Convocatoria para 2 plazas de Administrativo/a en Ayuntamiento de Celrà, subgrupo C1
El Ayuntamiento de Celrà ofrece 2 plazas de Administrativo/a, subgrupo C1, mediante concurso-oposición. Además, se crea una bolsa de trabajo con vigencia máxima de 2 años para cubrir necesidades temporales.
El proceso selectivo combina pruebas eliminatorias de idiomas y conocimientos teóricos-prácticos con valoración de méritos. La convocatoria destaca por su exigencia en catalán nivel C1 y castellano C2 para extranjeros.
Requisitos del proceso selectivo para Administrativo/a
Para participar debes cumplir los requisitos comunes a cualquier oposición pública y algunos específicos para este puesto, como titulación y conocimientos lingüísticos.
- Ser español, nacional de la UE o acreditar residencia legal y libre circulación según normativa europea.
- Tener al menos 16 años y no superar la edad legal de jubilación al finalizar el plazo de solicitud.
- Poseer título de bachillerato, técnico o equivalente, homologado si es extranjero.
- Acreditar nivel C1 de catalán (o superar prueba eliminatoria si no se posee certificado).
- Acreditar nivel C2 de castellano para extranjeros no hispanohablantes (o superar prueba eliminatoria).
- No estar inhabilitado para funciones públicas ni separado o despedido disciplinariamente.
- Abonar la tasa de inscripción de 11 euros, salvo personas desempleadas inscritas en el Servei d’Ocupació de Catalunya.
El plazo para presentar solicitudes es de 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación del extracto en el BOE.
Fases del proceso selectivo: cómo se evalúa y qué debes preparar
El proceso consta de dos fases: oposición eliminatoria con pruebas de idiomas y conocimientos, y concurso de méritos no eliminatorio. La oposición vale 30 puntos y el concurso 11 puntos.
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01
Inscripción
20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación en el BOE. Tasa de 11 €.
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02
Lista de admitidos y excluidos
Se publicará en el tablón del Ayuntamiento y web municipal. Plazo de 10 días hábiles para reclamaciones.
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03
Pruebas
Primera fase eliminatoria con pruebas de catalán, castellano y test teórico-práctico.
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04
Valoración de méritos
Se realiza tras superar la oposición, con puntuación máxima de 11 puntos.
Fase de oposición (30 puntos)
Consta de pruebas eliminatorias de idiomas y conocimientos teórico-prácticos relacionados con las funciones del puesto.
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Primer ejercicio: pruebas de catalán y castellano
Prueba de catalán nivel C1, calificándose apto o no apto. Exentos quienes acrediten certificado oficial.
Prueba oral y escrita de castellano nivel C2 para extranjeros no hispanohablantes, con redacción mínima de 200 palabras y conversación. También apto o no apto.
Ambas pruebas son eliminatorias; no superar alguna implica exclusión inmediata.
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Segundo ejercicio: prueba teórica y práctica
Consta de dos partes: test de 30 preguntas con 4 opciones y supuestos prácticos escritos relacionados con las funciones del puesto.
El test vale hasta 15 puntos; cada acierto suma 0,5 puntos, cada error resta 0,13, y en blanco no suma ni resta. Se requiere mínimo 7,5 puntos para aprobar.
Los supuestos prácticos valen hasta 15 puntos y también requieren mínimo 7,5 puntos para superar.
Duración máxima de ambos ejercicios consecutivos: 3 horas. El tribunal puede solicitar exposición oral y aclaraciones.
Ambos ejercicios son eliminatorios; no alcanzar la puntuación mínima en cualquiera implica exclusión.
Fase de concurso (11 puntos)
Se valoran los méritos aportados y justificados en la solicitud, relacionados con experiencia y formación.
- Experiencia profesional (máx 5 puntos): 0,35 puntos por año en puestos administrativos públicos similares (máx 4 puntos) y 0,20 puntos por año en funciones análogas en sector privado (máx 1 punto).
- Formación (máx 6 puntos): titulaciones superiores vinculadas al puesto (máx 2 puntos), cursos relacionados con funciones administrativas desde 2020 (máx 2,5 puntos según duración), nivel superior de catalán (0,5 puntos) y competencias tecnológicas ACTIC o equivalentes (máx 1 punto).
- No se valoran méritos no acreditados documentalmente o formación sin horas lectivas especificadas.
Los méritos deben presentarse junto con la solicitud inicial en formato PDF para ser valorados.
