A.T.S. (Enfermería)

El A.T.S. en el Instituto Social de la Marina se encarga de la atención sanitaria a los trabajadores del mar, gestionando tratamientos, realizando valoraciones y promoviendo la salud. Este puesto ofrece la oportunidad de impactar directamente en el bienestar de una comunidad vital para la economía española.

El sistema de acceso es: Concurso - Oposición

  • 2

    Plazas de acceso libre

  • Instituto Social de la Marina

  • Funcionario

  • Inscripciones hasta el

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Oposiciones de Hoy

Actualizado a mayo del 2026

Convocatoria para el puesto ATS (Enfermería) en la Subsecretaría del Ministerio: 2 plazas disponibles

Se ha publicado la convocatoria para cubrir A.T.S. (Enfermería) como personal laboral fijo en los buques sanitarios gestionados por el Instituto Social de la Marina, bajo la dirección de la Subsecretaría de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones. En esta convocatoria se ofertan 2 plazas por el turno libre para la categoría A.T.S. (Enfermería) (tal como figura en el anexo de plazas).

Tipo de acceso: concurso-oposición. El proceso selectivo incluye una fase de oposición (prueba tipo test sobre el temario y pruebas de aptitud) y una fase de concurso para valorar méritos (servicios prestados, formación complementaria, etc.). Además, los aspirantes seleccionados pueden ser convocados a un curso selectivo y período de prácticas antes de la formalización definitiva del contrato. En lo económico, la inscripción se realiza electrónicamente con el modelo 790 a través del Punto de Acceso General (IPS); la convocatoria contempla exenciones y bonificaciones en la tasa de examen para colectivos específicos (personas con discapacidad igual o superior al 33 %, demandantes de empleo que cumplan los requisitos, familias numerosas y víctimas del terrorismo). El importe exacto de la tasa figura en la base 3.6 de la convocatoria y debe consultarse en el texto oficial publicado en el BOE.

Es importante que tengas en cuenta que este artículo es un resumen informativo y práctico de la convocatoria. No olvides consultar las bases oficiales publicadas en el «Boletín Oficial del Estado» y en la web del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones para cualquier trámite, fecha o requisito adicional.

Requisitos del proceso selectivo para A.T.S. (Enfermería)

Para poder optar a las 2 plazas de A.T.S. (Enfermería) es imprescindible reunir, en la fecha de finalización del plazo de solicitud y mantener hasta la formalización del contrato, los requisitos específicos que se recogen en la convocatoria:

  • Titulación exigida: estar en posesión del Grado en Enfermería (o títulos equivalentes como A.T.S. o Diplomatura en Enfermería) tal y como se indica en el anexo II.
  • Nacionalidad: españoles, nacionales de Estados miembros de la Unión Europea, personas incluidas en tratados de libre circulación de trabajadores o extranjeros con autorización legal de residencia y trabajo en España.
  • Edad mínima: haber cumplido 18 años.
  • Habilitación administrativa: no hallarse separado mediante expediente disciplinario ni inhabilitado para el acceso a empleos públicos (tal y como exige la base 2.4).
  • Documentación marítima: para el embarque será necesario reunir los títulos y certificados exigidos por la Autoridad Marítima: Documento de identidad del Marino, Libreta Marítima y los certificados fijados por la Autoridad Marítima conforme al Real Decreto 186/2023 y Real Decreto 269/2022 (capítulos relativos a enrolamiento y títulos profesionales).
  • Presentación electrónica: la solicitud se cumplimenta y presenta por vía telemática a través del servicio IPS del Punto de Acceso General (modelo 790). La identificación y firma electrónica se realiza con Cl@ve u otro sistema admitido por IPS.
  • Pago de tasas y exenciones: el pago electrónico de la tasa se realiza en el propio formulario IPS (NRC como justificante). Están contempladas exenciones totales o parciales para: personas con discapacidad ≥ 33 %, demandantes de empleo con más de un mes de antigüedad y que cumplan los requisitos de rentas, familias numerosas (exención 100 % en categoría especial y bonificación 50 % en categoría general) y víctimas del terrorismo. Si presentas la solicitud desde el extranjero, el pago se podrá efectuar mediante la cuenta IBAN especificada en la convocatoria (IBAN: ES06-0182-2370-4902-0020-3962 — Banco BBVA).
  • Plazo de presentación: 20 días hábiles desde el día siguiente al de la publicación en el BOE (en el cómputo se considera inhábil el mes de agosto).
  • Documentación adicional: certificados de titulación, certificados de servicios prestados y acreditaciones que justifiquen adaptaciones por discapacidad (dictamen técnico facultativo exigido para solicitar adaptaciones), entre otros documentos relacionados en la base 2 y anexos.

