Actualizado a octubre del 2023
¡Convocatoria Abierta! Administrativo de Administración General en el Ayuntamiento de Fortuna – 2 Plazas Disponibles
El Ayuntamiento de Fortuna ha publicado la convocatoria para la provisión de 2 plazas del puesto de Administrativo de Administración General mediante el sistema de oposición libre y la creación de una Bolsa de Empleo. Este proceso selectivo se compone de dos fases fundamentales: un cuestionario tipo test y la resolución de supuestos prácticos. Además, se establecerán detalles económicos como las tasas de inscripción, su forma de pago, y posibles bonificaciones y exenciones. Es importante tener en cuenta que esta información es un resumen informativo; para conocer todos los detalles y requisitos completos, se recomienda consultar las bases oficiales de la convocatoria.
Requisitos del Proceso Selectivo para Administrativo de Administración General
Para participar en el proceso selectivo del Ayuntamiento de Fortuna, los aspirantes deben cumplir con los siguientes requisitos indispensables:
- Nacionalidad: Española o de cualquier Estado miembro de la Unión Europea, o cumplir con los presupuestos establecidos en el artículo 57 del EBEP.
- Edad: Tener al menos 16 años y no exceder la edad máxima de jubilación forzosa al finalizar el plazo de presentación de solicitudes.
- Titulación: Poseer el título de Bachiller o Técnico, conforme al artículo 76 del EBEP. Se valorarán estudios equivalentes debidamente acreditados.
- Tasas de Inscripción: Abonar una tasa de 23,00 euros por participación en el proceso selectivo, mediante transferencia bancaria al Banco de Sabadell, S.A, cuenta ES41 0081 1098 9900 0100 8106, con el concepto "Tasa proceso selectivo Administrativo. Nombre y apellidos aspirante".
- Capacidad Funcional: Acreditar capacidad funcional para desempeñar las tareas del puesto a través de un reconocimiento médico oportuno.
- Habilitación: No haber sido separado disciplinariamente de ninguna Administración Pública ni estar inhabilitado para el acceso a empleos públicos.
- Documentación: Presentar toda la documentación requerida en el modelo de instancia, incluyendo justificantes de pago de tasas y títulos oficiales.
Fases del Proceso Selectivo para Administrativo de Administración General
El proceso selectivo se compone de dos fases principales, cada una con un peso significativo en la nota final:
Fase de Oposición: Cuestionario Tipo-Test
Esta fase consiste en la realización de un cuestionario tipo-test de 100 preguntas relacionadas con el temario específico. El examen tiene un peso máximo de 10 puntos, siendo necesario obtener al menos 5 puntos para superarlo.
- Duración: Entre 90 y 120 minutos.
- Sistema de Evaluación: Cada respuesta correcta suma 0,10 puntos, las respuestas en blanco no penalizan y las erróneas restan 0,025 puntos por cada error.
- Formatos Permitidos: Respuestas escritas de manera clara y sin marcas identificativas.
- Consejos de Preparación: Familiarizarse con el temario del Anexo II, practicar con exámenes anteriores y gestionar bien el tiempo durante el examen.
Fase de Supuesto Práctico
En esta segunda fase, los aspirantes deberán resolver uno o varios supuestos prácticos relacionados con las funciones del puesto de Administrativo. Esta prueba también tiene un peso máximo de 10 puntos, requiriendo al menos 5 puntos para su aprobación.
- Duración: Máximo de 3 horas.
- Sistema de Evaluación: Se valorará la aplicación correcta de conocimientos teóricos, capacidad de análisis, justificación de soluciones, precisión en la exposición y calidad de expresión escrita.
- Formatos Permitidos: Redacción clara y estructurada, uso de textos legales no comentados y calculadora permitidos.
- Consejos de Preparación: Practicar la redacción de informes y resolución de casos prácticos, enfocarse en el manejo de herramientas administrativas y mejorar habilidades de expresión escrita.
Análisis de la Oposición y Consejos Prácticos para Aspirantes
La convocatoria del Ayuntamiento de Fortuna está dirigida al público general, incluyendo a personas con títulos de Bachiller o Técnico que buscan una estabilidad laboral y beneficios asociados al empleo público. Entre las ventajas de esta convocatoria se encuentran la seguridad en el puesto de trabajo, posibilidades de desarrollo profesional y acceso a una bolsa de empleo.
