos administrativos: sus medios y principios de utilización. La coacción administrativa directa. La vía de hecho.
- Tema 17: La invalidez del acto administrativo. Supuestos de nulidad de pleno derecho y anulabilidad. El principio de conservación del acto administrativo. La revisión de actos y disposiciones por la propia Administración: supuestos. La acción de nulidad, procedimiento, límites. La declaración de lesividad. La revocación de actos. La rectificación de errores materiales o de hecho.
- Tema 18: Ley 39/2015, de 1 de octubre. Los medios electrónicos aplicados al procedimiento administrativo común. La iniciación del procedimiento: clases, subsanación y mejora de solicitudes. Presentación de solicitudes, escritos y comunicaciones. Los registros administrativos. Términos y plazos: cómputo, ampliación y tramitación de urgencia.
- Tema 19: Ordenación. Instrucción: intervención de los interesados, prueba e informes. Singularidades del procedimiento administrativo de las Entidades Locales.
- Tema 20: Terminación del procedimiento. La obligación de resolver. Contenido de la resolución expresa: principios de congruencia y de no agravación de la situación inicial. La terminación convencional. La falta de resolución expresa: el régimen del silencio administrativo. El desistimiento y la renuncia. La caducidad. La tramitación simplificada del procedimiento administrativo común.
- Tema 21: Recursos administrativos: principios generales. Actos susceptibles de recurso administrativo. Reglas generales de tramitación de los recursos administrativos. Clases de recursos. Procedimientos sustitutivos de los recursos administrativos: conciliación, mediación y arbitraje.
- Tema 22: La Jurisdicción contencioso-administrativa. Procedimiento contencioso-administrativo.
- Tema 23: La potestad sancionadora: concepto y significado. Principios del ejercicio de la potestad sancionadora. Especialidades del procedimiento en materia sancionadora. Medidas sancionadoras administrativas. Especial referencia a la potestad sancionadora local.
- Tema 24: La responsabilidad patrimonial de la Administración. Daños resarcibles.
- Tema 25: La Provincia. Organización Provincial. Competencias.
- Tema 26: Otras Entidades Locales. Mancomunidades, Comarcas u otras entidades de ámbito territorial inferior al municipal.
- Tema 27: El municipio: concepto y elementos. La población municipal. El padrón de habitantes. El estatuto de los vecinos. Derechos de los extranjeros. La participación vecinal en la gestión municipal.
- Tema 28: Las competencias municipales: sistema de determinación. Competencias propias, delegadas y competencias distintas de las propias. Transferencia y delegación de competencias.
- Tema 29: El sistema electoral local. Causas de inelegibilidad e incompatibilidad. Elección de los Concejales y Alcaldes. La moción de censura y la cuestión de confianza en el ámbito local. El Estatuto de los miembros electivos de las Corporaciones locales.
- Tema 30: La organización municipal. Órganos necesarios: Alcalde, Tenientes de Alcalde, Pleno y Junta de Gobierno Local. Órganos complementarios: Comisiones Informativas y otros órganos.
- Tema 31: La potestad normativa de las entidades locales: Reglamentos y Ordenanzas. Procedimiento de elaboración. El Reglamento Orgánico. Los Bandos.
- Tema 32: El Presupuesto de las Entidades Locales: concepto y contenido. Especial referencia a las bases de ejecución del presupuesto. La elaboración y aprobación del Presupuesto. Ejecución Presupuestaria. Control y Fiscalización.
- Tema 33: El Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público. Régimen general de los empleados públicos.
- Tema 34: Tipos de empleados públicos. El personal funcionario y personal laboral.
- Tema 35: La Administración Electrónica. El derecho y el deber de relacionarse con las Administraciones Públicas por medios electrónicos. Identificación y firma electrónica de las Administraciones Públicas y de los ciudadanos. La Sede Electrónica, punto general de acceso y portales de internet. Registros y notificaciones electrónicas. Publicaciones electrónicas. Los tablones editales. El tablón edictal único del BOE. La actuación administrativa automatizada. La interoperabilidad.
- Tema 36: La Ley de Transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno: objeto y ámbito de aplicación. Publicidad activa. Derecho de acceso a la información pública. El Consejo de Transparencia y Buen Gobierno.
- Tema 37: La protección de datos personales: Régimen Jurídico. Principios, Derechos y obligaciones. La Agencia de Protección de Datos: competencias y funciones.
- Tema 38: Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales. Definiciones. Derecho a la protección frente a los riesgos laborales. Principios de la acción preventiva.
- Tema 39: Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: Título I: El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación.
- Tema 40: Informática básica y ofimática. Principales funciones y utilidades de procesadores de texto, hojas de cálculo y bases de datos. Correo electrónico.
