Actualizado a marzo del 2025
Convocatoria para 2 Plazas de Administrativo/a en el Ayuntamiento de Mazarr贸n
El Ayuntamiento de Mazarr贸n ha publicado una nueva convocatoria para la provisi贸n de dos plazas de Administrativo/a de Administraci贸n General. Este puesto pertenece al Grupo C, Subgrupo C1, y forma parte de la plantilla de personal funcionario del municipio. El proceso selectivo se llevar谩 a cabo mediante oposici贸n libre, compuesto por dos pruebas: un cuestionario tipo-test y un ejercicio pr谩ctico. Las tasas de examen ascienden a 13 euros, con posibles bonificaciones y exenciones seg煤n las bases oficiales. Adem谩s, se establecer谩 una bolsa de trabajo para futuras vacantes. Este art铆culo ofrece un resumen informativo de la convocatoria; es esencial consultar las bases oficiales para obtener todos los detalles y requisitos.
Requisitos del proceso selectivo
Para participar en la oposici贸n de Administrativo/a de Administraci贸n General en el Ayuntamiento de Mazarr贸n, es imprescindible cumplir con los siguientes requisitos:
- Estar en posesi贸n del T铆tulo de Bachiller o T茅cnico, o en condiciones de obtenerlo antes de la finalizaci贸n del plazo de presentaci贸n de solicitudes.
- Haber abonado las tasas de examen correspondientes, que ascienden a 13 euros, salvo que se apliquen exenciones seg煤n lo establecido en las bases.
- Ser de la nacionalidad espa帽ola o de alg煤n pa铆s miembro de la Uni贸n Europea.
- Tener una edad m铆nima de 18 a帽os.
- Contar con el dominio de las herramientas inform谩ticas b谩sicas necesarias para el desempe帽o del puesto.
- Presentar la solicitud utilizando el modelo de instancia adjunto en las bases y acompa帽arla con el justificante de pago de las tasas.
La solicitud debe presentarse a trav茅s de los medios establecidos en la convocatoria, y los aspirantes est谩n obligados a proporcionar informaci贸n veraz y completa. La falta de cumplimiento de cualquiera de estos requisitos resultar谩 en la exclusi贸n del proceso selectivo.
Fases del proceso selectivo
El proceso selectivo para las plazas de Administrativo/a se compone de una 煤nica fase de oposici贸n, que se dividir谩 en dos pruebas ejecutadas el mismo d铆a. Cada fase tiene un peso espec铆fico en la nota final:
Fase de oposici贸n
La fase de oposici贸n est谩 dise帽ada para evaluar tanto los conocimientos te贸ricos como las habilidades pr谩cticas necesarias para el desempe帽o del puesto. A continuaci贸n, se detallan las pruebas que componen esta fase:
Primera prueba: Cuestionario tipo-test
Consiste en un cuestionario de 50 preguntas tipo test con cuatro opciones de respuesta cada una, de las cuales solo una es correcta. Adem谩s, se incluir谩 un 10% adicional de preguntas reservas. El tiempo de realizaci贸n es de 60 minutos.
Criterios de calificaci贸n:
- Respuestas correctas: 0,20 puntos cada una.
- Respuestas err贸neas: -0,10 puntos cada una.
- Preguntas sin contestar: No penalizan.
Para aprobar esta prueba, el aspirante debe obtener al menos 5 puntos. No superar esta prueba implica la eliminaci贸n del proceso selectivo.
Consejos de preparaci贸n: Familiar铆zate con todo el temario, practica con cuestionarios similares y gestiona bien el tiempo durante el examen.
Segunda prueba: Ejercicio pr谩ctico
Se trata de un cuestionario pr谩ctico de 20 preguntas tipo test, enfocadas en las materias espec铆ficas del temario relacionadas con las funciones del puesto. Este ejercicio tambi茅n tiene un l铆mite de 60 minutos y contar谩 con un 10% adicional de preguntas reservas.
Criterios de calificaci贸n:
- Respuestas correctas: 0,50 puntos cada una.
- Respuestas err贸neas: -0,25 puntos cada una.
- Preguntas sin contestar: No penalizan.
Es necesario alcanzar al menos 5 puntos para aprobar esta prueba. No superar esta prueba resultar谩 en la eliminaci贸n del proceso selectivo.
Consejos de preparaci贸n: Enf贸cate en las materias espec铆ficas, practica ejercicios pr谩cticos y refuerza tu rapidez y precisi贸n en la resoluci贸n de preguntas.