Fases del proceso selectivo: oposición y concurso

El acceso a las plazas se realiza por el sistema de concurso-oposición. A continuación te explicamos con detalle cada fase y el peso/evaluación aplicable para la categoría de A.T.S. (Enfermería).

Fase de oposición (estructura y evaluación)

La fase de oposición para la categoría de A.T.S. (Enfermería) consta de un ejercicio único dividido en dos partes eliminatorias:

1) Primera parte: prueba teórica tipo test sobre el temario específico y general.

  • Formato: test de 90 preguntas con 4 respuestas por pregunta (solo una correcta) y 5 preguntas de reserva.
  • Tiempo de realización: 90 minutos.
  • Sistema de corrección: respuestas erróneas penalizadas con una deducción de 1/4 del valor de una respuesta correcta.
  • Calificación: esta primera parte se calificará de 0 a 40 puntos y será necesario obtener como mínimo 20 puntos para superarla y poder acceder a la segunda parte.

2) Segunda parte (prueba de capacidad funcional): comprende pruebas psicotécnicas y aptitud médica.

  • La prueba psicotécnica incluye cuestionarios de aptitud intelectual y de personalidad. Para la evaluación de aptitudes intelectuales se aplicarán cuestionarios tipo test con un máximo de 50 preguntas y un tiempo máximo de 75 minutos. Las respuestas incorrectas o no contestadas podrán ser penalizadas según criterio del tribunal.
  • Para valorar el perfil de personalidad se podrá aplicar un cuestionario con un máximo de 165 preguntas y un tiempo máximo de 55 minutos.
  • La prueba de aptitud médica tiene por objeto comprobar la ausencia de causas de exclusión médica que impidan el desempeño en condiciones de embarque. Se realiza bajo supervisión facultativa y puede incluir cuantas pruebas sean necesarias.
  • La segunda parte de la primera prueba se evalúa con carácter eliminatorio: la valoración es de tipo “apto / no apto” en los elementos psicotécnicos y médicos; será necesario obtener la calificación de apto en ambas para superar la segunda parte.

3) Segundo ejercicio (idiomas): consta de dos partes eliminatorias realizadas en una misma sesión.

  • Primera parte: traducción escrita directa e inversa inglés/español sobre temas profesionales, sin diccionario, con un tiempo máximo de 60 minutos. Se califica de 0 a 10 puntos siendo necesario obtener al menos 5 puntos.
  • Segunda parte: entrevista oral en inglés de un máximo de 10 minutos, calificada de 0 a 10 puntos con un mínimo exigido de 5 puntos.
  • El conjunto del ejercicio de idiomas se valorará de 0 a 20 puntos (mínimo para aprobar: 10 puntos en este ejercicio).

Puntuación mínima global para superar la fase de oposición: la suma de ejercicios deberá alcanzar como mínimo 30 puntos (suma de primera parte y ejercicio de idiomas, conforme a la estructura definida en las bases).

Fase de concurso (baremación de méritos)

Solo podrán participar en la fase de concurso quienes superen la fase de oposición. En la categoría de A.T.S. (Enfermería) la fase de concurso valora:

