Convocatoria 2026 para Agente de Inspección en el Ayuntamiento de Ceuta con 190 plazas
El Ayuntamiento de Ceuta ofrece 190 plazas para Agente de Inspección mediante un proceso de funcionarización dirigido exclusivamente a personal laboral fijo. La convocatoria destaca por su sistema selectivo de concurso-oposición y un plazo de solicitud de 20 días hábiles tras su publicación en el BOCCE.
El sistema selectivo combina una fase de oposición eliminatoria con un ejercicio teórico-práctico y una fase de concurso que valora experiencia y formación. Este proceso es voluntario para los empleados laborales fijos incluidos en el catálogo definitivo de puestos susceptibles de funcionarización.
Requisitos del proceso selectivo para Agente Inspección
Para presentarte debes cumplir los requisitos comunes a cualquier oposición pública y además ser personal laboral fijo del Ayuntamiento de Ceuta en el catálogo oficial de puestos susceptibles de funcionarización.
- Ser español o cumplir requisitos para nacionales de otros estados.
- Tener capacidad funcional para el puesto.
- No superar la edad máxima de jubilación forzosa del personal funcionario.
- No estar inhabilitado ni separado disciplinariamente de la Administración.
- Poseer la titulación mínima exigida: Bachiller o técnico.
- En caso de títulos extranjeros, acreditar homologación.
- Ser personal laboral fijo del Ayuntamiento de Ceuta en el catálogo definitivo de puestos susceptibles de funcionarización.
- Mantener los requisitos hasta la toma de posesión.
El plazo para presentar solicitudes es de 20 días hábiles desde la publicación en el BOCCE. La tasa para grupo C2 es de 11,06 €, con exenciones para desempleados, víctimas de violencia de género y personas con discapacidad.
Fases del proceso selectivo: cómo se evalúa y qué debes preparar
El proceso selectivo es concurso-oposición, con la fase de oposición eliminatoria valorada en un 60% y la fase de concurso en un 40%. La oposición consiste en un ejercicio teórico-práctico obligatorio para quienes no hayan superado previamente un proceso selectivo similar.
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01
Inscripción
20 días hábiles desde la publicación en el BOCCE. Tasa de inscripción de 11,06 € para grupo C2.
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02
Lista de admitidos y excluidos
Resolución en un mes tras cierre de solicitudes, con 10 días hábiles para subsanaciones.
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03
Publicación resultados
Relación definitiva de aprobados publicada en el tablón de anuncios y BOCCE.
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04
Presentación documentación
20 días naturales desde la publicación de la lista definitiva para aportar documentos.
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05
Toma de posesión
En un plazo de 15 días naturales tras nombramiento, o 1 mes si implica cambio de residencia.
Fase de oposición (60 puntos)
Consiste en un ejercicio teórico-práctico obligatorio y eliminatorio para quienes no hayan superado previamente un proceso selectivo de oposición o concurso-oposición para su puesto.
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Ejercicio teórico-práctico
Duración máxima de 90 minutos. Se elige entre 3 ejercicios propuestos por el tribunal sobre materias del temario oficial.
Se evalúan seis criterios con puntuación máxima de 60 puntos: conocimientos (15), respuesta a cuestiones (15), análisis y relación de conceptos (12), normativa aplicable (9), orden en el desarrollo (6) y corrección ortográfica (3).
Se requiere un mínimo de 30 puntos para superar esta fase.
El orden de actuación comienza por apellidos con la letra U, siguiendo el orden alfabético.
Fase de concurso (40 puntos)
Valora méritos profesionales y académicos sin carácter eliminatorio.
- Experiencia profesional (máx 30 puntos): 1 punto por año completo en el grupo al que se opta, computando servicios efectivos y situaciones asimiladas como IT, excedencias o permisos de maternidad/paternidad.
- Formación (máx 10 puntos): hasta 4 puntos por formación académica superior a la exigida y hasta 6 puntos por formación profesional relacionada, valorando horas recibidas e impartidas.
- Los méritos deben acreditarse con fecha límite al último día del plazo de presentación de solicitudes.
Los méritos se acreditan mediante autobaremación incluida en la solicitud y documentación que se podrá presentar tras la fase de oposición.
Análisis de la oposición y consejos prácticos para maximizar tus opciones
Esta convocatoria está dirigida exclusivamente a personal laboral fijo del Ayuntamiento de Ceuta que desempeña funciones propias de funcionario en puestos incluidos en el catálogo definitivo. Requiere titulación mínima de Bachiller o técnico y un perfil C2.