An谩lisis de la oposici贸n y consejos pr谩cticos
La convocatoria para las plazas de Administrativo/a en el Ayuntamiento de Mazarr贸n est谩 dirigida principalmente a personas con una formaci贸n t茅cnica o de bachillerato que buscan estabilidad laboral en la administraci贸n p煤blica local. Entre las ventajas destacan la estabilidad laboral, las posibilidades de desarrollo profesional y los beneficios asociados al puesto p煤blico. Sin embargo, tambi茅n presenta desventajas como la alta competitividad y los requisitos estrictos que deben cumplirse.
Estrat茅gias de estudio:
- Organizaci贸n del tiempo: Establece un horario de estudio regular que te permita cubrir todo el temario de manera equilibrada.
- Elaboraci贸n de res煤menes: Crea res煤menes y esquemas de las materias para facilitar la memorizaci贸n y repaso de los contenidos.
- Simulacros de examen: Realiza ex谩menes pr谩cticos peri贸dicamente para familiarizarte con el formato y mejorar tu velocidad y precisi贸n.
- Grupos de estudio: Participa en grupos de estudio para compartir conocimientos y resolver dudas conjuntamente.
- Asistencia a cursos especializados: Considera la posibilidad de inscribirte en academias o cursos que ofrezcan preparaci贸n espec铆fica para esta convocatoria.
No olvides mantener una actitud positiva y constante durante tu preparaci贸n. La clave del 茅xito en las oposiciones reside en la dedicaci贸n y la estrategia adecuada. Te recomendamos consultar continuamente las bases oficiales para estar al tanto de cualquier modificaci贸n o detalle adicional que pueda surgir.
Este art铆culo proporciona un panorama general de la convocatoria para las plazas de Administrativo/a en el Ayuntamiento de Mazarr贸n. Para obtener informaci贸n completa y detallada, es imprescindible que revises las bases oficiales publicadas en el Bolet铆n Oficial de la Regi贸n de Murcia y en la p谩gina web del Ayuntamiento.
Temario de la convocatoria para el puesto Administrativo/a en la Administraci贸n p煤blica
Este temario se presenta como gu铆a para los aspirantes al puesto de Administrativo/a de Administraci贸n General en el Ayuntamiento de Mazarr贸n. La evaluaci贸n se basar谩 en el conocimiento de los temas aqu铆 expuestos, los cuales abarcan tanto materias comunes como espec铆ficas que son esenciales para el desempe帽o del cargo.
Bloque I: Materias comunes
- Tema 1: La Constituci贸n Espa帽ola de 1978: Estructura y contenido. Principios generales. El procedimiento de reforma de la Constituci贸n.
- Tema 2: Derechos y deberes fundamentales de los espa帽oles: Principios generales. Concepto. Catalogaci贸n. Estudio de los diversos grupos. Su garant铆a y suspensi贸n. El Tribunal Constitucional: Concepto. Composici贸n. Organizaci贸n. Funciones.
- Tema 3: La Corona: Funciones constitucionales del Rey. La sucesi贸n y proclamaci贸n. La regencia. La tutela. El referendo. El pr铆ncipe heredero. La familia real.
- Tema 4: Las Cortes Generales: Composici贸n, atribuciones y funcionamiento. Procedimiento de elaboraci贸n de las Leyes. El Defensor del Pueblo y el Tribunal de Cuentas.
- Tema 5: El Gobierno: Concepto, regulaci贸n, composici贸n y funcionamiento. Relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales. Control parlamentario del Gobierno. Administraci贸n del Estado: Concepto. Regulaci贸n Constitucional.
- Tema 6: El Poder Judicial: Concepci贸n general. Principios de la Organizaci贸n judicial. Principios Constitucionales. El Consejo General del Poder Judicial: Composici贸n. Organizaci贸n y competencias. El Tribunal Supremo: Composici贸n. Organizaci贸n y competencias. El Ministerio Fiscal. Organizaci贸n jur铆dica espa帽ola.
- Tema 7: La Organizaci贸n territorial del Estado. Las Comunidades Aut贸nomas: Constituci贸n y competencias. Los Estatutos de Autonom铆a. La Administraci贸n P煤blica en el ordenamiento jur铆dico espa帽ol. Tipolog铆a de los entes p煤blicos: Las Administraciones del Estado, Auton贸mica, Local e Institucional. La Administraci贸n Consultiva: El Consejo de Estado.
- Tema 8: El modelo econ贸mico de la Constituci贸n Espa帽ola. La hacienda p煤blica y la administraci贸n tributaria. Los presupuestos generales del Estado. El Tribunal de Cuentas.
- Tema 9: El r茅gimen local espa帽ol: Principios constitucionales. Concepto de la Administraci贸n Local. Regulaci贸n jur铆dica. Tipos de Entidades Locales.
- Tema 10: La provincia en el r茅gimen local: Organizaci贸n provincial. Antecedentes. Concepto. Caracteres y competencias.
