Actualizado a octubre del 2025
Convocatoria Administrativo/a en el Ayuntamiento de Cabanillas del Campo: 隆2 plazas disponibles!
El Ayuntamiento de Cabanillas del Campo ha lanzado una nueva convocatoria para la provisi贸n definitiva de dos plazas de Administrativo/a. Este proceso selectivo se realizar谩 mediante un sistema de concurso-oposici贸n y turno libre, compuesto por varias fases que incluyen ex谩menes te贸ricos y pr谩cticos, pruebas inform谩ticas, evaluaci贸n de m茅ritos y un periodo en pr谩cticas.
Los aspirantes deber谩n cumplir con una serie de requisitos espec铆ficos, presentar las tasas correspondientes y podr谩n beneficiarse de bonificaciones si se encuentran inscritos como demandantes de empleo. Aunque este art铆culo ofrece un resumen detallado de la convocatoria, es fundamental consultar las bases oficiales para obtener informaci贸n completa y actualizada.
Requisitos del Proceso Selectivo
Para participar en el proceso selectivo para las plazas de Administrativo/a en el Ayuntamiento de Cabanillas del Campo, los aspirantes deben cumplir con los siguientes requisitos:
- Nacionalidad: Tener nacionalidad espa帽ola.
- Capacidad Funcional: Poseer la capacidad funcional para desempe帽ar las funciones del puesto.
- Edad: Tener al menos 16 a帽os y no exceder la edad m谩xima de jubilaci贸n forzosa.
- Titulaci贸n: Estar en posesi贸n del t铆tulo de Bachiller o T茅cnico, o cualquier titulaci贸n equivalente reconocida oficialmente.
- Pago de Tasas: Acreditar el pago de las tasas por derechos de examen, que ascienden a 20 euros. Se ofrece una bonificaci贸n del 50% para aquellos inscritos como demandantes de empleo.
Es importante que los aspirantes presenten su solicitud dentro del plazo establecido, preferentemente de manera electr贸nica a trav茅s de la sede electr贸nica del Ayuntamiento. Las tasas deben ser abonadas en la cuenta bancaria proporcionada, asegurando as铆 la correcta inscripci贸n en el proceso selectivo.
Fases del Proceso Selectivo
El proceso selectivo para las plazas de Administrativo/a se divide en varias fases, cada una con un peso espec铆fico en la nota final:
Fase de Oposici贸n
Esta fase consta de dos partes obligatorias y eliminatorias, dise帽adas para evaluar los conocimientos te贸ricos y pr谩cticos de los aspirantes.
Test de Conocimientos Te贸ricos
Los aspirantes deber谩n responder un cuestionario de 70 preguntas + 5 de reserva en un tiempo m谩ximo de 80 minutos. Este test abarca las materias especificadas en el Anexo III de la convocatoria y puede incluir hasta 20 preguntas de car谩cter psicot茅cnico.
Evaluaci贸n:
- Puntuaci贸n M谩xima: 25 puntos.
- Criterio: Cada respuesta correcta suma un punto, mientras que las incorrectas penalizan con un tercio de punto.
Test de Conocimientos Pr谩cticos
Posteriormente, los aspirantes realizar谩n un cuestionario de 30 preguntas + 2 de reserva en 45 minutos, enfocado en la aplicaci贸n pr谩ctica de las materias del programa.
Evaluaci贸n:
- Puntuaci贸n M谩xima: 25 puntos.
- Criterio: Similar al test te贸rico, con penalizaciones por respuestas incorrectas.
Prueba de Conocimientos Inform谩ticos y Ofim谩tica
Esta prueba consiste en la realizaci贸n de supuestos pr谩cticos en un entorno inform谩tico, evaluando la competencia en herramientas como Windows 10 y Office 2019.
Evaluaci贸n:
- Puntuaci贸n M谩xima: 20 puntos.
- Criterio: Correcta ejecuci贸n de tareas pr谩cticas en el ordenador.
Fase de Concurso
La fase de concurso eval煤a los m茅ritos de los aspirantes que han superado la fase de oposici贸n. Este componente no es eliminatorio y representa un 20% de la puntuaci贸n total.
- Experiencia Profesional: Hasta 12 puntos por servicios prestados en plazas de Administrativo en los 煤ltimos 15 a帽os.