Sin embargo, también presenta desventajas como la alta competitividad debido al reducido número de plazas y requisitos específicos que pueden resultar estrictos.
Para maximizar las posibilidades de éxito, se recomienda:
- Elaborar un plan de estudio personalizado que abarque todo el temario del Anexo II.
- Realizar simulacros de examen para familiarizarse con el formato y gestionar mejor el tiempo.
- Participar en grupos de estudio o buscar materiales de apoyo para reforzar áreas específicas.
- Mantener una disciplina constante en el estudio y evitar la procrastinación.
No olvides que la preparación es clave para afrontar con éxito este proceso selectivo. Te animamos a consultar las bases oficiales para obtener toda la información detallada y actualizada.
En resumen, la convocatoria para las 2 plazas de Administrativo de Administración General en el Ayuntamiento de Fortuna representa una excelente oportunidad para aquellos que buscan integrarse al servicio público con beneficios como la estabilidad laboral y crecimiento profesional. Sin embargo, es fundamental cumplir con todos los requisitos y prepararse adecuadamente para las fases del proceso selectivo. Te recomendamos revisar detenidamente las bases oficiales de la convocatoria para asegurar una participación exitosa.
Temario de la convocatoria para el puesto Administrativo en Administración Pública
Este temario tiene como objetivo proporcionar a los aspirantes el contenido necesario para la preparación del proceso selectivo para la provisión de dos plazas de Administrativo de Administración General. La evaluación se basará en la comprensión y aplicación de los temas aquí presentados.
Bloque I: Parte general
- Tema 1: La Constitución Española de 1978. Estructura y contenido esencial. La reforma constitucional. El Tribunal Constitucional.
- Tema 2: El Estatuto de Autonomía de la Región de Murcia. Título preliminar. Competencias de la Comunidad Autónoma de Murcia.
- Tema 3: Los derechos y deberes fundamentales. La protección y suspensión de los derechos fundamentales. La Corona. Atribuciones según la Constitución.
- Tema 4: Las Cortes Generales. Composición y funciones. Órganos de control dependientes de las Cortes Generales: El Defensor del Pueblo y el Tribunal de Cuentas.
- Tema 5: El Gobierno en el sistema constitucional español. El Presidente del Gobierno. El control parlamentario del Gobierno. El Gobierno: composición, organización y funciones.
- Tema 6: El Poder Judicial. Regulación constitucional. La Ley Orgánica del Poder Judicial. El Consejo General del Poder Judicial. Organización judicial española: órganos y competencias. El Ministerio Fiscal.
- Tema 7: La organización territorial del Estado. Naturaleza jurídica y principios. Los Estatutos de Autonomía. La organización política y administrativa de las Comunidades Autónomas. La reforma de los Estatutos de Autonomía.
- Tema 8: El sistema de la distribución de competencias entre el Estado y las Comunidades Autónomas. Las relaciones entre el Estado y las Comunidades Autónomas. El marco competencial de las Entidades Locales.
- Tema 9: La Administración Pública en la Constitución. Principios de actuación. El Derecho Administrativo: concepto y contenidos. Tipos de disposiciones legales. Los Tratados Internacionales. El principio de legalidad en la Administración. Potestades regladas y discrecionales. Límites y control. Conceptos jurídicos indeterminados. La desviación de poder.
- Tema 10: El ordenamiento jurídico-administrativo. El reglamento: concepto y clases. La potestad reglamentaria. El Procedimiento de elaboración. Límites. El control de la potestad reglamentaria.
- Tema 11: La transparencia de la actividad pública. Publicidad activa.
- Tema 12: El derecho de acceso a la información pública. La protección de los datos de carácter personal.
- Tema 13: Los distintos niveles de la Hacienda Pública. Distribución de competencias y modelos de financiación. Incidencia estatal y autonómica en la autonomía financiera local. La coordinación de las Haciendas Estatal, Autonómica y Local.
- Tema 14: El sistema tributario estatal.
- Tema 15: La financiación de las Comunidades Autónomas: principios generales. Recursos de las Comunidades Autónomas. Especial referencia a los tributos propios, tributos cedidos y al Fondo de Compensación Interterritorial.
- Tema 16: La Hacienda Local en la Constitución. El régimen jurídico de las Haciendas locales: criterios inspiradores del sistema de recursos y principios presupuestarios.
