Actualizado a abril del 2026
Administrativo/a de Administración Xeral en el Concello da Pobra do Caramiñal — 2 plazas (oposición libre)
Se ha publicado la convocatoria para cubrir 2 plazas de Administrativo/a de Administración Xeral por el Concello da Pobra do Caramiñal (provincia de A Coruña, Galicia) mediante oposición libre. El proceso, aprobado mediante resolución del 09/01/2026 y anunciado en el Boletín Oficial da Provincia de A Coruña, incluye una fase de oposición compuesta por varios ejercicios eliminatorios y la creación de una bolsa de empleo con vigencia de 3 años.
Resumen esencial: 2 plazas, subgrupo C1, complemento de destino Nivel 22. La oposición tiene una valoración máxima de 100 puntos repartidos entre cuatro ejercicios (examen tipo test, preguntas de desarrollo cortas, supuestos prácticos y prueba de galego). La tasa por derechos de examen es de 20 euros, a ingresar en la cuenta municipal de ABANCA (IBAN ES12 2080 0311 12 3110000336), y la presentación de solicitudes seguirá el modelo oficial del Anexo I de las bases. Además, se formará una bolsa de empleo que ordenará a los aprobados por puntuación.
Este artículo es un resumen informativo para opositores y recoge los puntos más relevantes y prácticos de la convocatoria. Es importante que tengas en cuenta que para todos los detalles oficiales y textos íntegros debes consultar las bases oficiales publicadas en el BOP de A Coruña y en la sede electrónica del Concello da Pobra do Caramiñal.
Requisitos del proceso selectivo
Antes de inscribirte, revisa con atención los requisitos específicos recogidos en las bases. Te recomendamos comprobar toda la documentación y las acreditaciones necesarias porque la falta de alguno de ellos puede suponer la inadmisión.
- Nacionalidad: ser español o nacional de un Estado miembro de la Unión Europea o aquellos con derecho de libre circulación conforme a normativa aplicable; también pueden acceder cónyuges y descendientes según lo previsto en la legislación.
- Edad: haber cumplido 16 años y no superar la edad máxima de jubilación forzosa.
- Titulación: estar en posesión del Título de Bachillerato, FP 2º grado o equivalente, o en condiciones de obtenerlo antes de finalizar el plazo de presentación de instancias. Titulaciones obtenidas en el extranjero deben aportar la credencial de homologación.
- Conocimiento de gallego: acreditar CELGA 4 o equivalente. Si no lo aportas, deberás realizar la prueba de galego (examen eliminatorio) incluida en el proceso.
- Presentación de instancias: usar el modelo oficial (Anexo I) y aportar la documentación requerida (copia del DNI, copia del título exigido, copia del CELGA 4 si procede, justificante del pago de la tasa).
- Tasa de examen: 20 euros por derechos de examen. Forma de pago: ingreso en la cuenta municipal de ABANCA, IBAN ES12 2080 0311 12 3110000336. La falta de pago en plazo determinará la inadmisión.
- Plazo de solicitud: 20 días hábiles contados desde el día siguiente a la publicación del anuncio en el BOE (es importante: el cómputo se inicia tras su publicación en el BOE, no en el BOP).
- Documentación complementaria: las personas con discapacidad deben aportar certificación cuando proceda y, si requieren adaptaciones, solicitarlas en la instancia indicando el tipo de adaptación temporal o de medios.
Fases del proceso selectivo
El sistema es de oposición libre. A continuación se detalla la estructura completa de los ejercicios y el sistema de evaluación, tal y como recogen las bases.
Resumen de la valoración
La oposición tiene una valoración máxima de 100 puntos. Cada ejercicio es eliminatorio y requiere una puntuación mínima para poder continuar. No podrán resultar aprobadas más personas que el número de plazas convocadas.
Fase de oposición (desglose completo)
La oposición consta de 4 ejercicios. Es imprescindible superar los ejercicios eliminatorios en los umbrales establecidos. A continuación se detallan los parámetros, tiempos y criterios de puntuación tal y como aparecen en las bases:
1º ejercicio — Examen tipo test
Formato: Cuestionario tipo test de 60 preguntas más 10 preguntas de reserva, con 4 alternativas por pregunta (una correcta). El tribunal elaborará el cuestionario inmediatamente antes del comienzo de la prueba. Se publicarán las respuestas y habrá un plazo de reclamación de cinco días hábiles.