Ventajas:
- Proceso exclusivo para personal laboral fijo, con posibilidad de mantener la condición laboral si no se supera.
- Sistema de puntuación claro y detallado que reduce la discrecionalidad del tribunal.
- Amplia oferta de plazas: 190.
Desventajas y retos:
- Solo pueden presentarse quienes estén en el catálogo definitivo de puestos susceptibles de funcionarización.
- Ejercicio eliminatorio con alta exigencia en conocimientos y normativa.
- Tasa de inscripción aunque con exenciones limitadas.
Estrategias de estudio personalizadas y prácticas
- Plan por ejercicios: Preparar a fondo el ejercicio teórico-práctico, enfocándose en la normativa aplicable y la capacidad de análisis, pues representan un 35% de la puntuación.
- Dominio del temario específico: Estudiar con detalle el temario oficial de Agente de Inspección, especialmente los temas de función pública local, procedimiento administrativo y potestad sancionadora.
- Documentación de méritos: Recopilar y organizar la documentación que acredite experiencia y formación relacionada para la fase de concurso, asegurando que los cursos estén vinculados al puesto.
- Simulación de ejercicios: Practicar con ejercicios similares para mejorar la claridad, orden y corrección ortográfica, aspectos valorados en la oposición.
- Gestión del tiempo en el examen: Planificar el tiempo para responder con profundidad a todas las cuestiones planteadas en el ejercicio teórico-práctico dentro del límite de 90 minutos.
Consulta siempre las bases oficiales publicadas en el Boletín Oficial de la Ciudad de Ceuta para confirmar detalles y fechas. Puedes acceder a ellas en https://www.ceuta.es/ceuta/component/jdownloads/finish/1977-junio/23159-bocce-extra22-11-06-2026?Itemid=0.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto cuesta inscribirme?
La tasa para el grupo C2, que corresponde a Agente de Inspección, es de 11,06 €, con exenciones para desempleados, víctimas de violencia de género y personas con discapacidad.
¿Quién puede presentarse a esta convocatoria?
Solo el personal laboral fijo del Ayuntamiento de Ceuta cuyo puesto esté incluido en el catálogo definitivo de puestos susceptibles de funcionarización.
¿Qué titulación necesito para presentarme?
Se exige al menos el título de Bachiller o técnico equivalente.
¿Cuál es el sistema selectivo?
Concurso-oposición con un ejercicio teórico-práctico eliminatorio y valoración de méritos profesionales y formativos.
¿Qué pasa si no supero la oposición?
Mantienes tu condición de personal laboral fijo y tu puesto de trabajo sin cambios.
¿Cuánto dura el ejercicio de oposición?
El ejercicio teórico-práctico tiene un límite máximo de 90 minutos.
¿Cuándo debo presentar la documentación si apruebo?
Dentro de los 20 días naturales siguientes a la publicación de la lista definitiva de aprobados en el BOCCE.
Temario de la convocatoria para el puesto Agente Inspección en el Ayuntamiento de Ceuta
Temario
- GRUPO I
- 1. La Constitución Española de 1.978: Estructura y contenido.
- 2. Estatuto de Autonomía de la Ciudad Autónoma de Ceuta.
- 3. La función pública local y su organización. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario. Situaciones administrativas.
- 4. Derechos de los empleados públicos. Deberes de los empleados públicos. Código de conducta. Régimen disciplinario de los empleados públicos.
- 5. Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: Objeto y ámbito subjetivo de aplicación. De los interesados: Capacidad, concepto y representación. Derechos de las personas en sus relaciones con las Administraciones Públicas.
- 6. El acto administrativo. Requisitos y eficacia. Nulidad y anulabilidad. La revisión de los actos administrativos. Los recursos administrativos: Alzada, potestativo de reposición y extraordinario de revisión.
- 7. Fases del procedimiento administrativo común: Iniciación, ordenación, instrucción, finalización y ejecución.
- 8. La potestad sancionadora de las Administraciones Públicas: Principios y procedimiento.
- 9. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Objeto y ámbito de la ley. El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. El principio de igualdad en el empleo público.
- 10. Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales. Objeto, ámbito de aplicación y definiciones. Derechos y obligaciones. Los Servicios de Prevención.
- 11. Real Decreto Legislativo 1/2007 por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General para la Defensa de los Consumidores y Usuarios y otras leyes complementarias. Antecedentes, fundamento y estructura.
- 12. Ámbito de aplicación del Real decreto 1/2007. Concepto de consumidor. Los suministradores de bienes y servicios.
- 13. Protección de la salud y seguridad de los consumidores y usuarios. Deber general de seguridad, de información y otros deberes específicos. Reglamentos de bienes y servicios. Actuaciones administrativas y medidas extraordinarias.
