Actualizado a marzo del 2025
Convocatoria para 2 Plazas de Administrativo/a en el Ayuntamiento de Mazarrón
El Ayuntamiento de Mazarrón ha publicado una nueva convocatoria para la provisión de dos plazas de Administrativo/a de Administración General. Este puesto pertenece al Grupo C, Subgrupo C1, y forma parte de la plantilla de personal funcionario del municipio. El proceso selectivo se llevará a cabo mediante oposición libre, compuesto por dos pruebas: un cuestionario tipo-test y un ejercicio práctico. Las tasas de examen ascienden a 13 euros, con posibles bonificaciones y exenciones según las bases oficiales. Además, se establecerá una bolsa de trabajo para futuras vacantes. Este artículo ofrece un resumen informativo de la convocatoria; es esencial consultar las bases oficiales para obtener todos los detalles y requisitos.
Requisitos del proceso selectivo
Para participar en la oposición de Administrativo/a de Administración General en el Ayuntamiento de Mazarrón, es imprescindible cumplir con los siguientes requisitos:
- Estar en posesión del Título de Bachiller o Técnico, o en condiciones de obtenerlo antes de la finalización del plazo de presentación de solicitudes.
- Haber abonado las tasas de examen correspondientes, que ascienden a 13 euros, salvo que se apliquen exenciones según lo establecido en las bases.
- Ser de la nacionalidad española o de algún país miembro de la Unión Europea.
- Tener una edad mínima de 18 años.
- Contar con el dominio de las herramientas informáticas básicas necesarias para el desempeño del puesto.
- Presentar la solicitud utilizando el modelo de instancia adjunto en las bases y acompañarla con el justificante de pago de las tasas.
La solicitud debe presentarse a través de los medios establecidos en la convocatoria, y los aspirantes están obligados a proporcionar información veraz y completa. La falta de cumplimiento de cualquiera de estos requisitos resultará en la exclusión del proceso selectivo.
Fases del proceso selectivo
El proceso selectivo para las plazas de Administrativo/a se compone de una única fase de oposición, que se dividirá en dos pruebas ejecutadas el mismo día. Cada fase tiene un peso específico en la nota final:
Fase de oposición
La fase de oposición está diseñada para evaluar tanto los conocimientos teóricos como las habilidades prácticas necesarias para el desempeño del puesto. A continuación, se detallan las pruebas que componen esta fase:
Primera prueba: Cuestionario tipo-test
Consiste en un cuestionario de 50 preguntas tipo test con cuatro opciones de respuesta cada una, de las cuales solo una es correcta. Además, se incluirá un 10% adicional de preguntas reservas. El tiempo de realización es de 60 minutos.
Criterios de calificación:
- Respuestas correctas: 0,20 puntos cada una.
- Respuestas erróneas: -0,10 puntos cada una.
- Preguntas sin contestar: No penalizan.
Para aprobar esta prueba, el aspirante debe obtener al menos 5 puntos. No superar esta prueba implica la eliminación del proceso selectivo.
Consejos de preparación: Familiarízate con todo el temario, practica con cuestionarios similares y gestiona bien el tiempo durante el examen.
Segunda prueba: Ejercicio práctico
Se trata de un cuestionario práctico de 20 preguntas tipo test, enfocadas en las materias específicas del temario relacionadas con las funciones del puesto. Este ejercicio también tiene un límite de 60 minutos y contará con un 10% adicional de preguntas reservas.
Criterios de calificación:
- Respuestas correctas: 0,50 puntos cada una.
- Respuestas erróneas: -0,25 puntos cada una.
- Preguntas sin contestar: No penalizan.
Es necesario alcanzar al menos 5 puntos para aprobar esta prueba. No superar esta prueba resultará en la eliminación del proceso selectivo.
Consejos de preparación: Enfócate en las materias específicas, practica ejercicios prácticos y refuerza tu rapidez y precisión en la resolución de preguntas.
