Convocatoria para 2 plazas de Administrativo/a de Gestión en Torroella de Montgrí
El Ayuntamiento de Torroella de Montgrí ofrece 2 plazas de Administrativo/a de Gestión, subgrupo C1, mediante concurso-oposición libre. Además, se crea una bolsa de trabajo para cubrir interinidades durante dos años.
El proceso selectivo combina pruebas teóricas y prácticas con valoración de méritos. La tasa de inscripción es de 18 €. El plazo para presentar solicitudes es de 20 días hábiles desde la publicación en el DOGC o BOE.
Requisitos del proceso selectivo para Administrativo/a de Gestión
Para participar debes cumplir los requisitos comunes a cualquier oposición pública, junto con algunos específicos para este puesto.
- Ser nacional español.
- Tener título de bachiller, técnico o equivalente (homologado si es extranjero).
- Tener al menos 18 años y no superar la edad legal de jubilación forzosa.
- No estar condenado ni inhabilitado para funciones públicas.
- Tener capacidad funcional para el puesto sin impedimentos físicos o psíquicos.
- No estar en causas legales de incompatibilidad.
- Acreditar nivel de catalán C1 o superar prueba específica.
- Haber pagado la tasa de 18 €.
El plazo para presentar solicitudes es de 20 días hábiles desde la publicación oficial. La tasa debe abonarse antes de presentar la solicitud.
Fases del proceso selectivo: cómo se evalúa y qué debes preparar
El proceso es concurso-oposición con fase previa de prueba de catalán, dos ejercicios eliminatorios en la oposición y valoración de méritos para el concurso.
-
01
Inscripción
20 días hábiles desde publicación en DOGC o BOE. Tasa 18 €.
-
02
Lista provisional de admitidos
Se publica máximo un mes tras cierre de solicitudes.
-
03
Pruebas selectivas
Fechas y lugar serán publicados por el tribunal.
Fase de oposición (20 puntos)
Consta de dos ejercicios eliminatorios que suman hasta 20 puntos.
-
Primer ejercicio: conocimientos teóricos
Consiste en un cuestionario tipo test y/o desarrollo de temas del temario oficial en un máximo de 60 minutos.
Se puntúa de 0 a 10, siendo necesario obtener al menos 5 puntos para aprobar.
Esta prueba es eliminatoria.
Conviene preparar bien el temario oficial, especialmente la legislación local y administrativa.
-
Segundo ejercicio: conocimientos prácticos
Consiste en resolver supuestos prácticos relacionados con el temario en un máximo de 60 minutos.
Se puntúa de 0 a 10, con mínimo 5 puntos para superar la prueba.
Si hay varios supuestos, se calcula la media aritmética para la nota final.
Es clave practicar casos prácticos para manejar la aplicación de la teoría.
Fase de concurso (20 puntos)
Se valoran los méritos aportados en la solicitud dentro del plazo, con un máximo de 20 puntos.
- Experiencia en administración pública (máx 4 puntos): 0,06 puntos por mes en puestos similares.
- Experiencia en empresa privada (máx 4 puntos): 0,03 puntos por mes en puestos similares.
- Formación relacionada (máx 3,5 puntos): puntos según duración y especificidad de cursos desde 2015.
- Titulación adicional (máx 2 puntos): hasta 2 puntos según nivel superior al exigido.
- Certificado de catalán superior (máx 0,5 puntos): se suma a la puntuación total.
- Entrevista personal (máx 3 puntos): en caso de empate o decisión del tribunal, para valorar idoneidad.
Los méritos deben acreditarse con documentos dentro del plazo de presentación de solicitudes para ser valorados.
Análisis de la oposición y consejos prácticos para maximizar tus opciones
Esta convocatoria está dirigida a personas con titulación mínima de bachiller o técnico, con nivel C1 de catalán, interesadas en una carrera estable en administración local, especialmente en el subgrupo C1.
Ventajas:
- Incluye bolsa de trabajo activa para interinidades durante dos años.
- Retribución mensual bruta de aproximadamente 2.110 € más pagas extras.
Desventajas y retos:
- Exige acreditación del nivel C1 de catalán o superar prueba eliminatoria.
- Pruebas eliminatorias con nota mínima de 5 en cada ejercicio.
Estrategias de estudio personalizadas y prácticas
- Plan por ejercicios: Divide la preparación en dos bloques: teoría para el test y desarrollo de temas, y práctica con supuestos reales del temario oficial.
- Preparación específica de catalán: Si no tienes certificado C1, dedica tiempo a la prueba de catalán que es eliminatoria y obligatoria.
- Documentación de méritos: Reúne y acredita toda la experiencia y formación antes de presentar la solicitud para no perder puntos.