- Formaci贸n Complementaria: Hasta 6 puntos por cursos y formaci贸n relacionados con las funciones del puesto.
- Titulaci贸n Acad茅mica Adicional: Hasta 2 puntos por t铆tulos superiores al exigido.
Periodo en Pr谩cticas
Los aspirantes seleccionados deber谩n completar un periodo de pr谩cticas de tres meses, evaluando su desempe帽o en el puesto. Esta fase es eliminatoria y constituye el 10% de la puntuaci贸n total.
An谩lisis de la Oposici贸n y Consejos Pr谩cticos
La convocatoria de Administrativo/a en el Ayuntamiento de Cabanillas del Campo est谩 dirigida tanto a p煤blico general como a empleados p煤blicos en activo que buscan estabilidad laboral y beneficios asociados al empleo p煤blico.
Ventajas: Estabilidad laboral, beneficios sociales, posibilidad de desarrollo profesional y pertenencia al sector p煤blico.
Desventajas: Alta competitividad, requisitos espec铆ficos y exigencia en la preparaci贸n para superar las diversas fases del proceso selectivo.
Para maximizar las posibilidades de 茅xito, se recomienda a los aspirantes:
- Elaborar un plan de estudio estructurado, enfoc谩ndose en las materias del Anexo III.
- Practicar con ex谩menes anteriores y simulacros para familiarizarse con el formato de las pruebas.
- Participar en cursos de preparaci贸n espec铆ficos para mejorar las habilidades inform谩ticas y ofim谩ticas.
- Mantenerse actualizado sobre las novedades en la normativa vigente y las particularidades del Ayuntamiento de Cabanillas del Campo.
No olvides gestionar adecuadamente el tiempo durante las pruebas y mantener una actitud positiva y proactiva durante todo el proceso.
Este an谩lisis busca brindarte una visi贸n clara y estrategias efectivas para afrontar con 茅xito la convocatoria. Recuerda que la clave est谩 en la preparaci贸n constante y en aprovechar todos los recursos disponibles.
En resumen, la convocatoria para las plazas de Administrativo/a en el Ayuntamiento de Cabanillas del Campo ofrece una excelente oportunidad para quienes buscan incorporarse al sector p煤blico con estabilidad y beneficios. Es esencial que los aspirantes se preparen de manera integral, cumplan con todos los requisitos y sigan las directrices establecidas en las bases oficiales. 隆Mucho 谩nimo y 茅xito en tu preparaci贸n!
Temario de la convocatoria para el puesto Administrativo/a en la Administraci贸n p煤blica
Este temario est谩 dise帽ado para guiar a los aspirantes en el proceso de selecci贸n para el puesto de Administrativo/a en el Ayuntamiento de Cabanillas del Campo. La evaluaci贸n se realizar谩 a trav茅s de un sistema de concurso-oposici贸n, garantizando la igualdad de oportunidades para todos los candidatos.
Bloque I: Derecho Constitucional y Administrativo
- Tema 1: La Constituci贸n Espa帽ola de 1978: Estructura y contenido. Principios generales. Los derechos y deberes fundamentales. Sus garant铆as.
- Tema 2: Organizaci贸n territorial del Estado en la Constituci贸n: las Entidades locales. Principios constitucionales. El principio de autonom铆a local.
- Tema 3: El Estatuto de Autonom铆a de Castilla La Mancha. Estructura y contenido. Las competencias de la Junta de Comunidades de Castilla La Mancha: potestad legislativa, potestad reglamentaria y funci贸n ejecutiva. Competencias en materia de Administraci贸n Local.
- Tema 4: R茅gimen jur铆dico b谩sico y desarrollo auton贸mico en materia de Administraci贸n Local (I). La Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del R茅gimen Local: Disposiciones Generales. El t茅rmino municipal. La poblaci贸n. El empadronamiento. Derechos y deberes de los vecinos.
- Tema 5: R茅gimen jur铆dico b谩sico y desarrollo auton贸mico en materia de Administraci贸n Local (II). Ley 3/1991, de 14 de marzo, de Entidades Locales de Castilla-La Mancha: Alteraciones del t茅rmino municipal. Procedimiento com煤n para su aprobaci贸n.
