Convocatoria para 2 plazas de Administrativo/a en el Ayuntamiento de Gibraleón
El Ayuntamiento de Gibraleón ofrece 2 plazas de Administrativo/a mediante sistema de oposición libre para personal funcionario. El plazo de inscripción es de 20 días hábiles desde la publicación en el BOE. El puesto pertenece al subgrupo C1, con titulación mínima de Bachiller o equivalente.
El proceso selectivo es una oposición con dos ejercicios eliminatorios que suman 100 puntos. La convocatoria incluye la creación de una bolsa de trabajo para futuras contrataciones. A continuación, te detallamos los requisitos, fases y temario para que valores presentarte.
Requisitos del proceso selectivo para Administrativo/a
Para participar debes cumplir los requisitos comunes a cualquier oposición pública y los específicos para el subgrupo C1, que exige Bachillerato o equivalente.
- Ser español o cumplir condiciones similares para nacionales de otros Estados.
- Tener capacidad funcional para el puesto.
- Tener al menos 16 años y no superar la edad máxima de jubilación forzosa.
- No estar separado mediante expediente disciplinario ni inhabilitado para empleo público.
- Poseer el título de Bachiller, Técnico o equivalente a nivel académico.
- Haber pagado la tasa de examen de 30 euros dentro del plazo.
Los requisitos deben cumplirse al finalizar el plazo de presentación de solicitudes y mantenerse hasta el nombramiento.
Fases del proceso selectivo: cómo se evalúa y qué debes preparar
El sistema de selección es oposición con dos ejercicios eliminatorios que suman un máximo de 100 puntos: un test de conocimientos y una prueba práctica.
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01
Inscripción
20 días hábiles desde la publicación en el BOE. Tasa de inscripción: 30 €.
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02
Lista provisional de admitidos
Se publica en el BOP y sede electrónica con 10 días hábiles para subsanar errores.
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03
Lista definitiva y convocatoria de examen
Se publica en el BOP y sede electrónica.
Fase de oposición (100 puntos)
Consta de dos ejercicios eliminatorios: un test tipo test y una prueba práctica escrita.
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Primer ejercicio: tipo test
Consiste en un cuestionario de 100 preguntas con respuestas alternativas y 120 minutos para realizarlo. Se incluyen 10 preguntas de reserva.
Cada respuesta errónea penaliza descontando un tercio del valor de una respuesta correcta. Las respuestas en blanco no penalizan.
Para superar este ejercicio hay que obtener al menos 20 puntos de 40 posibles.
El examen se corrige de forma anónima mediante códigos y se publica la plantilla para alegaciones durante 3 días hábiles.
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Segundo ejercicio: prueba práctica
Consiste en una prueba escrita práctica sobre funciones propias del puesto, con una duración máxima de 150 minutos.
Es eliminatoria y se necesita al menos 30 puntos de 60 para superarla.
La calificación se publica y se abre un plazo de 3 días hábiles para alegaciones.
El tribunal podrá hacer pública la lectura del ejercicio en sesión pública.
Análisis de la oposición y consejos prácticos para maximizar tus opciones
Esta convocatoria está dirigida a personas con titulación de Bachiller o equivalente que busquen una plaza fija en la administración local, sin experiencia previa exigida. Ideal para quienes prefieren un proceso basado solo en oposición.
Ventajas:
- Solo sistema de oposición, sin fase de concurso que complique la valoración.
- Bolsa de trabajo activa para futuras contrataciones.
- Temario actualizado con normativa local y autonómica relevante.
Desventajas y retos:
- El test penaliza respuestas erróneas, lo que exige precisión en el examen.
- Solo dos plazas disponibles, lo que puede aumentar la competencia.
- Orden de actuación en el examen determinado por sorteo alfabético, sin opción a elegir.
Estrategias de estudio personalizadas y prácticas
- Plan por ejercicios: Prioriza dominar el temario común y específico para asegurar superar el test eliminatorio con margen, evitando errores que penalicen.
- Preparación del test tipo test: Practica con simulacros que incluyan penalización para respuestas erróneas y aprende a identificar preguntas dudosas para no arriesgar puntos.
- Ensayo de la prueba práctica: Entrena la redacción clara y ordenada de documentos administrativos y procedimientos propios del puesto para la prueba escrita.
- Actualización normativa local: Estudia especialmente las ordenanzas fiscales y reglamentos municipales incluidos en el temario para responder con seguridad en la práctica.
- Gestión del tiempo en examen: Distribuye el tiempo para responder todas las preguntas del test y reserva minutos para revisar respuestas dudosas sin prisas.
Consulta siempre las bases oficiales en el BOE y en la sede electrónica del Ayuntamiento de Gibraleón para confirmar detalles y fechas: https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2026-12459 y https://gibraleon.sedelectronica.es.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto cuesta inscribirme?