Duración: 90 minutos.
Puntuación máxima: 30 puntos.
Nota mínima para superar: 15 puntos.
Criterio de valoración: cada acierto suma +0,50 puntos y cada fallo resta -0,15 puntos.
Consejo práctico: por la penalización por errores, es clave priorizar la precisión. Te recomendamos practicar exámenes de 60 preguntas con cronómetro (90 min) y trabajar para mantener una tasa de acierto alta; evita adivinar cuando no tengas una base razonable.
2º ejercicio — Cuestiones teórico-prácticas de respuesta corta
Formato: Cuestionario de 10 preguntas
Duración: 60 minutos.
Puntuación máxima: 30 puntos.
Nota mínima para superar: 15 puntos.
Valoración por pregunta: cada pregunta se valora hasta 3,00 puntos.
Consejo práctico: entrena respuestas claras y estructuradas (problema → norma aplicable → solución breve). El tribunal valora especialmente la capacidad de síntesis; prepara respuestas tipo 3 pasos y practica la redacción en tiempo limitado.
3º ejercicio — Supuesto(s) práctico(s)
Formato: Uno o varios supuestos prácticos relacionados con las funciones del puesto y el temario específico. El tribunal podrá permitir el uso de apoyo legal o documental si lo decide previamente.
Duración: 90 minutos.
Puntuación máxima: 40 puntos.
Nota mínima para superar: 20 puntos.
El tribunal valorará conocimientos aplicados, orden en las ideas, claridad expositiva y capacidad analítica y pragmática. Practica supuestos con estructura: identificación de hechos, normas aplicables, propuesta de actuación administrativa y conclusiones claras.
4º ejercicio — Proba de galego (obligatoria y eliminatoria)
Formato: Traducción escrita de un texto del castellano al gallego normativo (sin apoyo documental ni diccionario). Quedan exentos quienes acrediten CELGA 4 o equivalente.
Duración: 30 minutos.
Evaluación: Apto / No apto (eliminatorio para quienes no acrediten la titulación).
Es importante que no subestimes esta prueba: la acreditación de CELGA 4 evita la realización del ejercicio y puede ser una ventaja estratégica si dominas la lengua.
Notas sobre el tribunal, calendario y bolsa
El tribunal estará compuesto por presidente, secretario y tres vocales, y su composición se publicará con la lista definitiva de admitidos. Entre la publicación de la lista definitiva y el primer ejercicio habrá al menos 10 días. La resolución también crea una bolsa de empleo con vigencia de 3 años, ordenada por la puntuación total del proceso; en caso de empate se aplican criterios sucesivos (puntuación en el 3º ejercicio, luego en el 2º y, si persiste, sorteo público).
Análisis de la oposición y consejos prácticos
¿A quién va dirigida esta convocatoria? Fundamentalmente a personas con formación de nivel C1 (Bachillerato/FP2º) interesadas en acceder a una plaza estable en la administración local de A Coruña. También es una oportunidad para quienes buscan integrarse en la bolsa de empleo del Concello da Pobra do Caramiñal.
Ventajas:
- Estabilidad laboral y acceso a puesto funcionario de carrera en el ámbito local del Concello da Pobra do Caramiñal.
- Complemento de destino Nivel 22 y grupo/subgrupo C1.
- Creación de bolsa de empleo con vigencia de 3 años que multiplica las oportunidades de contratación temporal.
- Tasa de examen baja (20 €), accesible para la mayoría de aspirantes.
Desventajas y retos:
- Solo 2 plazas: alta competencia. El número reducido exige una preparación diferenciada y eficaz.
- Pruebas eliminatorias en todos los ejercicios; es necesario superar los mínimos para no ser eliminado.
- Obligatoriedad de gallego si no se aporta CELGA 4: para quienes no dominen la lengua puede suponer una barrera.
Estrategias de estudio prácticas y personalizadas (no genéricas):
- Plan de 16 semanas intensivas dividido en tres fases: adquisición (6 semanas), consolidación (6 semanas) y simulacros (4 semanas).