Análisis de la oposición y consejos prácticos
La convocatoria para las plazas de Administrativo/a en el Ayuntamiento de Mazarrón está dirigida principalmente a personas con una formación técnica o de bachillerato que buscan estabilidad laboral en la administración pública local. Entre las ventajas destacan la estabilidad laboral, las posibilidades de desarrollo profesional y los beneficios asociados al puesto público. Sin embargo, también presenta desventajas como la alta competitividad y los requisitos estrictos que deben cumplirse.
Estratégias de estudio:
- Organización del tiempo: Establece un horario de estudio regular que te permita cubrir todo el temario de manera equilibrada.
- Elaboración de resúmenes: Crea resúmenes y esquemas de las materias para facilitar la memorización y repaso de los contenidos.
- Simulacros de examen: Realiza exámenes prácticos periódicamente para familiarizarte con el formato y mejorar tu velocidad y precisión.
- Grupos de estudio: Participa en grupos de estudio para compartir conocimientos y resolver dudas conjuntamente.
- Asistencia a cursos especializados: Considera la posibilidad de inscribirte en academias o cursos que ofrezcan preparación específica para esta convocatoria.
No olvides mantener una actitud positiva y constante durante tu preparación. La clave del éxito en las oposiciones reside en la dedicación y la estrategia adecuada. Te recomendamos consultar continuamente las bases oficiales para estar al tanto de cualquier modificación o detalle adicional que pueda surgir.
Este artículo proporciona un panorama general de la convocatoria para las plazas de Administrativo/a en el Ayuntamiento de Mazarrón. Para obtener información completa y detallada, es imprescindible que revises las bases oficiales publicadas en el Boletín Oficial de la Región de Murcia y en la página web del Ayuntamiento.
Temario de la convocatoria para el puesto Administrativo/a en la Administración pública
Este temario se presenta como guía para los aspirantes al puesto de Administrativo/a de Administración General en el Ayuntamiento de Mazarrón. La evaluación se basará en el conocimiento de los temas aquí expuestos, los cuales abarcan tanto materias comunes como específicas que son esenciales para el desempeño del cargo.
Bloque I: Materias comunes
- Tema 1: La Constitución Española de 1978: Estructura y contenido. Principios generales. El procedimiento de reforma de la Constitución.
- Tema 2: Derechos y deberes fundamentales de los españoles: Principios generales. Concepto. Catalogación. Estudio de los diversos grupos. Su garantía y suspensión. El Tribunal Constitucional: Concepto. Composición. Organización. Funciones.
- Tema 3: La Corona: Funciones constitucionales del Rey. La sucesión y proclamación. La regencia. La tutela. El referendo. El príncipe heredero. La familia real.
- Tema 4: Las Cortes Generales: Composición, atribuciones y funcionamiento. Procedimiento de elaboración de las Leyes. El Defensor del Pueblo y el Tribunal de Cuentas.
- Tema 5: El Gobierno: Concepto, regulación, composición y funcionamiento. Relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales. Control parlamentario del Gobierno. Administración del Estado: Concepto. Regulación Constitucional.
- Tema 6: El Poder Judicial: Concepción general. Principios de la Organización judicial. Principios Constitucionales. El Consejo General del Poder Judicial: Composición. Organización y competencias. El Tribunal Supremo: Composición. Organización y competencias. El Ministerio Fiscal. Organización jurídica española.
- Tema 7: La Organización territorial del Estado. Las Comunidades Autónomas: Constitución y competencias. Los Estatutos de Autonomía. La Administración Pública en el ordenamiento jurídico español. Tipología de los entes públicos: Las Administraciones del Estado, Autonómica, Local e Institucional. La Administración Consultiva: El Consejo de Estado.
- Tema 8: El modelo económico de la Constitución Española. La hacienda pública y la administración tributaria. Los presupuestos generales del Estado. El Tribunal de Cuentas.
- Tema 9: El régimen local español: Principios constitucionales. Concepto de la Administración Local. Regulación jurídica. Tipos de Entidades Locales.