La tasa por derechos de examen es de 30 euros y debe pagarse dentro del plazo de inscripción para que la solicitud sea válida.
¿Qué titulación necesito para presentarme?
Se requiere tener el título de Bachiller, Técnico o una titulación equivalente a nivel académico para el subgrupo C1.
¿Cuántos ejercicios tiene la oposición?
La oposición consta de dos ejercicios eliminatorios: un test tipo test de 100 preguntas y una prueba práctica escrita.
¿Hay bolsa de trabajo para esta convocatoria?
Sí, se constituirá una bolsa de trabajo con los aspirantes que superen al menos el primer ejercicio y no sean nombrados funcionarios.
¿Cómo se resuelven los empates en la puntuación final?
Se desempata primero por mayor nota en el segundo ejercicio, luego por mayor nota en el primero, después por más respuestas correctas en el test y finalmente por sorteo público.
¿Qué pasa si no presento la documentación tras aprobar?
Si no entregas la documentación requerida en el plazo de 20 días hábiles o renuncias, perderás el derecho al nombramiento y se llamará al siguiente candidato.
Temario de la convocatoria para el puesto Administrativo/a en el Ayuntamiento de Gibraleón
El temario para la oposición al puesto de Administrativo/a del Ayuntamiento de Gibraleón está dividido en dos partes: una parte común y una parte específica. El temario consta de 40 temas que cubren aspectos constitucionales, administrativos, locales y laborales, entre otros, que serán evaluados en las pruebas selectivas.
Parte común
- Tema 1: La Constitución Española 1978: Estructura y contenido. La Reforma de la Constitución. Los derechos fundamentales y las libertades públicas en la Constitución. La protección de los derechos fundamentales. Suspensión de los derechos y libertades.
- Tema 2: La Corona. Las Cortes Generales. El Gobierno.
- Tema 3: La Organización Territorial del Estado: Principios generales. El sistema de la distribución de competencias entre el Estado y las Comunidades Autónomas. Las relaciones entre el Estado y las Comunidades Autónomas. El Estatuto de Autonomía para Andalucía. Competencias de la Comunidad Autónoma Andaluza.
- Tema 4: El Régimen Local Español. Principios constitucionales y regulación jurídica de la Administración Local: Entidades que la integran.
- Tema 5: Las fuentes del Derecho Administrativo. La Ley. El Reglamento. La costumbre. Los principios generales del Derecho.
- Tema 6: La Administración Pública en la Constitución. La Administración Pública: concepto. La Administración Pública y el Derecho. El principio de legalidad en la Administración.
- Tema 7: El procedimiento administrativo. Concepto y principios generales. Clases. Los interesados. La estructura del procedimiento administrativo.
- Tema 8: La Hacienda Local. Clasificación de los recursos. Ordenanzas fiscales.
Parte específica
- Tema 9: Disposiciones generales sobre el procedimiento administrativo. Los interesados en el procedimiento administrativo. Derechos de los ciudadanos en sus relaciones con las Administraciones Públicas. El derecho de acceso a archivos y registros. Los registros administrativos.
- Tema 10: El acto administrativo: Concepto. Elementos. Clases. La forma y la motivación. El procedimiento administrativo común: concepto, naturaleza y características.
- Tema 11: Las fases del procedimiento administrativo común: Iniciación, ordenación, instrucción y terminación.
- Tema 12: La notificación: contenido, plazo y práctica en papel y a través de medios electrónicos. La notificación infructuosa. La publicación.
- Tema 13: La eficacia de los actos administrativos: el principio de autotutela declarativa y sus condiciones. La aprobación por otra Administración. La demora y retroactividad de la eficacia. La ejecutividad de los actos administrativos: el principio de autotutela ejecutiva.
- Tema 14: La invalidez del acto administrativo. Supuestos de nulidad de pleno derecho y anulabilidad. El principio de conservación del acto administrativo.
- Tema 15: Recursos administrativos: concepto, clases, interposición, objeto, fin de la vía administrativa, interposición, suspensión de la ejecución, audiencia al interesado, resolución. Recurso de alzada, recurso potestativo de reposición y recurso extraordinario de revisión; Objeto, interposición y plazos.
- Tema 16: La potestad sancionadora: concepto y significado. Principios del ejercicio de la potestad sancionadora. Especialidades del procedimiento en materia sancionadora. Medidas sancionadoras administrativas. Especial referencia a la potestad sancionadora local.
- Tema 17: La responsabilidad patrimonial de la Administración pública: caracteres. Los presupuestos de la responsabilidad. Daños resarcibles. La acción de responsabilidad. Especialidades del procedimiento administrativo en materia de responsabilidad patrimonial.