- Tema 6: La organizaci贸n pol铆tica municipio: el Gobierno Municipal. El Pleno. El Alcalde. Los Tenientes de Alcalde. La Junta de Gobierno Local. Comisi贸n Especial de Cuentas. Comisiones informativas. Otros 贸rganos complementarios de la Administraci贸n Local. Competencias de los distintos 贸rganos.
- Tema 7: Competencias municipales. Competencias propias. Competencias impropias. Competencias delegadas. Servicios de competencia obligatoria. Sistemas de gesti贸n colaborativa en ejecuci贸n de competencias municipales.
- Tema 8: Reglamento org谩nico municipal del Ayuntamiento de Cabanillas del Campo.
Bloque II: Procedimiento Administrativo y Derecho P煤blico
- Tema 9: El principio de legalidad y la jerarqu铆a normativa. Las fuentes del Derecho Administrativo. La Ley: tipos de leyes y reservas de ley. Disposiciones del ejecutivo con fuerza de ley: decreto ley y decreto legislativo. El Reglamento: concepto, clases y l铆mites de la potestad reglamentaria. Las fuentes del Derecho de la Uni贸n Europea. Derecho originario y Derecho derivado: Reglamentos, Directivas y Decisiones.
- Tema 10: La potestad reglamentaria de las entidades locales: Ordenanzas y Reglamentos. Procedimiento de elaboraci贸n y aprobaci贸n. Ordenanzas y reglamentos vigentes del Ayuntamiento de Cabanillas del Campo.
- Tema 11: La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Com煤n de las Administraciones P煤blicas (I): Disposiciones generales. Interesados en el procedimiento. Actos administrativos: Concepto, Elementos, Clases, Requisitos, Motivaci贸n y la forma. Eficacia de los actos administrativos. Notificaci贸n.
- Tema 12: La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Com煤n de las Administraciones P煤blicas (II): Garant铆as del procedimiento. Iniciaci贸n, Ordenaci贸n e Instrucci贸n. Finalizaci贸n del procedimiento. La tramitaci贸n simplificada. Ejecuci贸n. C贸mputo de t茅rminos y plazos en el procedimiento administrativo.
- Tema 13: La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Com煤n de las Administraciones P煤blicas (III): Obligaci贸n de resolver. Silencio administrativo. Validez e invalidez de los actos administrativos. Revisi贸n de oficio. Recursos administrativos.
- Tema 14: Ley 40/2015, de 1 de octubre, de R茅gimen Jur铆dico del Sector P煤blico (I). 脕mbito de aplicaci贸n. Principios generales. Principios generales de las relaciones interadministrativas. 脫rganos de las Administraciones P煤blicas. Principios generales y competencia. 脫rganos colegiados. Abstenci贸n y recusaci贸n.
- Tema 15: Ley 40/2015, de 1 de octubre, de R茅gimen Jur铆dico del Sector P煤blico (II). Funcionamiento electr贸nico del Sector P煤blico. Convenios. La organizaci贸n territorial de la Administraci贸n General del Estado: Delegados del Gobierno y Subdelegados del Gobierno. Los consorcios.
- Tema 16: Derechos de las personas en la Ley del Procedimiento Administrativo com煤n de las Administraciones P煤blicas. Derecho de acceso a archivos y registros. Registros. Colaboraci贸n y comparecencia de los ciudadanos Responsabilidad de la tramitaci贸n.
- Tema 17: La Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la informaci贸n p煤blica y buen gobierno. Publicidad activa. Derecho de acceso a la informaci贸n p煤blica. Ejercicio del derecho de acceso a la informaci贸n p煤blica.
- Tema 18: Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo de 27 de abril de 2016 relativo a la protecci贸n de las personas f铆sicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulaci贸n de estos datos y por el que se deroga la Directiva 95/46/CE (Reglamento general de protecci贸n de datos). La Ley Org谩nica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protecci贸n de Datos Personales y garant铆a de los derechos digitales.
- Tema 19: La Ley Org谩nica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: Objeto y 谩mbito de la ley. El principio de igualdad y la tutela contra la discriminaci贸n. Pol铆ticas p煤blicas para la igualdad.
- Tema 20: Potestad sancionadora. Principios de la potestad sancionadora. Procedimiento sancionador.