- Para el test de 60 preguntas: realiza al menos 2 simulacros semanales cronometrados a 90 minutos; trabaja la precisión porque la penalización por error (-0,15) castiga el “marcar sin criterio”. Apunta a una tasa de acierto efectiva superior al 85% en los simulacros.
- Para las 10 preguntas de respuesta corta: practica condensar respuestas en 3 párrafos (definición/ norma, aplicación y conclusión) y cronométrate a 6 minutos por pregunta para asegurar claridad y concreción.
- Para los supuestos prácticos: desarrolla una plantilla de resolución (hechos, normativa aplicable, solución administrativa, consecuencias y propuesta operativa). Haz 1 supuesto amplio por semana durante la fase de consolidación.
- Gallego: si no tienes CELGA 4, dedica 8 semanas específicas a traducción y expresión escrita en gallego; practica traducciones de castellano a gallego en 30 minutos para acostumbrarte al tiempo real del examen.
- Organiza tus recursos: compendio de normativa (LEY 39/2015, LEY 7/1985, LEY 2/2015 de empleo público Galicia, Ley 40/2015, Ley 9/2017 de contratos del sector público), plantillas de respuestas y banco de supuestos prácticos locales.
- Documentación y calendario: no olvides el pago de la tasa (IBAN ES12 2080 0311 12 3110000336) y presentar la instancia en el plazo correcto (20 días hábiles desde la publicación en el BOE). Te recomendamos preparar la documentación con antelación y subirla por registro electrónico si es posible.
- Seguimiento activo: consulta la sede electrónica del Concello da Pobra do Caramiñal (http://apobra.sedelectronica.es), el BOP de A Coruña y el BOE para fechas, listas provisionales y notificaciones del tribunal. No olvides que entre la lista definitiva y el primer examen debe haber al menos 10 días.
Checklist práctico antes de presentar la solicitud:
- Reunir título exigido o justificante de estar en trámite.
- Si procede, traer acreditación CELGA 4 o preparar la prueba de gallego.
- Realizar el ingreso de 20 euros en la cuenta municipal (conservar justificante).
- Rellenar el Anexo I y presentar en registro o por sede electrónica en plazo.
- Indicar en la instancia si necesitas adaptación por discapacidad y aportar la documentación justificativa.
En resumen: la convocatoria del Concello da Pobra do Caramiñal para 2 plazas de Administrativo/a de Administración Xeral (subgrupo C1) es una ocasión atractiva para quienes buscan empleo público estable en A Coruña y quieren formar parte de la bolsa municipal. Es importante que tengas en cuenta los requisitos de titulación y la acreditación en gallego, planifiques la preparación específica para cada ejercicio (especialmente el test de 60 preguntas y los supuestos prácticos) y presentes tu solicitud en el plazo establecido tras la publicación en el BOE.
No olvides consultar las bases oficiales publicadas en el BOP de A Coruña y la sede electrónica del Concello da Pobra do Caramiñal para obtener los textos íntegros y las fechas oficiales. Si necesitas organizar un plan de estudio personalizado o aclarar algún punto concreto de la convocatoria, te recomendamos ponerte en contacto con centros especializados o revisar las plataformas oficiales del Concello para las publicaciones y anuncios del tribunal.
Temario de la convocatoria para el puesto Administrativo/a de Administración General
El presente temario regula la convocatoria y el proceso selectivo para el ingreso de personal funcionario mediante el procedimiento selectivo de oposición, para la cobertura en propiedad de las plazas incluidas en la Oferta de Empleo Público, así como la formación de una bolsa de empleo.
Bloque I: Temario Parte General
- Tema 1: Constitución española de 1978. Estructura. Los principios constitucionales: el Estado Social y Democrático de Derecho. Los valores superiores en la Constitución española. Título preliminar. Los derechos y deberes fundamentales, sus garantías y suspensión. La reforma constitucional.
- Tema 2: Gobierno: Composición y funciones. Las Cortes Generales. Relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales. Órganos constitucionales de control: el Tribunal de Cuentas y el Valedor del Pueblo.