- 14. Derecho a la información, formación y educación de los consumidores y usuarios. Indicación de precios. Protección de los legítimos intereses económicos de los consumidores y usuarios.
- 15. Infracciones y sanciones en materia de defensa de consumidores y usuarios.
- 16. La inspección de consumo. Obligaciones de los interesados. La toma de muestras y análisis.
- 17. Contratos celebrados a distancia y contratos celebrados fuera de establecimiento mercantil. I. Disposiciones generales. Ámbito de aplicación. Excepciones. Comunicaciones comerciales y contratación electrónica. Servicios de intermediación. Comunicaciones comerciales a distancia.
- 18. Contratos celebrados a distancia y contratos celebrados fuera de establecimiento mercantil II. Información precontractual y contratos. Requisitos formales de los contratos celebrados fuera de establecimiento comercial. Consecuencias del incumplimiento. Consentimiento expreso.
- 19. Contratos celebrados a distancia y contratos celebrados fuera de establecimiento mercantil III. Derecho de desistimiento. Excepciones al derecho de desistimiento. Omisión de información sobre el derecho de desistimiento. Ejercicio y efectos del derecho de desistimiento. Obligaciones y derechos del empresario. Obligaciones y responsabilidad del consumidor en el derecho de desistimiento.
- 20. Contratos celebrados a distancia y contratos celebrados fuera de establecimiento mercantil IV. Ejecución del contrato a distancia. Falta de ejecución del contrato a distancia. Sustitución del bien o servicio contratado a distancia. Pago del contrato a distancia mediante tarjeta. Responsabilidad solidaria.
- 21. Viajes combinados. Ámbito de aplicación. Obligaciones de información y contenido del contrato de viaje combinado. Terminación del contrato de viaje combinado. Garantías.
- GRUPO II
- 1. Contratos con los consumidores y usuarios. Disposiciones generales. Derecho de desistimiento
- 2. Condiciones generales de la contratación. Cláusulas no negociadas individualmente. Cláusulas abusivas.
- 3. Garantía en la venta de bienes de consumo en el Real Decreto Legislativo 1/2007 I. Antecedentes. Principios generales. Ámbito de aplicación.
- 4. Garantía en la venta de bienes de consumo en el Real Decreto Legislativo 1/2007 II. La falta de conformidad del bien en el contrato. Los plazos de la garantía en la venta de bienes de consumo. Mecanismos de protección del consumidor.
- 5. Garantía en la venta de bienes de consumo en el Real Decreto Legislativo 1/2007 III. La garantía comercial. Responsabilidad del productor.
- 6. El Sistema Arbitral de Consumo I. Introducción. Orígenes. Naturaleza. Características.
- 7. El Sistema Arbitral de Consumo II. Objeto y ámbito de aplicación. Estructura.
- 8. El Sistema Arbitral de Consumo III. El convenio arbitral. Los árbitros.
- 9. El Sistema Arbitral de Consumo IV. La prueba. Audiencia. Laudo.
- 10. Responsabilidad Civil por bienes o servicios defectuosos, Disposiciones generales. Responsabilidad. Daños causados por otros bienes y servicios
- 11. Seguridad General de los Productos I. Evaluación de la seguridad de un producto. Deberes para garantizar la seguridad general de los productos. Comisión técnica para la seguridad en los productos.
- 12. Seguridad General de los Productos II. Medidas administrativas no sancionadoras de establecimiento o garantía de la seguridad general de los productos. Procedimiento. Órganos administrativos competentes.
- 13. Norma general sobre etiquetado, presentación y publicidad de productos alimenticios.
- 14. Reglamento de etiquetado, presentación y publicidad de los productos industriales destinados a la venta directa de los consumidores y usuarios.
- 15. Regulación de la actividad industrial y la prestación de servicios en los talleres de reparación de vehículos, de sus equipos y componentes.
- 16. Real Decreto 1205/2011 de 26 de agosto, sobre la seguridad en los juguetes I. Disposiciones Generales. Obligaciones de los agentes económicos.
- 17. Real Decreto 1205/2011 de 26 de agosto, sobre seguridad en los juguetes II. Conformidad de los juguetes. Evaluación. Régimen sancionador.
- 18. Regulación de la actividad de instalación, conservación, reparación o mantenimiento de aparatos de uso doméstico.
- 19. Reglamento sobre los derechos de los transportes marítimos. Estructura y contenidos básicos.
- 20. Información a suministrar a los consumidores en la compraventa y arrendamiento de vivienda.
