Actualizado a marzo del 2025
Convocatoria de 2 plazas de Administrativo en el Ayuntamiento de Coripe
El Ayuntamiento de Coripe ha anunciado la convocatoria para la provisión de 2 plazas de Administrativo mediante el sistema de oposición en turno libre. Esta convocatoria corresponde a la Oferta Pública de Empleo 2024 y está dirigida a aspirantes que cumplan con los requisitos establecidos en las bases reguladoras. Se busca incorporar funcionarios de carrera al servicio del municipio, lo que representa una excelente oportunidad para quienes buscan un empleo público estable. Es importante que consultes las bases completas de la convocatoria para obtener información detallada, ya que este artículo es solo un resumen y no sustituye la información oficial.
El proceso selectivo se llevará a cabo en varias fases y se valorará tanto la formación académica como la experiencia de los aspirantes. Los interesados deben estar atentos a las fechas de inscripción y cumplir con todos los requisitos establecidos para no quedar excluidos del proceso.
Requisitos del proceso selectivo
Para participar en el proceso selectivo, los aspirantes deberán cumplir con los siguientes requisitos:
- Tener nacionalidad española, salvo excepciones previstas en la legislación vigente.
- Capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
- Edad mínima de 18 años y no haber alcanzado la edad de jubilación forzosa.
- Poseer la titulación académica de Bachiller o Técnico, o equivalente.
- No haber sido condenado por delito doloso ni estar inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
Es crucial que todos los requisitos se cumplan en el último día del plazo de presentación de solicitudes. Los aspirantes seleccionados deberán someterse a un reconocimiento médico previo a su toma de posesión.
Fases del proceso selectivo
El proceso selectivo se desarrollará en varias fases, que se describen a continuación:
Descripción general
El proceso selectivo consta de dos pruebas: un examen tipo test y un examen práctico. Ambas son eliminatorias y se califican de forma independiente.
Primera Prueba: Examen Test
Esta prueba consiste en un cuestionario de 110 preguntas, de las cuales 100 son ordinarias y 10 de reserva. Las preguntas tendrán 3 respuestas alternativas, siendo solo una correcta. El tiempo para realizar el examen será de 110 minutos.
La calificación será de 0 a 10 puntos, siendo necesario obtener al menos 5 puntos para aprobar. Las preguntas incorrectas penalizarán con 0,025 puntos menos por cada respuesta errónea.
Segunda Prueba: Examen Práctico
La segunda prueba se centrará en la realización de supuestos prácticos relacionados con las funciones del puesto. Esta prueba se valorará hasta un máximo de 20 puntos, y será necesario obtener un mínimo de 10 puntos para no ser eliminado. Solo los aspirantes que superen la primera prueba podrán realizar esta segunda fase.
Sistema de puntuación
La calificación final se obtendrá sumando los puntos de ambas pruebas. En caso de empate, se aplicarán criterios de desempate basados en las puntuaciones obtenidas en cada ejercicio.
Consejos de preparación
Para prepararte adecuadamente, es recomendable:
- Estudiar el temario específico detallado en las bases.
- Realizar simulacros de examen tipo test para familiarizarte con el formato.
- Practicar ejercicios prácticos relacionados con las funciones administrativas.
Análisis de la oposición y consejos prácticos
La convocatoria de 2 plazas de Administrativo en el Ayuntamiento de Coripe es una excelente oportunidad para quienes buscan un empleo en la administración pública. La combinación de un número limitado de plazas y un proceso de selección estructurado hace que esta oposición sea atractiva para muchos aspirantes.
Este proceso es ideal para quienes tienen formación académica en administración y desean una estabilidad laboral en el sector público. Sin embargo, la competencia puede ser alta, por lo que es fundamental prepararse bien y cumplir con todos los requisitos establecidos.
Te recomendamos que planifiques tu estudio con suficiente antelación y que utilices recursos como libros, plataformas de formación online y grupos de estudio para maximizar tus posibilidades de éxito. Además, asegúrate de estar al tanto de las fechas clave y los plazos de inscripción.
Temario de la convocatoria para el puesto Administrativo en el Ayuntamiento de Coripe
El presente temario tiene como objetivo guiar a los aspirantes en su preparación para el proceso selectivo, el cual se llevará a cabo mediante el sistema de oposición. Se evaluarán los conocimientos teóricos y prácticos necesarios para desempeñar el puesto de Administrativo, así como el cumplimiento de los requisitos establecidos en las bases de la convocatoria.
Bloque I: Materias Comunes
- Tema 1: La Constitución Española de 1978. Estructura y contenido esencial. Los derechos y deberes fundamentales. La protección y suspensión de los derechos fundamentales.
- Tema 2: La Corona. Las Cortes Generales. El Congreso de los Diputados y el Senado: Composición y funciones. La función legislativa. El Gobierno y la Administración. Las relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales.
