Convocatoria Agentes de Policía Local Ayuntamiento de Consuegra
2 Plazas de
acceso libre

Agentes de Policía Local

Sistema Oposición

Los Agentes de Policía Local en el Ayuntamiento de Consuegra se encargan de mantener el orden público, garantizar la seguridad ciudadana, regular el tráfico, atender emergencias y colaborar en la prevención de delitos. También realizan labores de información y educación cívica a la comunidad.

  • Entidad Ayuntamiento de Consuegra
  • Régimen Funcionario
  • Fin de plazo 16/06/2026
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Oposiciones de Hoy

Actualizado a mayo del 2026

3 min de lectura

Convocatoria para 2 Agentes de Policía Local en Consuegra

El Ayuntamiento de Consuegra ofrece 2 plazas para el puesto de Agente de Policía Local. La fecha límite para inscribirse es de 20 días hábiles desde la publicación en el BOE.

El sistema selectivo es de oposición y concurso, lo que permite valorar tanto la capacidad de los aspirantes como su experiencia previa. A continuación, te contamos más sobre esta convocatoria.

Requisitos del proceso selectivo para Agentes de Policía Local

Para optar a estas plazas, debes cumplir con ciertos requisitos comunes en las oposiciones públicas. Estos incluyen aspectos de nacionalidad, capacidad funcional y más.

  • Ser español o nacional de un Estado miembro de la UE.
  • Tener al menos 18 años y no exceder la edad máxima de jubilación.
  • Poseer el título de ESO o equivalente.
  • No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.

La tasa de inscripción es de 12,70 €, y el plazo para inscribirse es de 20 días hábiles desde la publicación en el BOE.

Fases del proceso selectivo: cómo se evalúa y qué debes preparar

El proceso selectivo se divide en dos fases: oposición y concurso. La fase de oposición cuenta con una puntuación máxima de 60 puntos, mientras que el concurso suma hasta 40 puntos.

  1. 01

    Inscripción

    20 días hábiles desde BOE. Tasa 12,70 €.

  2. 02

    Admisión

    Publicación de lista de admitidos tras el cierre del plazo.

Fase de oposición (60 puntos)

Esta fase evalúa los conocimientos y habilidades de los aspirantes.

  • Primer ejercicio: tipo test

    Consta de 120 preguntas sobre temas de legislación y procedimientos policiales.

    La corrección se realiza restando un cuarto de punto por cada respuesta incorrecta.

    Se requiere una puntuación mínima de 30 puntos para pasar a la siguiente fase.

    Estudia bien los temas de legislación local y procedimientos de actuación policial.

Fase de concurso (40 puntos)

En esta fase se valoran los méritos de los aspirantes.

  • Experiencia (máx 20): se valorará la experiencia en cuerpos de seguridad.
  • Formación (máx 10): títulos relacionados con la seguridad y la policía.
  • Otros méritos (máx 10): cursos de formación específicos.

Los méritos deben ser aportados dentro del plazo establecido tras la publicación de la lista de admitidos.

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