- Simulación de entrevista: Prepárate para la entrevista personal enfocándote en la adecuación al puesto y experiencia profesional.
- Actualización normativa: Mantente al día con la legislación local y estatal vigente incluida en el temario para evitar sorpresas.
Consulta siempre las bases oficiales publicadas en el BOP de Girona y el BOE para confirmar fechas, requisitos y detalles. La convocatoria completa está disponible en https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2026-11548.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto cuesta inscribirme?
La tasa de inscripción es de 18 €, que debe pagarse antes de presentar la solicitud.
¿Cuál es el plazo para presentar la solicitud?
El plazo es de 20 días hábiles desde la publicación oficial en el DOGC o BOE.
¿Qué nivel de catalán necesito?
Se requiere certificado de nivel C1 o equivalente, o superar la prueba específica eliminatoria.
¿Cuántos ejercicios tiene la oposición?
Dos ejercicios eliminatorios: uno teórico tipo test y otro práctico con supuestos, ambos con duración máxima de 60 minutos.
¿Se valora la experiencia previa?
Sí, la fase de concurso valora experiencia en administración pública y privada, formación y titulaciones adicionales, con un máximo de 20 puntos.
¿Qué pasa si no soy seleccionado para la plaza?
Si superas las pruebas y no obtienes plaza, entrarás en una bolsa de trabajo para interinidades durante dos años.
¿Hay periodo de prácticas tras el nombramiento?
Sí, los seleccionados deben realizar un periodo de prácticas de dos meses con evaluación eliminatoria.
Temario de la convocatoria para el puesto Administrativo/a de Gestión en el Ayuntamiento de Torroella de Montgrí
El temario para la oposición al puesto de Administrativo/a de Gestión en el Ayuntamiento de Torroella de Montgrí consta de 42 temas que cubren aspectos fundamentales del derecho administrativo, organización institucional, legislación aplicable, gestión tributaria, protección de datos, atención al ciudadano y nuevas tecnologías. Este temario se encuentra en el Anexo II de las bases y es la base para la fase de oposición, que incluye pruebas teóricas y prácticas.
Temario
- Tema 1: La Constitución Española de 1978. Estructura y principios generales. Los derechos fundamentales en la Constitución.
- Tema 2: La organización del Estado en la Constitución: organización institucional o política y organización territorial. Las Cortes Generales. El Poder Judicial. El Gobierno y la Administración. Las Comunidades Autónomas. La administración local.
- Tema 3: El Estatuto de Autonomía de Cataluña de 2006. Las competencias de la Generalitat de Cataluña y las instituciones de autogobierno.
- Tema 4: El Régimen local español: principios constitucionales. La autonomía Local.
- Tema 5: El municipio: concepto y elementos. El término municipal. La población.
- Tema 6: La organización. Las competencias municipales. Las entidades de ámbito territorial inferior al municipio. Especial referencia a las entidades municipales descentralizadas.
- Tema 7: Organización municipal. El alcalde. El teniente de alcalde. La Junta de Gobierno Local. El Pleno. Otros órganos de los municipios de régimen común.
- Tema 8: Las fuentes del derecho administrativo. La jerarquía de las fuentes. La Ley y las disposiciones normativas con rango de ley. El reglamento. Las otras fuentes del derecho administrativo.
- Tema 9: Especial referencia a las ordenanzas y reglamentos de las entidades locales. Clases. Procedimiento de elaboración y aprobación.
- Tema 10: La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas (I). Principios de la actuación administrativa y del procedimiento administrativo común. Disposiciones generales de la Ley. Título I. De los interesados en el procedimiento. Título II. De la actividad de las administraciones públicas.
- Tema 11: La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas (II). Título III. De los actos administrativos. Título IV. De las disposiciones sobre el procedimiento administrativo común. Título V. De la revisión de los actos en vía administrativa.
- Tema 12: La Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. Principios administrativos. Disposiciones generales.
- Tema 13: Los órganos de las administraciones públicas. Competencia. Los órganos colegiados. Funcionamiento de los órganos colegiados locales. Régimen de las sesiones. Convocatoria y orden del día. Actas y certificaciones de acuerdos. Abstención y recusación.
- Tema 14: El procedimiento de responsabilidad patrimonial y sus principios.
- Tema 15: El procedimiento sancionador y sus principios.
- Tema 16: El funcionamiento electrónico de la administración pública.
- Tema 17: Los convenios administrativos. Régimen jurídico, definición y tipos. Contenido mínimo y procedimiento de tramitación.
- Tema 18: Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de contratos del sector público, por la que se transponen al ordenamiento jurídico español las directivas del Parlamento Europeo y del Consejo 2014/23UE, de 26 de febrero de 2014. Disposiciones generales. Objeto y ámbito de aplicación de la Ley.