- Tema 11: El municipio: Evoluci贸n. Concepto. Elementos esenciales. Denominaci贸n y cambio de nombre de los municipios. El t茅rmino municipal: Concepto. Caracteres. Alteraci贸n de t茅rminos municipales. La poblaci贸n: Concepto. Derechos y deberes de los vecinos. El empadronamiento. Padr贸n de espa帽oles residentes en el extranjero.
- Tema 12: Sometimiento de la Administraci贸n a la Ley y al Derecho: La Administraci贸n como objeto del Derecho. Formas de sumisi贸n. Fuentes del Derecho P煤blico: Enumeraci贸n y Principios. Jerarqu铆a de las Fuentes. La Ley: sus clases. Iniciativa legislativa y potestad reglamentaria: Ejercicio de la iniciativa legislativa y potestad reglamentaria. Principios de buena regulaci贸n. Participaci贸n ciudadana en el procedimiento de elaboraci贸n de normas.
- Tema 13: Las competencias municipales: Clasificaci贸n. Conflictos de competencia. Los bienes de las entidades locales. Su clasificaci贸n: bienes de dominio p煤blico, bienes patrimoniales y bienes comunales.
- Tema 14: El reglamento: sus clases. Concepto. Fundamento. Titular de la potestad reglamentaria. L铆mites de la potestad reglamentaria. Clases de Reglamentos. Procedimiento de elaboraci贸n de los Reglamentos. Otras fuentes del Derecho administrativo: La costumbre. Pr谩ctica administrativa. Los Principios Generales del Derecho. Tratados internacionales. Jurisprudencia.
- Tema 15: La Ley 40/2015 de R茅gimen Jur铆dico del Sector P煤blico: Disposiciones generales. Los 贸rganos de las Administraciones P煤blicas: la competencia de los 贸rganos administrativos. Abstenci贸n y recusaci贸n.
- Tema 16: La Ley 39/2015 del Procedimiento Administrativo Com煤n de las Administraciones P煤blicas: estructura y contenido. Disposiciones generales: objeto y 谩mbito de aplicaci贸n. Los interesados en el procedimiento.
Bloque II: Materias espec铆ficas
- Tema 1: Ley de Prevenci贸n de Riesgos Laborales: Objeto y 谩mbito de aplicaci贸n. Nociones b谩sicas de seguridad e higiene en el trabajo. Derechos y obligaciones. Consulta y participaci贸n de los trabajadores. Organizaci贸n de la prevenci贸n. Gesti贸n de la actividad preventiva.
- Tema 2: La Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la informaci贸n p煤blica y buen gobierno. Publicidad activa. El derecho de acceso a la informaci贸n p煤blica. Buen Gobierno. El Consejo de Transparencia y buen gobierno.
- Tema 3: Las Hacienda Locales: Concepto y regulaci贸n. Clasificaci贸n de los ingresos. Las ordenanzas fiscales.
- Tema 4: La potestad reglamentaria local. Ordenanzas y reglamentos de las entidades locales. Procedimientos de elaboraci贸n y aprobaci贸n. Los bandos de Alcald铆a.
- Tema 5: La Hacienda Tributaria en el 谩mbito de las Corporaciones Locales. Especial estudio de los impuestos. El Impuesto sobre Bienes Inmuebles. El Impuesto sobre Actividades Econ贸micas. El Impuesto sobre Veh铆culos de Tracci贸n Mec谩nica. El Impuesto sobre Construcciones, Instalaciones y Obras. El Impuesto sobre el Incremento del Valor de los Terrenos de Naturaleza Urbana.
- Tema 6: Los Presupuestos locales: concepto, principios y estructura. Elaboraci贸n del Presupuesto. Su liquidaci贸n. El Control y fiscalizaci贸n presupuestaria.
- Tema 7: El Real Decreto Legislativo 7/2015 por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley de suelo y Rehabilitaci贸n Urbana. Su incidencia en el r茅gimen local.
- Tema 8: La Administraci贸n Local y el urbanismo. Competencias municipales en materia de urbanismo. Las formas de gesti贸n del urbanismo: Las Gerencias Municipales de Urbanismo.
- Tema 9: Instrumentos de planeamiento. Clases de planes: Plan General de Ordenaci贸n Urbana, Planes Parciales y Planes Especiales. Otras figuras de planeamiento.
- Tema 10: La expropiaci贸n forzosa: concepto y elementos. Procedimiento general y procedimiento urgente de la expropiaci贸n. La reversi贸n de la propiedad. Las expropiaciones urban铆sticas.