- Tema 10: La provincia en el régimen local: Organización provincial. Antecedentes. Concepto. Caracteres y competencias.
- Tema 11: El municipio: Evolución. Concepto. Elementos esenciales. Denominación y cambio de nombre de los municipios. El término municipal: Concepto. Caracteres. Alteración de términos municipales. La población: Concepto. Derechos y deberes de los vecinos. El empadronamiento. Padrón de españoles residentes en el extranjero.
- Tema 12: Sometimiento de la Administración a la Ley y al Derecho: La Administración como objeto del Derecho. Formas de sumisión. Fuentes del Derecho Público: Enumeración y Principios. Jerarquía de las Fuentes. La Ley: sus clases. Iniciativa legislativa y potestad reglamentaria: Ejercicio de la iniciativa legislativa y potestad reglamentaria. Principios de buena regulación. Participación ciudadana en el procedimiento de elaboración de normas.
- Tema 13: Las competencias municipales: Clasificación. Conflictos de competencia. Los bienes de las entidades locales. Su clasificación: bienes de dominio público, bienes patrimoniales y bienes comunales.
- Tema 14: El reglamento: sus clases. Concepto. Fundamento. Titular de la potestad reglamentaria. Límites de la potestad reglamentaria. Clases de Reglamentos. Procedimiento de elaboración de los Reglamentos. Otras fuentes del Derecho administrativo: La costumbre. Práctica administrativa. Los Principios Generales del Derecho. Tratados internacionales. Jurisprudencia.
- Tema 15: La Ley 40/2015 de Régimen Jurídico del Sector Público: Disposiciones generales. Los órganos de las Administraciones Públicas: la competencia de los órganos administrativos. Abstención y recusación.
- Tema 16: La Ley 39/2015 del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: estructura y contenido. Disposiciones generales: objeto y ámbito de aplicación. Los interesados en el procedimiento.
Bloque II: Materias específicas
- Tema 1: Ley de Prevención de Riesgos Laborales: Objeto y ámbito de aplicación. Nociones básicas de seguridad e higiene en el trabajo. Derechos y obligaciones. Consulta y participación de los trabajadores. Organización de la prevención. Gestión de la actividad preventiva.
- Tema 2: La Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno. Publicidad activa. El derecho de acceso a la información pública. Buen Gobierno. El Consejo de Transparencia y buen gobierno.
- Tema 3: Las Hacienda Locales: Concepto y regulación. Clasificación de los ingresos. Las ordenanzas fiscales.
- Tema 4: La potestad reglamentaria local. Ordenanzas y reglamentos de las entidades locales. Procedimientos de elaboración y aprobación. Los bandos de Alcaldía.
- Tema 5: La Hacienda Tributaria en el ámbito de las Corporaciones Locales. Especial estudio de los impuestos. El Impuesto sobre Bienes Inmuebles. El Impuesto sobre Actividades Económicas. El Impuesto sobre Vehículos de Tracción Mecánica. El Impuesto sobre Construcciones, Instalaciones y Obras. El Impuesto sobre el Incremento del Valor de los Terrenos de Naturaleza Urbana.
- Tema 6: Los Presupuestos locales: concepto, principios y estructura. Elaboración del Presupuesto. Su liquidación. El Control y fiscalización presupuestaria.
- Tema 7: El Real Decreto Legislativo 7/2015 por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley de suelo y Rehabilitación Urbana. Su incidencia en el régimen local.
- Tema 8: La Administración Local y el urbanismo. Competencias municipales en materia de urbanismo. Las formas de gestión del urbanismo: Las Gerencias Municipales de Urbanismo.
- Tema 9: Instrumentos de planeamiento. Clases de planes: Plan General de Ordenación Urbana, Planes Parciales y Planes Especiales. Otras figuras de planeamiento.
- Tema 10: La expropiación forzosa: concepto y elementos. Procedimiento general y procedimiento urgente de la expropiación. La reversión de la propiedad. Las expropiaciones urbanísticas.