- Tema 17: El régimen local. La Administración Local en la Constitución y en los Estatutos de Autonomía. El principio de autonomía local: significado, contenido y límites.
- Tema 18: Las fuentes del Derecho Local. Regulación básica del Estado y normativa de las Comunidades Autónomas en materia de régimen local. La potestad normativa de las entidades locales: Reglamentos y Ordenanzas. Procedimiento de elaboración. El Reglamento orgánico. Los Bandos.
- Tema 19: El acto administrativo. Concepto. Elementos. Clases. La forma y la motivación. La notificación: contenido, plazo y práctica en papel y a través de medios electrónicos. La notificación infructuosa. La publicación.
- Tema 20: La eficacia de los actos administrativos. El principio de autotutela declarativa. La demora. La ejecutividad de los actos administrativos: el principio de autotutela ejecutiva. La ejecución forzosa de los actos administrativos: medios y principios de utilización.
- Tema 21: La invalidez del acto administrativo. Supuestos de nulidad de pleno derecho y anulabilidad. El principio de conservación del acto administrativo.
- Tema 22: Las personas ante la actividad de la administración. El interesado: concepto, capacidad de obrar y representación. La identificación de los interesados y sus derechos en el procedimiento. Garantías. Disposiciones generales sobre el procedimiento administrativo. Los medios electrónicos aplicados al procedimiento administrativo común. El tiempo en el procedimiento. Términos y plazos: cómputo, ampliación y tramitación de urgencia.
- Tema 23: La iniciación del procedimiento: clases, subsanación y mejora de solicitudes. Presentación de solicitudes, escritos y comunicaciones. Los registros administrativos.
- Tema 24: La instrucción del Procedimiento. La Ordenación y tramitación del Procedimiento. Especialidades. La tramitación simplificada del procedimiento administrativo común.
- Tema 25: Terminación del procedimiento. La obligación de resolver. Contenido de la resolución expresa. El incumplimiento de los plazos para resolver y sus efectos. La falta de resolución expresa: el régimen del silencio administrativo. El desistimiento y la renuncia. La caducidad.
- Tema 26: La revisión de actos y disposiciones por la propia Administración: supuestos. La revocación de actos. La rectificación de errores materiales o, de hecho. La acción de nulidad, procedimiento, límites. La declaración de lesividad.
- Tema 27: Recursos administrativos: principios generales. Actos susceptibles de recurso administrativo. Reglas generales de tramitación de los recursos administrativos. Clases de recursos. Procedimientos sustitutivos de los recursos administrativos: conciliación, mediación y arbitraje.
- Tema 28: La potestad sancionadora: concepto y significado. Principios del ejercicio de la potestad sancionadora. Especialidades del procedimiento en materia sancionadora. Medidas sancionadoras administrativas. Especial referencia a la potestad sancionadora local.
- Tema 29: La responsabilidad de la Administración pública: caracteres. Los presupuestos de la responsabilidad. Daños resarcibles. La acción de responsabilidad. Especialidades del procedimiento administrativo en materia de responsabilidad.
- Tema 30: Los contratos del sector público: las directivas europeas en materia de contratación pública. Objeto y ámbito de aplicación de la Ley de Contratos del Sector Público. Tipos de contratos del sector público. Contratos sujetos a regulación armonizada. Contratos administrativos y contratos privados.
Bloque II: Parte específica
- Tema 1: La Administración Local: entidades que la integran. La autonomía local. Régimen local. El municipio: concepto y elementos. El término municipal. La población municipal. El padrón de habitantes. El estatuto de los vecinos. Derechos de los extranjeros.
- Tema 2: La organización municipal y las competencias municipales. Órganos necesarios y complementarios. Estatuto de los miembros electivos de las corporaciones locales. Los grupos políticos y los concejales no adscritos. Funcionamiento de los órganos colegiados locales. Convocatoria y orden del día. Régimen de sesiones y acuerdos. Votaciones. Actas y certificaciones de acuerdos. Notificaciones y publicación de acuerdos. Las resoluciones del Presidente de la Corporación.
- Tema 3: El sistema competencial de las Entidades Locales. Competencias propias, delegadas y competencias distintas de las propias. La sostenibilidad financiera de la hacienda local como presupuesto del ejercicio de las competencias. Los servicios mínimos.