- Tema 3: La organización territorial del Estado. Los Estatutos de Autonomía. El sistema de la distribución de competencias entre el Estado y las Comunidades Autónomas. Las relaciones entre el Estado y las Comunidades Autónomas. Jurisprudencia constitucional. El marco competencial de las entidades locales. El principio de autonomía local.
- Tema 4: El Estatuto de Autonomía para Andalucía: estructura y contenido. Derechos y deberes. Principios rectores de las políticas públicas. Garantías. Competencias de la Comunidad Autónoma. Organización territorial e institucional de la Comunidad Autónoma de Andalucía.
- Tema 5: Fuentes del Derecho Administrativo: Clasificación. Jerarquía normativa. La Ley: Concepto y clases. Disposiciones del Ejecutivo con fuerza de Ley. El Reglamento: Concepto y clasificación. La potestad reglamentaria. Procedimiento de elaboración de los Reglamentos.
- Tema 6: La Administración local: entidades que la integran. La provincia como entidad local. Organización. Las competencias de las diputaciones provinciales. La cooperación municipal. La coordinación en la prestación de determinados servicios por las diputaciones provinciales. Las competencias propias de las provincias en la legislación andaluza.
- Tema 7: El municipio: concepto y elementos. El término municipal. La población municipal. La organización municipal. Especialidades del régimen orgánico-funcional en los municipios de gran población. Las competencias municipales: sistema de determinación. Competencias propias, delegadas y competencias distintas de las propias. Los servicios mínimos.
- Tema 8: La potestad normativa de las entidades locales. Ordenanzas. Reglamentos y Bandos. Procedimiento de elaboración y aprobación.
- Tema 9: La hacienda local en la Constitución. El régimen jurídico de las haciendas locales: criterios inspiradores del sistema de recursos y principios presupuestarios. Incidencia estatal y autonómica en la autonomía financiera local. La coordinación de las haciendas estatal, autonómica y local.
Bloque II: Materias Específicas
- Tema 1: La Administración al servicio de la ciudadanía: Atención al público. Información general y particular a la ciudadanía. Las funciones de atención a la ciudadanía. Los servicios de información administrativa. La transparencia de la actividad pública. Publicidad activa. El derecho de acceso a la información pública.
- Tema 2: Protección de datos de carácter personal. Normativa de aplicación. Responsable, encargado y Delegado de Protección de Datos: Definición, funciones y relaciones. Principios generales de Protección de Datos. Licitud del tratamiento, especial al tratamiento de categorías especiales. Los derechos del ciudadano. Obligaciones de la Administración y del empleado público. Régimen sancionador.
- Tema 3: El interesado: concepto, capacidad de obrar y representación. La identificación de los interesados y sus derechos en el procedimiento. Las personas ante la actividad de la Administración: derechos y obligaciones, especial referencia al derecho y obligación de relacionarse electrónicamente. Abstención y recusación.
- Tema 4: El acto administrativo. Concepto. Elementos. Clases. La forma y la motivación. La invalidez del acto administrativo. Supuestos de nulidad de pleno derecho y anulabilidad. La desviación de poder. El principio de conservación del acto administrativo.
- Tema 5: El expediente administrativo. Emisión de documentos por las Administraciones Públicas. Validez y eficacia de las copias realizadas por las Administraciones Públicas. Documentos aportados por los interesados al procedimiento administrativo. Registros. El archivo de documentos. Normas generales de actuación: La obligación de resolver. El incumplimiento de los plazos para resolver y sus efectos. La falta de resolución expresa: el régimen del silencio administrativo.
- Tema 6: La eficacia de los actos administrativos: el principio de autotutela declarativa. Condiciones. La aprobación por otra Administración. La demora y retroactividad de la eficacia. La notificación: contenido, plazo y práctica en papel y a través de medios electrónicos. La notificación infructuosa. La publicación. La ejecutividad de los actos administrativos: el principio de autotutela ejecutiva. La ejecución forzosa de los actos administrativos. La vía de hecho.
- Tema 7: La iniciación del procedimiento: clases, subsanación y mejora de solicitudes. Presentación de solicitudes, escritos y comunicaciones. La adopción de medidas provisionales. El tiempo en el procedimiento. Términos y plazos: cómputo, ampliación y tramitación de urgencia.
- Tema 8: La instrucción del procedimiento. Sus fases. La intervención de los interesados. La ordenación y tramitación del procedimiento. La tramitación simplificada del procedimiento administrativo común.
- Tema 9: Finalización del procedimiento: Disposiciones generales. Resolución. El desistimiento y la renuncia. La caducidad.
- Tema 10: La revisión de actos y disposiciones por la propia Administración: supuestos. La revocación de actos. La rectificación de errores materiales o de hecho. La acción de nulidad, procedimiento, límites. La declaración de lesividad.
- Tema 11: Recursos administrativos: principios generales. Actos susceptibles de recurso administrativo. Reglas generales de tramitación de los recursos administrativos. Clases de recursos. Procedimientos sustitutivos de los recursos administrativos: conciliación, mediación y arbitraje.