- Tema 11: Los contratos administrativos en la esfera local (I). Disposiciones generales: objeto y 谩mbito de aplicaci贸n de la Ley. Clasificaci贸n de los contratos. Disposiciones generales sobre la contrataci贸n del sector p煤blico. Las partes en el contrato: 脫rgano de contrataci贸n. Capacidad y solvencia del empresario. Sucesi贸n de la persona del contratista. Objeto, precio y cuant铆a del contrato. Revisi贸n de los precios. Garant铆as exigibles en la contrataci贸n del sector p煤blico. Preparaci贸n de los contratos.
- Tema 12: Los contratos administrativos en la esfera local (II). Adjudicaci贸n de los contratos. Racionalizaci贸n t茅cnica en la contrataci贸n: normas generales. Acuerdos marco. Sistemas din谩micos de contrataci贸n. Centrales de contrataci贸n. Prerrogativas de la Administraci贸n P煤blica en los contratos administrativos. Ejecuci贸n de los contratos. Modificaci贸n de los contratos. Suspensi贸n y extinci贸n de los contratos. Cesi贸n de los contratos y subcontrataci贸n.
- Tema 13: Procedimiento administrativo local. Tramitaci贸n del expediente: Concepto. Principios que lo inspiran. Actuaciones que comprende. El Registro de Entrada y Salida de documentos: Car谩cter y existencia del registro. Contenido y soporte documental. Comunicaciones y notificaciones: Comunicaciones emitidas por la entidad local. Derechos de las personas en su comunicaci贸n con las Administraciones P煤blicas. Comparecencia de las personas. Presentaci贸n de instancias y documentos en las entidades locales. Notificaci贸n.
- Tema 14: La funci贸n p煤blica local (I). El personal al servicio de la Administraci贸n Local: Clases de personal y r茅gimen jur铆dico. El ingreso en la funci贸n p煤blica local. La carrera administrativa. La provisi贸n y remoci贸n de puestos de trabajo y la promoci贸n interna. La Oferta de Empleo P煤blico. Adquisici贸n y p茅rdida de la relaci贸n de servicio. Las situaciones administrativas.
- Tema 15: La funci贸n p煤blica local (II). Derechos y deberes de los funcionarios locales. Sistema retributivo. Incompatibilidades. R茅gimen disciplinario. La Seguridad Social de los funcionarios de la Administraci贸n Local.
- Tema 16: La organizaci贸n municipal: Organizaci贸n de los municipios de r茅gimen ordinario: El Alcalde, el Pleno, la Junta de Gobierno Local. Otros 贸rganos de gobierno municipales. Funcionamiento de los 贸rganos colegiados locales. Convocatoria y orden del d铆a. R茅gimen de sesiones y acuerdos. Votaciones. Actas y certificaciones de acuerdos.
- Tema 17: R茅gimen jur铆dico del gasto p煤blico local: Introducci贸n y concepto. Clases. Los cr茅ditos para gastos. Gesti贸n del presupuesto de gastos. El Control y fiscalizaci贸n de la gesti贸n econ贸mica y financiera de las Entidades Locales. El Tribunal de Cuentas. Contabilidad y Cuentas: Contabilidad. Cuentas. Instrucci贸n de Contabilidad.
- Tema 18: Los actos administrativos: concepto, elementos y clases. Requisitos: producci贸n, contenido, motivaci贸n y forma. Eficacia y validez: nulidad y anulabilidad. Notificaci贸n y publicaci贸n.
- Tema 19: El procedimiento administrativo. Derechos del interesado en el procedimiento administrativo. Fases del procedimiento administrativo com煤n: iniciaci贸n, ordenaci贸n, instrucci贸n, finalizaci贸n y ejecuci贸n. Dimensi贸n temporal del procedimiento administrativo: D铆as y horas h谩biles. C贸mputo de plazos.
- Tema 20: Revisi贸n de los actos administrativos. Revisi贸n de oficio. Los recursos administrativos: Recurso de alzada, recurso de reposici贸n y recurso extraordinario de revisi贸n. Las reclamaciones econ贸mico-administrativas. El recurso contencioso-administrativo.
- Tema 21: La jurisdicci贸n Contencioso-Administrativa: Concepto y naturaleza. Extensi贸n y l铆mites. Objeto. Las partes y la cuant铆a del procedimiento. Clases de procedimientos. Medidas cautelares. Recursos con resoluciones procesales. Ejecuci贸n de sentencias.
- Tema 22: La potestad sancionadora de la Administraci贸n. Principios informadores. El procedimiento sancionador.
- Tema 23: La administraci贸n electr贸nica. Funcionamiento electr贸nico del sector p煤blico. Los Convenios. Las relaciones interadministrativas.
- Tema 24: La protecci贸n de datos personales: R茅gimen jur铆dico. Principios. Derechos y obligaciones. La Agencia de Protecci贸n de Datos: competencias y funciones.