- Tema 3: Los principios rectores de la política social y económica. Economía y Hacienda. El modelo económico en la Constitución española. El Poder Judicial. El Tribunal Constitucional. La organización territorial del Estado. Régimen de competencias: sistema de distribución de competencias entre el Estado y las Comunidades Autónomas: competencias exclusivas, compartidas, concurrentes, de desarrollo y de ejecución.
- Tema 4: El Estatuto de autonomía de Galicia: estructura y procedimiento de reforma. Título preliminar. El poder gallego: el Parlamento. La Xunta y su presidente. La Administración de Justicia en Galicia. Las competencias de Galicia. El Valedor del Pueblo. El Consejo de Cuentas.
- Tema 5: Las fuentes del ordenamiento jurídico. Articulación del sistema de fuentes: principio de jerarquía y competencia. La ley y normas con rango de ley: concepto y clases; tipos, elaboración y aprobación. Los tratados internacionales y el derecho de la Unión Europea. Las relaciones entre el ordenamiento estatal y los ordenamientos autonómicos.
- Tema 6: La Unión Europea. El Consejo europeo, el Consejo, la Comisión europea, el Parlamento europeo, el Tribunal de justicia de la Unión Europea: composición, competencias y funcionamiento. El Congreso de Poderes Locales y Regionales de Europa.
- Tema 7: Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las bases del régimen local y Ley 5/1997, de 22 de julio, de Administración local de Galicia. Disposiciones generales. El municipio: Territorio. Competencias. Los regímenes municipales especiales. La provincia. Otras entidades locales: Áreas metropolitanas. Mancomunidades de municipios. Consorcios locales. Entidades locales menores. Las agrupaciones de municipios. La federación española de municipios y provincias y la federación gallega de municipios y provincias.
- Tema 8: Ley orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de protección de datos personales y garantía de los derechos digitales. Disposiciones generales. Principios de la protección de datos. Derechos de las personas. Responsable y encargado del tratamiento de datos. Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno: Transparencia de la actividad pública.
- Tema 9: Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de riesgos laborales. Objeto, ámbito de aplicación y definiciones. Derechos y obligaciones. Servicios de prevención. Consulta y participación de los trabajadores.
- Tema 10: Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: Objeto y ámbito de la ley. El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. Políticas públicas para la igualdad. Ley 7/2023, de 30 de noviembre, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres de Galicia: Las condiciones de empleo en igualdad en la administración general de la Comunidad Autónoma de Galicia y en el sector público autonómico.
Bloque II: Temario Parte Específica
- Tema 1: La Administración Pública y el Derecho. El principio de legalidad en la Administración. Las potestades administrativas. Potestad reglada y discrecional: discrecionalidad y conceptos jurídicos indeterminados. Límites de la discrecionalidad. Control judicial de la discrecionalidad. La desviación de poder.
- Tema 2: Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las Administraciones Públicas. Disposiciones generales. Los interesados en el procedimiento. La actividad de las Administraciones Públicas: normas generales de actuación. Términos y plazos.
- Tema 3: Los actos administrativos: concepto, elementos, clases. Forma, motivación. La eficacia: el principio de autotutela declarativa. Nulidad y anulabilidad. La revisión de actos en vía administrativa: revisión de oficio. La declaración de lesividad de los actos anulables. Recursos administrativos.
- Tema 4: Disposiciones sobre el procedimiento administrativo común: Garantías del procedimiento. Iniciación. Ordenación. Instrucción.
- Tema 5: Disposiciones sobre el procedimiento administrativo común: Finalización. Ejecución. La tramitación simplificada del procedimiento administrativo común.
- Tema 6: Ley 40/2015, de 1 de octubre, del régimen jurídico del sector público. De los órganos de las Administraciones Públicas: órganos administrativos, competencias, órganos colegiados, abstención y recusación. Los convenios.
- Tema 7: La administración digital. Derechos y deberes de la ciudadanía en relación con la administración digital. Red de apoyo a la administración digital. Notificaciones. Intercambio, interoperabilidad y acceso a los datos y documentos. Servicios digitales.