- Tema 11: Los contratos administrativos en la esfera local (I). Disposiciones generales: objeto y ámbito de aplicación de la Ley. Clasificación de los contratos. Disposiciones generales sobre la contratación del sector público. Las partes en el contrato: Órgano de contratación. Capacidad y solvencia del empresario. Sucesión de la persona del contratista. Objeto, precio y cuantía del contrato. Revisión de los precios. Garantías exigibles en la contratación del sector público. Preparación de los contratos.
- Tema 12: Los contratos administrativos en la esfera local (II). Adjudicación de los contratos. Racionalización técnica en la contratación: normas generales. Acuerdos marco. Sistemas dinámicos de contratación. Centrales de contratación. Prerrogativas de la Administración Pública en los contratos administrativos. Ejecución de los contratos. Modificación de los contratos. Suspensión y extinción de los contratos. Cesión de los contratos y subcontratación.
- Tema 13: Procedimiento administrativo local. Tramitación del expediente: Concepto. Principios que lo inspiran. Actuaciones que comprende. El Registro de Entrada y Salida de documentos: Carácter y existencia del registro. Contenido y soporte documental. Comunicaciones y notificaciones: Comunicaciones emitidas por la entidad local. Derechos de las personas en su comunicación con las Administraciones Públicas. Comparecencia de las personas. Presentación de instancias y documentos en las entidades locales. Notificación.
- Tema 14: La función pública local (I). El personal al servicio de la Administración Local: Clases de personal y régimen jurídico. El ingreso en la función pública local. La carrera administrativa. La provisión y remoción de puestos de trabajo y la promoción interna. La Oferta de Empleo Público. Adquisición y pérdida de la relación de servicio. Las situaciones administrativas.
- Tema 15: La función pública local (II). Derechos y deberes de los funcionarios locales. Sistema retributivo. Incompatibilidades. Régimen disciplinario. La Seguridad Social de los funcionarios de la Administración Local.
- Tema 16: La organización municipal: Organización de los municipios de régimen ordinario: El Alcalde, el Pleno, la Junta de Gobierno Local. Otros órganos de gobierno municipales. Funcionamiento de los órganos colegiados locales. Convocatoria y orden del día. Régimen de sesiones y acuerdos. Votaciones. Actas y certificaciones de acuerdos.
- Tema 17: Régimen jurídico del gasto público local: Introducción y concepto. Clases. Los créditos para gastos. Gestión del presupuesto de gastos. El Control y fiscalización de la gestión económica y financiera de las Entidades Locales. El Tribunal de Cuentas. Contabilidad y Cuentas: Contabilidad. Cuentas. Instrucción de Contabilidad.
- Tema 18: Los actos administrativos: concepto, elementos y clases. Requisitos: producción, contenido, motivación y forma. Eficacia y validez: nulidad y anulabilidad. Notificación y publicación.
- Tema 19: El procedimiento administrativo. Derechos del interesado en el procedimiento administrativo. Fases del procedimiento administrativo común: iniciación, ordenación, instrucción, finalización y ejecución. Dimensión temporal del procedimiento administrativo: Días y horas hábiles. Cómputo de plazos.
- Tema 20: Revisión de los actos administrativos. Revisión de oficio. Los recursos administrativos: Recurso de alzada, recurso de reposición y recurso extraordinario de revisión. Las reclamaciones económico-administrativas. El recurso contencioso-administrativo.
- Tema 21: La jurisdicción Contencioso-Administrativa: Concepto y naturaleza. Extensión y límites. Objeto. Las partes y la cuantía del procedimiento. Clases de procedimientos. Medidas cautelares. Recursos con resoluciones procesales. Ejecución de sentencias.
- Tema 22: La potestad sancionadora de la Administración. Principios informadores. El procedimiento sancionador.
- Tema 23: La administración electrónica. Funcionamiento electrónico del sector público. Los Convenios. Las relaciones interadministrativas.
- Tema 24: La protección de datos personales: Régimen jurídico. Principios. Derechos y obligaciones. La Agencia de Protección de Datos: competencias y funciones.
