Convocatoria para 2 plazas de Administrativo/a de Administración General en Sabadell
El Ayuntamiento de Sabadell ofrece 2 plazas para Administrativo/a de Administración General, grupo C, subgrupo C1, mediante concurso-oposición en turno libre. La convocatoria incluye además 3 plazas para Técnico/a Auxiliar de Gestión, pero aquí nos centramos en las plazas de Administrativo/a.
El sistema selectivo es concurso-oposición con fases eliminatorias y sumatorias. Se exige nivel C1 de catalán y titulación mínima de bachillerato o equivalente. El plazo para presentar solicitudes es de 20 días naturales desde la publicación oficial.
Esta convocatoria destaca por su estructura detallada de pruebas y valoración de méritos, además de la constitución de bolsa de trabajo para futuras necesidades.
Requisitos del proceso selectivo para Administrativo/a Administración General
Para participar debes cumplir los requisitos comunes a cualquier oposición pública, además de condiciones específicas para esta convocatoria.
- Nacionalidad española o de un Estado miembro de la UE o con libre circulación laboral según tratados internacionales.
- Edad mínima de 16 años y no superar la edad de jubilación forzosa.
- Tener el título de bachillerato, ciclo formativo de grado superior, FPII o equivalente, o estar en condiciones de obtenerlo al finalizar el plazo de solicitud.
- Certificación de nivel C1 de catalán o superar la prueba eliminatoria de catalán si no se acredita.
- Acreditar conocimientos de castellano nivel B2 si no se posee nacionalidad española o de país con castellano oficial.
- Capacidad funcional para el desempeño del puesto, acreditable mediante declaración responsable.
- No haber sido separado del servicio público ni estar inhabilitado para empleo público.
El cumplimiento de los requisitos debe mantenerse hasta la toma de posesión. La solicitud debe presentarse en el plazo de 20 días naturales desde la publicación oficial.
Fases del proceso selectivo: cómo se evalúa y qué debes preparar
El proceso consta de dos fases: oposición y concurso. La fase de oposición es eliminatoria y suma hasta 80 puntos, con un mínimo de 40 para superar. La fase de concurso suma hasta 40 puntos y no elimina.
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01
Inscripción
Plazo de presentación de solicitudes de 20 días naturales desde la publicación oficial.
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02
Publicación de admitidos
Se publicará la lista provisional y definitiva de admitidos y excluidos en la web del Ayuntamiento.
Fase de oposición (80 puntos)
Consta de varias pruebas, algunas eliminatorias y otras no, que evalúan conocimientos teóricos, prácticos y competencias profesionales.
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Pruebas de lengua catalana y castellana
Prueba eliminatoria de catalán nivel C1 y de castellano nivel B2 para quienes no acrediten estos niveles. Se califican como supera/no supera.
La no superación implica exclusión del proceso.
Estas pruebas son obligatorias para los aspirantes que no acrediten previamente los niveles requeridos.
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Prueba teórica sobre temario general
Consiste en un test de 25 preguntas con tres opciones, una correcta. Duración máxima 30 minutos.
Se penalizan las respuestas erróneas con un 15% del valor de una respuesta correcta. Preguntas sin responder o con múltiples respuestas valen 0.
Puntuación máxima 20 puntos. No es eliminatoria.
Es clave dominar la normativa y temas indicados en el temario general.
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Prueba práctica y de conocimientos sobre temario específico
Consiste en resolver uno o varios casos prácticos relacionados con las funciones del puesto y el temario específico.
Duración máxima 2 horas. Puede tener subapartados con puntuaciones mínimas.
Puntuación máxima 40 puntos. Es eliminatoria con mínimo de 20 puntos para superar.
Se valora capacidad analítica, dominio profesional, gestión de la información y organización del trabajo.
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Prueba competencial
Evalúa las competencias profesionales mediante dos ejercicios: test de competencias y entrevista conductual estructurada.
El test tiene un máximo de 6 puntos y se corrige ajustando por sinceridad.
La entrevista, con un máximo de 14 puntos, es individual y puede ser presencial o telemática.
Ambos ejercicios son obligatorios y suman hasta 20 puntos. No son eliminatorios.
Fase de concurso (40 puntos)
Se valoran los méritos aportados por los aspirantes que superen la oposición, con un máximo de 40 puntos.
- Experiencia profesional (máx 26 puntos): se puntúa según meses completos trabajados en puestos relacionados, diferenciando entre administraciones locales, otras administraciones públicas y sector privado.
- Formación complementaria (máx 14 puntos): se valoran titulaciones adicionales y cursos relacionados con el puesto, idiomas y TIC, con baremos específicos por horas y tipo de certificación.
Los méritos deben acreditarse durante el plazo de presentación de solicitudes y no se admiten nuevos méritos fuera de plazo. Se permite subsanar errores formales en la documentación acreditativa.
Análisis de la oposición y consejos prácticos para maximizar tus opciones
Dirigido a personas con titulación de bachillerato o equivalente, con nivel C1 de catalán, interesados en funciones administrativas en la administración local, grupo C1.