- Tema 8: La Jurisdicción Contencioso-Administrativa. Su naturaleza, extensión y límites. Órganos de la jurisdicción y sus competencias. Las partes: legitimación. El objeto del recurso contencioso-administrativo. Causas de inadmisibilidad.
- Tema 9: La potestad sancionadora: Concepto y significado. Principios del ejercicio de la potestad sancionadora. Las sanciones administrativas: concepto, naturaleza y clases. El procedimiento sancionador. La potestad sancionadora local.
- Tema 10: La responsabilidad de la Administración Pública: caracteres. Daños resarcibles. La acción de responsabilidad. Especialidades del procedimiento administrativo en materia de responsabilidad. La responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas. La responsabilidad patrimonial de las autoridades y del personal al servicio de las Administraciones Públicas.
- Tema 11: El patrimonio de las Administraciones Públicas. Los bienes de las entidades locales. Normativa aplicable. Clases. Bienes de dominio público. Bienes patrimoniales. Inventario de bienes. El dominio público: concepto y naturaleza. Clasificaciones. Régimen jurídico del dominio público: inalienabilidad, inembargabilidad, imprescriptibilidad. Utilización de bienes de dominio público: régimen general de las autorizaciones y concesiones demaniales.
- Tema 12: Los contratos del sector público: las directivas europeas en materia de contratación pública. Objeto y ámbito de aplicación de la Ley 9/2017, de Contratos del Sector Público. Delimitación de los tipos contractuales. Contratos sujetos a regulación armonizada. Contratos administrativos y contratos privados. Los contratos menores.
- Tema 13: Disposiciones generales sobre la contratación del sector público: racionalidad y consistencia, libertad de pactos y contenido mínimo del contrato, perfección y forma del contrato. Competencia y normas específicas de contratación pública en las entidades locales. Régimen de invalidez. Recurso especial en materia de contratación.
- Tema 14: Las partes en los contratos del sector público. Órganos de contratación. El Perfil de Contratante. Capacidad y solvencia del empresario. Sucesión en la persona del contratista. Objeto, presupuesto base de licitación, valor estimado, precio del contrato y su revisión. Garantías exigibles en la contratación del sector público. Preparación de los contratos de las Administraciones públicas: expediente de contratación, pliegos de cláusulas administrativas y de prescripciones técnicas.
- Tema 15: Adjudicación de los contratos de las Administraciones públicas: normas generales y procedimientos de adjudicación. Efectos de los contratos. Prerrogativas de la Administración pública en los contratos administrativos. Ejecución de los contratos. Modificación de los contratos. Suspensión y extinción de los contratos. Cesión de los contratos y subcontratación.
- Tema 16: Fuentes del ordenamiento jurídico local. Regulación básica del Estado y normativa de las Comunidades Autónomas en materia de régimen local. La potestad normativa de las Entidades Locales: reglamentos y ordenanzas. Procedimiento de elaboración y aprobación. El reglamento orgánico. Los Bandos.
- Tema 17: El municipio: concepto y elementos. Territorio. Alteración de términos municipales en la legislación básica y autonómica. Población: padrón, derechos y deberes de los vecinos. La información y participación ciudadana.
- Tema 18: La organización municipal. Régimen ordinario: Órganos necesarios: alcalde, tenientes de alcalde, pleno y junta de gobierno local. Órganos complementarios.
- Tema 19: Régimen de organización de los municipios de gran población. Ámbito de aplicación. Organización y funcionamiento de los órganos municipales necesarios. Gestión económico-financiera.
- Tema 20: Las competencias municipales: sistema de determinación. Competencias propias, delegadas y competencias distintas de las propias. La sostenibilidad financiera de la hacienda local como presupuesto del ejercicio de las competencias. Relaciones entre la Administración estatal, autonómica y local: técnicas de colaboración, cooperación y coordinación en la normativa estatal y gallega. La transferencia y delegación de competencias de la Comunidad Autónoma de Galicia en las entidades locales y de la encomienda de gestión. Los convenios sobre ejercicio de competencias y servicios municipales. Los servicios mínimos.