Análisis de la oposición y consejos prácticos para maximizar tus opciones
Esta convocatoria está dirigida a personas con formación mínima de bachillerato o técnico, con dominio del catalán nivel C1 y para extranjeros del castellano nivel C2, interesados en un puesto administrativo de subgrupo C1 en la administración local.
Ventajas:
- Incluye bolsa de trabajo con vigencia hasta 2 años para cubrir necesidades temporales.
- Sistema de concurso-oposición que permite sumar experiencia y formación para mejorar la puntuación final.
Desventajas y retos:
- Pruebas eliminatorias de idiomas con nivel alto de catalán (C1) y castellano (C2) para extranjeros.
- Exigencia de acreditación documental rigurosa y presentación completa de méritos desde la solicitud.
Estrategias de estudio personalizadas y prácticas
- Preparación específica de idiomas: Enfocar el estudio en obtener o acreditar el nivel C1 de catalán y C2 de castellano (para extranjeros), o preparar las pruebas eliminatorias con simulacros de redacción y conversación.
- Dominio del temario administrativo local: Profundizar en los temas del temario oficial, especialmente en legislación local, procedimiento administrativo, y funciones específicas del puesto.
- Práctica de test y supuestos prácticos: Realizar simulacros de test tipo test con penalización por error y ejercicios prácticos relacionados con las funciones administrativas para alcanzar la puntuación mínima.
- Documentación y acreditación de méritos: Reunir y organizar toda la documentación que acredite experiencia y formación, asegurando que los cursos tengan horas lectivas y estén actualizados desde 2020.
- Planificación del tiempo de estudio: Distribuir el tiempo para cubrir idiomas, temario y práctica de ejercicios, priorizando las pruebas eliminatorias para evitar exclusiones tempranas.
Consulta siempre las bases oficiales en el BOE y en el BOP de Girona para confirmar plazos, requisitos y detalles del proceso: https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2026-12212 y https://ddgi.cat/bop.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto cuesta inscribirme?
La tasa de inscripción es de 11 euros, con exención para personas desempleadas inscritas en el Servei d’Ocupació de Catalunya.
¿Qué titulación necesito para presentarme?
Se requiere título de bachillerato, técnico o equivalente, homologado si fue obtenido en el extranjero.
¿Qué nivel de catalán y castellano debo acreditar?
Catalán nivel C1 (o superar prueba eliminatoria) y para extranjeros castellano nivel C2 (o prueba eliminatoria).
¿Cuántos puntos necesito para superar la prueba teórica?
En el test tipo test debes obtener al menos 7,5 puntos sobre 15 para aprobar.
¿Puedo presentar méritos después de la solicitud?
No, toda la documentación de méritos debe presentarse junto con la solicitud inicial para ser valorada.
¿Qué duración tiene la bolsa de trabajo?
La bolsa tiene una vigencia de 2 años desde su constitución, prorrogable un año más si no se convoca una nueva.
¿Qué pasa si no supero las pruebas eliminatorias de idiomas?
Quedarás excluido automáticamente del proceso selectivo y no podrás continuar.
Temario de la convocatoria para el puesto Administrativo/a en el Ayuntamiento de Celrà
Temario para la oposición de dos plazas de Administrativo/a del Ayuntamiento de Celrà, organizado en 40 temas que cubren desde la Constitución Española hasta legislación específica y gestión administrativa local.
Temario
- Tema 1: La Constitución Española. Estructura y contenido. Principios constitucionales. Los derechos y las libertades públicas.
- Tema 2: La organización territorial del Estado. Principios generales. La administración local.
- Tema 3: El Estatuto de Autonomía de Cataluña. Las instituciones: el Parlamento, el presidente de la Generalitat, el Gobierno y la Administración de la Generalitat, el Consejo de Garantías Estatutarias, el Síndic de Greuges y la Sindicatura de Cuentas.
- Tema 4: El municipio: Concepto. Elementos del municipio. El padrón municipal.
- Tema 5: La organización municipal: Funcionamiento y competencias. Especial mención al alcalde/sa, el Pleno, la Junta de Gobierno y la secretaría municipal.
- Tema 6: Las competencias municipales. Competencias propias, impropias y delegadas. Los servicios mínimos.
- Tema 7: La función pública local. El personal al servicio de las administraciones locales: funcionarios, personal laboral y eventual. El ingreso a la función pública. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario. Derechos y deberes de los funcionarios locales. Sistema retributivo.
- Tema 8: Los principales instrumentos de ordenación en la función pública: plantilla, relación de puestos de trabajo y la oferta pública de empleo.