Ventajas:
- Proceso con fases claras y puntuaciones detalladas que permiten planificar la preparación.
- Constitución de bolsa de trabajo para futuras contrataciones y vacantes.
Desventajas y retos:
- Prueba práctica eliminatoria con puntuación mínima exigente.
- Requisito obligatorio de nivel C1 de catalán, con prueba eliminatoria si no se acredita.
Estrategias de estudio personalizadas y prácticas
- Plan por ejercicios: Dedicar tiempo específico a la preparación del temario general y específico, priorizando la comprensión y práctica de casos prácticos para superar la prueba eliminatoria.
- Dominio del catalán: Asegurar la acreditación del nivel C1 de catalán antes de la convocatoria o preparar intensivamente la prueba eliminatoria de catalán para evitar exclusiones.
- Preparación de la prueba competencial: Practicar tests de competencias y entrevistas conductuales, familiarizándose con el perfil profesional y competencias requeridas para mejorar la puntuación no eliminatoria.
- Documentación y méritos: Organizar y acreditar toda la documentación de méritos desde el inicio, para evitar errores y poder subsanar posibles deficiencias en el plazo habilitado.
Consulta siempre las bases oficiales en el Boletín Oficial de la Provincia de Barcelona y en la web del Ayuntamiento de Sabadell para confirmar fechas, requisitos y detalles del proceso selectivo.
Preguntas frecuentes
¿Cuál es el plazo para presentar la solicitud?
El plazo es de 20 días naturales desde la publicación oficial de la convocatoria en el BOE, DOGC o BOP.
¿Qué titulación se requiere para presentarse?
Se requiere título de bachillerato, ciclo formativo de grado superior, FPII o equivalente, o estar en condiciones de obtenerlo al finalizar el plazo de solicitud.
¿Es obligatorio acreditar el nivel C1 de catalán?
Sí, es obligatorio. Si no se acredita, se debe superar una prueba eliminatoria de catalán nivel C1.
¿Qué puntuación mínima se necesita para superar la fase de oposición?
Se necesitan al menos 40 puntos sobre 80 en la suma de las pruebas de oposición para pasar a la fase de concurso.
¿Se puede presentar la solicitud de forma telemática?
Sí, la presentación telemática es preferente y requiere certificado digital o firma electrónica.
¿Hay bolsa de trabajo para futuras contrataciones?
Sí, se constituirá una bolsa con personas aprobadas que no obtengan plaza para cubrir vacantes temporales.
¿Qué méritos se valoran en la fase de concurso?
Se valoran experiencia profesional en puestos relacionados, formación complementaria, idiomas y competencias TIC, con un máximo de 40 puntos.
Temario de la convocatoria para el puesto Administrativo/a Administración General en el Ayuntamiento de Sabadell
El temario para la oposición al puesto de Administrativo/a de Administración General en el Ayuntamiento de Sabadell está dividido en dos grandes bloques: temario general y temario específico. El temario general consta de 8 temas que abarcan desde la Constitución Española hasta ofimática y herramientas digitales. El temario específico incluye 32 temas que profundizan en aspectos técnicos y administrativos propios del puesto. La valoración de las pruebas se realiza en dos fases: oposición y concurso, con un máximo de 80 y 40 puntos respectivamente.
Temario general
- Tema 1: La Constitución Española de 1978. Título Primero, Capítulo II: Derechos y libertades. Sección 1ª: de los derechos fundamentales y de las libertades públicas. Capítulo II, Sección 2ª: De los derechos y de los deberes de los ciudadanos. (arts del 14 al 38).
- Tema 2: El Estatuto de Autonomía de Cataluña: título II, Capítulo VI El Gobierno Local.
- Tema 3: Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las bases del régimen local. Título II el municipio (artículos del 11 al 18, ambos incluidos). Capítulo III Competencias (artículos 25, 26 y 27).
- Tema 4: Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas: Mecanismo y garantía de una correcta actuación administrativa.
- Tema 5: Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas. Aspectos generales de la actividad administrativa.
- Tema 6: Políticas de igualdad de género, La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
- Tema 7: Prevención de riesgos laborales. Marco normativo básico. Conceptos básicos sobre PRL. Seguridad en el trabajo: conceptos clave, normativa y accidentes de trabajo.
- Tema 8: Ofimática y herramientas digitales. Word, Excel y Outlook.
Temario específico
- Tema 1: La estructura presupuestaria del presupuesto de las Entidades Locales. Los créditos del presupuesto de gastos: delimitación, situación y niveles de vinculación jurídica. La ejecución del presupuesto de gastos: sus fases.
- Tema 2: Preparación de documentos por parte del órgano gestor respecto de las modificaciones de crédito.
- Tema 3: Actividad subvencional de las Administraciones Públicas: tipos de subvenciones. Procedimientos de concesión y gestión de las subvenciones. La justificación de subvenciones.