  • Méritos profesionales (hasta 10 puntos): se puntúa la experiencia embarcada y la experiencia en servicios de urgencia u otros servicios asistenciales. Por ejemplo: 0,06 puntos por mes o fracción por tiempo embarcado como Graduado en Enfermería con carácter interino o temporal en los buques del ISM; 0,04 puntos/mes por servicios en urgencias; 0,025 puntos/mes por otros servicios asistenciales (consulta las fórmulas exactas en el anexo I).
  • Méritos académicos y formación (hasta 5 puntos): se valoran títulos distintos del mínimo exigido y formación específica relacionada (especialidades de enfermería, másteres, expertos). Además, los cursos se valoran en función de su duración: por ejemplo, cursos ≥ 300 horas obtendrán 1,40 puntos, cursos ≥ 150 horas 0,70 puntos, y por tramos inferiores se aplican puntuaciones menores (consulta tablas del anexo I).
  • La valoración es documental: los méritos se acreditan con certificados oficiales (certificado de servicios prestados, vida laboral, certificaciones universitarias, certificados de curso, certificaciones de tiempo embarcado, etc.).

El órgano de selección publicará la relación provisional y dará un plazo para alegaciones antes de aprobar la valoración definitiva.

Análisis de la oposición y consejos prácticos para aspirantes a A.T.S. (Enfermería)

¿A quién va dirigida esta convocatoria? Principalmente a profesionales con Grado en Enfermería interesados en la atención sanitaria en condiciones de embarque permanente, que acepten trabajar en buques sanitarios como el «Esperanza del Mar» y el «Juan de la Cosa». También es una oportunidad para quienes ya cuentan con experiencia sanitaria en urgencias o en el ámbito marítimo y disponen de certificados marítimos necesarios para embarcar.

Ventajas clave:

  • Estabilidad laboral como personal laboral fijo y posibilidad de incorporación a un equipo sanitario especializado en atención en el mar.
  • Compatibilidad con la obtención de experiencia específica en medicina marítima y emergencias, valorada en la fase de concurso.
  • Existencia de relaciones de aspirantes para contratación temporal (hasta 24 meses) si superas la oposición y no obtienes plaza, ampliando oportunidades de entrar en el ISM.

Desventajas y retos:

  • Condiciones de trabajo embarcado (turnicidad, períodos continuos de embarque) que exigen aptitud física y adaptación psicológica.
  • Alta exigencia en temario técnico y en la acreditación de formación marítima y sanitaria específica.
  • Competitividad por el número limitado de plazas (solo 2 plazas en turno libre para ATS).

Estrategias de estudio y preparación (orientadas y prácticas)

Te recomendamos un plan de preparación específico y medible:

  • Dividir el temario en bloques semanales: prioriza los temas del temario específico (enfermería en urgencias, patologías frecuentes embarcadas, higiene y salubridad marítima, telemedicina a bordo) y reserva sesiones diarias para el temario general (organización administrativa, normativa marítima básica y prevención de riesgos).
  • Simulacros de test cronometrados: practica tests de 90 preguntas en 90 minutos para adquirir velocidad y reducir errores. Aprende a gestionar el tiempo y a evitar penalizaciones por respuestas erróneas.
  • Entrenamiento para la prueba psicotécnica: realiza baterías de ejercicios de razonamiento lógico y tests de personalidad para familiarizarte con formatos y tiempos (cuestionarios de aptitud y de personalidad similares a los previstos).
  • Preparación de la prueba de idiomas: practica traducción técnica y conversación en inglés médico-marítimo. El ejercicio oral dura 10 minutos y la traducción 60 minutos, por lo que conviene simular ambas partes.
  • Acredita cuanto antes los certificados marítimos y sanitarios exigidos (formación sanitaria específica, DESA, certificado de supervivencia, botes de rescate, etc.). Si te falta alguno, planifica su obtención con antelación.
  • Documenta y organiza méritos: solicita certificados de servicios prestados y de tiempo embarcado lo antes posible para que estén listos en el plazo de alegaciones tras la oposición.
  • No descuides la aptitud médica: prepara la documentación clínica y mantén hábitos saludables; la prueba médica es eliminatoria para trabajo embarcado.

No olvides: es importante que tengas en cuenta los plazos de subsanación y las publicaciones del órgano de selección (sede en Madrid y web del Ministerio). Si necesitas adaptaciones, solicita y adjunta el dictamen técnico de discapacidad en la solicitud.