- Tema 12: La potestad sancionadora: concepto y significado. Principios del ejercicio de la potestad sancionadora. Especialidades del procedimiento en materia sancionadora. Medidas sancionadoras administrativas. Especial referencia a la potestad sancionadora local.
- Tema 13: La responsabilidad de la Administración pública: caracteres. Los presupuestos de la responsabilidad. Daños resarcibles. La acción de responsabilidad. Especialidades del procedimiento administrativo en materia de responsabilidad. La responsabilidad patrimonial de las autoridades y personal al servicio de las Administraciones públicas.
- Tema 14: La potestad organizatoria de la Administración. Creación, modificación y supresión de los entes y órganos administrativos. Clases de órganos. El Alcalde, competencias y funciones. Especial referencia a órganos colegiados. Los principios de la organización administrativa: La competencia y sus técnicas de traslación. La jerarquía, la coordinación y el control.
- Tema 15: Régimen de sesiones de los órganos de gobierno local: convocatoria, desarrollo y adopción de acuerdos. Las actas. El registro de documentos.
- Tema 16: La expropiación forzosa. Sujetos, objeto y causa. El procedimiento general. Fases.
- Tema 17: Los contratos del sector público. Tipos de contratos del sector público. Objeto, presupuesto base de licitación, valor estimado y precio del contrato. Garantías exigibles en la contratación del sector público. Preparación de los contratos de las Administraciones públicas: expediente de contratación, pliego de cláusulas administrativas particulares y de prescripciones técnicas.
- Tema 18: Adjudicación de los contratos de las Administraciones públicas: normas generales y procedimientos de adjudicación. El perfil de contratante. Normas específicas de contratación pública en las entidades locales.
- Tema 19: Actividad subvencional de las Administraciones públicas: tipos de subvenciones. Procedimientos de concesión y gestión de las subvenciones. Reintegro de subvenciones. Control financiero. Infracciones y sanciones administrativas en materia de subvenciones.
- Tema 20: El patrimonio de las entidades locales: bienes y derechos que lo integran. Clases. Bienes de dominio público. Bienes patrimoniales. Prerrogativas y potestades de las entidades locales en relación con sus bienes. Los bienes comunales. El inventario.
- Tema 21: El presupuesto general de las entidades locales: concepto y contenido. Especial referencia a las bases de ejecución del presupuesto. Las fases del ciclo presupuestario. La elaboración y aprobación del presupuesto. La prórroga del presupuesto.
- Tema 22: Los impuestos municipales de exacción obligatoria. El Impuesto sobre Bienes Inmuebles. El Impuesto sobre Actividades Económicas. El Impuesto sobre Vehículos de Tracción Mecánica.
- Tema 23: Los impuestos municipales de exacción potestativa: el Impuesto sobre Construcciones, Instalaciones y Obras y el Impuesto sobre el Incremento de Valor de los Terrenos de Naturaleza Urbana. Las tasas municipales.
- Tema 24: El control interno de la actividad económico-financiera de las entidades locales y sus entes dependientes. La función interventora: ámbito subjetivo, ámbito objetivo y modalidades. Especial referencia a los reparos.
- Tema 25: La ejecución del presupuesto de gastos y de ingresos: sus fases. Los pagos a justificar. Los anticipos de caja fija. Los gastos de carácter plurianual. La tramitación anticipada de gastos. Los proyectos de gasto. Los gastos con financiación afectada: especial referencia a las desviaciones de financiación.
- Tema 26: Los empleados públicos: clases y régimen jurídico. Especial referencia a los funcionarios de la Administración Local. El personal laboral: modalidades del contrato de trabajo. Los instrumentos de organización y racionalización del personal: plantillas, relaciones de puestos de trabajo y la oferta de empleo.
- Tema 27: El acceso a los empleos públicos. Pérdida de la relación de servicio. Provisión de puestos de trabajo y movilidad. Especial referencia a la movilidad interadministrativa de las empleadas públicas víctimas de violencia de género. Las situaciones administrativas de los funcionarios locales.
- Tema 28: Los derechos y deberes de los empleados públicos. Incompatibilidades. Régimen disciplinario.
- Tema 29: El sistema de retribuciones de los funcionarios y del personal laboral al servicio de la Administración Pública. La confección de la nómina.
- Tema 30: El sistema español de Seguridad Social. El régimen general. Afiliación de trabajadores: altas, bajas, forma de practicarse y plazos. Cotización: bases y tipos. La recaudación de cuotas. Incapacidad Temporal: La tramitación de los partes médicos de baja, confirmación y alta a través del sistema RED.
- Tema 31: La promoción de la igualdad de género en Andalucía. Definiciones: discriminación directa e indirecta por razón de sexo, representación equilibrada, transversalidad, acoso sexual, acoso por razón de sexo, lenguaje sexista e interseccionalidad. Principios generales. Integración de la perspectiva de género en las políticas públicas. Políticas de promoción y atención a las mujeres.