- Tema 4: Tramitación económica de los expedientes de ingresos y seguimiento del cobro de las subvenciones recibidas por la Entidad Local desde el punto de vista del órgano gestor. Control de proyectos de gastos, aceptaciones de subvenciones y control de saldos pendientes.
- Tema 5: Los recursos de las haciendas locales. Los ingresos de derecho público. Fases de ejecución del presupuesto de ingresos. Los precios públicos en el ámbito local. Aplicación de la tarificación social en determinados servicios públicos. Definición, tramos, revisión.
- Tema 6: Real Decreto 1619/20212, de 30 de noviembre por el que se regulan las obligaciones de facturación: La factura electrónica. Obligación y plazo para expedir facturas. El contenido de las facturas. Las facturas simplificadas.
- Tema 7: Tipología de contratos públicos. Objeto, duración, prórroga y precios de los contratos. Tipos de procedimiento. Criterios de adjudicación. Los contratos del Sector Público. Control y Atención a la Morosidad. El contrato Menor.
- Tema 8: La iniciación del procedimiento: clases. Contenido de las solicitudes de iniciación de un procedimiento presentadas por la ciudadanía. Enmienda y mejora de solicitudes. Declaración responsable y comunicación.
- Tema 9: Regulación del procedimiento administrativo. Tramitación electrónica. El expediente administrativo y los principios que lo ordenan. La persona instructora del procedimiento. Instrucción del procedimiento.
- Tema 10: Intervención de los interesados en el procedimiento: alegaciones, audiencia e información pública. La finalización del procedimiento: clases. La tramitación.
- Tema 11: La finalización del procedimiento administrativo.
- Tema 12: La relación electrónica de la ciudadanía con la administración pública.
- Tema 13: La notificación de los actos administrativos. La práctica de las notificaciones y los requisitos de validez. Cómo afecta la notificación y la publicación al cómputo de plazos.
- Tema 14: La potestad sancionadora de las administraciones públicas: principios generales.
- Tema 15: Tipificación y prescripción de infracciones de la potestad sancionadora. Especial referencia a las entidades locales.
- Tema 16: El procedimiento sancionador de las administraciones públicas: inicio, instrucción, propuesta de resolución y caducidad del procedimiento sancionador.
- Tema 17: La terminación del procedimiento sancionador de las administraciones públicas: formas de terminación, tipos de sanción y reducciones. La ejecutividad de las sanciones administrativas.
- Tema 18: Gestión de las situaciones administrativas del personal funcionario, a partir de la regulación de la normativa de función pública y del acuerdo de condiciones del Ayuntamiento de Sabadell. Peticiones y tramitación.
- Tema 19: Campaña de comunicación de un programa de sensibilización a la ciudadanía.
- Tema 20: Redes sociales y comunicación digital en la administración pública.
- Tema 21: Reglamento General de Protección de Datos: protección de datos personales y normativa aplicable a la comunicación pública.
- Tema 22: Estructura y funcionamiento de los centros de creación de las artes en vivo en Cataluña. Gestión y programación de espacios para las artes: centros de creación, salas de exposición. Organización de una exposición. Del concepto a la ejecución: principales fases y agentes que intervienen.
- Tema 23: Herramientas y estrategias para la comunicación cultural: conceptos básicos, planificación y acciones.
- Tema 24: La Ley 12/2009, de 10 de julio, de Educación de Cataluña: las competencias de los entes locales.
- Tema 25: La comunicación con la ciudadanía. Tratamiento de situaciones difíciles en la atención a la ciudadanía y resolución de conflictos.
- Tema 26: Reglamento de la sindicatura municipal de quejas de Sabadell: Principios de actuación, Colaboración con la institución de la Sindicatura Municipal de Quejas. Procedimiento ante la Sindicatura Municipal de Quejas.
- Tema 27: Procedimientos de tramitación municipal en el ámbito de la movilidad: Transmisión de la titularidad de la licencia de taxi en Sabadell. Las solicitudes de autorización de acceso a zonas restringidas del Centro en Sabadell. Las solicitudes de ampliación de vado en Sabadell.
- Tema 28: El Decreto 209/2023, de 28 de noviembre, por el que se aprueba el Código de accesibilidad de Cataluña: Criterios y requisitos para la concesión de reserva de aparcamiento para personas con movilidad reducida.
- Tema 29: La ley 13/2002, de 21 de junio, de turismo de Cataluña: Objeto y finalidades.
- Tema 30: Fuentes de financiación de las políticas locales de turismo. Aproximación al caso de la ciudad de Sabadell.
- Tema 31: El sistema de Información y atención turística en Cataluña. La Red de Oficinas de Información Turística y el programa de Puntos de Información Turística. El caso concreto de la ciudad de Sabadell.
- Tema 32: El producto en turismo. Creación de productos turísticos desde los entes públicos. El caso concreto de la ciudad de Sabadell. El plan de marketing de Sabadell: Gestión turística, líneas de actuación y propuestas de mejora.