- Tema 18: Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: objeto de la Ley y ámbito de aplicación. Criterios generales de actuación de los Poderes Públicos según la Ley 3/2007.
- Tema 19: Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Buen Gobierno: derecho de acceso a la información pública y concepto de información pública. Solicitud, tramitación y acceso parcial. Solicitud de acceso a la información. Publicidad activa de información institucional, organizativa y de planificación.
- Tema 20: Protección de datos personales y garantía de derechos digitales. La Ley 3/2018, de 5 de diciembre. Título I (Disposiciones generales), Título II (Principios de protección de datos) y Título III (Derechos de las Personas).
- Tema 21: Las fuentes del Derecho Local. Regulación básica del Estado y normativa de las Comunidades Autónomas en materia de Régimen Local. La incidencia de la legislación sectorial sobre el régimen local. La potestad reglamentaria de las entidades locales: Reglamentos y Ordenanzas. Procedimiento de elaboración. El Reglamento Orgánico. Los Bandos.
- Tema 22: El Municipio. El término municipal. La organización municipal. Órganos necesarios: Alcalde, Tenientes de Alcalde, Pleno y Junta de Gobierno Local. Órganos complementarios: Comisiones Informativas y otros órganos.
- Tema 23: Las competencias municipales: sistema de determinación. Competencias propias, delegadas y competencias distintas de las propias. La sostenibilidad financiera de la hacienda local como presupuesto del ejercicio de las competencias, Los convenios sobre ejercicio de competencias y servicios municipales. Los servicios mínimos.
- Tema 24: La provincia en el Régimen Local. La organización provincial. Caracteres y atribuciones de los órganos provinciales. Competencias de la Diputación Provincial.
- Tema 25: Entidades locales de ámbito inferior al municipio. Las comarcas. Las mancomunidades de municipios. Las áreas metropolitanas. Sociedades interadministrativas. Los consorcios: régimen jurídico.
- Tema 26: La Licencia Municipal. Tipos. Actividades sometidas a Licencia. Tramitación.
- Tema 27: El Registro de documentos. El registro Electrónico General. Archivo de documentos. El registro de entrada y salida de documentos. La presentación de instancias y documentos en las oficinas públicas. La informatización de los registros. Comunicaciones y notificaciones. Emisión de documentos por las Administraciones Públicas. Validez y eficacia de las copias realizadas por las Administraciones Públicas.
- Tema 28: Competencias medioambientales de las entidades locales. Calidad ambiental. Intervención ambiental.
- Tema 29: Espectáculos Públicos y actividades recreativas. Normativa estatal y autonómica. Especial referencia al catálogo de espectáculos públicos y actividades recreativas de Andalucía.
- Tema 30: La apertura de actividades económicas. Tramitación medioambiental de actividades. Normativas estatal y autonómica. Ordenanza Municipal Reguladora de la Apertura de establecimientos para el ejercicio de actividades económicas en el Municipio de Gibraleón.
- Tema 31: Declaraciones de fuera de ordenación y asimilado a fuera de ordenación: procedimiento de tramitación y documentación necesaria.
- Tema 32: Licencias urbanísticas y declaraciones responsables: clases y procedimientos de tramitación. Tasas de tramitación.
- Tema 33: La inspección urbanística. Protección de la legalidad urbanística. Infracciones y sanciones urbanísticas.
- Tema 34: El Presupuesto General de las Entidades Locales: concepto y contenido. Especial referencia a las bases de ejecución del presupuesto. La elaboración y aprobación del Presupuesto General. La prórroga presupuestaria. Ejecución del presupuesto de gastos: fases.
- Tema 35: Los recursos de la Hacienda Local: clasificación de los ingresos de las Entidades Locales. La potestad tributaria local. Impuestos obligatorios y potestativos: naturaleza, hecho imponible, periodo impositivo y devengo. Las Ordenanzas fiscales: elaboración y aprobación.
- Tema 36: Los recursos del Municipio: Las Tasas. Contribuciones especiales. Precios públicos.
- Tema 37: El personal al servicio de las Entidades Locales: Clases. Adquisición y pérdida de la relación de servicio. Ordenación de la actividad profesional. Situaciones administrativas.
- Tema 38: Derechos de los empleados públicos locales. Derechos económicos. Deberes de los empleados públicos locales. Las incompatibilidades. Régimen disciplinario.
- Tema 39: Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores: Derechos y deberes laborales básicos. Elementos y eficacia del contrato. Modalidades del contrato de trabajo. Contenido del contrato de trabajo.
- Tema 40: La Seguridad Social. Régimen general y regímenes especiales. Acción protectora del régimen general. Incapacidad temporal.