- Tema 21: La responsabilidad patrimonial de la Administraci贸n P煤blica. Concepto y clases. Requisitos generales y efectos. Procedimiento de responsabilidad patrimonial. La responsabilidad patrimonial de las autoridades y personal al servicio de las Administraciones P煤blicas.
- Tema 22: Las formas de actividad de las Entidades Locales. Las licencias y autorizaciones administrativas. La actividad de fomento en la esfera local. Especial referencia a las subvenciones.
- Tema 23: El servicio p煤blico. Nociones generales. Los modos de gesti贸n de los servicios p煤blicos. Consideraci贸n especial de la concesi贸n.
- Tema 24: Los contratos del sector p煤blico: Clases y r茅gimen jur铆dico. Las partes en el contrato: el 贸rgano de contrataci贸n. La capacidad de solvencia del empresario. El objeto, precio y cuant铆a del contrato.
- Tema 25: Criterios de adjudicaci贸n de los contratos. Ejecuci贸n, modificaci贸n y suspensi贸n de los contratos. Invalidez de los contratos. Extinci贸n de los contratos.
- Tema 26: Legislaci贸n sobre ordenaci贸n del territorio y actividad urban铆stica. Competencias del Estado, de las Comunidades Aut贸nomas y de las Entidades Locales.
- Tema 27: El Planeamiento Urban铆stico en la Legislaci贸n Urban铆stica de Castilla La Mancha: Planes generales municipales, Planes parciales, planes especiales, estudios de detalle.
- Tema 28: La ejecuci贸n del planeamiento urban铆stico en Castilla la Mancha. Los programas de actuaci贸n urbanizadora.
- Tema 29: Las licencias urban铆sticas en la ley del ordenaci贸n del territorio y de la actividad urban铆stica de Castilla la Mancha.
- Tema 30: El personal al servicio de la Administraci贸n Local. Clases de empleados. Selecci贸n. Provisi贸n de puestos de trabajo. La carrera administrativa. Adquisici贸n y p茅rdida de la condici贸n de funcionario.
- Tema 31: Derechos y deberes de los funcionarios p煤blicos. Situaciones administrativas. C贸digo de conducta.
- Tema 32: Las situaciones administrativas de los funcionarios. Caracter铆sticas principales y efectos. R茅gimen de Incompatibilidades de los empleados p煤blicos. Responsabilidad y r茅gimen disciplinario.
- Tema 33: La Seguridad Social (I): Afiliaci贸n, altas y bajas. Cotizaci贸n y Recaudaci贸n. Las Entidades Gestoras. Los reg铆menes especiales.
- Tema 34: La Seguridad Social (II). Acci贸n protectora: contingencias y prestaciones.
- Tema 35: El Presupuesto General de las Entidades Locales. Estructura. Elaboraci贸n y aprobaci贸n. La pr贸rroga del Presupuesto.
- Tema 36: Las modificaciones de cr茅dito. Las fases de ejecuci贸n del Presupuesto. La liquidaci贸n del Presupuesto. La Cuenta General.
- Tema 37: Ordenaci贸n del gasto y ordenaci贸n del pago. 脫rganos competentes, fases del procedimiento y documentos contables que intervienen. Liquidaci贸n y cierre del ejercicio. Control del gasto p煤blico.
- Tema 38: Los recursos de las Haciendas Locales. La imposici贸n y ordenaci贸n de tributos y el establecimiento de recursos no tributarios. La gesti贸n y liquidaci贸n de recursos.
- Tema 39: Los impuestos municipales. Las tasas. Los precios p煤blicos. Las contribuciones especiales. Las tarifas.
- Tema 40: La funci贸n interventora. Fiscalizaci贸n de la actividad econ贸mico-financiera de las Entidades Locales y de sus entes dependientes. El control externo de la actividad econ贸mico-financiera local.
- Tema 41: La Tesorer铆a: car谩cter y funciones. El manejo y custodia de fondos y valores. La gesti贸n recaudatoria.
- Tema 42: Real Decreto 203/2021, de 30 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de actuaci贸n y funcionamiento del sector p煤blico por medios electr贸nicos: Comunicaciones y notificaciones electr贸nicas. Expediente administrativo electr贸nico. Archivo electr贸nico de documentos.