- Tema 19: Los contratos del sector público. Clases de contratos.
- Tema 20: Las partes en el contrato. El órgano de contratación en el ámbito local.
- Tema 21: Sistemas para la racionalización de la contratación pública de las Administraciones Públicas.
- Tema 22: El Presupuesto General de las entidades locales: concepto y contenido. Tramitación del Presupuesto General. Los ingresos de las entidades locales: clases y principales características. El gasto: sus fases.
- Tema 23: Los obligados tributarios: sujetos pasivos, el contribuyente y el sustituto del contribuyente. Derechos y garantías de los obligados tributarios. Obligaciones y deberes de la administración tributaria. El deber de información y asistencia a los obligados tributarios.
- Tema 24: La base imponible. El tipo de gravamen. La cuota tributaria. La deuda tributaria: componentes.
- Tema 25: Responsabilidad solidaria y subsidiaria. Tiempo, medios y justificantes de pago. Garantías y efectos del pago.
- Tema 26: Normas comunes sobre actuaciones y procedimientos tributarios: iniciación, desarrollo y finalización de los procedimientos tributarios. La obligación de resolver y plazos de resolución. Las notificaciones en el ámbito tributario. La relación jurídica tributaria: concepto y elementos. Hecho imponible. Devengo. Beneficios fiscales.
- Tema 27: La revisión en vía administrativa de los actos de gestión tributaria. Procedimientos especiales de revisión. El recurso de reposición. Las reclamaciones económico-administrativas.
- Tema 28: La revocación de actos de carácter tributario. La rectificación de errores. Devoluciones de ingresos indebidos.
- Tema 29: El procedimiento sancionador. Las infracciones y sanciones tributarias: sujetos responsables; concepto y clases de infracciones y sanciones tributarias. Cuantificación de las sanciones tributarias pecuniarias. Extinción de la responsabilidad derivada de las infracciones y sanciones tributarias.
- Tema 30: La extinción de la obligación tributaria. El pago: requisitos, medios de pago y efectos del pago. La imputación de pagos. Consecuencias de la falta de pago y consignación. Otras formas de extinción: la prescripción, la compensación, la condonación y la insolvencia.
- Tema 31: Los tributos locales: clases y principios. La potestad reglamentaria de las Entidades Locales en materia tributaria: contenido de las ordenanzas fiscales, tramitación y régimen de impugnación de los actos de imposición y ordenación de los tributos.
- Tema 32: Impuestos: el impuesto sobre Bienes Inmuebles; el impuesto sobre actividades económicas; el impuesto sobre vehículos de tracción mecánica; el impuesto sobre construcciones, instalaciones y obras; el impuesto sobre el incremento de valor de los terrenos de naturaleza urbana.
- Tema 33: Las tasas. Los precios públicos. Las prestaciones patrimoniales de carácter público no tributario. Las contribuciones especiales.
- Tema 34: La recaudación de los tributos. Órganos de recaudación. El procedimiento de recaudación en periodo voluntario. El procedimiento de recaudación en vía de apremio: inicio, títulos para la ejecución y providencia de apremio. Aplazamiento y fraccionamiento del pago.
- Tema 35: La Ley 38/2003, de 17 de noviembre, general de subvenciones. Disposiciones generales y principios básicos.
- Tema 36: El Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Tipología de empleados públicos y regímenes jurídicos. Derechos y deberes de los empleados públicos. Código de conducta. Régimen disciplinario y régimen de incompatibilidades.
- Tema 37: La Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de datos personales y garantía de los derechos digitales. Objeto y ámbito de aplicación. Principios de protección de datos. Los derechos de las personas en el ámbito de la protección de datos y su ejercicio. Los diferentes sistemas y tratamientos de datos. Garantía de los derechos digitales.
- Tema 38: Información y atención al ciudadano. Canales de comunicación. Objetivos de los servicios de información y atención al ciudadano. Diferentes técnicas de atención al ciudadano: el lenguaje corporal, la escucha activa, la pregunta, la empatía.
- Tema 39: La sede electrónica del Ayuntamiento de Torroella de Montgrí. Trámites. Servicios municipales.
- Tema 40: Documentos administrativos más habituales: el oficio, la carta, el saludo, la citación, la convocatoria de reunión, la invitación, el acta de reunión, el certificado, la diligencia, el informe, la resolución, la solicitud.
- Tema 41: La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
- Tema 42: Nuevas tecnologías aplicables al puesto de trabajo: gestores de expedientes y documentos virtuales. Plataformas para reuniones telemáticas. Teletrabajo.