- Tema 4: Ordenanzas y Reglamentos de las Entidades Locales. Clases. Procedimiento de elaboración y aprobación. Límites de la potestad reglamentaria local. Incumplimiento o infracción de las Ordenanzas. Bandos.
- Tema 5: Singularidades del procedimiento administrativo de las entidades locales. Impugnación de los actos y acuerdos locales y ejercicio de acciones. Recursos administrativos y jurisdiccionales contra los actos locales. La sustitución y disolución de corporaciones locales.
- Tema 6: Régimen jurídico de los bienes locales. Bienes de dominio público. Bienes patrimoniales de las entidades locales: adquisición y enajenación. Administración, uso y aprovechamiento. Los bienes comunales. Prerrogativas y potestades de las entidades locales en relación con sus bienes. El Inventario de Bienes Municipales.
- Tema 7: Disposiciones generales sobre la contratación del sector público: racionalidad y consistencia, libertad de pactos y contenido mínimo del contrato, perfección y forma del contrato. Régimen de invalidez: supuestos de invalidez, causas de nulidad, causas de anulabilidad, revisión de oficio y efectos. Recurso especial en materia de contratación.
- Tema 8: Las partes en los contratos del sector público. Competencia en materia de contratación y normas específicas de contratación pública en las entidades locales.
- Tema 9: Objeto, presupuesto base de licitación, valor estimado, precio del contrato y su revisión. Garantías exigibles en la contratación del sector público. Preparación de los contratos de las Administraciones públicas: expediente de contratación, pliego de cláusulas administrativas particulares y de prescripciones técnicas. Adjudicación de los contratos de las Administraciones públicas: normas generales y procedimientos de adjudicación. El Perfil de Contratante. Ejecución y modificación de los contratos. Modificación de los contratos. Suspensión y extinción de los contratos.
- Tema 10: La actividad subvencional de las Administraciones Públicas. Ley 38/2003 General de Subvenciones, de 17 de noviembre y Real Decreto 887/2006, de 21 de julio, por el que se aprueba el Reglamento de Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones. Tipos de subvenciones. Procedimientos de concesión y gestión de las subvenciones. Reintegro de subvenciones. Justificación. Infracciones y sanciones administrativas en materia de subvenciones.
- Tema 11: El personal al servicio de la Administración Local. Clases y régimen jurídico. El acceso a los empleos públicos locales: principios. Requisitos. Sistemas selectivos. Situaciones administrativas. La extinción de la condición de empleado público. El régimen de provisión de puestos de trabajo: sistemas de provisión. El contrato de trabajo.
- Tema 12: La relación estatutaria. Los derechos de los funcionarios públicos. Los deberes de los funcionarios públicos. El régimen disciplinario. El régimen de responsabilidad civil, penal y patrimonial. El régimen de incompatibilidades.
- Tema 13: El Presupuesto General de las Entidades locales: concepto y contenido. Las bases de ejecución del presupuesto. La Elaboración y aprobación del Presupuesto. La prórroga del Presupuesto. La estructura presupuestaria.
- Tema 14: La ejecución del presupuesto de gastos y de ingresos: sus fases. Documentos contables. Los pagos a justificar. Los anticipos de caja fija. Los gastos de carácter plurianual. Los gastos con financiación afectada. Liquidación y cierre del ejercicio. Control del gasto público.
- Tema 15: Los tributos municipales: impuestos, tasas y contribuciones especiales. Otros ingresos municipales. Gestión, liquidación y recaudación de los recursos de las Haciendas Locales. Principios generales.
- Tema 16: Las formas de acción administrativa de las entidades locales. La intervención administrativa local en la actividad privada. Las autorizaciones administrativas. Sus clases. El régimen de las licencias. La comunicación previa y la declaración responsable. La actividad de fomento de las entidades locales. Las subvenciones en la Administración Local. Régimen jurídico.
- Tema 17: El servicio público en la esfera local. Modos de gestión de los servicios públicos. Gestión directa. Gestión indirecta.
- Tema 18: Concepto de urbanismo. Urbanismo y ordenación del territorio. El Derecho Urbanístico. Disciplina urbanística. Licencias urbanísticas y de apertura de establecimientos. Procedimiento de concesión. Órdenes de ejecución. Expedientes de ruina. El Catastro. Búsqueda de inmuebles y visor cartográfico en la Sede Electrónica del Catastro.