Resumen y llamada a la acción: si aspiras a una de las 2 plazas de A.T.S. (Enfermería) convocadas por la Subsecretaría de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones para el Instituto Social de la Marina, planifica ya tu preparación: verifica tu titulación y certificados marítimos, organiza tus méritos documentales y presenta la solicitud telemática dentro del plazo. Para todos los detalles oficiales (importe exacto de las tasas, fechas concretas, anexos con programas y baremos completos), consulta la convocatoria publicada en el BOE y la web del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones. Te recomendamos revisar las bases oficiales y, si procede, pedir orientación a servicios de orientación de oposiciones o especialistas en convocatorias del ISM.

Temario de la convocatoria para el puesto A.T.S. (Enfermería) en el Instituto Social de la Marina

Esta convocatoria tiene como objetivo la selección de personal laboral fijo para los buques de apoyo sanitario, garantizando la eficacia y eficiencia en la prestación de los servicios públicos y asegurando la incorporación de personal cualificado. Se considera el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres en el acceso al empleo.

Bloque I: Normas generales

  • Tema 1: Convocatoria de procesos selectivos para ingreso como personal laboral fijo.
  • Tema 2: Requisitos de los candidatos.
  • Tema 3: Solicitudes.
  • Tema 4: Admisión de aspirantes.
  • Tema 5: Órgano de selección.
  • Tema 6: Desarrollo del proceso selectivo.
  • Tema 7: Superación del proceso selectivo.
  • Tema 8: Situación de embarazo de riesgo o parto.
  • Tema 9: Relación de personas candidatas.
  • Tema 10: Norma final.

Bloque II: Fase de oposición

  • Tema 1: Desarrollo del proceso.
  • Tema 2: Primer ejercicio para los 1.º Oficiales (Primer Oficial de Máquinas y Primer Oficial de Puente).
  • Tema 3: Pruebas de Médicos, ATS (Grado en Enfermería) y 2.º y 3.º Oficiales.
  • Tema 4: Pruebas del resto de categorías.
  • Tema 5: Promoción interna.
  • Tema 6: Calificación final del proceso selectivo.
  • Tema 7: Fase de curso selectivo y período de prácticas.

Bloque III: Temario específico

  • Tema 1: Ley General de Sanidad: fundamentos y características.
  • Tema 2: El usuario: Derechos y deberes.
  • Tema 3: Salud Pública y Medio Ambiental.
  • Tema 4: Metodología de los cuidados enfermeros.
  • Tema 5: Salud Laboral.
  • Tema 6: Epidemiología.
  • Tema 7: Registros de actividad enfermera.
  • Tema 8: Garantía y mejora de la calidad en la asistencia enfermera.
  • Tema 9: La discapacidad.
  • Tema 10: Cuidados enfermeros en la patología medular.
  • Tema 11: Cuidados enfermeros en los estados de estupor y coma.
  • Tema 12: Cuidados de enfermería a personas con problemas gastrointestinales.
  • Tema 13: Cuidados enfermeros en las alteraciones de esfínteres e incontinencias.
  • Tema 14: Cuidados de enfermería al paciente con dolor.
  • Tema 15: Cuidados de las personas mayores.
  • Tema 16: Diabetes: Definición, tipos de diabetes, planificación de cuidados enfermeros.
  • Tema 17: Obesidad.
  • Tema 18: Hipertensión.
  • Tema 19: Proceso pulmonar crónico.
  • Tema 20: Úlceras de decúbito.
  • Tema 21: Actuación de enfermería ante una situación crítica.
  • Tema 22: Administración de medicamentos.
  • Tema 23: Conceptos generales de higiene hospitalaria.
  • Tema 24: Cuidados enfermeros al paciente con drenaje.
  • Tema 25: Cuidados enfermeros al paciente quirúrgico.
  • Tema 26: Cuidados enfermeros del paciente con trastornos de Salud Mental.
  • Tema 27: Enfermedades profesionales en el mundo marítimo.
  • Tema 28: Mercancías peligrosas: Toxicología.
  • Tema 29: La flota pesquera: normas sanitarias.
  • Tema 30: Medicina preventiva a bordo.
  • Tema 31: Departamento sanitario.
  • Tema 32: Prevención de riesgos laborales específicos del sector sanitario.
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