- Tema 9: El Reglamento Orgánico Municipal del Ayuntamiento de Celrà: funcionamiento de los órganos colegiados locales, convocatoria y orden del día, actas y certificados de acuerdos y régimen de sesiones.
- Tema 10: La Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común: Las fases del procedimiento administrativo.
- Tema 11: La iniciación del procedimiento: clases, enmiendas y mejoras de solicitudes. Registro de documentos. Presentación de solicitudes. Plazos: cómputo, ampliación y tramitación de urgencia.
- Tema 12: La ordenación y la instrucción del procedimiento administrativo. Intervención de las personas interesadas, pruebas e informes.
- Tema 13: La finalización del procedimiento. La obligación de resolver. Contenido de la resolución.
- Tema 14: La falta de resolución expresa y el régimen del silencio administrativo.
- Tema 15: La tramitación simplificada y especialidades del procedimiento administrativo común.
- Tema 16: El acto administrativo I: concepto, clases y elementos.
- Tema 17: El acto administrativo II: eficacia y validez de los actos administrativos. Motivación y forma. Notificación, publicación y ejecución.
- Tema 18: La invalidez del acto administrativo. Supuestos de nulidad de pleno derecho y anulabilidad.
- Tema 19: La revisión de los actos en vía administrativa. Revisión de oficio. Revocación de los actos administrativos.
- Tema 20: Los recursos administrativos: recursos de alzada, reposición y extraordinario de revisión. Plazos de interposición del recurso contencioso administrativo.
- Tema 21: La potestad normativa de las entidades locales. Reglamentos y ordenanzas. Procedimiento de elaboración y aprobación.
- Tema 22: Los convenios administrativos. Régimen jurídico de los convenios (Ley 40/2015). Tipos de convenios. Contenido mínimo de los convenios. Procedimiento de aprobación y formalización. Vigencia, prórroga y extinción.
- Tema 23: El presupuesto municipal. Estructura, contenido y documentación del presupuesto. Procedimiento de elaboración y aprobación.
- Tema 24: Las haciendas locales: clasificación de ingresos. Los impuestos locales, tasas y contribuciones especiales.
- Tema 25: La administración electrónica: Concepto y contenido. Normativa básica. Funcionamiento electrónico del sector público. Real Decreto 203/2021, de 30 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de actuación y funcionamiento del sector público por medios electrónicos.
- Tema 26: Las administraciones públicas y la sociedad de la información - la Administración electrónica de Cataluña, EACAT y Administración Abierta de Cataluña.
- Tema 27: Ley de contratos del sector público: procedimientos de adjudicación, umbrales, y tipos de contrato según su objeto.
- Tema 28: Principales características de los contratos públicos: obras, concesión de obras, suministro, servicios y concesión de servicios. El contrato menor.
- Tema 29: La preparación de los contratos del sector público: La selección del contratista: procedimientos, formas y criterios de adjudicación. Mesa de contratación. El perfil del contratante. Garantías. Perfeccionamiento y formalización del contrato.
- Tema 30: Los bienes de las Corporaciones Locales: Clases. Bienes de dominio público, bienes patrimoniales y bienes comunales.
- Tema 31: El servicio público: Concepto. Formas de gestión de los servicios públicos. La gestión directa. La gestión indirecta.
- Tema 32: La responsabilidad patrimonial de la administración pública: Concepto. Presupuestos. Procedimiento.
- Tema 33: La responsabilidad de autoridades y del personal de las administraciones públicas.
- Tema 34: La potestad sancionadora: Concepto. Principios del ejercicio de la potestad sancionadora. El procedimiento sancionador: actuaciones, plazos, etc.
- Tema 35: La gestión de subvenciones (I): clasificación, sujetos, tramitación y concesión de subvenciones.
- Tema 36: La gestión de subvenciones (II): Bases reguladoras, convocatoria y concesión, justificación, comprobación y procedimiento de reintegro.
- Tema 37: La transparencia de la actividad pública. Publicidad activa: concepto, principios, objeto. Portal de Transparencia.
- Tema 38: El derecho de acceso a la información pública: concepto, límites, procedimiento, reclamaciones y recursos. Ley 19/2014, de 20 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno.
- Tema 39: La protección de datos de carácter personal. Derechos de las personas usuarias y obligaciones de la organización. Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales.
- Tema 40: Ley orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Ley 17/2015, de 21 de julio, de igualdad efectiva de mujeres y hombres.