- Tema 21: El sistema electoral local. Causas de inelegibilidad e incompatibilidad. Elección de los concejales y alcaldes. Constitución, vigencia y finalización del mandato corporativo. La censura y la cuestión de confianza en el ámbito local. El recurso contencioso-electoral. Estatuto de los miembros de las Corporaciones Locales: adquisición, suspensión y pérdida de la condición de miembro de la corporación.
- Tema 22: Régimen de sesiones de los órganos de gobierno local: celebración de sesiones, debates y votaciones. Control y fiscalización del Pleno. Las actas. El concejo abierto. Régimen de delegación.
- Tema 23: Singularidades del procedimiento administrativo de las entidades locales. Impugnación de los actos y acuerdos locales y ejercicio de acciones. Recursos administrativos y jurisdiccionales contra los actos locales. Certificaciones, comunicaciones, notificaciones y publicación de los acuerdos. El registro de documentos.
- Tema 24: El personal al servicio de las Administraciones Públicas. Clases de personal. Adquisición y pérdida de la relación de servicio. Situaciones administrativas.
- Tema 25: El personal al servicio de las Administraciones Públicas: Derechos y deberes de los empleados públicos: Código de conducta. Jornada de trabajo, permisos, licencias y vacaciones. Derechos económicos y protección social. Derechos de ejercicio colectivo.
- Tema 26: El personal al servicio de las Administraciones Públicas: Régimen disciplinario. Incompatibilidades.
- Tema 27: El presupuesto general de las entidades locales: concepto y contenido, elaboración y aprobación. Especial referencia a las bases de ejecución del presupuesto. La prórroga del presupuesto.
- Tema 28: La estructura presupuestaria. El crédito presupuestario. Modificaciones de créditos: clases y tramitación.
- Tema 29: La ejecución del presupuesto de gastos e ingresos. Clases de pagos: en firme, a justificar y anticipos de caja fija. Gastos plurianuales. Los proyectos de gasto. Gastos con financiación afectada. Régimen jurídico de las facturas: requisitos y presentación en el registro.
- Tema 30: La liquidación del presupuesto: contenido y tramitación. Los remanentes de crédito. El resultado presupuestario. La consolidación presupuestaria.
- Tema 31: Actividad subvencional de las entidades locales: normativa autonómica y estatal. Disposiciones comunes a las subvenciones. Concesiones, órganos competentes, beneficiarios y procedimientos de concesión. Justificación y control financiero. Reintegro. Infracciones y sanciones.
- Tema 32: Régimen jurídico del ordenamiento tributario. Principios y normas tributarias generales del ordenamiento tributario español. Los tributos en la Ley general tributaria: disposiciones generales. Obligados tributarios. Los tributos locales: principios. Los recursos de las haciendas locales. La potestad reglamentaria de las entidades locales en materia tributaria: las ordenanzas fiscales, contenido, tramitación y régimen de impugnación de los actos de imposición y ordenación de tributos.
- Tema 33: La gestión, liquidación y recaudación de los recursos de las haciendas locales. Los ingresos indebidos. La gestión de la recaudación en período voluntario y ejecutivo. La revisión en vía administrativa de los actos de gestión tributaria.
- Tema 34: Los recursos de las haciendas locales: tasas, precios públicos, contribuciones especiales, prestaciones patrimoniales de carácter público no tributario. La participación en los tributos del Estado y de las Comunidades Autónomas. Las operaciones de crédito.
- Tema 35: El impuesto sobre bienes inmuebles. El impuesto sobre actividades económicas. El impuesto sobre vehículos de tracción mecánica. El impuesto sobre construcciones, instalaciones y obras. El impuesto sobre el incremento de valor de los terrenos de naturaleza urbana.
- Tema 36: La ley 2/2016, de 10 de febrero, del suelo de Galicia: objetivos y principios generales. Clases y categorías de suelo. Aspectos de la función urbanística. El Decreto 143/2016, de 22 de septiembre, por el que se aprueba el Reglamento de la ley 2/2016, de 10 de febrero, del suelo de Galicia: Régimen urbanístico de la propiedad del suelo: principios generales. Clasificación. Suelo rústico, suelo urbano, suelo urbanizable y suelo de núcleo rural: régimen jurídico.
- Tema 37: La intervención en la edificación y uso del suelo. Títulos habilitantes de naturaleza urbanística.
